职位详情
硬性要求:
1、本科及以上学历,具备扎实的文字表达能力;
2、普通话达到二级甲等以上水平,具备良好的跨部门协作与沟通技巧;
3、持有计算机二级或以上证书,熟练操作各类办公软件,擅长PPT制作;
4、具备较强的社交能力和沟通表达能力;
5、具备培训课程设计与开发能力、授课实施能力、培训效果调研分析能力及教练型领导能力;
6、拥有2年以上培训相关工作经验,有教育行业背景者优先,具备电销类岗位培训经验者优先;
软性要求:
1、品行良好,诚实守信,具备优秀的团队协作意识;
2、性格开朗积极,具备处理跨部门矛盾的实际经验,情商较高,语言组织与表达能力强;
3、思维敏捷,富有进取心和开拓精神,具备强烈的责任感和事业心。
岗位JD:
1、配合培训经理开展培训需求调研,参与制定培训总体规划、执行方案及具体实施计划,协助完成课程管理,确保培训内容与实际需求相匹配;
2、承担培训授课任务,深入理解学员需求,参与课程讲授,编写培训材料,充分备课,优化教学内容,科学设计课程框架,有效掌控授课现场,并依据反馈持续改进课程质量;
3、针对培训管理体系及课程内容提出优化建议,对培训成效进行评估,并形成数据分析报告提交。
价值观要求:
1、具备优良的个人品德、荣誉感与奉献精神;
2、心理素质良好,敢于创新,具备前瞻性思维和坚定的执行力;
3、为人正直,乐于助人。
1、本科及以上学历,具备扎实的文字表达能力;
2、普通话达到二级甲等以上水平,具备良好的跨部门协作与沟通技巧;
3、持有计算机二级或以上证书,熟练操作各类办公软件,擅长PPT制作;
4、具备较强的社交能力和沟通表达能力;
5、具备培训课程设计与开发能力、授课实施能力、培训效果调研分析能力及教练型领导能力;
6、拥有2年以上培训相关工作经验,有教育行业背景者优先,具备电销类岗位培训经验者优先;
软性要求:
1、品行良好,诚实守信,具备优秀的团队协作意识;
2、性格开朗积极,具备处理跨部门矛盾的实际经验,情商较高,语言组织与表达能力强;
3、思维敏捷,富有进取心和开拓精神,具备强烈的责任感和事业心。
岗位JD:
1、配合培训经理开展培训需求调研,参与制定培训总体规划、执行方案及具体实施计划,协助完成课程管理,确保培训内容与实际需求相匹配;
2、承担培训授课任务,深入理解学员需求,参与课程讲授,编写培训材料,充分备课,优化教学内容,科学设计课程框架,有效掌控授课现场,并依据反馈持续改进课程质量;
3、针对培训管理体系及课程内容提出优化建议,对培训成效进行评估,并形成数据分析报告提交。
价值观要求:
1、具备优良的个人品德、荣誉感与奉献精神;
2、心理素质良好,敢于创新,具备前瞻性思维和坚定的执行力;
3、为人正直,乐于助人。
2025-03-27 11:25
IP属地:贵州贵阳
职位福利
本科3-5年企业培训线下授课对内对外培训管理训宣讲

贵州荣太和烧坊石荣霄酒业(集团)有限公司
100-499人


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