招聘库房员。月薪2600元，绩效200元。每月休息3天，提供工作餐。工作地址为峰峰文化大厦四楼。

招聘仓管员4名，要求长期工，有经验者优先，短期工请勿联系。

河北邯郸魏县定魏线与新南环交叉口西南角急需一名库管人员。要求年龄在22至45岁之间，具备中专以上学历，能够熟练操作电脑。薪资面议，福利丰厚。

招聘库管1名，年龄35-45岁。工作地址:西大屯社区复兴区加油站。联系电话()

材料员 招聘启事 一、招聘岗位 材料员 二、岗位职责 1.负责工程项目材料出入库管理，规范办理入库、出库手续，建立并更新材料台账，确保账物相符、记录完整。 2.负责材料材质单、合格证、检测报告等相关资料的催收、收集、核对与归档，保证资料齐全有效。 3.负责各工程项目材料使用情况的管控与核对，跟踪材料进场、领用、耗用及库存情况，严控材料损耗，杜绝浪费与超领。 4.负责与实验室对接，规范完成试验送检、资料交接、记录留存等工作，建立资料交接台账，确保流程可追溯。 5.负责现场材料堆放、保管及定期盘点，及时上报缺料、异常损耗及库存积压情况。 6.配合项目部完成材料报表编制、资料整理及其他相关工作。 三、任职要求 1.初、高中及以上学历，有建筑 / 工程 / 工地材料员相关工作经验者优先。 2.熟练使用 Excel 、WPS等办公软件，能独立建立台账、统计数据，工作细心严谨、责任心强。 四、薪资待遇 试用期2个月，使用期2500元。 薪资2500元-4000元，包吃住，缴纳社保，月休合理， 六、联系方式 联 系 人：_姚国银_ 联系电话： 地 址：峰峰矿区经济开发区新装备A区

招聘库管，男女不限，活简单，要求会基本电脑软件操作，口齿伶俐，服从管理，数据清晰，对工作责任心强。联系电话

库管:上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，要求45周岁已回，要求初中以前学历，做事细心，一个月工资2000，休四天，有做的请联系:

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式开展业务，公司提供车险即将到期的客户名单，由员工负责电话沟通并办理相关车险手续，无需外出拓展客户，也不需自行寻找客户资源，全程在办公室内完成。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起即缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，按高者发放，普遍收入在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月收入可达六七千元以上，表现优异且经验丰富的员工月薪普遍达到八九千元甚至过万，收入与业绩挂钩，上不封顶 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享有公司提供的各类节日福利 （6）外地户籍员工在本公司工作满三个月后，可申请调往家乡所在地的分公司任职 晋升渠道： 入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训机制和完善的成长路径，提供多元化发展空间！ 任职要求： （1）年龄范围20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能 （3）具有一定的抗压能力

1. 负责办公区域、公共楼道、卫生间等日常清扫、拖地、除尘，清理垃圾； 2. 擦拭扶手、门窗、台面，保持环境干净整洁； 3. 做好卫生间清洁、补给用品，及时清运垃圾； 4. 爱护保洁工具，节约用水用品，发现设施问题及时上报； 5. 服从工作安排，完成临时保洁任务。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

临漳孙淘招配菜替班，一天150元，替十天或半个月，电话，二把刀勿扰

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

邯郸东环这一块找一个信号工，没活的跟我联系。

要三个人卸车，三点开始两个小时左右，一人一百，想去的联系我。

邯郸市复兴区招通风安装/维修师傅，要求会看图纸，会施工统筹安排

1.总承包单位招聘（广州花都）1、市政道路施工测量3名：有市政道路现场施工测量经验，会全站仪、水准仪、RTK，能独立放线，会土方算量。公司项目储备足，长期稳定。2、土建材料员1名：1年以上房建土建材料员经验，熟悉建材验收标准，熟练Excel做台账，细心负责、原则性强，能适应工地现场，有材料员证优先。以上岗位均需到广州面试，具体薪资面议。

西城区项目招聘库管一名，4500—5000懂电脑基本知识，日常申购，出库联系人乔经理

开发区招仓管一名，工作简单轻松，工资面议。

[庆祝]招爆破库管员一名。[爱心]要求：☆有证的，☆有证的，☆有证的。57岁内待遇：工资5000元，有社保，包吃包住。地点：重庆石柱黄水高铁站。联系电话：

四川阿坝州招保管员一名，月薪6500。买五险，每月发放工资。月休两天，库房到高铁站近回家方便。几天一炮，工作轻松联系电话伍老师

招聘仓库库管1名。负责仓库货物的接收、分类、存放及保管，管理货物的出入库流程，确保账目清晰。要求有责任心，工作细致认真，会开叉车。工作时间：上午8点至下午7点，管饭。薪资：4500-6000元/月。地址：临洺关镇西段庄村村西。

主要就是做接待工作的 接待来公司面试的人 给他介绍一下公司跟岗位就行 上班时间早10晚7 月休四天随意调配 薪资就是3000+提成提成就是你接待的人成功入职了就会有100的提成

统计数据，和现金管理

公司招聘[玫瑰][玫瑰] 1：景区售票，解说人员5名，年龄30岁以下，要求专科以上学历，身高一米六以上，五官端正， 2：[强][强][强]招实习生，要求性格开朗，服从领导安排，有团队精神。 后勤管理人员一名，年龄35岁以下，要求五官端正，有工作经验者优先。 4：以上所有岗位公司均包吃包住[抱拳][抱拳][抱拳] 电话️ （微信同号） 注：非保险公司，非诚勿扰！！！

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 工作地点苏州 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。

【岗位职责】 1. 负责光伏订单系统的管理与审核，跟踪日常订单处理进度； 2. 及时回复客户咨询，妥善处理订单相关问题，保障客户满意度； 3. 协调各部门配合，推动订单流程高效闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄****以下； 2. 必备条件：熟练办公软件，掌握基础PS技能者优先； 3. 工作细致认真，沟通表达能力强，具备较强的问题分析和解决能力； 4. 有相关工作经验者与峰峰区优先考虑； 5. 长期稳定，责任心强，加分+1111。

负责来访人员的接待与登记，引导应聘者了解公司及岗位信息 协助维护前台区域整洁，管理日常访客流程 使用基础办公系统进行信息录入和资料整理 参与每月1号团建活动，融入00后年轻团队 任职要求可细化为 年龄18-30岁，形象大方，沟通自然 有无经验均可，接受小白，公司有专人带教 工作时间早10晚7，中午休息1小时，月休4天可自由调配 福利部分建议突出呈现 提供住宿，生活无忧 包含工作餐，节省日常开销

医疗器械销售公司行政专员/主管 岗位说明书 一、 岗位基本信息 • 岗位名称： 行政专员 / 行政主管 / 办公室主任 • 所属部门： 行政部 / 综合管理部 • 汇报对象： 行政经理 / 运营总监 / 总经理 • 工作地点： 邯郸公司（通常支持各销售区域） 二、 核心岗位职责（行业特色鲜明） 医疗器械行业的行政不仅仅是“管后勤”，由于行业受到药监局（NMPA）强监管，行政工作带有很强的合规性与资质管理色彩。 1. 证照与资质管理（重中之重）： ◦ 负责公司《营业执照》、《医疗器械经营许可证》、《第二类医疗器械经营备案凭证》等资质的申领、变更、年检、续期及保管。 ◦ 建立“首营企业”和“首营品种”档案（这是GSP规范要求），确保公司经营的产品资质齐全、在有效期内。 ◦ 管理销售人员的个人资质（如《医疗器械从业人员上岗证》）。 2. 印章与档案管理： ◦ 负责公司公章、合同章、法人章的日常使用审批、登记与管理。 ◦ 归档管理销售合同、招投标文件、政府批文等重要资料，确保可追溯。 3. 办公运营与支持： ◦ 办公环境维护、固定资产管理（电脑、车辆等）、办公用品采购及供应商对接。 ◦ 负责公司各类会议（如月度销售启动会、学术年会）的后勤保障与组织。 4. 合规与内外审配合： ◦ 配合质量管理部门迎接药监局的日常检查、飞行检查（飞检）。 ◦ 协助整理药监上报数据，确保行政流程符合GSP（《药品经营质量管理规范》引申至器械）要求。 5. 车辆与差旅管理： ◦ 管理公司公车（特别是用于运送样品或紧急配送的车辆）。 ◦ 审核销售人员的高频差旅报销单据，确保票据合规。 6. 人力资源辅助（视公司规模而定）： ◦ 办理员工入离职手续，管理社保公积金。 ◦ 核算销售团队的绩效提成底表（需严格保密）。 等…… 三、 任职要求 1. 学历与专业： ◦ 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业。 2. 经验要求： ◦ 有医疗器械、医药流通或相关医疗行业行政经验者优先。 ◦ 熟悉当地药监部门办事流程者极大加分。 ◦ 优秀应届生需具备极强的细致度和责任心。 3. 知识与技能： ◦ 法规知识： 了解《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械经营质量管理规范》（GSP）的基本框架。 ◦ 办公软件： 精通Word, Excel, PowerPoint，尤其擅长Excel数据透视表（用于处理库存盘点、证照有效期提醒等）。 ◦ 公文写作： 具备良好的文字功底，能撰写通知、通报、总结报告。 4. 核心素质： ◦ 极度细心： 证照过期一天可能导致公司停业，必须零失误。 ◦ 保密意识： 接触大量销售数据、商业合同及高管信息。 ◦ 服务意识： 能够耐心地支持一线销售团队，解决他们的后顾之忧。 四、 关键考核指标 (KPIs) • 证照有效性： 无过期、无吊销（一票否决项）。 • 档案完整率： 首营资料、合同档案缺失率为0。 • 行政费用控制率： 办公费、差旅费等控制在预算内。 • 后勤响应及时率： 物资采购、会议支持的及时性。 • 合规检查通过率： 顺利通过药监局等各类检查。 五、 职业发展路径 • 纵向： 行政专员 → 行政主管 → 行政经理 → 首席行政官（CAO） • 横向： 转岗至质量管理部（QA/QC）（因熟悉GSP）、人力资源部、采购部或商务部门。 ------ 行业提示：做好医械公司行政的专业和心理建设！ 1. 飞检风险： 不同于普通公司，医械公司随时可能面临药监局的“飞行检查”。行政必须在平时就把档案管理做得滴水不漏，临时抱佛脚必死无疑。 2. 业务节奏快： 销售为了拿单，经常急需盖章或借调资质复印件，行政既要把控风险（防止违规盖章），又要提高效率，非常考验沟通能力。 3. GSP思维： 普通行政只要东西不丢就行，医械行政必须建立“进、销、存、档”的逻辑闭环，知道每一份重要文件的去向。 等

招聘仓库主管，薪资为4000-7000元/月。岗位职责包括：负责仓库日常管理，确保货物出入库准确高效；组织盘点工作，保证账实相符，及时处理差异；优化仓库布局，提高空间利用率，降低成本；统筹调配司机，高效完成当天送货任务；团队管理，现场管理。任职要求：物流管理等相关专业大专以上学历；具备3年以上仓库管理经验，熟悉仓储流程；工作细致、抗压能力强，有良好的团队协作精神。岗位职责包括：负责部门整体规划，制定工作计划并组织实施；管理团队，分配任务，确保工作高效完成；协调内外部资源，推动部门业务顺利开展。任职要求：大专以上学历，相关领域5年以上管理经验；具备出色的沟通协调和团队管理能力；有良好的战略思维和问题解决能力；现场管理能力强。

招聘仓库管理员两名及导玩员若干名，年龄要求20至35岁。工作地点位于河北邯郸市武安市体育场电玩城。待遇包括底薪、提成、全勤、奖金及公休。