
招聘文员实习生
70-130元/天
文员中专及以上
岗位福利:
办公班,周末双休,节假日按国家规定执行,带薪年假,公司配备独立厨房(含微波炉、电炒锅、冰箱)
工作内容:
负责抖音、小红书等平台账号的后台数据管理,文件归档与日常资料整理
岗位要求:
1、熟练操作电脑;
2、具备独立完成工作的能力,责任心强;
3、拥有良好的沟通技巧和组织协调能力
招聘文员实习生
70-130元/天
文员经验不限中专及以上实习生,电脑熟悉
岗位福利:办公班,周末双休,节假日按国家规定执行,享受带薪年假,公司配备独立厨房(含微波炉、电炒锅、冰箱)
工作内容:负责抖音、小红书等平台账号的后台数据处理,文件整理等相关事务
岗位要求:
1、熟练操作电脑;
2、能独立开展工作,责任心强;
3、具备良好的沟通与组织协调能力
客户提醒文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限大小周
岗位职责:
负责客户日常维护,包括节日问候、售后服务提醒等工作;
配合完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1.性格耐心细致,具备较强的学习意愿;
2.工作踏实认真,拥有良好的责任意识与服务态度。
工作时间:
9:00-12:00
14:00-18:00
大小周休息,法定节假日正常休假。
资料归档文员
2000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
工作内容:
从事档案分类整理、数据录入、扫描操作、图像优化、装订归档等相关工作。
岗位职责:
1、按照项目经理安排,完成机关单位纸质档案的整理与数字化处理,每日及时核对工作成果,确保准确无误。
2、主动协作配合团队成员,提升工作效率,保障项目按时推进。
岗位要求:
1、遵守项目管理要求,准时高效完成每日分配的任务。
2、工作态度端正,细致严谨,具备积极进取意识。
3、熟悉Office办公软件操作,具备较快的打字速度。
4、中专及以上学历,专业不限。
5、有档案整理或数字化相关工作经验者可优先考虑。
故障处理文员(经验不限)
5000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
负责联通移动网络故障业务处理及相关的服务质量管控与运营管理工作。(纯接听,养老岗位,首月3500,后续4000)
转正后薪资4000+奖金,试用期一个月,薪资按9折发放,含带薪培训1周(包含在试用期内)
工作时间:实行7x14小时工作制,设两个班次,早班8:00-16:00;晚班14:00-22:00,每班8小时。仅设早晚两班!
月休:6天(轮休安排)
客户提醒文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限大小周
岗位职责:
负责客户日常维护,包括节日关怀、售后服务提示等;
完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.性格耐心,积极主动学习;
2.具备责任感,拥有良好的服务态度。
工作时间:
9:00-12:0014:00-18:00
大小周休息,法定节假日正常休假。
文员
3000-8000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责:
1、负责公司各类电子文档的编号管理、打印输出,以及对接学员考试面签相关的资料录入事务;
2、对各类文件资料进行系统化归类、整理,并按规范完成分类存档;
3、协助组织协调公司内部会议安排,负责办公用品的采购与调配;
4、维护日常办公环境的整洁与秩序,确保工作区域井然有序;
5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、形象端正,举止得体;
2、具备1年以上相关岗位工作经验,有文秘、行政或文员工作背景者优先,持有有效驾驶证者可优先考虑;
3、掌握办公室行政管理基础知识及标准流程,具备一定的商务沟通协调能力,书面与口头表达能力良好;
4、熟练操作OFFICE等常用办公软件,能高效处理日常文书工作;
5、工作细致严谨,责任感强,品行端正。
招聘行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
1. 专业技能:拥有扎实的文字表达能力,能熟练操作各类文字处理工具,精通文档排版与编辑等基础技能。
2. 沟通能力:具备较强的口头和书面表达能力,善于交流互动,具有良好的协调能力和主动服务意识。
3. 团队协作能力:具备优秀的团队合作意识和沟通协调能力,坚守原则,富有责任心和积极进取精神。
挖机司机
谁有空找个熟手顶班师傅开200机,在白土<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、收好尾<br/>2. 交下一道时说清注意啥<br/>3. 该记的记、该交的资料交
后翻车A2挂车
诚聘A2司机,工作点韶关仁化,开后翻自卸半挂车,新手勿扰,能吃苦。听从工作安排。熟悉韶关三区8县路线,家庭事务多的勿扰,没开过重载勿扰。电话
律所内勤双休
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上律师事务所律所内勤法院
岗位职责:
1、配合律师完成立案材料的整理、归档及核对,确保案件资料完整合规。
2、负责与银行方面的对接事务,沟通协调以推动业务流程顺利进行。
3、协助主管开展日常行政及业务支持工作,保障团队运作高效有序。
4、参与信用卡纠纷类案件法律文书的撰写(如起诉状、答辩状)
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄在30周岁以下。
2、具备律所或银行相关工作经验者优先。
3、具备良好的语言表达与沟通能力,性格积极乐观,学习适应能力强。
4、能适应办公室环境,具有较强的团队协作意识。
5、专业不限,欢迎各类专业人才应聘。
福利待遇:
1.享受国家法定节假日+五险+节日福利+生日福利+舒适办公环境
2.薪资结构:3000元+200元全勤奖,社保由律所全额缴纳
工作时间:
8:30-17:00,周末双休
福利优厚 管培生 基薪6-9k+包住
5000-9000元/月
文员经验不限中专及以上增值服务市场营销方向
职位描述
1、定向培养为团队运营管理方向,侧重管理能力与团队带领,非新媒体或自媒体运营类岗位!!!
2、工作分为三个阶段
(1) 第一阶段:对接客户沟通,采用O2O模式,以线上支持线下为主
(2) 第二阶段:带领团队,组织内部外部培训,开展一对一交流及大型会议
(3) 第三阶段:独立管理一个部门,统筹分公司事务,具备独立运作能力
【任职要求】
1、年龄19-27岁,中专及以上学历,专业不限;
2、具备较强的学习与适应能力,有良好的团队协作精神,踏实进取,敢于面对挑战;
3、经验不限,无经验者亦可,欢迎新人加入;
【薪资待遇】
1、无责任底薪3-5K,另享2500绩效奖金,叠加提成与各类奖金,综合收入6000-10000元
2、公司免费提供住宿;
3、定期安排专业培训,涵盖内外部课程;
4、在职期间享受带薪培训(集团统一组织拓展训练)
5、定期组织团队建设活动(如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等)
6、晋升通道广阔,注重内部人才培养与提拔,提供可持续发展的职业成长平台
管培生(非基层储备干部)
3000-5000元/月
文员经验不限本科及以上完善的晋升渠道
职位描述 ——定位:公司管理干部(非基层岗位) 培养方式:通过培训、实操、轮岗、挂职锻炼、晋升、再培训等方式持续提升 ——我们能给您: (1)餐饮、物业、养老、医疗、大健康、社区服务、互联网等行业的理论与实操培训,六个月紧锣密鼓的学习及实操,定岗后根据个人意愿前往公司提供的城市发展。公司为刚刚迈向社会大学的学子们,提供一个成长孵化的平台,逐渐过渡进入社会大学; (2)多行业的学习,多方位管理知识的学习积累,成为公司复合型培训模式下的复合型人才,随着职位晋升,进入不同的子公司,进入不同的子行业进行发展,随着职位及个人综合能力的提升,您将获得更高的薪酬福利及无上限的发展空间; (3)见习期固定的收入保障; (4)见习期结束后进入公司正式编制,享受正式员工各种福利; (5)公司为员工打造终生职业晋升与发展通道,通过积分福利及股权激励等,实现员工价值与公司价值的双赢; ——我们希望您是这样的: (1)2025 、2026届本科及以上毕业生; (2)相关或相似专业、愿意自主学习多方位管理类或技能类知识; (3)认同集团公司所涉及行业的巨大发展潜力,愿意在公司长期发展; (4)学习力强、自我驱动力强,愿意走出自我舒适区,提高综合能力,成为复合型人才; (5)喜欢管理类工作,喜欢带领团队,有一定团队凝聚力,具备较强的事业心,立志成就一番事业; (6)学习力、综合潜质或管理意识较强的,可适当放宽条件; (7)应届毕业生优先。 方向选择: 行政类:管理类、行政管理等相关专业 人资类:管理类、人力资源管理类相关专业 财务类:财务类相关专业 物业类:专业不限 餐饮类:专业不限 培养流程: 录用—见习培训—轮岗—定岗—晋升晋级(专员、主管、经理、副总、总经理) 见习期(录用后至定岗前)由公司统一提供住宿,定岗后食宿情况根据学员所选子公司实际情况确定。 轮岗期从物业/餐饮/职能等基层班组长岗位开始挂职锻炼,由导师进行全天候、全方位带培, 定岗后由学员自主选择公司业务覆盖的工作城市,公司支持员工自主选择。 待遇:3000-5000(随级别提升,待遇无上限) 公司提供完善而极具行业竞争力的员工福利体系: 1.完善而通畅的职业晋升晋级体系; 2.系统的商学院培训体系,打造学习型组织; 3.极具竞争力的宽带薪酬福利体系; 4.国家法定假及超长春节假; 5.员工定期团建福利; 6.绩效奖金、全勤奖、法定假、节日福利、生日福利、员工体检、工装福 利、午餐福利、交通福利、社保商险福利、积分福利、股权激励等。 在每3-6个月,您就能获得一次磨炼、一次成长、一次晋级的机会。 我们是一个拼搏中的团队,您可以没有丰富的经验,但您一定要有足够的努力和决心,我们希望您是一个敢于挑战自我的人,同时您也是一个踏实、勤奋、细心、认真、有责任感的人,认可后勤服务(餐饮、物业、安保)、养老(养老院、社区养老)、互联网等行业并勇于拼搏、努力付出的人,那么这里绝对不会让您失望! 这是一个公平而富有竞争力的平台,您的付出会得到百分之百的回报! 公司热烈欢迎有志于从事相关行业的各类型人才! 我们期待您的加入! 【公司信息】 公司名称:陕西惠森后勤管理服务股份有限公司 公司官网: www.huisenjt.com 公司总部地址:西咸新区沣东新城三桥新街搜宝中心A座23楼 乘车路线:①乘坐地铁1号线至皂河地铁站下车,往东300米宜家家居东侧; ②乘坐222、223、234、701、366路等公交车至枣园西路阿房路口站下车,或乘 坐820、821、829、1121、1124、1211路等公交车至皂河地铁站下车,往东300米宜家家居东侧。 职位福利:包吃、包住、员工食堂、多次晋升机会、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 职位亮点:储备干部、管理干部
出纳文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责
1、负责日常现金、支票及各类票据的收付、保管以及费用报销工作;
2、划转并核算内部往来款项,确认到账情况,及时登记现金与银行日记账;
3、制作、装订及保管现金、银行相关凭证;
4、协助会计整理每日、每月所需单据及财务报表;
5、办理与银行相关的各项业务往来手续;
6、完成公司安排的其他行政与内勤事务。
任职资格
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2、品行端正,爱岗敬业,细致认真,具备较强的责任意识和良好的职业操守;
3、掌握财务基础理论及相关知识;
4、熟练使用财务软件及MSOFFICE办公软件(如Excel等),熟悉银行业务办理流程;
5、具备现金管理、银行收支处理、账务核算、记账及票据审核的实际操作能力;
6、具有较强的学习能力、独立作业能力以及扎实的财务专业知识。
管理储备干部
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结经验不限大专及以上
1、具备全日制大专及以上学历。
2、工作积极主动,踏实肯干,具备良好的职业素养。
3、乐于学习,富有进取心。设有6-12个月培训学习期,考核合格后,可晋升至新岗位(主要培养方向:生产车间班组长、质保员、造粒员等关键技术岗位),并根据新岗位核定薪酬。
物流供应链专员不开车月薪1.2W到1.5W包吃住+可预支【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
职位描述
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
跟车员包吃
招聘
一:C1驾照送货司机(2年以上驾龄)
二:跟车配货员
年龄:25-50周岁
要求:身体健康,责任心强,服从安排。
待遇:面议,包吃
工作地坪石镇,非诚勿扰!
有意者请联系:(万经理)
跟车员包吃
招聘
一:C1驾照送货司机(2年以上驾龄)
二:跟车配货员
年龄:25-50周岁
要求:身体健康,责任心强,服从安排。
待遇:面议,包吃
工作地坪石镇,非诚勿扰!
有意者请联系:(万经理)
打包分拣装卸工
【韶关武江区百旺路物流分拣员招聘】招周结兼职和长期小时工。
薪资利:白班14/H,夜班15元/H,工资每周结。。
招聘范围:男女不限,16-50周岁。要求求职者能接受白班夜班调配。
招聘岗位:分拣、打包、摆件、卸车、扫描等。
上班时间
白班:12:00-16:00
夜班:00:00-8:30(20人)
(具体工作时间根据当天现场情况而定)
注意:白班和夜班都能接受的优先。
有意向请联系:郭生()
打包1-2人
招聘明天快递打包兼职2名,工作时间9点到6点,有吃饭时间吃完就继续做,地址在韶关市浈江区碧桂园高山流水附近,工资待遇具体私聊看工作情况定,联系()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关跟单员人才招聘在线招聘信息,主要招聘韶关生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。