
厨师长月结全职身体健康,五官端正,干净利落
头一锅应天门店诚聘以下岗位
厨房负责人1名
夜汤师傅1名 会炒锅功底更好
扣碗师傅1名 会大盘凉菜
烧饼师傅1名
工资面议 管食宿
地址:凯旋东路武警支队对面
电话️:
厨师长
5-6千/月
厨师长月结全职双休
岗位工作职责
1. 全面负责后厨整体管理,把控菜品口味、出品稳定,适配校园自选餐模式
2. 制定每周菜单,管控食材损耗、做好成本控制,配合门店完成毛利目标
3. 管理后厨厨师、配菜打荷人员,安排排班、分工,做好岗前卫生、食品安全培训
4. 落实食堂4D/食品安全规范,做好食材验收、留样、厨具消杀、后厨环境卫生工作
5. 定期盘点库存,上报食材采购需求,规避食材积压变质问题
任职要求
1. 有食堂、团餐、自选餐厨师长实操管理经验,懂校园食堂运营优先
2. 熟悉中餐家常菜,出餐效率高,懂食材成本管控,擅长控损耗
3. 熟知食品安全生产法规,做事细心,有团队管理能力,服从门店管理
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
餐饮主管
岗位职责:
1、负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品安全标准;
2、制定并实施有效的营销策略,提升餐厅营业额和客户满意度;
3、管理员工排班,进行员工培训,提高团队服务水平和效率;
4、处理客户投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象。
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程;
2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并有效管理;
3、出色的沟通能力和解决问题的能力,能够处理突发事件;
4、热爱餐饮行业,具有高度的责任心和服务意识。
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉,及时协调解决突发问题
5.核查物料使用与损耗,协助做好成本管控
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,持健康证上岗
中餐连锁门店厨师长
7千-1万/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1、在公司领导下,负责日常厨房工作并对结果负责;
2、与店长协同完成门店各项经营、管理指标;
3、负责厨房新人选聘、培训及日常人才培养;
4、严格落实食品安全法及公司相关制度。
任职资格:
1、年龄38岁以下;
2、中餐门店2年以上大灶经验,有厨房管理经验优先;
3、具备良好的沟通表达能力、协调能力和团队精神;
4、对厨房工作有深刻了解,具有较强的管理能力,敢于担当;
5、对餐饮行业有独到见解,具有一定的培训能力。
薪资福利:
基本工资+利润分红+社保+月休4天+日常/外培培训+年度旅游+节日礼品
洛阳偃师区圆通快递诚聘B照司机,薪资为6000-10000元。有意者可申请职位。
6千-1万/月
B2月结
偃师圆通快递诚聘B照司机,薪资为6000-10000元。有意者可申请职位。
工地打磨工月结
招聘打磨工,工作地址位于宜阳红星小镇附近。
工作时间灵活,可选择每天上班12小时两班倒,或每天上班8小时三班倒,均包含吃饭和休息时间。可上六休一,月均薪资6000-8000元。
工地打磨工月结
打磨工岗位,工作地址位于洛龙区新区三院附近。
每天上班12个小时,两班倒;或上班8个小时,三班倒。工作时间包含吃饭和休息时间。
可以上六休一,月均薪资6000-8000元。
砼工/打灰/浇筑6-10人月结
招聘浇筑工10名。
工作地址位于洛龙区新区三院附近。
每天上班12小时,两班倒;或上班8小时,三班倒。工作时间包含吃饭和休息时间。
可以上六休一。
月均薪资8000~15000元。
服务员后厨切配洗碗工
崇文门附近餐饮招人包吃包住|月休4天厨师5名8000‑9000元切配主管6000‑6500元服务员4500元洗碗工4名4200‑4500元饺子大工8000元饺子小工4500‑5000元任职要求:持有北京健康证,有相关工作经验工作地点:崇文门附近联系电话:
厨师厨师长
碱泉二街馋私猫招聘厨师长1名10000/15000要求技术过硬蒸锅1名5000/6000炒锅2名8000/9000电话
服务员开荒保洁保洁面点厨师长洗碗工
招聘厨师长1名,10000-12000面点2名,5000-7000服务员2名,3500-4500洗碗工1名,3500-4500保洁5名,3500-4500职工餐厅(汉餐),年龄55岁以下。包食宿,月休四天。全员社保,节假日有福利。工作地点:昌吉奇台县准东工业园,有需要的请联系
后厨切配凉菜
张感谢推荐。北京大型餐饮公司招聘以下岗位:(北京西单自助餐项目)热菜炒锅:8000元/月(煸锅)面点主管:8500元/月切配主管:7000元/月凉菜中工:6000元/月联系人:
服务员开荒保洁保洁面点厨师长
北京市团餐公司食堂招聘厨师长一万前厅经理八千面点主管工资8000-8500面点中大工资5000-6500小吃主管工资8500-9000小吃中大工资5500-6500保洁洗消工资4000-4500川湘炒锅工资8000-8500高职服务员工5500-6000服务员月工资4500-5000五十三岁下有无犯罪证明联系人电话
火锅鸡餐饮店长4000-6000
4-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
门店超级魔王火锅鸡
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
餐饮领班/主管/前厅经理【管吃住】
6千-1万/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责前厅日常运营管理;
2、统筹排班、考勤、人员培训;
3、监督服务质量,处理顾客投诉;
4、完成销售目标,做好数据分析。
任职要求:
1、20-40周岁,男女不限;
2、1年以上餐饮管理经验;
3、责任心强,有团队管理能力;
4、形象气质佳,善于沟通。
薪酬福利:
1、薪资6000-8000元(具体面议);
2、管吃住;
餐饮主管
岗位职责:
1、对餐厅工作全面负责,带领全体员工做好日常管理及经营。在保障生产安全的前提下,做好甲方膳食供应的任务。
2、做好监督、检查各项工作,各司其职,责任到人。
3、制定食品安全培训计划,组织员工培训工作。
4、严把食品安全关键控制环节、杜绝食品加工安全隐患。
5、妥善处理公共关系。定期与甲方沟通,征求意见,并及时进行整改。
6、对公司下发文件及时传达,按时落实检查结果。
7、关心同事,关心员工生活,合理安排员工日常工作。
8、及时处理甲方及就餐顾客投诉,做好记录回访工作,提高满意率,不断学习积累管理知识。
9、更新特色品种,提高品种质量。完成公司经营管理目标。
10、能接受省内项目调岗。
11、完成总公司下达的其他工作任务。
任职要求:
1、有3年团餐餐饮公司工作经验。
2、有3年2000人以上“高校”、“企业”团餐餐厅管理工作经验优先。
3、有3年独立管理店面的经验。
4、对高校餐饮管理的政策法规有一定了解。
5、有较强的自我处理问题的能力。能很好的协调各方面关系。
6、酒店管理专业毕业生可优先考虑。
7、能力突出者可适当放宽条件。
岗位福利:
薪资7000-10000,包食宿,全勤奖、年终奖、工龄津贴、学历津贴、证书津贴、出差津贴、寒暑假津贴、带薪假、带薪培训、缴六险,月休4天,法定假日休。
餐饮店长
要求:20左右男女不限,短期工勿扰。
薪资:2300—2500,月休两天
店长一名:薪资3000-3200月休两天地址:半岛南门
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餐饮主管
招聘:前厅经理薪资:4000-5000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.协调各部门资源,提升客户满意度3.处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象任职要求沟通能力强,具备良好的团队协作意识上班时间:8:55-2:30,下午5:00-10:00。福利待遇:1.包食宿。2.宿舍配有空调、洗衣机、热水器.
餐饮店长月结
招聘:餐饮店长薪资:4000-6500负责日常运营,安排员工排班,会运营拍视频,确保门店服务质量和卫生标准。关注顾客反馈,及时处理问题,提升用餐体验。监督食材采购和库存管理,控制成本,减少浪费。定期盘点账目,保证收支清晰。配合总部政策执行,完成各项任务指标。1.有餐饮行业工作经验,熟悉门店运营流程2.能够带领团队完成每日工作,具备基本的协调能力3.熟悉基础收银操作,会使用简单办公软件4.工作踏实,能适应轮班制,有责任心5.会主动发现问题并提出解决办法
楼面经理
全职若干名,18-35周岁,肯吃苦,能上晚班优先录入,优秀员工可以升迁楼面经理。薪资福利:工资:面议招工人数:若干名工作地址:新安
厨师长
5-6千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业素养与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2.熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
4.持有健康证,无食品安全不良记录,重视卫生与安全规范
5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先
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