工作内容： 1、负责仓库的日常管理与维护，熟练使用常用办公软件。 2、统筹安排货物到达后的清点、分拣及配送工作。 3、监督并指导工人完成分拣和装卸作业。 需具备仓库管理相关工作经验（有电商、直播、生鲜团购类大型仓管经验者优先考虑）。 年龄要求25*****。 仓库地址位于邯郸南环。 实行倒班制度，班次为下午2点至晚上10点，或下午6点至凌晨2点。 每月休息4天。

电脑操作熟练，具备较强的学习能力

1.负责生产车间每日、每旬及每月报表的编制，配合主任完成相关数据整理与分析工作。 2.负责员工人事变动管理，核算薪资并完成工资申报流程。 3.负责各类生产数据的对比分析，开展生产成本核算与评估。 4.协助车间主任落实上级交办的其他各项任务。

岗位职责： 1、负责公司日常运营中的后勤支持工作，保障办公环境及设施的稳定运行； 2、统筹办公用品的采购、库存管理和发放，提升物资利用效率； 3、应对突发情况，如设备异常、紧急维修等，确保工作流程不受影响； 4、持续监督并优化后勤管理流程，提高服务品质与员工满意度。 任职要求： 1、具备基础的人事相关工作经验 2、拥有良好的组织协调能力与问题处理能力； 3、熟悉常用办公软件操作，可高效完成文档编辑与数据整理； 4、具备优秀的沟通能力，能与各职能部门顺畅协作； 5、工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下保持高效输出

工作内容： 1、负责将销售订单数据准确录入系统，并及时向厂家传递相关信息； 2、接听来电，接收传真，做好来访人员的接待、登记与引导工作； 3、完成车辆进出登记及物流信息核对，确保各项数据真实准确； 4、负责办公室各类快递、信件、包裹的收发与管理； 5、办理商品车入库、出库手续，进行销售库存的数据统计、汇总与分析； 6、承担接待服务、后勤支持及行政事务管理工作，为公司内外部客户提供协助，并完成上级交办的其他任务； 7、执行收车、接车及车辆资料整理等相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、具有较强的口头与书面表达能力； 3、熟练使用办公软件，工作认真细致。

①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

要求熟练操作电脑，具备较强的学习能力

行业：工程、工业类产品 工作内容：负责产品报价、询价处理、订货跟进、ERP系统操作、参与招投标流程及相关交办事务 工作地址：天津市津南区小站镇营盘圈 薪资待遇：4-5k，提供餐补 工作地点：天津

岗位职责： -负责物流部门日常内勤事务的处理 -统筹并协调物流相关数据，保障信息准确完整 -协助推进物流流程优化，提升运作效率 -完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： -本科及以上学历，财务类或数据分析相关专业 -熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件 -具备良好的沟通与协调能力 -拥有较强的数据分析及问题解决能力

①工作时长固定：5+5工作模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日有双休 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：，计提养老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等

——◆——◆——◆——◆—— ✅招工： 包装工人4名 ，18-55岁，包工，对螺丝螺母进行装盒、打包、装袋、等工作。 待遇：工作时间自由，，不耽误接送孩子，多干多得。 2仓库工人2名 要求：18-45岁，能开叉车，工作踏实 待遇：工资面议。有无经验均可。 地址：永年区名关铁西盐业公司南行200米 电话：

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

邯郸市肥乡区招工地小工/杂工，铲墙皮，一天9个小时130，日结

招拆模保工曰工电话

【酒馆招聘】 需求：能歌善舞 性格活泼开朗 善于带动氛围，有热情优先 联系人：梁总 ☎ 电话：

招聘： 北京东城区美术馆附近公家单位食堂项目招： 风味小吃大工一名，工资7500~8000元， 库管文员一名工资 5000 ～5500 元 洗碗工一名，工资4000元，（55 岁以下）， 以上岗位， 月休6天，包吃包住，节假日带薪休息。 文总 ，（ 9 点以后勿扰） 平台

南京鼓楼区快餐店招后勤阿姨1名， 工资4800-5000， 丁板1名，工资6000， 环境好，福利高，详情来电咨询： 联系电话

后勤员1人 岗位介绍：负责场区衣服清洗，负责场区员工食堂就餐。 工作经验：25-48岁 薪资范围：4500-5000

后勤保障管培生工作内容：主要负责物流、订货宝、无人配送、改善服务质量等工作 基本要求：1、全日制本科应、往届毕业生 2、物流专业类优先考虑

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

岗位职责： 1：负责订单系统的日常运营维护（包括订单审核、进度跟踪等） 2：整理并分析订单与库存数据，为销售决策提供数据支持 3：快速响应客户咨询，处理订单过程中出现的各类问题 4：对接相关部门，推动跨部门协作，确保订单高效交付 任职要求： 1：具备大专及以上学历 2：熟练使用电脑及常用办公软件，掌握基础PS操作 3：工作认真细致，具备良好的沟通能力和问题处理能力 工资：2000-4000

1年龄30岁左右 2有责任心 3会基础的办公自动化 4偶尔会加班 公司提供吃住中午可以休息3个小时

办公室干活用电脑整理文档

岗位职责 (一) 行政管理工作 1. 负责建立和完善办公行政管理的各项规章制度，并负责监督与执行； 2. 负责撰写会议纪要、商务信函等行政办公文件； 3. 负责公司日常行政事务管理，包括办公物资、员工考勤、文件归档、员工福利、办公环境管理及快递收发等； 4. 负责公司工商变更登记、证照年检等工商事务办理； 5. 负责来访人员接待送别及会务服务工作，懂得基本商务礼仪； 6. 负责协助筹备、组织公司各类会议或活动，包括活动流程计划等各项准备工作以及活动期间各方的沟通协调工作； 7. 完成领导交办的其它事项。 (二) 人力资源管理工作 1. 开展公司招聘工作，主要负责简历的收集、初选、邀约面试，组织面试工作顺利进行； 2. 负责员工入离职手续办理，组织员工参加入职培训，培训内容包括公司概况、相关管理制度等； 3. 负责员工薪酬核算并制作薪资表；负责公司员工社保办理，增减员工作；负责节假日福利及员工生日福利发放。 (三) 财务管理工作 1. 负责整理、统计公司财务票据，做好费用管控及报销管理； 2. 负责整理、统计并制作公司季度和年度财务汇报文件。 任职资格 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理及财务类相关专业优先； 2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作及基本商务信函写作格式； 3. 熟练运用office、ps等办公软件； 4. 有良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，为人坦诚正直，工作认真严谨，执行能力强，有责任心，有良好的团队精神。

1、资料整理、数据统计2、前台接待3、招聘面试

有上进心，说话办事利索

底薪6000的文员工作 朝九晚六8小时月休4天 会电脑基本操作 工作稳定五险 无销售性质（重要的事情说三遍 接受无经验（带薪培训） 男女不限

1、日常事务管理：统筹总监的日常工作安排，协调会议时间并准备相关材料，做好会议记录与纪要整理。负责文件、信函及邮件的处理与分类归档，及时提示重要事项和待办任务。 2、沟通协调：在总监与各部门之间传递信息，保障沟通高效顺畅。接待来访人员，代表总监出席部分会议与活动，维护公司内外良好关系。 3、工作督办：跟踪落实总监下达的工作任务，定期汇报进展情况，协助解决推进过程中的问题，确保工作按计划实施。 4、决策支持：搜集并分析行业趋势与市场资讯，为管理层决策提供数据参考。参与报告、方案等材料的撰写，提出专业性建议。 5、其他工作：执行总监交办的临时任务，包括差旅安排、客户关系维护等相关事宜。 任职要求：形象气质佳，具备驾驶能力，熟悉合同处理流程

岗位职责: 1.订单及内勤事务处理 跟踪合同履约流程（生产、物流、单证），保障交付时效； 编制出口相关单据（发票、装箱单、原产地证明），维护客户资料与业务数据报表。 2.客户沟通与服务支持 通过邮件或线上渠道及时回复海外客户问询，提供产品信息及认证解答； 协调售后团队处理客户投诉，确保问题在48小时内完成闭环处置。 3.流程改进与跨部门协作 识别订单执行中的潜在风险，提出优化建议（如运输方案调整）； 协助推进数字化系统（CRM/ERP）应用，提高整体运营效能。 任职要求: 1.基本条件 本科及以上学历，英语达到CET-4及以上水平，具备1年以上外贸跟单工作经验； 了解出口单证操作（信用证、电汇结算）及基本汽车知识（如车型参数配置）； 熟练操作Excel、PPT及常用CRM工具。 2.优先考虑 具有汽车零部件、机械领域或电商平台（如阿里国际站）实操经验者； 掌握小语种（如西班牙语、阿拉伯语）或持有国际贸易单证员资质证书者优先。

招聘学管，前台 要求大学毕业，认真负责，可住宿，工资面议底薪加提成