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【岗位职责】 · 负责招聘工作，重点开展销售岗位人员招募 · 组织实施员工培训，提升团队业务能力 · 处理员工关系，维护良好企业文化氛围 · 协助完成日常人事事务及数据分析 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-2年相关工作经验 · 人力资源或相关专业优先，熟悉企业制度与流程 · 有销售、客服或培训经验者优先 · 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪3000-4500元 · 五险缴纳，周末双休

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护与关系管理，完成日常销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3. 高效响应客户咨询与问题，提升客户满意度与复购率 4.协同团队推进销售流程，参与市场活动与客户跟进 5.准时完成销售数据记录、日报及阶段性工作总结 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有责任心和执行力，能独立处理客户问题并推动解决 3.具备团队协作精神，适应快节奏工作氛围 4.学历不限，有销售经验者优先 5.能适应固定作息（9:00-12:0014:30 19:00），每周休一天（周日固定休息）

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