岗位职责: 1. 负责家政服务协会内职业发展体系的建设，涵盖人才培育、能力进阶等相关工作。 2. 联动会员单位，共同设计并落实家政领域职业发展路径与实施计划。 3. 策划并参与家政行业的各类培训项目，助力整体服务水平提升。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与多元背景的伙伴协同推进项目落地。 2. 具备优秀的统筹能力和执行效率，可有序推动职业发展项目的管理与实施。 3. 具备持续学习与优化能力，能结合行业动态及会员实际需求，迭代完善发展规划方案。

有教学经验，1000小时飞行经验。

岗位职责： 1. 负责直播相关培训工作 2. 策划并输出优质直播内容 4. 进行直播数据整理与分析 5. 具备良好的知识讲解与表达能力 7. 参与直播后复盘总结，有直播实操经验者优先考虑 任职条件： 1. 具备1-3年直播带货及培训经历，熟悉直播各环节流程，可独立完成销售直播任务 2. 口头表达能力强，富有感染力，能够有效吸引并维系观众关注 3. 熟悉汽车租赁、商务旅游行业知识者优先录用 4. 对汽车行业有浓厚学习兴趣，能快速掌握产品核心卖点 5. 可接受下午至晚间时段的直播排班安排 6. 具备团队协作意识，能与运营、策划等岗位顺畅沟通配合 7. 能迅速融入直播节奏，具备应对突发状况的应变能力 8. 形象端正，镜头表现力强，具备良好观众吸引力；年龄在22至30周岁之间，需持有全日制中专或以上学历 9. 有带领3人以上团队经验，且具备独立开展培训能力者优先 我们期待你的加入，这里汽车租赁有限公司欢迎您

岗位描述： 1. 结合市场趋势与学员需求，设计并优化 AI 电商培训课程体系，内容覆盖 AI 在电商营销、客户服务、运营管理及供应链等环节的实际应用。 2. 通过线上直播、线下授课等多种教学方式，开展教学工作，确保学员能够理解并掌握 AI 电商相关技能，例如利用 AI 制定商品推广策略、操作智能客服系统等。 3. 及时回应学员在学习过程中的疑问，提供个性化辅导与建议，定期评估学习成果，包括批改作业、组织测试，并根据反馈优化教学方案。 4. 跟踪 AI 与电商融合的最新发展，持续更新课程内容，融入前沿案例与实操经验，如当前流行的 AI 图像生成技术在商品图设计中的实际运用。 5. 支持学员将理论应用于实践，指导其完成真实场景下的项目任务，例如使用 AI 工具进行店铺数据诊断与运营优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机科学、电子商务、市场营销等相关专业优先，具备 AI 电商领域实际工作经验或教学经历者更佳。 2. 掌握系统的 AI 理论知识，了解主流 AI 工具在电商场景中的应用，如用于客服话术优化的 AI 模型，以及 AI 绘图工具在视觉呈现中的实践操作。 3. 拥有丰富的电商平台实战背景，熟悉从店铺搭建到商品管理、营销推广、客户服务等全链路运营流程，能有效结合 AI 技术进行教学输出。 4. 具备优秀的语言表达与沟通能力，授课条理清晰、生动易懂，擅长激发学员参与感与动手能力，具备良好的课堂组织与控场水平。 5. 持有 AI 或电商类相关认证者优先考虑，如阿里云人工智能工程师认证、电商职业技能等级认定证书等。 薪资： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬：月薪5-7K，依据个人能力与教学成效享有额外绩效奖励。 2. 完善的福利体系，包含带薪年假、病假、法定节假日等基本休假权益。 3. 培训与发展：公司定期举办内部培训及外部交流活动，支持员工持续提升专业素养，拓展职业成长空间。 4. 工作氛围：办公环境舒适宜人，团队积极向上，倡导创新思维与知识共享。

工作内容 1、负责小学生的数学、语文及英语课程的课后托管与学业辅导 2、策划并开展线下小学阶段的教育教学活动 3、依据学生个体情况，提供针对性的学习规划与指导服务 任职要求： 1、具备小学或初中教师资格证书，有教育行业相关从业经历 2、熟悉小学或初中阶段数学、语文、英语学科内容，能胜任日常教学辅导工作 3、具备较强的沟通能力与责任意识，善于与学生进行有效互动 需招聘有经验的教务主管一名，要求具有三年以上教务管理工作经验，薪资可面议 目标人数: 3人

智动力是一家专注于品牌全案服务的公司，通过运营培训+营销工具+商业策划等方式，为新零售、美业、大健康等领域提供全程落地陪跑支持！ 合作案例涵盖芳香世家、宫延楼、良咔、麦吉丽、傲澜等为代表的服务品牌超10000家，在业内具备一定影响力与良好声誉！ 秉持[一切只为品牌增长]的核心理念，企业与员工之间是双向赋能、共同成长的关系。 【岗位职责】： 1、培训模块：承担线上线下的销售技巧、流量裂变、动销策略、团队管理等相关课程讲授及课件制作； 2、运营模块：主导日常活动落地执行，负责社群运维等工作。 【任职要求】： 1、具备出色的沟通表达能力与语言感染力； 2、有微商/新零售/美业/企业培训/经销商团队培训相关背景者优先录用； 3、拥有良好的协作精神、服务意识，能灵活处理突发状况； 4、擅长内容创作：可独立输出活动营销文案、社群推广内容及朋友圈种草素材，并能协同设计完成内容素材整合者优先考虑。 【薪资待遇】： 基础薪资+项目提成+奖金+分红，按能力定薪，上不封顶，目前公司运营骨干月收入普遍在3-5万！ 诚邀渴望突破、才华未展的你加入！ 我们已汇聚众多优质品牌资源，静待你施展所长！

年轻团队初高理科老师（数理化）诚聘！欢迎投递简历！22级可实习，可转正！21级全职可转正！约面试迅速dd! 秒回信息！! 校区课量大，含全日制学生，一天最多5档课！ 有专业培训，小白也好上手！ 本科免笔试＋免教资！985211免笔试！ 1天高效培训，当周入职接课！ 寒暑假班上课高峰期，多劳多得，月薪1.5-3w不等！ 提供免费住宿，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快，年轻人友好～ 岗位要求： 1、学历为全日制本科及以上 2、热爱教育行业，想长期发展 3、初／高教学，能教语数英／物化生／政史地任意一科，有经验优先，也接受0经验小白 岗位内容： 1、课程设计：初高中文化教学，结合学生兴趣优化教学方案； 2、互动实施：在课堂中运用多元化教学方法，动态调整授课策略； 3、效果反馈：定期评估学习成果，协同家长制定个性化提升计划。 岗位福利： 1、试用期7~10k，转正后12~16k，成熟讲师30w+/年，多劳多得无上限，业务提成另算 福利待遇好，有季度分红，Z~3w月薪不是梦～2、珠三角市中心分布，40家分校区可供选择！3、提供免费住宿，通勤无压力，10min直达！4、团队年轻有活力，晋升机会多，扁平化管理，无森严上下级关系，伙伴文化～ 5、有专业教研团队，师傅1v1带教，磨课、备课、上课三位一体，教学无压力～ 岗位时间： 教培一般周休1~2天，节假日调休 收入和付出正比，绿色长期经营 年假10天左右，寒暑假含小长假

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专插本教师岗位职责： （需前往教学点进行面授） 1.承担专插本各专业课程的教学与教研任务； 科目涵盖药学、护理等各类专业基础课及综合课。（精通其中任一科目者均可咨询） 2.依据考试大纲开展教学，独立完成授课PPT制作（包括历年真题解析、教材梳理、模拟试题整理、教学思维导图设计等）； 任职条件： 1.硕士学历者优先； 2.有专插本课程讲授经验者优先，课堂风格生动活泼，具备良好的互动能力； 熟悉考试重点，善于用通俗易懂的方式讲解复杂知识点； 3.热心教育事业，工作认真严谨，具有较强的责任意识，能快速融入工作环境； 4.了解培训类课程的教学模式，掌握专插本考试的最新考纲要求。

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金六福珠宝 招聘岗位： 销售顾问（4名）4000--8000元/月（入职享受保底收入） 销售主管（2名）6000-10000元/月 店长（1名）7000--12000元/月 职等聘你： 男女不限！热情开朗！善于沟通！工作认真！团队意识强！ 福利：购买医保社保！高提成！年终奖！全勤奖！工龄奖！激励奖金！定期培训晋升！ 工作时间：6-7小时工作制，月休假+带薪生日假+带薪年假 工作地点：汕头市龙湖区泰安合胜广场金六福珠宝 招聘二维码 联系电话：

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招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

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1、负责手法培训、创新研发手法 2、有团队意识 3、抗压能力强、不斤斤计较！

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招聘：生产设备项目管理 薪资：4000-5000 职位详情： 工作职责：<br />1、参与进口新设备系统软件的安装项目工作，根据生产技术要求，与外国系统软件供应商进行技术沟通，处理系统软件安装和使用过程中出现的问题。<br />2、配合生产部进行设备系统软件项目的安装与验收，并配合编写系统软件操作规程、维护手册，完成项目归档工作。<br />3、参与新设备的引入工作，与外国供应商进行技术沟通与跟进工作。<br />4、负责进口设备的英文翻译工作，外国供应商的商务交流工作。<br /><br />岗位要求：<br />1、大专以上，机电一体化、机械设计制造及自动化等相关专业。<br />2、英语4级以上，听、读、写熟练，说方面正常沟通即可。

初二到初八，蓝水星，绿梦，需要帮工4人，，含餐200一天，9点来钟上班，一天大概10小时。年龄20-50岁，

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招聘：开发岗薪资：3000-4000职位详情：岗位要求:<br/>1、大专以上学历，房地产开发、管理类、经济类相关专业毕业；?<br/>2、专业基础扎实，熟悉土地开发、工程报建等基础知识者优先。<br/>岗位职责：<br/>1、协助开发经理进行可行性研究报告编制、合同签订等工作；<br/>2、参与拓展项目的实地考察，全面搜集项目信息；<br/>3、协助各项前期手续的报批，工程建设过程中的各类报批报建工作；<br/>4、协助开发经理落实规划、市政、国土、建委等相关政府职能部门的规定和要求，维护、协调政府部门、平台公司、合作单位各方工作，建立良好合作关系。

招聘：电商管培生薪资：3000-5000职位详情：【招收对象】必须是已满十八周岁，中招/大专以上应届毕业生，可实习生，可大三实习生<br/>一般来说人才都是主动的，虎年的支付宝账单会更好看，主动才有故事，守株待兔是没有结果的哟~<br/><br/>我们是属于电子商务类型的公司，主要打造自媒体，客户源我们是有提供的，只要去沟通洽谈成交即可，售后我们也会给你反馈，只要去维护即可。上班及娱乐，娱乐及上班，是不需要外出跑业务的，只要负责聊天就可以哦。是不是感觉就了解一点点而已呢，跟你详细的唠唠。<br/><br/>你应该具备的：<br/>1、熟练操作电脑，基本的办公软件，有网络推广意识；<br/>2、有较强的沟通能力和自我营销能力，具备强烈的销售意识；<br/>3、性格活泼，做事情有激情、自信、认真负责，有合作的精神和执行力，展现自己。<br/><br/>我们给您的：<br/>舒适的办公环境、每周上6天班，周日休息，国家法定节假日带薪休假，只要你做出结果，每天8小时胜出24小时的效率，时间需要一点点挤出来，经营的是你自己的事业。公司会不定期的组织聚会跟旅游，轰趴、KTV、体育馆、各种各样的节日小惊喜都不会错过，我们把你当家人一样。<br/><br/><br/>公司用人准则：<br/>英雄不问出处，简历、背景、经验等都不是我们用人的标准，只要你愿意学习，付出时间，我们都愿意去培养你。公司会安排比较完善的培训给到你。<br/><br/>方便的话可以先投递您的简历，主动才有故事，加入我们，工作并不能找，但是选对一个平台以及对的团队是不易哒。简历我们会在24小时内会安排HR跟你联系。

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