1、公司专注于男士内裤系列产品的生产与经营，涵盖车缝工艺及无痕工艺。 2、需具备六年以上男士内裤制造企业采购岗位工作经验，其他针织品类行业经历不符合要求，仅限内裤专业领域。 3、熟练掌握材料用量核算，熟悉染色、印花、定型等加工环节工艺流程，并具备相应品质检验能力。 4、熟悉包装辅料相关工艺及质量验收标准，如卡头、塑料袋、纸箱、各类挂钩、吊绳、衣架等。 5、负责工厂面料与辅料的采购管理，数据敏感度高，熟练操作电脑及常用表格软件，具备优秀的交期管控能力，确保生产与出货准时完成。 6、仅面向同行业人员招聘，福利待遇健全，含社保，休息安排遵循工厂制度执行。 7、非本行业从业者恕不回复，敬请谅解！

采购专员

工作内容： 1.配合采购主管完成夜间客户订单的录入及向供应商下发订单的工作； 2.负责生鲜品类的市场调研，并承担部分商品的采购任务； 3.跟踪货物到货情况，及时处理商品品质异常问题； 4.进行产品成本分析，推动采购成本优化与降低； 5.管理滞销库存，提升库存周转效率； 6.凌晨时段协助前往批发市场提货并运送至仓库； 任职要求： 1.能适应晚班工作节奏，具备吃苦耐劳精神和责任心； 2.持有C1驾照，熟练驾驶小货车及电动三轮车； 3.熟练操作电脑，对数据有一定敏感度，具备基础数据分析能力； 工作时间： 每日21:00-5:00，每月休息4天； 薪资待遇： 月薪4500-5000元，试用期2个月，享有年终奖金！

职位描述 岗位职责描述： 1. 负责订单的下达、跟踪订单执行进度，把控产品质量及交货周期的协调与落实； 2. 负责日常运营事务管理，包括商品补货、退换货、调拨及售后问题的跟进处理； 3. 承担每月与供应商的对账工作，审核进项发票，并统筹应付账款的相关管理； 4. 对接公司内部与产品相关的各职能部门，确保信息畅通与协作高效； 5. 定期开展供应商评估与管理，持续优化合作关系并保障供应稳定性； 任职要求 1. 具备商业采购员、采购跟单或PMC物控等相关工作经验者优先考虑。 2. 擅长产品结构规划，掌握进销存数据测算与分析能力； 3. 熟练操作Office办公软件，具备ERP系统使用经验； 4. 具备良好的沟通协调能力、系统化思维及问题解决能力； 5. 工作态度认真细致、作风严谨，责任心强，善于跨部门协作； 6. 个性特质：诚实守信、积极主动、条理清晰，具备良好沟通能力与客户服务意识，能独立推进工作任务

1、负责公司客户订单的导入与导出，清晰掌握客户属性及实际需求，每日报价单、报表明细及相关文件数据需在上午9点前完成整理更新，并移交至对应负责人。 负责与供应商开展商务谈判，并签署《采购员品质保证合同》及《公司保密协议》。 2、依据《物料供应信息表》中规定的比例，严格执行各类物资的采购分配计划，确保采购作业合规、精准。 3、作为专业采购人员，需具备市场行情预判能力，熟悉仓库出货节奏，提前做好备货规划，有效降低损耗，实时监控库存动态，把控关键时间节点。 4、根据物料需求情况，及时、准确下达采购订单，跟进交货周期是否符合要求，并落实订单回传后的归档与保存工作。 5、统筹采购订单的跟催执行，杜绝漏单、缺货等现象，保障物料准时、保质、保量、齐套交付。 6、持续跟踪原材料市场价格走势与质量状况，进行数据分析，推动采购成本优化，助力产品品质提升。 7、推行供应商竞争管理机制，完善供应商评估体系，实施优胜劣汰，打造高效供应链生态。 （公司管理岗位不对外公开招聘，优先从日常工作中表现突出、责任心强的员工中选拔晋升，人人皆有机会！） 薪资待遇 底薪3000元+全勤奖300元+绩效奖2700元+月休+优秀员工奖励+年终奖金。 工作时间：晚上9点至次日早上9点左右。 为有抱负的您提供广阔发展平台，助您实现价值闪光，要求具备责任心，服从公司安排，细致认真，持有C1驾照并具备手动挡车辆驾驶经验。 我们秉持同一信念：一群人，一条心，专注做好一件事，有能力、有梦想，就加入我们！

招聘：采购跟单薪资：4000元以上/月1.2年以上采购跟单或相关工作经验，有原材料行业经验者优先；3.熟悉采购流程和供应链管理知识；4.具备良好的谈判技巧和供应商管理能力；5.熟练使用办公软件，具备数据分析能力；6.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力；7.能够承受一定的工作压力，适应快节奏工作环境

1、依据《物料采购申请单》并结合库存状况与供应商供货能力，准确完成采购下单； 2、采购订单发出后，协同物控部门跟进物料到货进度，保障生产顺利运行，遇异常情况须及时反馈； 3、采购人员须熟悉所负责物料的相关特性，确保来料品质稳定，支持生产持续开展。若收到品质部门的《来料检验异常报告》，需立即联系供应商处理，并持续跟踪到货时间，防止影响生产进度及客户交付周期； 4、严格遵守公司各项规章制度，服从采购主管的工作安排，切实履行采购岗位职责，认真执行本职工作； 5、完成采购部门交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、了解采购作业流程，具备良好的沟通协调能力； 2、工作严谨细致，责任心强，抗压能力佳，具有良好的团队协作意识； 思想端正，诚实守信，作风踏实可靠。

招拉长、业务 岗位职责： 1、负责公司所需物料的采购工作 2、执行原材料采购任务，跟进交付周期并确保品质达标 3、处理退货事宜及来料质量问题的应对 要求：年龄18至40周岁，身体健康，具备数据敏感性，具有成本控制意识

职责描述： 1、根据采购计划开展采购物资的询价、比价、议价工作，并完成供应商的选定； 2、依据项目进度安排及任务优先级执行采购下单，跟进发货、运输及到货进度； 3、熟悉采购作业流程，按时提报材料采购需求计划； 4、保持与供应商的良好协作关系，有效管控项目采购成本； 5、实时了解材料市场价格变化，积极拓展供应渠道，确保所采材料具备性价比优势并符合使用标准； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有志于长期发展采购职业方向，熟悉家电行业者优先； 3、具备良好的沟通能力和抗压能力，作风踏实，责任心强； 注：该岗位单休，公司具备宿舍、食堂，提供五险一金。

岗位职责： 1.负责供应商的资质开发、评估、选择及优化，保障采购物料质量可靠、成本可控、交付及时，并确保售后服务到位。 2.跟踪生产进度与物料库存情况，掌握产线物料状态（如缺料、来料异常等），协同物控与仓储确保物料按时入库，处理呆滞物料问题。 3.根据公司产品类型及物料特性，搜集行业内核心物料的技术信息与市场价格走势。 4.协同工程、品质等相关部门开展样机研发工作，参与样品物料的技术与成本评估。 5.主导采购议价流程，管理采购合同，执行核价、对账、发票处理及应付款项跟进工作。 任职要求： 1.大专学历，年龄18-45岁。 2.有2年以上采购相关工作经验者优先考虑。 3.具备良好的职业道德和团队协作意识。 4.拥有较强的沟通能力、学习能力和组织协调能力，性格踏实诚恳，积极进取，具备良好的职业形象与操守。 有意者可直接提交简历，薪资待遇可面谈

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广州市黄埔区招工 本人是做砖师傅，过完年想找一个长期干的 小工，包工，工资4，6开，年龄45以下

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中山市招工地小工/杂工260三天左右做完结账包中餐

岗位职责： -负责智能硬件整机及PCBA/OEM模组的全流程采购工作，包括供应商开发、成本分析、合同谈判及订单执行 -主导新供应商准入评估，建立并维护优质供应链资源池（侧重整机/模组类供应商） -深度参与NPI阶段，协同研发完成BOM成本优化与供应风险预案 -监控供应市场动态，制定采购策略应对芯片短缺等供应链波动 任职要求： 硬性门槛： ▸第一学历为全日制本科（211/985院校优先） ▸3-8年智能硬件采购经验，必须具备整机/PCBA或外购模组sourcing实操案例 能力画像： ▸熟悉OEM/ODM合作模式，精通成本拆解与议价技巧（如PCBA材料计价模型） ▸具备供应商品质管理能力，能主导SQE处理来料异常 ▸熟练使用ERP系统及采购分析工具（如ShouldCost模型）

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

岗位职责: 1.负责日常文职事务，包含资料归档、文件分类整理等工作； 2.协助项目成员推进任务进度，保障各项工作按时落实； 3.处理办公室日常运营事务，如文档编辑、会议协调与安排等； 4.负责邮件及快递的收发管理，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作细致认真，责任心强，能妥善应对工作中的突发状况； 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事高效沟通配合。

岗位职责: 1.负责生产跟单各环节的落实与推进，保障生产流程顺畅运行。 2.与供应商保持良好沟通，建立稳定协作关系，确保信息传递高效准确。 3.跟踪采购订单执行情况，把控产品品质及交货周期。 4.统筹报价、下单、生产进度、发货安排及售后对接，推动订单全流程闭环完成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能独立高效处理各项工作任务。 2.具备团队意识，善于与同事协同配合，共同达成目标。 3.有较强的学习能力，能够持续改进并优化工作方法。

负责工厂公共区域及两间综合办公室的环境卫生与清洁工作。

1、负责定期调研物流运输市场价格，优选合作物流供应商； 2、了解商照、家居、工矿、户外、光源类、办公灯具等产品类别； 3、具备新供应商开发经验，有1年以上OEM相关工作经验； 4、掌握各类原材料成本核算方法； 5、熟悉五金及塑料产品的生产工艺流程。

1、全面负责公司行政及后勤事务，保障企业安全稳定运行，维持日常运营秩序； 2、制定并完善行政管理制度体系，监督制度执行情况，并跟进实施效果与落实进度； 3、统筹管理食堂、宿舍、安保、绿化养护及环境卫生的日常监督工作； 4、负责保安人员与清洁人员的工作安排、日常管理和履职监督； 5、办理公司各类证照、专利、报告及资质文件的申报、变更、年报和年审工作，做好文书资料归档管理； 6、每月初完成水电费、餐费、电话费等数据统计与相关报表编制； 7、组织策划公司会议及各类活动，协调行政资源与人员调配，落实会务安排； 8、建立工业安全定期巡检机制与持续优化流程，涵盖防火、电气、化学品、设备及人员安全管理； 9、参与或主导安全生产规章制度、操作规范及事故应急救援预案的编制；组织或协助开展安全教育培训，并如实记录培训过程； 10、推动重大危险源安全管控措施的有效落地； 11、对接政府相关部门，处理外部联络事务； 12、负责工伤事故处理及劳动争议协调等工作； 13、跟进基础设施与设备的维修维护进度； 14、协同各部门完成行政支持与服务保障工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、性格积极乐观，具有良好的沟通亲和力； 3、服从工作安排，执行力强； 4、具备较强的逻辑思维能力与问题敏感度； 5、有500人以上制造型企业行政管理工作经验。

岗位职责: 1.负责传统电扇、卧室扇等产品的采购工作，保障产品品质及供货稳定 2.与供应商保持长期良好合作，实现有效的成本管控 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推进采购流程 2.拥有团队协作意识，能在集体中积极贡献力量 3.对市场变化具备敏锐感知力，可适时优化采购方案

只要你想成功，你就来加入我们的大家庭！！！我们这里有大舞台为你提供 [工作时间] 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休) [任职要求] 全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先！ [薪酬待遇] 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~500元/次，每年至少1次晋级加薪机会!五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队(平均年龄26.7岁)，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您! [岗位职责]: 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。

主要职责： 协调与推进：协助总经理跟进重点工作，协调跨部门、跨项目资源，确保任务按期完成。 商务支持：协助处理客户沟通、接待，并参与制作项目方案、报价及合同草案。 内务管理：负责系统整理、维护公司供应商资料及档案，并处理相关文件与行政事务。

【薪酬待遇】 1、平均月薪6K-7K！底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-2000元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、双休、五险一金、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 【任职要求】 1、五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 【工作时间】 8：45-12：0013:30-18:15（双休、节假日正常放假）

岗位职责: 1. 统筹采购项目的整体规划与实施，保障采购工作与企业战略目标相协同。 2. 开展市场调研，掌握行业发展趋势，为采购策略提供数据支持。 3. 与供应商保持高效对接，确保采购物资质量达标、交付准时并实现成本优化。 4. 跟踪管理采购全流程，确保各项操作符合公司规范及行业要求。 5. 参与采购团队日常事务，协助应对市场波动及供应链突发情况。 任职要求：（接受应届生，不限专业，最好是工科） 1. 有使用ERP系统的实际经验。 2. 具备独立分析和处理采购环节各类问题的能力。 3. 对市场变化具备较强敏感度，能迅速响应并调整应对策略。 4. 了解采购流程及相关法律法规，保障采购工作的合规运行。 5. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员共同推进项目落地。