
公考培训-申论讲师【3年+经验】全职
1.5-2万元/月
教师3-5年本科及以上
【岗位职责】
1、按照教学计划开展课程讲授工作
2、依据教研任务安排,完成教材研究、试题解析及模拟试卷编制等相关工作
【任职要求】
1、具备2-3年及以上所报学科的教学实践经验
2、有实际授课经历,对教学与教研工作有深入思考和独特理解,理念紧跟教育发展趋势
3、能够积极参与教研活动及日常教学任务
4、具备良好的语言表达能力和自主学习能力,擅长交流互动,富有责任感
5、薪酬结合专业水平与面试表现综合确定
教师经验不限大专及以上
公司名称:智慧树
职位名称:全脑教师
任职要求:最好是师范学院或师范专业的,周六周日上班,要有笔记本电脑
薪资待遇:一小时50元,一节课两个小时100元(周结)
工作地点:余庆县司法局旁
联系人:覃老师
联系电话:
建造师培训主管
5000-10000元/月
培训师3-5年大专及以上培训机构
1.负责一级、二级建造师课程的讲授工作;
2.按照教学计划高效完成授课任务;
3.逻辑思维清楚,能够准确传达教学内容;
4.具备良好的语言表达能力,能与学员顺畅互动;
5.专业基础扎实,可独立处理学科相关疑难问题;
6.富有责任心、职业操守及团队协作意识;
7.学习能力强,能快速适应岗位节奏与变化。
任职要求:
1.具备3年以上教学工作经验;
2.相关专业背景,持有建造师资格证书;
3.机电、市政、建筑等专业方向优先;
4.具备合理规划与分配工作任务的能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利
白酒培训导师
6000-8000元/月
培训师1-3年大专及以上内训大型教育机构经验企业培训经验进行内部培训的企业线
一、工作内容
1.依据不同岗位特性(如销售、生产、品控),设计涵盖白酒酿造工艺、品鉴方法、市场运营等内容的模块化培训课程。
2.开展生产工艺培训:系统讲授白酒发酵、蒸馏、陈储等关键环节,指导生产人员落实标准化作业流程。
3.提升销售实战能力:结合市场变化,培训员工掌握客户洞察、产品讲解及促销方案制定,并通过情景演练强化应用效果。
4.采用笔试与实操测评(如品酒记录、销售模拟视频)检验培训成效,并根据结果优化课程设置。
二、岗位职责要求
1.熟悉白酒酿造流程、品评规范及行业发展趋势,有生产或销售一线工作经验者优先考虑。
2.能够围绕企业实际需要开发课程,例如为新进员工定制《白酒基础与品牌认知》入门课。
3.善于使用案例分析、情境模拟等互动教学方式,提高学员课堂投入度。
4.具备扎实的白酒专业知识,有白酒领域从业经历者更佳。
5.负责新员工入职培训,内容包括公司文化、产品体系、基本工艺等,助力新人快速适应岗位。
6.组织销售团队专项训练,重点提升客户交流、竞品对比、活动策划能力,结合真实市场数据进行实战推演。
人才年龄需求:***左右
岗位福利:
1.薪资待遇:6000-8000元/月
2.发薪日为每月15日,准时发放
3.早九晚六,每周固定周日休息,每月休息4天,法定节假日正常休假
4.享受带薪年假,法定节日按规定放假
高级会议营销讲师
2-3万元/月
培训师1-3年学历不限
工作内容:
1、无相关经验者请勿扰,仅限全职应聘,不接受兼职合作
2、工作地点覆盖贵州省内(以贵阳为主),含毕节、遵义及广西区域分公司,需赴各地开展讲授工作
3、授课过程中为客户提供专业化的咨询与解决方案
4、通过专业渠道对接客户资源,熟悉运营模式后,月均授课场次约35场
任职要求:
1、能适应出差安排,身体状况良好
2、具备销售背景,有讲师经历或会议营销实操经验者优先,销售类相关专业背景更佳
3、认同大健康行业发展前景,愿意长期稳定深耕
4、具备良好亲和力,形象端正,气质佳
5、遵守公司统一管理,服从工作调配
岗位福利:
高比例提成+多项补贴+转正后综合月薪3-4万起,享受合作期间社保及生活补助,法定节假日无需上班!
提供系统化岗前培训,资深导师一对一带教试讲,成长支持完善,晋升通道广阔,可向区域讲师主管、项目总监等管理岗位发展!!!
急招小初高线上录题教师-可居家办公
40-100元/时
教师经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:随时可做
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-22
无需到岗坐班,工作地点自主选择
招聘科目:小学语文、数学、英语;初中语文、数学、英语、物理、化学、生物;高中语文、数学、物理、化学、生物。
工作内容:
结合个人时间,在线接单并以录屏形式完成题目讲解,仅需录制屏幕与语音,无需出镜。
工作优势:
时间自主可控,收入水平较优
工作要求:
1.具备所授学科对应的教师资格证书。
2.自备教学设备:电脑搭配数位板,或电脑与平板配合电容笔,满足其一即可。
职位福利:
工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽
汽修专业临聘老师
5000-6000元/月
教育工作者1-3年大专及以上
上汽修专业课,同时做三个班的辅导员,沟通家长与学生的状态,植入学校管理制度和企业文化
公考申论/行测教师【全职/兼职】立即安排授课
2-3.5万元/月
教师3-5年本科及以上大学/大专生大型教育机构经验坐班成人小班教学(3-2
【岗位职责】
1、按照教学计划开展课程讲授工作
2、依据教研任务要求,完成教材分析、试题解析及模拟试卷编制等相关工作
【任职要求】
1、具备2-3年及以上所报学科的教学实践经验
2、长期扎根一线教学,对课堂教学与教研工作有深刻理解与独到思考,理念紧跟教育发展趋势
3、能够积极参与教研活动及日常教学任务
4、具备出色的语言表达能力和自主学习能力,擅长交流互动,富有责任感
5、薪酬将结合专业水平与面试结果综合确定
服务员厨师墩子洗碗工
赣乡肴江西小抄招聘了
岗位 厨师 6000-8000.面议
墩子4000-5500 看手艺面议
服务员6名,2800-3500
洗碗大姐 2800-3300.
地点 安顺清水湾
电话
安顺西秀区找工作招工地小工/杂工、工地力工、门窗安装/塞缝、打胶老板些看好我是在找工作
塞缝打胶小工力工门窗安装
找工作安顺市西秀区招工地小工/杂工、工地力工、门窗安装/塞缝、打胶老板些看好我是在找工作
家政培训讲师1w-3w月休4天法定假期五险
1-3万元/月
培训师经验不限高中及以上职业与技能培训内训培训机构进行内部培训的企业生活/餐饮/健康服务线下教育
负责学员日常教学任务,做好班级管理,服从上级安排
10000一15000
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限包吃,包住,月结工资,家政培训讲师职业与技能培训内训外训家教平台产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验教师资格证有教研经验线上教育线下教育
好的,家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者,更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。
以下是家政培训讲师的核心职责分解:
一、核心职责:课程开发与教学实施
1.课程体系设计:
·根据国家职业标准、市场需求和学员特点,研发、设计和优化培训课程体系(如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等)。
·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料,确保内容的科学性、实用性和前沿性。
2.理论与实践教学:
·理论授课:清晰讲解家政服务的专业知识,包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。
·实操演示与指导:这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能(如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等),并指导学员反复练习,及时纠正错误。
3.教学评估与考核:
·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案(理论试卷+实操考评)。
·客观、公正地对学员的学习成果进行评价,确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。
二、核心职责:学员管理与职业塑造
1.学员学习管理:
·维持课堂纪律,营造积极、专注的学习氛围。
·跟踪学员学习进度,提供个性化的辅导和答疑,确保不同基础的学员都能跟上。
2.职业素养与心态培育:
·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。
·重点灌输和培养学员的:职业道德(责任心、诚信、保密)、服务意识(主动性、细致性)、职业心态(尊重、爱心、耐心、抗压能力)、沟通技巧与雇主关系处理能力。
三、核心职责:专业发展与质量把控
1.自身专业提升:
·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。
·定期深入一线实践或进行企业调研,保持技能的“鲜活性”,避免教学脱离实际。
2.培训质量监控与改进:
·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息,用于持续改进教学内容和方法。
·参与或主导教学研讨,提升整体师资队伍的教学水平。
四、核心职责:机构协作与品牌建设
1.与培训机构的协作:
·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。
·协助进行学员的就业指导与推荐。
·管理教学用具、实操物料,确保教学资源完备。
2.行业形象与品牌代表:
·讲师的专业水平和服务精神,直接代表培训机构的品牌形象。
·通过培养出高素质的学员,间接提升整个家政服务行业的专业声誉。
家政培训讲师的关键能力与特质
·“双师型”素质:既是精通理论的“教师”,又是技能娴熟的“技师”。
·卓越的表达与演示能力:能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。
·极强的责任心与耐心:面对背景各异的学员,需要有“匠心”和“仁心”。
·丰富的一线经验:有实际的家政服务或管理经验,案例信手拈来。
·正面积极的价值观:自身具备优秀的职业素养,能以身作则。
总结
家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁,是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线,对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师,不仅教会学员“如何做”,更要引导他们理解“为何做”,并最终内化为“我要做好”的职业信仰。
公考讲师
1-2.2万元/月
培训师3-5年本科及以上公考
1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务
2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。
1.本科及以上学历,3年以上本科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验;
2.能全职参与教研教学工作,接受内容至上的教学理念;
3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强;
4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强;
5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。
6.若能同时授课常识法律优先。
高中生物老师
8000-13000元/月
生物教师1-3年本科及以上班主任私立学校坐班
本科及以上学历,具备相应教师资格证,普通话达标。
需有2年及以上教学经历,拥有全日制学校任教经验者优先考虑。
1.报名方式:本次招聘采取线上提交简历形式,可通过万行教师人才网投递个人资料。
也可将简历直接发送至我校招聘邮箱:**********************(邮件命名:姓名+学部+科目)。
2.简历初审:学校收到简历后将开展初步审核,符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知,安排到校参加初试。
3.初试环节:初试为多位考官对一位应聘者的试讲与简要面谈,具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。
初试结果将于三个工作日内反馈给本人。
4.复试安排:通过初试的教师,学校将根据整体表现统筹安排统一时间到校,与校区校长进行深入面谈。
5.签订任职协议:通过复试的教师将于当日签署任职协议,保障双方合法权益。
入职前需准备齐全相关材料,具体到岗时间以双方协商为准。
劳动合同签订:正式入职后签订劳动合同,参加入职培训,进入工作岗位。
临时工月结
修整师傅
年龄在20—40岁;了解肉类/牛肉行业特点,熟练掌握肉类/牛肉分割技巧,具备食材识别能力,精通工艺及相关控制点。1、根据门店营运需求及肉类/牛肉分割的标准,对肉类/牛肉进行修整,确保出整体成率高于90%,减少损耗;2、维护部门营运标准及食品卫生标准,按标准规程安全使用肉类分割工具,定期检查、整理库存,保证存放食品的质量和整齐。
薪资福利:6000+
应聘人员请将简历等应聘资料打包命名为“姓名+大肥牛牧业+××岗位”发送至招聘邮箱:wenjing - ;报名信息将作为资格审查的重要依据,请如实、准确填写。
工作地址:贵州安顺
临时工
ZHAO PIN
机修
月3500-6000元
薪
月休8天
男女不限/年龄20-35岁/负责电玩越内各类电玩设备的日常检查与申护,确保设备正E常运行:2及时处理电玩没备放障,
进行岸修和调试,保障原客游戏体验:3.定期对电玩设备进行检查保养。预防故障发生,延长设备使用寿命;
ZHAO PIN
收银员
月
薪
3000-4000元
月休8天
限年龄18~30岁负责游戏币售卖/兑换处礼品兑换/性格开朗
具有较强的语言/沟通能力/销售能力
ZHAO PIN
导玩员
圆3000-4000元
薪
月休8天
男女不限/年龄18-35岁负责引导顾客体验机台/有较强的团队意识和执行力
工作地址:安顺市西秀区民主路5号怪力电玩
(一月中旬营业)
联系电话:
高中物理老师
8000-13000元/月
物理教师1-3年本科及以上私立学校毕业班经验
本科及以上学历,具备相应学科的教师资格证,普通话水平达标。
需有2年以上的教学工作经历,拥有全日制学校任教经验者优先考虑。
1.报名方式:本次招聘采取线上提交简历的形式,应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历。
也可将简历直接发送至我校招聘邮箱:**********************(邮件命名格式:姓名+学部+科目)。
2.简历初审:学校在接收到简历后将开展初步审核,符合条件的候选人将在7个工作日内收到邮件或电话通知,邀请来校参加初试。
3.初试安排:初试形式为多位考官对一名教师进行课堂试讲及简要面谈,具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。
初试结果将于三个工作日内反馈给本人。
4.复试环节:通过初试的教师,学校将根据整体表现统筹安排统一时间段,到校与校区校长进行深入面谈。
5.协议签订:通过复试的教师将于当日签署任职协议,明确双方权利义务,请提前准备相关入职资料,具体入职时间由双方协商确定。
劳动合同签署:正式入职后签订劳动合同,并参与入职培训,随后进入岗位开展工作。
中小学任课教师
3000-5000元/月
教师1年以下本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教育学专业背景大型教育机构经验中学生不坐班数学学前儿童/小学生普通话发音标准
招聘人数:
3-5人
学历要求:
师范类本科及以上学历(英语专业优先)
招聘时段:
本招聘信息长期有效
薪资待遇:
2500元-5000元
试用期工资:2300元,试用期1个月。
转正后工资:综合薪资不低于3000元。
其他:招生提成、一对一辅导提成、周末及法定节假日休(值班老师除外)、包吃包住。
工作满一年以上的员工,每年底薪上调200元,对于业务能力突出,具有责任心和事业心的员工定向培养为托管中心负责人,综合薪资不低于5000元,另加年终分红。
工作内容:
指导学生完成作业、日常学习管理、学生接送安排、协助处理托管中心运营事务、参与招生推广活动。
其他:
1.相同条件下有相关从业经验者优先考虑。
2.有意应聘者可于周一至周五上午8:30—11:00或下午2:00—5:30到我中心参加面试,双方达成意向后需进行笔试(考试内容为小升初语文、数学、英语基础知识)。
小学国学课程讲师
4000-6000元/月
教师1-3年本科及以上私立学校
工作内容
1、承担小学阶段国学课程的教学任务,弘扬传统文化核心价值
2、积极参与校内各类教学实践,促进学生全面素质发展
3、定期与家长交流学生学习情况,协同助力学生健康成长
任职要求:
1、具备扎实的教学技能和良好沟通能力,善于调动学生学习积极性
2、有私立学校任教经历,了解小学教育特点与教学需求
3、富有团队协作意识,能与教师团队共同推动教学水平提升
高中英语老师
8000-13000元/月
教师1-3年本科及以上私立学校
本科及以上学历,具备相应学科的教师资格证,普通话达标。需有2年及以上教学经历,拥有全日制学校任教经验者优先考虑。
1.报名:本次招聘采取在线提交简历方式进行,应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历。
2.初审:学校收到简历后将开展初步审核,符合条件的人员将在7个工作日内通过电话或邮件接到通知,安排来校参加初试。
3.初试:初试形式为多位考官对一名教师进行课堂试讲及简要面谈,具体时间由校区联系人电话预约确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。
4.复试:通过初试的教师,将根据整体表现由学校统筹安排统一时间到校,与校区校长进行深入面谈。
5.签订任职协议:复试合格者将于当日签署任职协议,明确双方权利义务,入职前需备齐相关材料,具体到岗时间以双方协商为准。
签订劳动合同:正式入职后签订劳动合同,并参与入职培训,进入岗位工作。
高中数学老师
8000-13000元/月
数学教师3-5年本科及以上私立学校坐班
本科及以上学历,具备相应教师资格证,普通话达标。具有2年以上教学经历,有全日制学校任教经验者优先考虑。
1.报名:本次招聘采取线上提交简历方式,应聘者可通过万行教师人才网投递个人资料。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱:**********************(邮件标题格式:姓名+学部+科目)。
2.初审:简历接收后,学校将开展初步审核,符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知,并安排来校参加初试。
3.初试:初试形式为多位考官对单名教师进行试讲考核及简要面谈,具体时间由校区联系人电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内告知本人。
4.复试:通过初试的候选人,学校将根据整体表现统筹安排统一时间段到校,与校区校长进行深入面谈。
5.签订任职协议:通过复试的教师将在当日签署任职协议,明确双方权利义务,入职前需备齐相关材料,具体到岗时间以双方协商为准。
签订劳动合同:正式入职后签订劳动合同,参与入职培训,进入工作岗位。
月结兼职(设备录入题目)
50-80元/时
家教经验不限大专及以上教育学专业背景中学生线上教育教育行业工作经验普通话发音标准互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-07-13
线上教育机构项目(ZYB,YFD),现面向社会招募线上录题讲解教师,工作灵活自由,无需坐班,可在家完成,平台题库资源丰富,每日完成奖励丰厚,表现优异者可提供实习证明支持
【工作时间及内容】
1.可随时登录平台题库领取题目,当日完成视频录制并上传即可
2.平台提供标准答案文本,教师仅需将题目与解析录制为讲解视频
3.因合作机构标准不同,教师资质、招聘学科及薪酬标准有所差异,具体如下
【招募科目】
(ZYB):
初中:化学、英语
高中:化学、生物、数学、物理、英语、语文
(YFD):
小学:数学
初中:物理、数学
高中:物理、数学
【工作要求】
1.持有任一学科类教师资格证即可报名(适用于ZYB)
2.需具备对应学科教资,或高学段教资应聘低学段岗位,或持有其他学科教资但能提供所报学科教学经历证明(适用于YFD)
【薪资待遇】
(ZYB)薪资按月结算,计件支付:
小学:数学4.8元语文6元
初中:数学7.5元语文6.8元
生物6.8元化学6.8元物理7.5元
高中:数学10元语文8.8元
生物8.8元化学8.8元物理10元
(YFD)薪资按月结算:
小学4-6元/题
初中6-9元/题
高中9-14.5元/题
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栏目概述
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