岗位职责: 1. 负责家政服务协会内职业发展体系的建设，涵盖人才培育、能力进阶等相关工作。 2. 联动会员单位，共同设计并落实家政领域职业发展路径与实施计划。 3. 策划并参与家政行业的各类培训项目，助力整体服务水平提升。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与多元背景的伙伴协同推进项目落地。 2. 具备优秀的统筹能力和执行效率，可有序推动职业发展项目的管理与实施。 3. 具备持续学习与优化能力，能结合行业动态及会员实际需求，迭代完善发展规划方案。

岗位职责： 1. 负责直播相关培训工作 2. 策划并输出优质直播内容 4. 进行直播数据整理与分析 5. 具备良好的知识讲解与表达能力 7. 参与直播后复盘总结，有直播实操经验者优先考虑 任职条件： 1. 具备1-3年直播带货及培训经历，熟悉直播各环节流程，可独立完成销售直播任务 2. 口头表达能力强，富有感染力，能够有效吸引并维系观众关注 3. 熟悉汽车租赁、商务旅游行业知识者优先录用 4. 对汽车行业有浓厚学习兴趣，能快速掌握产品核心卖点 5. 可接受下午至晚间时段的直播排班安排 6. 具备团队协作意识，能与运营、策划等岗位顺畅沟通配合 7. 能迅速融入直播节奏，具备应对突发状况的应变能力 8. 形象端正，镜头表现力强，具备良好观众吸引力；年龄在22至30周岁之间，需持有全日制中专或以上学历 9. 有带领3人以上团队经验，且具备独立开展培训能力者优先 我们期待你的加入，这里汽车租赁有限公司欢迎您

有过专业讲师或者保险和直销经验的优先考虑。

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育于 2011 年扎根西南，14 年深耕数学思维教育（小初高全覆盖），凭自研课程与优质服务，连续盈利增长，稳居西南数学教培龙头；作为行业标杆，有标准化培养体系与稳定业务模式，给新人坚实成长平台。 【加入我们的理由】 首年薪资18-25W/年，主管级25-40W/年，经理级40-100W/年 提供五险一金保障、半年度基础调薪； 岗前带薪培训（包食宿）入职即配‘1对1导师’、全职业周期培训 弹性工作制，上班也可睡懒觉； 入职即享行业独有带薪寒暑小长假（10-15天）； 定时组织露营团建活动； 【岗位亮点】 岗位定位：通过“精研选育+深度适配”的体系化培养，打造一批高度认同极客文化、专业能力突出、综合素养过硬的学科校长梯队，让组织战略落地有根、创新突破有核。 岗位价值：3年走完常规10年晋升路，从管培生到学科校长，成长加速度拉满 价值solgan：3年炼成学科校长—教学+管理双通，做学科团队的“掌舵人” 【岗位职责】 你将投身“教学+管理”双轨成长体系，通过多维实践，实现专业能力与管理素养的双重进阶。 1、教学深耕：打造口碑标杆课堂 主导中小学高端班教学，基于学生个体差异，精准开展学情诊断、分层教学设计及专属教案打磨，以可量化提分成果，构建高质量教学口碑； 构建课后服务闭环，通过一对一学情反馈、家长会深度沟通、定制化学习报告输出，强化家校协同信任，驱动续班率提升，沉淀“教学口碑打造方法论”。 2、教研沉淀：夯实专业引领力 深度参与学科教研体系建设，涵盖教材迭代、教学法创新，定期输出教学案例与复盘报告，为教学标准化沉淀底层逻辑； 牵头教师培训、学科专题讲座等学术活动，统筹校区学术生态营造，提炼并输出标准化教学SOP，为管理岗位储备专业赋能工具。 3、管理实践：进阶校长胜任力 以校长助理角色，协同统筹校区教学运营，涵盖排课优化、教师带教体系落地、教学资源动态调配及突发问题应急处理，培育全局化“校长思维”； 聚焦校区核心运营数据（课消转化、续报率、投诉率等），开展数据诊断与策略优化，推动教学业务与管理逻辑融合，为3年校长进阶目标筑牢能力基座。 【我们需要这样的你】 5、统招211本科及以上学历，欢迎应届毕业生； 6、教育热情比经验更重要； 7、逻辑清晰，沟通表达能力强； 8、热爱教学，乐于专研和分享； 9、内外协同和解决问题能力强；​ 10、能抗压、肯折腾，想在教育行业从讲台做到管理岗

岗位职责： 1. 能够清晰流畅地开展课程讲解与培训，帮助员工熟练掌握所需专业知识； 2. 按要求完成年度、季度及月度培训任务，拟定培训计划与实施方案，并推动落地执行； 3. 汇总各阶段培训实施情况，进行总结、归纳与分析，及时向管理层反馈相关信息； 4. 独立开发培训课程，与参训员工保持沟通，持续跟踪培训成效并优化改进。 任职资格： 1. 年龄在25至40周岁之间； 2. 普通话表达标准，具备良好职业素养，累计4年培训相关工作经验； 3. 热衷于培训工作，对美容行业有热情，乐于站在讲台授课； 4. 能承受一定工作压力，可接受不定期出差安排； 5. 具备较强互动能力，授课风格生动活泼者优先考虑； 6. 有线下连锁门店运营或管理经验者优先； 7. 具备面部护理手法或美容仪器实操经验者优先。

岗位职责: 1. 负责讲授国学文化知识，增强员工对中华传统文化的理解与认知 2. 策划并参与国学主题的讲座、研讨等文化交流活动 3. 配合推进公司内部文化建设，打造积极向上的文化环境 任职要求： 1. 具备深厚的国学理论基础，能系统化讲解相关知识内容 2. 拥有优秀的语言表达与沟通技巧，善于与多元背景人员互动交流 3. 对国学文化有浓厚兴趣，具备较强的自主学习与深入研究能力

岗位职责: 1.负责家务相关知识的讲解和传授 2.组织和实施家务培训课程 3.提供专业的家务咨询服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力 2.能够灵活运用多种教学方法激发学员兴趣 3.对家务工作有深厚的理解和热情

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容与方法； 3.对学员进行专业指导训练，并跟进学习进度提供课后支持服务； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转班等，助力达成业绩目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达清晰流畅，沟通能力强，学习速度快，善于归纳并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先考虑； 6.有商业演出主持、演讲赛事经历或沟通类课程授课经验者优先； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

岗位职责： 1、依据企业战略发展目标，推进教育培训体系的课程设计与迭代优化； 2、参与并主导招商大会、产品发布活动、全国性品牌培训会、区域会议及沙龙活动等各类会议的组织执行与现场讲授； 3、统筹线上线下市场培训工作，涵盖代理商新店开业支持、省级培训以及直播营销等相关培训任务； 4、组织开展新员工入职培训，内容包括产品知识、专业技能、心理疏导与辅导、培训考核，并建立完整的学员培训档案； 5、制作培训课件，整理产品应用案例用于教学推广，持续完善部门专业教案、教学素材，构建系统化的培训资料管理体系； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上美容养生行业培训或市场实战经验； 2、掌握中医、养生、营养学等相关专业知识者优先考虑； 3、具备扎实的授课能力和丰富的培训实操经验，熟练操作PPT、Word等办公软件，擅长教材编写； 4、形象端正，气质良好，性格积极阳光，富有耐心与责任感。

找帮工一名五线，有五千件电话

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岗位职责 1、主导构建面向全员的培训体系，覆盖新员工融入、岗位技能提升、管理能力进阶、领导力发展等维度，统筹课程架构、讲师培养、效果评估与知识沉淀机制，并持续迭代更新以支撑公司战略演进。 2、紧密联动各业务单元，深入一线挖掘实际需求，结合部门运营难点，定制化设计培训方案，输出标准化课程内容、教学资料及辅助工具。 3、全面推动培训项目实施，涵盖讲师调配、课件研发、多元教学形式设计（如线下授课、线上微课、沙盘推演等），并开展培训过程追踪与成效评估，实现全流程闭环管理。 4、承担重点课程讲授任务，主讲公开课及领导力系列课程（如管理者能力建设、团队驱动、战略执行等），打造精品示范课程；同时负责内外部讲师的甄选、培育与能力赋能。 5、搭建科学的培训评估机制，通过数据量化培训对员工表现及业务成果的影响，定期形成培训成效分析报告。 6、统筹培训团队日常运作与能力建设，带领团队达成年度培训目标，促进培训工作向规范化、专业化方向持续发展。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、企业管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上企业培训领域工作经验，具备3年以上培训团队管理经历，有成功搭建培训体系的实践案例，具备互联网、跨境电商、海外社交行业背景者优先。 3、具备较强的业务理解能力，能够精准对接业务需求并设计匹配的培训解决方案，独立完成课程开发与授课实施。 4、熟悉多种培训技术与方法论，掌握人才测评与培训效果评估工具，善于结合行业发展动态优化培训体系结构。 5、思维条理清晰，抗压性强，富有创新精神，具备良好的沟通协调能力与团队引领能力，可高效推进跨部门培训协作。 福利待遇 1、薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖，整体待遇具有市场竞争力。 2、福利完善：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶点、节日关怀、团队建设活动。 3、职业发展：提供系统化内部培训与晋升通道

岗位职责 1、全面负责构建面向全员的培训体系，覆盖新员工融入、岗位技能提升、管理能力培养及领导力发展等模块，统筹规划课程架构、讲师梯队、评估机制与知识沉淀系统，并持续迭代更新以支撑公司战略演进。 2、紧密联动各业务单元，深入一线挖掘实际需求，聚焦部门核心痛点，定制化设计培训解决方案，输出标准化的课程内容、课件资料及教学辅助工具。 3、主导各类培训项目的组织实施，涵盖讲师调度、课程研发、培训形式策划（如线下授课、线上微课、沙盘推演等），并跟进培训成效，实现全流程闭环管理。 4、承担重点课程的教学任务，主讲公开课及领导力系列课程（如管理层能力建设、团队运作、战略执行等），打造高质量示范课程；同时推进内外部讲师的甄选、培育与能力赋能。 5、搭建科学的培训效果评估机制，通过数据追踪培训对员工表现及业务成果的影响，定期形成分析报告，为决策提供依据。 6、负责培训团队的日常运作与能力建设，带领团队达成年度目标，推动培训工作向规范化、专业化方向持续发展。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上企业培训领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有成功搭建培训体系的实战案例，具备互联网、跨境电商或海外社交行业背景者更佳。 3、拥有敏锐的业务理解力，能够精准对接业务需求并设计匹配的培训方案，独立完成课程开发与讲授任务。 4、熟练掌握多元培训工具与方法，通晓人才测评与培训效果评估技术，善于结合行业动态优化培训体系结构。 5、思维条理清晰，抗压性强，富有创新意识，具备良好的沟通协调能力与团队引领能力，可高效推动跨部门项目落地。 福利待遇 1、薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖，整体待遇具有市场竞争力。 2、福利完善：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶饮、节日礼品、团队建设活动等一应俱全。 3、职业发展：提供系统化内部培训与晋升通道，助力个人成长与职业跃迁。

工作职责 负责PLC核心课程（程序设计、设备调试、系统维护）的授课执行，确保理论教学与实践操作紧密结合。 开发符合实际工业应用的实训项目，带领学员完成PLC安装、编程及故障诊断等全环节训练。 监控学员学习过程，通过作业评审、实操测评等方式反馈学习成效，并持续改进教学方案。 任职要求 具有3年以上PLC编程实际工作经验，精通主流品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）PLC的编程原理与调试技术。 熟练操作常用办公软件，持有教师资格证或相关职业培训资质者优先录用。

工作职责 1. 负责组织开展企业内部员工的白酒专业知识培训，重点涵盖酱酒酿造流程、品质辨识方法及文化内涵等核心知识。 2. 根据实际业务需要规划培训课程结构，编制标准化教学材料及实践训练方案。 3. 监测培训实施成效，通过考核反馈持续优化课程设计，提升员工对酱酒的专业理解与销售应用能力。 任职要求 1. 有白酒领域从业经历，熟悉酱酒生产工艺、产品特点及市场发展趋势。 2. 具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维，能够将专业内容转化为易于理解的培训素材。 3. 有培训课程开发或授课实践经验，能独立承担培训项目的策划与落地执行。

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收费员 1.全日制大专及以上学历，应届毕业生优先；2.性别不限，女性身高158CM以上，男性身高168CM以上；3.年龄20 - 25岁，身体健康，五官端正，无史，无任何犯罪或涉及个人道德、诚信的社会不良记录，有文体等特长者优先。 薪资福利:（一）收费员税前综合年薪约6.5～7万元。（二）为员工缴存，并为员工购买团体综合医疗保险和免费安排年度健康检查；（三）员工享受国家法定假期及带薪年休假；（四）生活区提供食宿，宿舍为双人标准间，配备液晶电视、空调、洗衣机等生活设施；（五）配备篮球、足球、羽毛球、乒乓球等球场与康体设施及职工书屋等学习、娱乐场所，办公区、宿舍楼实现WIFI全覆盖等。 招工人数:若干 工作和生活地点：粤东地区；合同签署：第一次签订3年期合同（试用期为3个月），第二次签6年期合同，第三次签订无固定期合同；邮箱： 工作地址:汕头市高新区科技中路11号经发大厦A座203 - 204

岗位职责： 1. 聚焦宠物洗护与门店经营核心模块，主讲核心课程及实训，传授犬猫洗护、门店运营等实用技能，干货满满耐心教学； 2. 结合行业趋势与学员进度调整授课，及时答疑，助力快速上手实操； 3. 参与课程优化，定制教学计划与教案，融入真实案例，用趣味教学法强化实践能力； 4. 按进度完成授课、示范、批改等全环节，严抓实操规范与经营流程完整，确保教学贴合岗位需求； 5. 组织实训室实训，跟进学员效果，定制指导攻克难点，提升就业竞争力； 任职要求： 1. 宠物养护、宠物美容或相关专业背景，2年以上宠物行业实操（如宠物洗护、门店运营）或教学经验，手持宠物美容师等相关职业资格证者优先，是懂技术、懂经营的“实战派”； 2. 熟悉犬猫分品种洗护标准、毛发护理、洗护工具使用等核心技能，了解宠物门店运营、客户维护、营销推广等经营知识，能精准把握行业前沿趋势和岗位需求，把专业知识讲得通俗易懂； 3. 喜欢毛孩子、热爱宠物行业，喜欢和年轻人打交道，性格开朗有耐心，表达流畅有感染力； 4. 责任心强，愿意主动跟进学生学习情况 5. 团队协作意识在线，能积极配合完成教学相关的各项工作。

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岗位职责： 1、中餐烹饪类相关专业毕业； 2、精通热菜制作技术,身体健康; 3、掌握一定的烹饪科学理论及相应的餐饮管理知识和能力,能完成各类筵席的设计和制作; 4、承担中餐烹饪（菜肴制作、拼盘、雕刻与盘饰等）专业相关课程； 5、承担中式烹饪类专业课程的教学工作（《中式烹饪》、《烹饪工艺学》、《食品雕刻基础》） 任职资格： 1.烹饪教育相关专业毕业，具备本科以上学历； 2.热爱教育事业，持有中职相关教师资格证、技能证书优先考虑； 福利保障： 1、上班时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2、学校食堂用餐，菜品丰富，同时提供舒适的员工宿舍； 3、享受带薪寒暑假以及国家法定节假日；

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1. 全面承担班级学生的课程讲授，并及时沟通反馈学生学习进展及改进建议； 2. 确保教学方案与课程大纲有序执行并落实到位； 3. 承担少儿口才与小主持人方向的授课任务； 4. 积极参与教学研究，为优化教学方式提出可行性建议； 5. 完成教学主管交办的其他相关工作； 6. 配合教务与客服团队推进本专业各项事务的顺利开展。 招聘要求： 1、性别不限，具备学前教育、幼教或中文专业大专及以上学历，播音主持、影视表演、影视编导等相关专业者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘，提供系统化培训与成长支持； 3、持有普通话等级证书，仪表端正、亲和力强，具备良好的表达与沟通能力； 4、热爱教育岗位，工作认真负责，对幼儿教育事业有热情。 职能类别：幼教讲师/助教 关键字：二甲语文 幼教 小学老师 教育 口才老师 播音 中文