纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通办理续保业务，无需外出拓展客户 公司日常基础电脑办公，操作便捷，流程清晰 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 岗位零基础可上手，入职即享带薪培训支持 具备相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40周岁，性别不限 普通话流利，具备良好表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 包食宿，周末双休，享受年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 提供完善的成长路径与系统化专业培训 备注：有车险电销同行业工作经验者可申请居家办公，无经验者需到岗办公，介意者请勿投递

【工作职责】 无需自行开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备基本沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定的心理承受能力，适应阶段性工作压力 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪资结构为底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家规定各类假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

工作简单易上手，零经验也可胜任，欢迎随时咨询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保或转保事宜； 3、无相关经验者亦可申请，入职前将安排带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月收入6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+广阔晋升空间，多通道助力职业发展！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 6.完成协助车间工作和领导交办工作。 任职要求： 1.学历大专及以上，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁换工作了，加入大地，一份能长期发展的事业等你开启！ 【工作职责】 自主招聘（非中介代招） 在办公室内处理即将到期车险客户的续保与转保事宜 纯文职岗位，无需外出，无需自行开拓客户资源 享受福利体系（固定周末双休＋法定节假日带薪休假＋定期组织团建＋节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄奖金＋绩效激励奖金） 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪约6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5到15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升制度完善，过程公开透明 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业技能培训＋多元化职业发展路径，助力个人成长！ 工作轻松简单，零基础可上手，提供全程带薪培训，欢迎咨询了解！

【工作内容】抖音后勤岗位 【工作时间】早上9点至下午6点，无需加班 【薪资待遇】月薪6000起，表现优异可快速晋升！享受带薪培训！缴纳五险！提供食宿福利！允许合理使用手机！

工作内容：文职类岗位【小米后勤支持】负责日常事务记录与信息反馈 2、工作时间：实行8小时工作制 3、休息安排：每月轮休6-7天，排班调休 4、薪酬福利：月薪4000-6000元，提供员工住宿及工作餐食

1.根据当日计划安排原材料出库、拆解产物装车；2.根据堆放区域规划，合理存放原材料、拆解产物；3.负责盘点工作，核对原材料、拆解产物实物与台账的一致性；4.负责拆解产物合包储存、原材料合框工作；5.负责拆解产物扫码出库、手工台账记录、退库处理；6.负责仓库 6S 管理；7.完成领导安排的其他工作。 任职要求：1.高中及以上学历，45周岁以下；2.2年及以上从业经验；3.熟悉并掌握仓储物流安全规范操作流程、对地磅管理有一定了解具有较强的学习能力，责任心强，能长时间适应加班；4.熟练操作计算机办公软件。 岗位待遇：税前4000-5500元/月（提供工作午餐，节日福利）

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、网络等渠道与有车客户沟通车险报价及相关问题解决方案，无需外出奔波，无风吹日晒，属于标准室内办公的白领岗位； 岗位内容： 2、负责与客户进行业务洽谈并完成合同签订，跟进合同执行进度及回款情况，确保流程顺利推进； 3、整理分析销售数据，优化签约策略与合同细节，提升成交率与回款效率。 二、岗位要求： 4、高中及以上学历，不限专业，年龄20-40岁（优秀者可适当放宽，具体详询人事负责人）； 5、普通话流利，思维敏捷，熟练使用电脑办公软件； 三、薪资福利 综合底薪（1600-7900）+新人激励1200+业绩提成（3%-30%）+年终奖+销售奖励+其他福利（司龄补贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。缴纳社保、发放年终奖金、团队激励金、组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间： 升级序列：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理序列：由潜团发展至区域经理； 后线管理序列：从中级客户经理可转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等岗位逐级晋升； 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先申请调回户籍所在地的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准工作时间为8:30-18:30，中午12:00-13:40为午休时间。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理培训：包含入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升课程、高徒辅导机制； 2、管理类培训：开设潜团培训、后备区域经理培养、团队经理进阶、区域经理研修、市场经理专项、培训经理训练等项目。 七、工作环境： （一）办公环境：室内办公，白领化办公氛围，公司配备健身房、超市、桌球室、跑步机等设施； （二）作息安排：早九晚六，享有国家法定假期如国庆7天、春节7天，全年另享5-15天带薪年休假； （三）文娱活动：公司定期组织外出旅游，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训与赛事活动；每位员工生日将获赠蛋糕、举办生日会并发放纪念礼品。 八、岗位亮点： 本岗位为内部人才储备岗，所有人员均有机会转为正式编制员工； 在本公司连续工作满3个月后，可申请调回家乡分公司继续任职，体现人性化职业发展支持； 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，平均薪资5000-7500，晋升机制公开透明，注重员工成长与发展； ！！！符合以下条件可申请居家远程办公！！！ 曾在我司车险电销岗位工作满3个月以上且达到初级客户经理三级的返岗员工； 或曾在同行业电销岗位连续工作6个月以上； 满足任一条件，通过公司统一组织的培训并考核合格后即可办理入职手续。 【居家远程办公基本要求】 1、拥有相对独立安静的办公空间； 2、家庭网络带宽50M以上，须使用有线网络连接； 3、自备电脑及耳机，电脑配置需满足i3处理器、内存4G以上，操作系统为Win7或Win10系统。

工作内容 1、配合完成各项工作以保障业务流程高效运行 2、落实公司下达的各项任务安排 任职要求： 1、具有良好的学习能力和沟通能力 2、能快速适应环境变化，具备较强的应变水平 3、工作认真负责，富有责任心与进取精神

好有会矿山打眼的炮工吗？。

双滦区百旺小区 住家保姆 80岁老爷子摔伤，照顾老人起居，大小便处理，喂饭，家里有全自理老太太可以帮忙。工资4200，月休2天。 要求：有护理经验，干活干净利索。 联系电话：

大学城烧烤店招聘服务员，后厨刷碗大姐，电话。

三岔口饭店招聘改刀师傅一名，有责任心，干活利索勤快，有上进心，工资面议，有意者打电话

红旗充电桩石子料场找铲车司机一名，长白班，就装车，新电铲车，单干！要求装车准！管吃不管住！月工资7500元！活不累！

岗位职责： 1.负责公司、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位：仓库后勤（分拣/理货/打包/装卸） 地点：北京大兴/朝阳/通州 薪资：9000-10000元/月，可日结/周结/月结 工期：长期稳定，短期也可 工作内容 • 果蔬分拣、挑拣、称重、贴标、打包 • 入库码放、出库理货、库内卫生清洁 • 简单装卸 任职要求 • 年龄：18-50岁，男女不限 • 识字、会用智能手机，无犯罪记录 • 能吃苦耐劳，适应倒班（早/晚班） 福利待遇 • 包住 / 房补、餐补、夜班补贴 • 恒温仓库、冬暖夏凉、活简单好上手 • 工资准时、下班就给 有过仓库分拣、打包、理货、入库出库、搬运、装卸、物流临时工、快递分拣、驿站分拣、冷链仓储、仓储管理员、叉车工、配送骑手、同城跑腿，瓦工、木工、钢筋工、水电工、油漆工、抹灰工、架子工、焊工、普工、小工、工地杂工、装修工人、拆除工、幕墙安装、防水工、塔吊司机、挖掘机/装载机司机，电子厂操作工、流水线工人、组装工、包装工、质检、注塑工、冲压工、缝纫工、汽配厂普工、食品厂工人、日化厂工人、临时工、小时工，保洁员、物业保洁、商场保洁、写字楼保洁、家政保洁、外墙保洁、开荒保洁、保安、门卫、秩序维护、安检员、停车场收费员、酒店客房服务员、后厨帮厨、洗碗工、服务员、传菜员，后厨学徒、配菜、切配、后厨杂工、食堂阿姨、生鲜理货、果蔬分拣、超市理货、收银员、冷库分拣、肉分割工，后勤杂工、临时助理、会务布置、物料搬运、场地整理、临时临时工、日结杂活、押运员、库管，家电维修、水电维修、管道疏通、汽修学徒/修理工、钣金喷漆、美容洗车、门窗安装、空调安装维修，货运司机、面包车司机、货车司机、跟车送货、装卸跟车、代驾、货运配送，展会临时工、活动协助、发单传单、临促、礼仪协助、日结短期工、暑假工、寒假工，工作经验的优先。

商务及后勤保障

餐厅招聘 具体岗位要求及待遇如下： 1.荤/素案板 工作时间：7点～17点30 薪资待遇：3500＋ 要求：52岁以下有工作经验优先，男女不限 2.仓管 工作时间：6：00-16：00 薪资待遇：4000+ 要求：45岁以下有团餐经验优先录用 3.初加工切配两名 早：6:30-17：00 薪资待遇：3800+ 52 岁以下有团餐经验优先录用 以上职位包食宿，月休4天，节假日调休＋节日福利 地址：肥西县上派镇三河路工厂餐厅联系电话 马经理：

大板桥滇中新区附近，食堂招聘后勤洗捡大姐1名50岁以下，3000元/月，月休息6-8天，请大家帮忙介绍一下，谢谢！薛师：，非诚勿扰！

招香菇冷库库管一名，男女不限要成手有的联系

承德天马输送机招聘库房保管一人，单休，工资3600-4000，上5险。 机械制造业库房保管，要求能使用基本办公软件汇总库存明细台账，有相关工作经验优先。 联系人：马先生，

一、行政管理 ： l 负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。 l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。 l 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。 l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。 二、会议安排与记录 ： l 组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理 ： l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训 ： l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。 l 办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。 l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。 l 策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。 五、客户关系管理 ： l 了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 l 主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。 l 策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。 六、后勤与物资管理 ： l 保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。 l 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。 l 负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。 七、其他职责 ： l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。 l 完成上级交办的其他临时任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。

职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过轮岗机制在多个岗位实践学习，培养期为1年，期满后根据个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销及管理类工作； 2. 学业成绩优秀，知识结构全面，具备一定兴趣特长或综合素质优势； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达能力和沟通技巧，能适应高强度工作，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西地区出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

招聘:库管员 【岗位职责】 · 负责仓库日常出入库管理及货物盘点 · 保持仓库整洁有序，确保物资安全存放 · 配合完成每日库存数据核对与记录 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-2年工作经验 · 有仓库或餐饮行业相关经验者优先 【工作时间】 早7-晚17，月休两天 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4000元/月 · 包住、包吃，省心又实惠 联系电话:

招聘 1.库管1名，，负责仓库入库出库以及货位管理等工作； 2.大超送货司机2名 要求年龄50岁以内，需要验货/装卸货 公司有食堂，上社保； 3.招聘分拣员2名，有过分拣经验优先 工作地点：双滦区三岔口 联系电话：

岗位名称：库房管理；岗位要求：1.40岁以下；2.中专及以上学历；3.熟练使用办公软件，有库管经验者优先；薪资待遇：试用期工资2800元/月，转正后工资3000元/月并加绩效。

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息传达工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应灵活多样的任务安排

岗位名称：送货司机；库房工人。岗位要求：1.有驾驶执照，具备相关驾驶经验；2.身体健康，能够适应库房搬运工作；3.熟悉货物的分类、存储和搬运。薪资待遇：送货司机：基本工资+提成，月薪5000~5200元，每月4天休息，。库房工人：基本工资+提成，月薪5000~5200元，每月4天休息，上3险。

主要工作职责包括以下几个方面： 1．文件的收发与管理，包括邮件处理、各类文书及报告的撰写、资料归档与整理等。 2．信息的记录与整理：负责会议纪要、客户资料、考勤情况、销售统计等相关信息的录入与维护。 3．日常行政事务协助：承担来访人员接待、会议组织安排、行程协调、电话及邮件的及时处理等工作。