招聘：检测员 薪资：5600-6800元/月 /

1.负责到场正式工程材料的报验和对外接口工作； 2.负责组织进场物资入库验收工作； 3.负责落实入库物资验收工作，编制填写材料验收记录； 4.负责处理验收工作中出现的相关问题，协助采购员办理物项退货工作； 5.对验收过程中存在的相关问题及时向器材部经理汇报。 6.对潜在材料供应商选择的建议权； 7.对材料质量的跟踪监督权； 8.对设备材料的建议处理权； 9.对材料的安全性能的检查监督权。 掌握机械专业知识； 了解各类机械设备的性能，熟悉核电事业部材料验收管理制度； 了解核电质保体系； 良好的沟通能力以及团队协作精神； 具有较强的服务意识和依法办事意识； 熟练运用计算机及设备管理软件。 相关专业大专及以上学历 有核电相关工作经验优先 税前综合薪资7300左右，工资包含90个加点，8个加班，包住，不包吃，额外餐补500，缴纳社保

熟手品控年龄45岁以下，三年以上搅拌站工作经验招工人数:2名

一、岗位职责 1. 根据相关质量标准及检验规范，执行化学品来料与出货的品质检测与确认工作，并出具相应的检测报告。 2. 确保检验工作的及时性、准确性和规范性，发现异常情况时按流程记录并标识，提交不合格品报告； 3. 负责实验室日常管理，包括仪器设备及工具的维护、保养和清洁，落实6S管理制度； 4. 按要求完成检验数据的统计与记录，保证信息真实、完整、可追溯； 5. 配合上级完成其他临时交办的工作任务。 二、任职资格 1. 中专及以上学历，分析类专业优先，性别不限； 2. 具备1年以上化学实验相关工作经验； 3. 具有积极主动的学习态度； 4. 熟悉化学分析技术、仪器操作及相关分析方法； 5. 能熟练使用电脑办公软件。 专业技能： 1. 掌握常规化学分析技术； 2. 了解品质控制相关工作流程

对接土建实测实量及移交、装修质量跟踪、协助现场管理工作

薪酬面议 岗位职责： 1、 负责有机类检测样品的接收、信息核对、登记及留样工作，确保样品与委托单信息一致，判断样品状态并及时反馈异常情况； 2、 熟练操作有机分析专用设备，执行定性与定量检测任务，合理设定仪器参数，监控检测过程中的关键环节，及时处理出峰异常、基线漂移等技术问题； 3、 依据标准方法完成数据采集、计算与校验，保证检测数据的真实性、完整性与可追溯性，对结果的准确性和可靠性负责，发现异常需及时复测并分析原因； 4、 承担有机分析仪器的日常使用、维护和基础保养工作； 5、 定期开展仪器期间核查和性能测试，保障设备始终处于良好运行状态； 6、 参与实验室能力验证和比对试验，持续提升个人技术水平和团队检测能力，确保检测数据有效可靠； 7、 协同研发需求，参与非标有机检测方法的验证与优化，提供必要的技术支持。 岗位要求： 1、 本科及以上学历（研发方向优先考虑硕士），专业包括应用化学、分析化学、化学工程、制药工程、食品质量安全、环境科学、材料化学等相关领域； 2、 具备2-3年及以上有机化学相关工作经验，熟练掌握液相色谱仪（HPLC/UPLC）、液相色谱-质谱联用仪（LC-MS/MS）、气相色谱仪（GC）、气相色谱-质谱联用仪（GC-MS）等仪器的操作； 3、 具备扎实的理论基础，熟悉滴定、前处理、标准曲线、检出限、定量限、精密度、准确度、回收率、不确定度等核心概念； 4、 有标准体系经验者优先，如熟悉GB、ISO标准或具备CMA/CNAS相关实践经历； 5、 工作细致规范，具备良好的记录习惯（确保实验可追溯），面对异常数据不敷衍，能主动排查问题并进行复盘分析； 6、 具备钻研精神，愿意深入学习标准、方法和文献，抗压能力强，耐受重复性工作，适应实验室研发的工作节奏。

工作内容：负责油品及产品的采集、登记、化验分析及日常工作。 岗位要求： 1. 高中及以上学历。 2. 有油品分析经验者优先。 3.有责任心，吃苦耐劳，身体健康 福利待遇： 公司待遇优厚，录取合格后，缴纳五险一金，为员工提供食宿，节假日福利等。

岗位职责： 1、按照试剂配制作业指导书进行试剂配制。 2、按照作业指导书进行仪器设备的测试。 3、记录并及时上报检测过程中发现的异常问题。 4、负责测试区域及试剂室的“5S”工作。 5、协助处理售后过程中遇到问题，现场需要时，须出差配合做售后服务。 6、完成上级主管交办的其他事项。 任职资格： 1. 服从公司安排，责任心强，具有良好的团队合作精神；主动解决问题的意识和创新能力。 2. 分析化学，电化学相关专业，大专及以上学历，优秀毕业生可考虑。 3. 具有扎实的化学实验室操作经验和实验技能，熟悉各种实验室常用仪器的使用和维护。 4. 熟练使用word、excel、PPT办公软件。 5. 对环保水质在线产品有经验者优先考虑。 福利待遇： 、年终奖金、带薪年假、免费班车、团队聚餐、提供住宿、员工旅游

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

广东世纪青山镍业有限公司http://www.gdsjqs.com 急招化学分析员1名 任职要求： 1、本科及以上学历，化学分析、工业分析与检验等相关专业，适合有志于在大型冶炼行业稳定发展的青年人才 2、具备一年以上化学分析领域工作经验，熟悉试剂配制流程，掌握各类分析项目的标准操作规范 3、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力，细致严谨，责任心强 薪资：5500-7000元/月 福利：六险一金、包吃包住、年终奖、过节费、高温补贴等

明天开平来4个小工轻松不累，懒馋滑别来，170一个人电话

明天开平来三个小工170一个人轻松不累，

招聘：会员发展部副部长薪资：8000元以上/月岗位职责：1、根据周度计划要求按时走访科技类企业；2、根据月度绩效指标发展新会员；3、维护老会员，跟进会员需求，提供对应的会员服务；4、配合落地部门月度活动安排，包括活动宣传、活动邀约、活动现场布置等工作；5、完成领导交办的其他各项任务。岗位要求：1、3年以上B端销售工作经验，本科或以上学历，优秀者可放宽至大专；2、因工作需要，有一定的体力要求，现场可面谈；3、具备优秀的沟通协调能力，执行能力强；4、积极上进、踏实肯干，具备良好的团队协作能力。投递格式：请将个人简历、学历证书、相关项目业绩证明材料发送至邮箱：，邮件主题注明“岗位+姓名+联系电话”

开平麦谷鲜生超市招聘临时促销员一人，要求卖货能力强，有健康证，联系电话

招聘：汽车钣金中工薪资：2500元以上/月1.汽车钣金经验3年以上2.执行汽车喷漆作业3.吃苦耐劳，服从安排4.维护工作区域的清洁与安全

招聘：质检员薪资：4500元以上/月任职要求：1.认真负责、踏实肯干，具备良好沟通能力与学习能力；2认可验房行业，愿意从基层技术岗位成长，长期稳定发展。岗位职责：担任房屋验收员，对新建/存量房屋进行专业质量验收、实测评估、问题查验与记录。

有没有人能做房屋安全检测的？联系我。

招聘：检测员薪资：5000元以上/月沟通通吃强，有责任心，吃苦耐劳精神。

招聘：测量检测员薪资：6000元以上/月岗位职责：1.操作2.5次元、高度仪、卡尺、千分尺，3次元等设备；2.复测塑胶样板FAI报告；3.工件钢料测量。任职要求：具有较强的问题分析能力，沟通能力强，责任心强，结果导向。

企业诚聘：土建质量员，连续社保，哈市养老年签：

招聘：实验室操作员 薪资：3000元以上/月 工作认真细心，吃苦耐劳，服从上级安排。

有做过液体硅胶硅胶皮革调色及高温胶硅胶皮革调色，要求经验丰富，善长调色，人品第一，心态稳定。

招五金烤漆，高温涂料调色工程师，待遇优厚，工作地点江门荷塘，

任职资格： 1、学历及专业：初中及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上调色相关经验。（若无经验，可从调色员岗位做起） 3、技能要求： （1）熟悉调色操作流程与技术要点。 （2）具有良好的色彩辨识能力，无色盲、色弱情况。 （3）工作踏实肯干，能接受工作安排。 岗位职责： 1、根据生产下达的配胶指令，准确配置颜色一致、数量达标的胶水，避免材料浪费。 2、及时发现并处理本岗位在生产过程中出现的质量异常问题。 3、管理配胶所用色粉、分散剂、防腐剂等物料的存放及库存，对低于安全库存的物料及时提报采购需求。 4、负责涂布工序6个配胶大罐的液位监控及防腐剂添加工作。 5、合理利用车间剩余胶水，提升资源使用效率。 6、负责沉淀池内废水、废渣、废胶的规范处置。 7、在涂布机操作人员缺岗时，可顶岗完成相应操作任务。 8、负责公司两个大型胶水储存罐的日常进料及高温季节降温管理，每年5月至11月期间，每日上午8点至下午5点开启喷淋降温（雨天及阴天除外）。 9、每两周对设备进行基础保养维护，关注能耗状况，积极推动节能降耗；遇生产或设备异常，立即上报主管并联系相关部门协同处理。 10、落实本区域5S管理要求，做好现场整理、整顿、清扫、清洁工作，持续改善作业环境，提升职业素养。 11、严格执行日常消防安全规定，排除各类消防安全隐患。 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.化验样品取样 2.化验室分析设备点检/保养，日常维护，6S维护； 3.按分析频率By生产线定时药水取样； 4.产线药水分析，录入SPC系统并填写分析单； 5.药水异常复测，确认

岗位职责： 1、能够独立完成电镀生产线（挂镀/滚镀/连续镀）、暖通设计（加温/降温）管道系统以及环保处理单元整合 2、暖通空调系统全流程设计，涵盖方案构思、初步设计以及施工深化。 3、绘制布局图、设备安装图、管道原理图等技术图纸，材料清单以及施工技术要求 4、保障设计方案落地可行性，对接客户需求并提供技术支持 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，电化学、材料科学、机械工程等相关专业 工作经验：需要一定的行业经验，熟悉电镀工艺流程和设备操作。 技能要求：掌握CAD、鸿业暖通等设计软件，具备良好的创新能力和解决问题的能力。 薪资待遇：根据工作经验以及专业能力面议

实验室测试员1、熟悉盐雾测试、流量测试、落纱测试、爆破测试、冷冻测试等操作流程；2、熟悉国标、欧标以及美标等测试标准。

年龄50岁以下，脱产本科学历。 材料科学与工程、化学工程与工艺、高分子材料与工程等专业。 涉及聚氨酯改性、环氧树脂应用开发。 具纤维增强复合材料实践和应用经验。

职责： 1、负责产品开发及优化研究； 2、跟进生产流程中的工艺执行情况。 要求： 1. 本科及以上学历，精细化工、应用化工等相关专业； 2. 掌握清洁洗涤类产品及护肤日用产品的研发与生产工艺； 3. 了解相关领域的行业规范与法规要求。 职位招聘1-2人

一、学历、职称及其他要求： 1、需具有化学、化工、安全等相关专业大专及以上学历，或持有化工类中级及以上职称； 2、须取得“危险化学品生产单位主要负责人”资格认证； 3、具备系统的化工专业基础与安全管理实践经验，能够有效协调多部门共同推进安全相关工作。 二、岗位职责概述： 1、全面统筹安全生产管理工作，强化安全制度执行，提升员工安全素养，维护企业稳定的安全生产秩序； 2、落实安全主体责任：清晰履行安全生产领导职责，牵头制定并优化安全管理制度，定期主持安全生产例会； 3、开展风险辨识与评估：系统分析生产工艺流程、安全装置及环境条件中的潜在风险； 4、推进安全文化建设：倡导积极的安全价值观，营造人人重视安全的工作氛围；健全隐患排查治理长效机制； 5、应急体系建设：构建科学高效的应急响应体系，编制应急预案，确保突发事件发生时能快速妥善处置；具备良好的组织调度与现场应对能力； 6、保障安全投入：科学规划安全生产所需资源，涵盖资金、设备及人力资源，确保各项投入持续稳定； 7、监督与检查：定期开展安全生产检查，跟踪制度执行情况，推动问题整改闭环； 8、合规管理：严格执行国家及地方安全生产法律法规，及时跟进政策更新，确保企业运营合法合规； 9、事故管理：事故发生后迅速组织调查，查清原因，落实整改措施，防范同类事件重复发生； 10、定期汇报：按周期向上级主管部门提交安全生产报告，内容涵盖目标达成、存在问题及改进方案； 11、管理体系优化：持续推进安全生产管理体系改进，定期评审体系运行效果，结合新风险动态调整管理策略； 12、培训实施：注重员工安全能力培养，组织全员参与安全教育培训，确保掌握必要的安全知识与操作技能； 13、外部联动：主动对接政府监管机构、行业协会及其他企业，交流安全管理经验，借鉴行业先进做法； 14、案例研究：深入剖析行业内典型安全事故案例，总结成因、处置过程与经验教训，优化本单位防控措施； 15、预防机制建设：在日常管理中前置风险防控手段，制定针对性预防方案，减少事故发生概率； 16、社会责任履行：在抓好内部安全管理的同时，关注企业在安全生产领域的社会影响与责任担当； 17、健康与安全管理融合：将职业健康与安全生产协同推进，关注员工身心状态，保障员工在安全健康的环境中作业。