店铺位置：高新三期兴隆社区8、后厨主管4500-5200元全勤200以上岗位一经录用，每月聚餐，生日奖励，月休四天，包吃住（宿舍有空调，热水器，洗衣机）联系：焦店

招聘 招厨师2名 京鲁菜.海鲜加工.半粤菜系.精品北方家常菜！团队也可！月薪9000-12000！（天津北京周边） 有想上班的厨师联系 （微信）

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作，确保运营高效有序 2. 制定并落实月度经营计划，监控营收、成本与客诉数据，持续提升门店盈利水平与顾客满意度 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率 4. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，定期组织自查与整改，保障合规运营 5. 主动收集顾客反馈，优化服务流程与菜品呈现，推动品牌口碑建设与复购率提升 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP执行、成本管控及服务质量管理体系 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念

岗位职责 1、前厅全盘运营管理：全面负责门店前厅日常运营工作，统筹迎宾、带位、点单、服务、收银、收尾等全流程工作，制定前厅标准化服务流程，规范员工服务礼仪、操作规范，保障门店日常营业顺畅、高效运转，打造优质门店服务体验。 2、团队搭建与管理：负责前厅员工的招聘、岗前培训、技能辅导、日常排班、绩效考核与员工激励，定期开展服务培训、话术培训和服务复盘，及时疏导员工情绪、解决团队问题，稳定前厅人员架构，提升团队凝聚力和整体服务专业度。 3、客户服务与客诉处理：凭借良好的服务意识和沟通能力，主动维护到店顾客体验，全程把控高峰期服务质量，及时跟进顾客用餐反馈；快速、妥善处理各类前厅客诉、顾客差评及消费纠纷，降低投诉率和舆情风险，提升顾客满意度与复购率。 4、经营指标落地执行：配合店长拆解门店月度经营、客流、营收、会员转化等核心指标，落地门店各类营销活动、线上线下引流活动，主动优化前厅服务细节提升门店口碑，助力门店完成既定经营目标。 5、现场风控与环境管理：负责前厅环境卫生、桌椅摆放、物料陈列、灯光设备的日常检查与维护，管控前厅耗材、物资库存，杜绝物料浪费；排查前厅安全隐患，规范前厅消防安全、客流秩序管理，规避门店运营风险。 6、创新优化门店服务：结合门店经营现状和顾客需求，主动输出优质运营、服务优化想法，针对性改进前厅服务流程、待客话术、增值服务等，打造门店差异化服务优势，提升门店整体口碑与品牌形象。 7、对接统筹各项工作：积极对接店长、后厨及总部各项工作，高效落实门店管理制度、整改要求及各类工作安排，同步前厅日常运营问题，做好前后岗协同配合，保障门店整体运营闭环。 岗位要求 1、年龄要求：25-38岁，形象气质良好，身体健康，精力充沛，能够适配餐饮门店轮班、高峰期及节假日高强度工作节奏。 2、从业经验：具备丰富的火锅店前厅经理独立全盘管理经验，熟悉火锅门店前厅全套运营流程、服务标准、人员管理及现场管控，有连锁火锅品牌从业经验者优先。 3、性格与软实力：性格开朗温和，极具亲和力和服务意识，善于与人沟通交流，待人热情周到，擅长对接顾客、员工及跨部门协作，情商高，临场应变能力出色。 4、核心能力：思维灵活、想法丰富，善于发现门店运营、服务中的问题，能主动提出优化方案；执行力极强，可快速落地各项工作、整改及营销活动，不拖延、重结果。 5、现场管控能力：精通前厅现场管理、客诉处理、员工排班调度，能从容应对门店高峰期、突发状况，合理统筹前厅人力、物资，保障门店有序运营。 6、管理与复盘能力：具备扎实的团队管理、员工培训能力，善于带团队、做激励、抓落地；具备一定的运营复盘思维，可根据门店经营数据、顾客反馈优化服务和运营方式。 7、职业素养：工作认真负责、责任心强，抗压能力优秀，有良好的职业操守，服从门店规范化管理，具备极强的团队协作意识和主人翁意识。 8、优先条件：擅长门店口碑运营、会员维护、活动落地，有门店服务升级、业绩提升实操经验者优先。

1. 负责门店日常运营、人员管理、排班考勤 2. 卫生安全、服务品质 3. 处理顾客问题，维护门店口碑 4. 完成业绩目标，配合总部活动执行 5. 团队带领、员工培训与日常管理

四菜一汤

诚聘邢台又一村火锅因大力发展需要，现诚聘：店长2名经理3名厨师长3名厨房主管3名工资面议包吃包住4天公休有意回邢台发展的朋友们可以联系我齐。平台[合十][合十][合十]

邯郸市中科餐饮服务有限公司招聘岗位：厨房分餐包装管理岗1名岗位职责1.食堂运营辅助：配合食堂日常管理，人员统筹、现场巡查，落实食堂各项管理制度；2.客户对接：对接学校甲方，接收师生就餐反馈，做好沟通记录、问题跟进与反馈回复；3.完成上级安排的其他人事、运营相关工作。任职要求1.大专及以上学历，年龄45周岁以内；2.有食堂/餐饮、团餐行业相关管理工作经验优先；3.沟通表达良好，细心负责，有较强的服务意识，能妥善处理客户反馈；4.工作稳定，执行力强，能适应团餐行业工作节奏。福利待遇：电联/面议。工作地点：邯郸经济技术开发区有意向请电话联系

这是一家快餐店，经营早午餐，需要一个六边形战士，要求：肯吃苦耐劳，心细，需要一个经常操心的人，各个方面的事情都要想到，我们一起努力，一起发展，工资面议

寻找摘蘑菇的人员。

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明天需要一名人员负责挑菇工作。

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大量招收捡土豆工人，工作地点在城子。薪资按吨包计算，每包45元。

【招聘】诚聘后厨带班人员一名，工作地点位于安徽省合肥市。主要负责后厨日常管理与人员调度，确保出餐效率与菜品质量，协助厨师长完成备料、出品及卫生监督等相关工作。此岗位对责任心与执行力要求较高，需具备一定团队协作经验，能妥善处理突发情况。薪资为日结工资400元辛苦费，具体工作内容详询面谈。欢迎有相关经验、踏实肯干的餐饮人加入！联系电话：。

需要炉灶主管一名工资9500切配老大一名工资8500上什主管一名工资7500做六休一，懂五常六T或四D，南开区庄王府，联系电话

鸡西万达广场：招聘以下岗位厨师长：底薪5500+满勤100+综合工资9000左右 炒锅：底薪5000+满勤100+工龄100卤锅：底薪4400+满勤100+工龄100抓菜岗：底薪3600+满勤100+工龄100水吧岗：底薪3600+满勤100+工龄100小吃岗：底薪3600+满勤100+工龄100洗碗岗：底薪3400+满勤100+工龄100工作时间8:30-2:004:00-9:00每月4天休息，包吃包住，工作简单，环境卫生，不会可教，年龄要求55以下电话：

维也纳国际酒店山东路12号招聘厨师长工资5500+满勤＋达标奖＋提成月休四天工作时间6点到下午2点30混子勿扰电话赵

招聘，厨师长1名，工资12000，年龄45岁左右，要求精通大小锅菜，原材料成本把控，对菜单有新概念，对食安规范深透，要有团队管理理念小锅厨师1名，工资8500，年龄40岁左右，6年以上工作经营验，菜品稳定性要强大锅菜厨师3名，工资8000—8500，年龄在45岁左右打菜，阿姨6名，工资4500，年龄55岁左右地点：浦东外高桥工作时间：做六休1，包吃包住。宿舍走路5分钟。联系人：顾总联系电话：

招聘楼面主管1名工资6500-7000服务员4名工资5000-5500工作地址：菜市口大吉巷联系方式：（同）

超市自选铜锅涮店招聘餐饮主管1名 岗位职责：负责门店日常运营、人员协调、菜品控制、保障食品安全与服务质量 任职要求：有餐饮管理经验，有火锅门店管理经验者优先；责任心强，善于沟通，熟悉餐饮运营流程 年龄25-45岁 薪资：面议（包吃住） 工作地点：承德市双滦区超市自选铜锅涮

店长1.有餐饮门店管理经验，快餐/汉堡连锁优先；2.熟悉门店成本管控、人员管理，执行力强，抗压能力好；3.持有效健康证，能早晚轮班，有良好沟通能力。1.全面负责门店整体运营管理，完成门店营收、外卖评分、毛利等经营指标；2.把控食品安全、出品品质、服务标准、门店环境卫生；3.员工排班、培训、带教、团队管理；货品订货、库存盘点、损耗管控、提交经营报表；4.处理客诉、门店突发情况；落地总部营销活动、新品推广、设备日常巡检维护。薪资福利:6000-9000元（底薪+绩效+全勤+门店奖金，上不封顶）招工人数:1名工作地址:滦平县塔斯汀龙港西街店，滦平塔斯汀老北雁店

隆化宴客楼诚聘服务员2名，领班1名，地址：隆化县建设银行对面，工资待遇面议，。

门店店长1.年龄22–38岁，男女不限；2.1年以上奶茶/甜品/冰淇淋/餐饮门店管理经验，有独立带店经验优先；3.细心负责，执行力强，会成本核算，具备经营思维，可承接门店业绩目标；4.持有健康证，熟悉餐饮卫生规范，能适应餐饮轮班；5.性格开朗善于沟通，擅长团队管理，求长期稳定发展。薪资福利:底薪4500元；餐补：12元/天（月计324元）；全勤奖200元+门店业绩提成；月休3天，法定节假日加班费；员工内部福利、免费岗前培训本店为正规连锁「野人先生」品牌门店，主营当日现做意式手工Gelato冰淇淋工作地址:承德万达一楼

森虎虾尾烧烤招聘服务员数名薪资：3500元起，上不封顶领班一名，工资4000起休息：每月2天带薪休班待遇：按月准时发工资，绝不拖欠要求：有工作经验的，年龄20～55岁左右，踏实肯干，过年不放假联系电话：

金谷园酒店招聘[玫瑰]餐饮主管2名[玫瑰]餐饮收银1名[玫瑰]酒店保安1名有经验优先，无经验勿扰具体薪资待遇面谈亲情热线:地址:三岔口金谷园酒店

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

森虎虾尾烧烤招聘有经验服务员数名，工资4000起，领班一名，工资面议，联系电话

火锅店招聘服务员数名，优秀领班。每月有带薪休班2天工资面议，短期勿扰，看到的朋友们

招聘 后厨主厨 本店主营炒米粉、咖喱饭、各类特色小吃，客源稳定，现诚聘后厨主厨一名。 岗位职责 1. 负责炒米粉、咖喱饭、小吃等全品类菜品制作，把控口味、出品速度与品质 2. 管理后厨日常工作，合理安排分工，维护后厨秩序 3. 把控食材用量，控制成本与损耗，做好食材保鲜、库存盘点 4. 严格执行后厨卫生、消杀及食品安全规范，保持岗位整洁