岗位职责： 1. 负责手工DIY团体体验课程的现场讲解与介绍，时长约10-15分钟，内容生动易懂、富有感染力 2. 主导并辅导学员完成整场手作体验，全程约90分钟，确保流程顺畅、体验愉悦 3. 灵活应对现场突发状况，具备良好的控场能力与节奏把控力 4. 与学员积极互动，营造轻松活跃的学习氛围，提升参与感与满意度 5. 协助收集课程反馈，持续优化授课内容与教学方式 任职要求： 1. 表达清晰流畅，口齿伶俐，具备优秀的语言组织与临场应变能力 2. 有手工DIY、艺术教育、素质教育或相关培训授课经验者优先 3. 形象亲和，耐心细致，热爱互动式教学与团体活动引导 4. 具备基础手工技能，能独立完成常见DIY项目示范 5. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，稳定性好

岗位职责： 1、跟场主持 2、配合老师服务客户 3、能得到客户的认可，客户愿意做转介绍，同时具备新客户开发能力 任职要求： 1、普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与应变能力 2、熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具 3、 学习能力强，责任心强，有教育情怀与持续精进的职业态度

招聘英语老师：2名 1、岗位要求： ①年龄：22-35岁； ②学历：专科以上； 3、工作要求： ①有良好的工作沟通交流协调能力； ②此岗位有岗前培训； ③此岗位是固定岗，不接受兼职和短期； 工资待遇：试用期底薪，试用期1-3个月，转正后底薪+提成(提成另算，多劳多得)，能力好的，底薪+提成，月入过万很轻松，公司购买社保；欢迎各位朋友加入我们 4。应聘联系方式： ①可致电：（张老师） ②也可到店直接咨询 5、温馨提示：应聘可自带简历

小班教学（3-10人）线下教育机构岗位 数学 语文 英语 一、岗位薪酬及福利 1. 薪酬：底薪+课时费+奖金，每年至少两次调薪机会。 2. 福利：生日福利、节日福利、团建聚餐、带薪年假（入职满半年即可享受）、全勤奖励。 二、岗位职责 1. 高效完成各年级课程讲授，根据学生实际学习情况认真备课磨课，依照机构教学规范与标准开展授课，提供高质量、趣味性强且富有启发性的课堂内容； 2. 关注学生学业进展、学习状态及日常习惯，积极引导其建立积极的学习态度和受益终身的生活方式，并主动与家长沟通反馈学生表现； 3. 积极参与公司、校区及部门组织的各类能力提升活动； 4. 按照机构要求完成每节课的教学任务，做好授课记录，并针对学生存在的问题制定个性化改进方案； 5. 与家长及学习顾问保持密切交流，全面掌握学生学习与成长情况，实施精准教学，提升服务满意度； 6. 根据学生学习节奏和内容安排，每月组织知识测评，并结合实际情况推荐相关科目学习建议； 7. 认真参加教研活动及教师月度考核，持续提升专业能力和授课水平。 三、应聘要求 1. 教育背景：本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2. 专业技能：热爱所授学科，具备扎实的专业基础，熟悉学科知识点及考试重点； 3. 综合素质：富有亲和力，具备幽默感，责任心强，乐于与学生互动，能有效激发学习动力；具备创新思维和团队协作意识；热爱教育事业，吃苦耐劳； 4. 工作经验：有教学经历、获奖丰富或所授学科成绩突出者优先考虑； 5. 外在条件：形象整洁大方，普通话标准流利，语言表达能力强者优先录用； 6. 文化认同：高度认可机构核心理念，愿意严格遵守各项规章制度开展工作。 四、职业发展通道 机构设立专业与管理双轨晋升路径，支持不同能力特质与发展取向的员工选择适配的成长方向。 1. 管理方向： 教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理 2. 专业方向： 普通教师—优秀教师—金牌教师

英语、理科、DSE、MAP、国际学校备考工作内容 1. 面向公立学校或国际课程体系的学生开展同步辅导、应试培训及中高考数学备考； 2. 提供国际学科竞赛相关辅导服务； 3. 针对深圳及香港地区国际学校入学需求进行专项备考指导； 4. 托福、雅思语言类考试教学支持； 5. KET、PET、GMAT、GRE、SAT等标化考试课程讲授 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，相关专业背景优先，英语能力良好，有海外学习经历者优先考虑； 2. 熟悉AP、A-Level、IGCSE、IB等国际课程体系，或专业匹配且具备扎实的英语应用能力； 3. 热爱教育行业，具备清晰的语言表达能力，工作态度积极主动，对学生耐心细致，具有良好的教学职业操守和较强的责任意识； 4. 有公立学校或国际学校实际教学经验者优先录用 上课形式：线下授课（深圳地区，含一对一及班课），目前不接收线上授课教师申请，敬请谅解； 上课内容：涵盖AP全科、A-Level全科、IB课程体系、DSE考试以及中高考数学等相关科目

岗位职责： 1. 根据提供的图文/视频素材，在个人小红书账号完成内容编辑与合规发布 2.. 长期稳定承接任务，保持账号活跃度与内容质量 3. 遵守平台规则及广告法要求，不发布违规、虚假或敏感信息 任职要求： 1. 自备小红书账号（粉丝量不限，需正常活跃） 2. 认真细致，具备良好理解力与执行力，可准确落实发布要求 3. 时间灵活，接受长期兼职合作 4. 学历不限，经验不限，欢迎在校学生、宝妈、自由职业者等群体加入

岗位要求： 1. 协助拟定并优化公司培训制度与规范，逐步构建系统化的培训体系； 2. 结合实际培训需求，策划并执行总公司各部门的培训计划与课程大纲，明确培训目标、内容及时间安排，经审批后落实推进； 3. 配合培训部经理开发培训资源与合作渠道，持续积累培训案例与教学资料； 4. 主动开拓外部培训市场，维护与专业培训机构的良好合作关系，甄选优质机构为公司提供培训支持； 5. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、年龄22-28岁，人力资源或管理类相关专业本科及以上学历； 2、具有一年以上培训工作经验，具备良好的亲和力与责任感，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、对培训工作有浓厚兴趣，性格积极向上，乐于展现自我； 4、具备较强的沟通协调能力与学习适应能力。 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、通讯补助、五险一金

【岗位职责】 1. 课程设计：基于现有教材，开发适配培优体系的学科阶段教学方案 2. 课程准备：制作配套教学资料，完成学科段的备课、试讲及课程内容研讨 3. 课程讲解：承担课堂教学任务，并定期赴各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动 4. 课后服务：与助教老师协作进行每节课后反馈交流，结合实际情况持续优化授课内容 5. 运营支持：根据市场实际需求，阶段性开发本学科相关的短期课程，参与家长会、体验课等一线运营活动 【任职条件】 1. 985&211本科及以上学历，师范类专业优先，QS100高校背景优先 2. 性格外向开朗，形象良好、表达能力强，在镜头前或讲台上有突出的感染力 3. 热爱教育行业，工作踏实勤勉，具备拼搏意识和协作精神 4. 学科基础扎实，精准掌握学科考点及教学重点 【公司福利】 1. 法定假期：按照国家规定享受法定节假日 2. 带薪年假：每年可享5-15天带薪年休假 3. 五险一金：入职即为员工缴纳社会保险与住房公积金 4. 心基金：设立专项援助基金，为遇到困难的员工及其家庭提供帮助 5. 节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放公司礼品 6. 年度体检：为员工提供每年一次的免费健康体检 7. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队凝聚力 8. 员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地 9. 轻松氛围：全天供应不限量零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办不同主题生日会 10. 完善晋升机制，提供多路径全面发展机会 11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇

一、岗位职责： 1、教学实施：依据特殊学生的身心特点和学习需求，制定并执行个别化教育计划（IEP），开展针对性教学课程活动。 2、学生评估：负责定期评估学生的学习进展、能力发展状况，收集和分析数据，以此为依据调整教学策略和IEP目标，确保教学的有效性和适应性。 3、行为支持：关注特殊学生的行为表现，识别问题行为背后的原因，运用专业方法进行干预和矫正，营造积极的学习和生活环境。 4、家校合作：与家长保持密切沟通，定期反馈学生在校情况，了解学生在家表现，共同商讨教育策略，促进家校协同育人。 5、团队协作：与学校教师、管理人员、其他特教专业人员等组成工作团队，分享经验和资源，共同解决特殊学生教育过程中遇到的问题。 6、档案建设：负责建立教学记录，包括教学评估、教学计划、教案等学生档案，为学生做好教学依据分析。 7、安全保障：在驻校教学过程中，关注学生安全行为，确保工作安全进行。 二、任职资格： 1、全日制本科学历以上（研究生优先），年龄25-35岁；专业：特殊教育专业； 2、派驻普通学校开展融合教育工作，具有两年以上相关特殊儿童教育工作经验，有学校融合教育服务经验优先； 3、须具备特殊教育教师资格证，；有特殊教育、整合教育工作经验优先；拥有党员或教师资格证优先； 4、有良好的沟通能力，有学生个案咨询经验，可以妥善处理学生心理危机事件。并配合学校开展相关心理筛查，心理危机预警工作； 5、品貌端正，性格开朗，能吃苦，具有良好的职业素养，具有强烈的自我驱动力； 6、责任心强，亲和力强，主动开拓能力强，较强的沟通能力和抗压能力；学习能力强、积极主动、亲和力强，细心严谨，具有团队协作精神； 7、有爱心、耐心和对行业的热忱； 8、完成上级交办的其它工作。 三、福利待遇： 1、基础月薪7-10K。 2、六险一金+周末双休+其他福利与激励（具体面谈）。

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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岗位职责： 1.持有数学学科中职或高中教师资格证； 2.具有系统、扎实的专业知识与专业技能； 3.针对学生的实际情况制定教学辅导计划和方案； 4.能积极参加学校组织的教师培训或教研活动； 5.具有较强的沟通能力和组织能力，具有一定的经验和教学方法； 福利保障： 1、上班时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2、学校食堂用餐，菜品丰富； 3、享受带薪寒暑假以及国家法定节假日；

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岗位职责： 1. 依据高中物理课程标准，认真开展各年级物理学科教学工作，结合学校办学特点，重视实验教学与科学思维训练，全面提升学生物理核心素养； 2. 承担物理学科的备课、授课及作业批阅等日常教学任务，准确掌握学生学习动态，持续提高教学实效； 3. 积极参与物理教研活动，探索符合高中生认知规律的教学模式，助力学科教学特色建设； 4. 协助开展班级教育管理工作，支持德育及相关学生活动的组织实施； 5. 遵从学校教学统筹安排，完成各项教育教学相关工作任务。 岗位条件： 1. 热爱教育工作，关心学生成长，具有较强的责任心，具备优秀的语言表达、团队合作能力及教学创新能力； 2. 本科及以上学历，物理类相关专业（如物理学、应用物理学等），具备高中物理教师资格证； 3. 有高中物理教学经历，能够胜任学科竞赛指导工作的应聘者优先考虑。 福利保障： 1. 工作时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2. 校内食堂供餐，餐品多样、营养均衡； 3. 享有带薪寒暑假及国家规定节假日。

岗位职责： 1. 结合学生数学学习实际，制定并执行个性化教学方案； 2. 承担数学学科教学任务，涵盖小学至初中同步课程及考试辅导内容； 3. 定期评估学生学习进展，优化教学方式以提升教学成效； 4. 积极参与教学研讨，持续改进教学方法与课程质量； 5. 与家长保持有效互动，及时反馈学生表现，提出专业教育建议。 任职要求： 1. 热爱教育工作，具备强烈的责任意识和职业操守； 2. 持有相应教师资格证，掌握系统的数学专业知识与授课能力； 3. 授课风格灵活生动，善于调动学生学习积极性； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与学生、家长建立良好关系； 5. 熟悉多媒体教学设备操作，可胜任线上或线下授课模式。

岗位职责： 1. 严格按照高中化学课程标准，完成高中各年级化学课堂教学任务，结合学校综合特色，强化化学实验教学，提升学生化学学科核心素养； 2. 负责化学学科备课、授课、作业批改等常规教学工作，精准把握学生学习情况，提升学科教学质量； 3. 参与学校化学学科教研活动等，积极探索适合高中学生的教学方法，推动学科特色发展； 4. 承担班级相关教育管理辅助工作，配合开展德育教育等活动； 5. 服从学校教学安排，完成学校交办的其他教育教学相关任务。 岗位条件： 1. 热爱教育事业，关爱学生，责任心强，具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和教学创新意识； 2. 本科及以上学历，化学相关专业（如化学、应用化学、材料化学等），持有高中化学教师资格证； 3. 有高中化学教学经验者，能承担学科竞赛辅导者优先。 福利保障： 1. 上班时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2. 学校食堂用餐，菜品丰富； 3. 享受带薪寒暑假以及国家法定节假日。

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大学本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递 医学、生物、化工、护理等相关专业优先 具备较强的学习能力、适应能力与沟通表达能力 熟练使用办公软件，精通PPT制作及视频剪辑者更佳 富有团队合作精神，形象气质良好，皮肤状态佳，性格积极乐观 1、新员工试用期3个月，月薪保底5000元 2、通过考核正式转正后：基本工资5000元＋岗位绩效1000元 3、岗位晋升机制：累计完成市场培训与沙龙活动达100场，月基本工资增加1000元，最高至500场封顶 4、业绩奖励：培训客户按1%计提，沙龙客户按2%计提 5、出差补贴：每日50元 6、个人年度奖金：结合工作表现、岗位目标达成情况、出差时长及业绩贡献等多维度综合评定