广东旭江建筑科技有限公司【诚聘】品控员1名综合薪资待遇6000-7500元/月岗位要求：要求有C1驾照，了解计算机操作，动手能力强，有良好的团队合作意识，有责任心、接受夜班，有搅拌站经验者可优先。福利待遇：●高温补贴；●五险；●免费提供午、晚工作餐；●免费住宿：空调宿舍、免费WiFi、独立卫生间、全天供应热水、环境优美；●节日福利：春节、端午节、中秋节等节日发放节日金/礼品。●公司地址：广东省鹤山市鹤城镇东兴路161号（导航搜索：广东旭江建筑科技有限公司）联系方式：林小姐

防火检测实验室，消防产品检测实验室，需要诚心搞技术稳定的人，除桂豫两地人都欢迎

广东浙江高速项目聘全职【道路桥隧检师和检员】各1名，联系紫艳持有公路水运道路桥隧双专业检测证书，且有相关工作经验。检员实在没有道路桥隧双专业的，至少要有桥隧专业。47周岁内。大专及以上学历。不考虑有监理单位工作经验的。月薪：检师税前不超过1.2万元；桥隧检员税前8000元，道路桥隧双专业检员税前9000元。

岗位职责： 1. 负责操作管道CCTV检测机器人，对各类管道进行专业检测； 2. 精准识别管道缺陷，具备高度的敏感度与判断能力； 3. 配合施工人员完成现场工作，规范填写并签署相关单据。 任职要求： • 具备管道CCTV检测机器人操作经验者优先； • 有井下作业能力及经验者优先考虑。 薪资福利： • 薪资：5000元起，另设业绩提成； • 福利：提供免费食宿，享受年底专项福利；

招聘试验室主任，要求会带班子、人品佳、抗压能力强、沟通协调能力好，熟悉广东省试验管理经验者优先。同时招聘路桥隧检测员（以桥梁为主）。薪资待遇从优，视能力而定，年薪15W～20W起，试用期三个月。招聘人数为多名。工作地点为施工方/工地试验室，工期3年。技术不熟练者请勿联系。有意者请先发简历详谈。工作地址在广东省境内。

1.完成GC液体样品（无毒无害）的标记、记录和分类工作; 2.按照公司各台仪器规定的方法，完成单一的气相色谱仪实验: 3.会使用移液枪、量具等配制溶液。 4.日常整理实验室数据，维持实验室正常运转。 任职要求: 1.全日制大专学历，化工、应用化学专业； 2.做事认真、踏实、有条理; 3.有气相色谱仪（GC）使用经验且熟悉移液、液体样品处理等经验者优先。

广东江门招电焊工390-460/天管吃住20-45岁

江门新会招工地小工/杂工

招聘铝焊工临时工，时薪45元。 要求具备专业焊铝工作经验。 提供工作餐。

江门市蓬江区招真石漆，艺术漆；微水泥，硅藻泥工艺优先

招聘装配2人，安装电动三轮车，熟手优先

宁香4总承包试验室招聘内业熟手、混凝土拌合站品控，（要求大专学历）工资待遇6000-12000，联系人：母元章，联系电话：

SQE外协质量员，1五险一金：入职当月为员工缴纳社保和住房公积金。节假日慰问：在重要的法定节假日会根据实际情况给予员工一定的礼金或物品以表慰问。;其他福利：发放夏季高温费，提供防暑降温福利品。1.负责在外协单位现场把控铝塑复合板品质；2.按照企业检验标准处理质量异常问题，必要时及时向上级汇报；3.必要时驻厂跟进重点订单。能适应全国高频出差（出差占比50%‑70%），可接受短期驻外协工厂，服从出差安排，原则性强，坚守质量底线，如实反馈现场质量状况，不徇私舞弊;优秀现场沟通、谈判、推动能力，可以独立跟外协工厂博弈，推动对方落实整改;细心严谨，观察力强，对板面外观瑕疵、色差敏感；抗压，遇到突发质量问题可以快速应急处理;品行端正，责任心强，执行力高，自律，出差期间自我管理能力好，会使用卡尺、千分尺、膜厚仪等常用检验量具，能独立开展现场取样、检测、判定（前期会有师傅带）中专及以上，材料、建筑装饰、高分子、质量管理相关专业优先；经验优秀者学历可放宽

南市街道乐之翼游乐设施有限公司招聘焊接技术与工程、材料成型（焊接方向）、金属材料工程、无损检测等专业人员，具体薪资面议，有意者可报名。

岗位职责： 1. 依据现行规范标准，开展桩基检测，主要为：基桩低应变（桩身完整性）、高应变（单桩承载力）现场检测，规范采集检测信号，做好原始记录，保证数据真实有效。 2. 完成检测数据整理、信号分析，独立编制高低应变检测报告，配合报告审核、归档工作。 3. 负责检测仪器、传感器、线缆等设备的日常搬运、使用、保养、点检，建立设备台账，发现故障及时上报。 4. 进场前做好现场勘查，配合编制检测方案；沟通协调，落实检测条件，及时反馈现场异常情况。 5. 严格遵守工地安全管理规定，落实现场安全防护，杜绝安全事故；遵守公司质量体系及检测管理制度。 6. 可配合开展声波透射、钻芯等其他桩基检测辅助工作；完成上级安排的其他检测相关任务。 任职要求： 1. 有桩基高低应变现场检测经验优先，能独立完成现场采集、信号分析、报告编写；熟悉《建筑基桩检测技术规范》。 2. 持有桩基检测、高低应变相关资格证书优先录用。 3. 身体健康，能适应工地户外作业、出差；吃苦耐劳，责任心强，原则性强，确保数据真实不造假。 4. 具备基础电脑操作能力，会使用桩基检测分析软件；具备良好的沟通能力与安全意识。 薪资福利： 1. 薪酬结构：基本工资 + 绩效 + 项目补贴 + 出差补助，持证人员薪资另议。 2. 福利待遇：节日福利、定期培训、证书补贴。 3. 晋升通道：检测员→项目负责人→技术岗。 注明：此岗位主要驻工地，请您结合实际条件考虑。

火石山招聘替班人员。岗位职责包括：交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；核对油料、配件领用情况，并做好记录；如实汇报进度、质量和用料情况。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，检化验类/化学相关专业。 2. 能够独立操作饲料厂（湿化学）常规指标的检测。 3. 了解饲料法规。

招聘：试验助手薪资：4300-4500在工程师的指导下，开展各项试验，记录整理试验数据；对试验材料及样品进行分类整理入档，便于查找；领导安排的其他工作。

1. 负责对各医药和化工产品的理化检验，做好相关的检验原始记录，并完成相关的仪器使用记录。 2. 懂操作液相色谱、仪器分析。 3. 大专以上学历，经验丰富者可放宽至中专学历。 4. 掌握普通的检验仪器的原理，并能够熟练操作。 5. 能熟练操作滴定，热爱检验工作，工作认真负责。 职位招聘3-4人

岗位职责： 1、能够独立完成电镀生产线（挂镀/滚镀/连续镀）、暖通设计（加温/降温）管道系统以及环保处理单元整合 2、暖通空调系统全流程设计，涵盖方案构思、初步设计以及施工深化。 3、绘制布局图、设备安装图、管道原理图等技术图纸，材料清单以及施工技术要求 4、保障设计方案落地可行性，对接客户需求并提供技术支持 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，电化学、材料科学、机械工程等相关专业 工作经验：需要一定的行业经验，熟悉电镀工艺流程和设备操作。 技能要求：掌握CAD、鸿业暖通等设计软件，具备良好的创新能力和解决问题的能力。 薪资待遇：根据工作经验以及专业能力面议

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

有做过液体硅胶硅胶皮革调色及高温胶硅胶皮革调色，要求经验丰富，善长调色，人品第一，心态稳定。

1、2、具备大专或以上学历，专业为检化验类或化学相关领域； 3、可独立完成饲料厂湿化学常规指标的检测操作； 4、熟悉饲料相关法规要求。

招五金烤漆，高温涂料调色工程师，待遇优厚，工作地点江门荷塘，

岗位职责： 1.化验样品取样 2.化验室分析设备点检/保养，日常维护，6S维护； 3.按分析频率By生产线定时药水取样； 4.产线药水分析，录入SPC系统并填写分析单； 5.药水异常复测，确认

任职资格： 1、学历及专业：初中及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上调色相关经验。（若无经验，可从调色员岗位做起） 3、技能要求： （1）熟悉调色操作流程与技术要点。 （2）具有良好的色彩辨识能力，无色盲、色弱情况。 （3）工作踏实肯干，能接受工作安排。 岗位职责： 1、根据生产下达的配胶指令，准确配置颜色一致、数量达标的胶水，避免材料浪费。 2、及时发现并处理本岗位在生产过程中出现的质量异常问题。 3、管理配胶所用色粉、分散剂、防腐剂等物料的存放及库存，对低于安全库存的物料及时提报采购需求。 4、负责涂布工序6个配胶大罐的液位监控及防腐剂添加工作。 5、合理利用车间剩余胶水，提升资源使用效率。 6、负责沉淀池内废水、废渣、废胶的规范处置。 7、在涂布机操作人员缺岗时，可顶岗完成相应操作任务。 8、负责公司两个大型胶水储存罐的日常进料及高温季节降温管理，每年5月至11月期间，每日上午8点至下午5点开启喷淋降温（雨天及阴天除外）。 9、每两周对设备进行基础保养维护，关注能耗状况，积极推动节能降耗；遇生产或设备异常，立即上报主管并联系相关部门协同处理。 10、落实本区域5S管理要求，做好现场整理、整顿、清扫、清洁工作，持续改善作业环境，提升职业素养。 11、严格执行日常消防安全规定，排除各类消防安全隐患。 完成上级交办的其他工作任务。

，年龄40岁以下。2.大专以上学历，有混凝土工作经验优先

【岗位职责】 1. 严格遵循实验室SOP操作规范，完成原材料、中间体及成品的常规理化指标检测，覆盖pH值、纯度、水分、密度等检测项目，保障检测结果准确可追溯。 2. 负责常规标准溶液、缓冲液及实验试剂的配制工作，按规范完成万分之一天平、酸度计、分光光度计等常用实验室仪器的日常校准、清洁与保养。 3. 如实、规范记录检测全流程的实验数据，填写检测原始记录表单，配合团队完成检测报告、样品留样台账的标准化整理与维护。

【岗位职责】 1. 负责样品（原料、半成品、成品等）的制备、试剂配制、检测及数据处理，确保实验数据准确可靠。 2. 执行实验室内部质量控制（如平行样、加标回收实验），确保实验过程符合安全规范；规范准确记录实验数据，分析结果，编写检测报告。 3. 熟悉使用专业仪器（如GC、AAS等）进行检测，并完成实验报告撰写。 4. 负责实验室日常事务，包括玻璃仪器维护、试剂库存及清理、试剂溶液管理、温湿度检查及安全卫生检查。 5. 管理危险化学品，分类存储并规范处理实验废弃物。 6. 确保实验检测及溶液配制符合国家行业标准要求。 7. 审核检测数据与报告，确保结果准确性和可追溯性。 8. 对异常数据或实验问题及时反馈并提出解决方案。 【岗位要求】 1. 有1年以上试剂检测工作经验，熟悉试剂检测。 2. 大专及以上学历。

【岗位职责】 1. 带高中生完成合成化学或功能材料方向的完整课题，含合成路线设计与实验数据分析； 2. 指导学生判读 NMR / XRD / SEM / UV-Vis 等表征结果，学会从数据反推方案调整； 3. 管理实验排期与实验室安全规范，确保中学生在监督下规范操作； 4. 按六阶段带教 SOP 推进，把关论文写作与答辩训练。 【岗位要求】 1. 化学博士（有机、无机、材料、分析、物化方向均可），有一作化学论文； 2. 熟练操作课题组常用大型仪器，有独立设计合成路线的经验； 3. 有带本科生进组或科普经验者优先，能把安全与规范讲得清楚严格； 4. 所在课题组可为学生提供合规的实验条件（面谈时详谈合作方式）。 【加分项】 1. 课题组有面向中学生开放的先例或意愿； 2. 有材料表征 + 数据建模的交叉经验，可与计算机方向导师协作。 【工作时间】每周 2–6 小时，线上为主、关键节点线下，需跟满完整项目周期（4–12 个月）。 【薪酬待遇】课时费 + 项目成果奖金，具体面议；可提供论文发表支持、学术会议推荐等资源置换。 请附简历 + 一作论文或代表性成果链接，标题注明「学科 + 姓名」。