1、负责生产车间及公共区域的日常清洁 2、按标准操作清洁设备和工具，确保环境卫生达 标; 3、及时清理垃圾，保持通道畅通无阻; 4、配合及上级交办的其他工 作; 任职要求: 1、具备基本识字能力，能理解清洁作业指引; 2、身体健康，能适应工厂环境下的基础体力劳动; 3、有责任心，工作认真细致，

温泉度假客服人员，负责景区泳池，花草，清洁综合管理，对水电有基础认识，年龄40岁左右，品行端正，有服务意识，有酒店工作经验优先

1.负责原材料收发及库存管理 2.负责成品出货备货及库存管理 3.负责仓库日，周，月，季度及半年，年度盘点 任职资格: 1.具备1年以上U9/MES系统基本操作，和PDA使用经验； 2.能熟练使用手动、电动叉车，熟悉仓库账务管理基本要求； 3.持有机动叉车操作证书者；

1、仓库管理系统中的单据梳理和制单； 2、跨部门的信息对接工作； 3、工作任务单的排单和对接； 4、现场物料的盘点工作； 5、排单完成的校验工作； 6、所辖仓库的数据统计和分析工作； 7、完成部门领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、35周岁以下，物流管理、会计等相关专业大专及以上学历， 2、有两年及以上仓库管理工作经验 3、熟练运用办公软件、系统操作（U8、WMS、SAP）优先。

仓管员岗位职责： 1、负责仓库物料、成品的入库、出库、盘点、整理，做到账实相符； 2、规范摆放物料，维护仓库整洁，落实5S管理要求； 3、准确登记出入库单据，及时录入系统，确保数据准确无误； 4、配合车间、采购做好物料领用、补料及退换货相关工作； 5、排查仓库安全隐患，做好防火、防潮、防盗工作，保障货物安全； 6、服从管理，完成领导交办的其他仓储相关工作。 任职要求 1、年龄25-45岁，高中及以上学历； 2、具备3年以上仓储管理经验，会基础电脑操作，有接触过EPR系统； 3、细心严谨，责任心强，做事有条理，能认真核对数据； 4、服从安排，吃苦耐劳，遵守公司及仓库各项规章制度。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责： 1.负责来料接收、核点入库管理； 2.严格按照生产单号或项目合同号及时、准确做好发料工作； 3.严格执行物料先进先出管理原则； 4.不定期执行仓库账实物盘点工作，确保仓库账、卡、物准确性； 5.每天维护仓库现场7S管理。 任职要求： 1. 有仓库管理经验2年以上，工作细心、严谨、有责任、有担当，爱岗敬业；

本店直聘，年龄45-55后勤打杂，工资可面议

岗位职责： 1、在公司的平台上邀约家政阿姨或雇主双方进行面试，促成签约 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求： 1、从事过家政行业相关职位一年以上优先（优秀的也可以放宽）； 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神； 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通； 4、具有良好的语言表达能力； 5、无经验小白也可，有专业老师带 薪资待遇：无责底薪3500-5000+提成10%-20%工作时间：朝九晚六点半，中午休息2小时、购买社保、法定节假日正常放假 立即沟通

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有钣金厂工作经验者优先，要求：服从安排，领悟能力强，做事积极有效率！ 包吃包住，购买社保。

招聘家用空调安装维修工程师

1.钣金加工厂两年工作经验优先； 2.能正确熟练使用和操作数控折弯机； 3.能看懂钣金加工图，有独立操作能力，有一定的安全意识； 4.服从管理，对工作认真，有团队精神。

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项目后勤保障

岗位职责： 1.负责本职工作日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关诉求，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.能适应多任务并行，具备基础公文写作与台账管理能力 5. 遵守规章制度，服从安排，具备服务意识和团队协作精神

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

夜班，一个月来两天就行。很轻松办理入住就行。日结go；工资在120

岗位名称：仓管员；岗位要求：1.有仓库管理或物流操作工作经验；熟悉物料运输、质量检验、库存管理和跟踪等仓储业务流程。2.熟悉电脑操作，能熟练使用仓管管理系统和办公软件。3.具备较强的数据分析处理能力，能够准确掌握仓库运营情况；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行协调合作。薪资待遇：月薪3000元以上；福利及薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责客户来电、在线咨询及到店接待，准确解答建材辅材产品相关问题 2. 处理订单咨询、物流跟踪、退换货等售中售后服务，提升客户满意度 3. 登记并跟进客户反馈与投诉，及时协调内部部门高效闭环处理 4.维护客户信息档案 5.协助开展促销活动宣导与客户通知，配合完成业务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服或零售行业经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉办公软件操作，打字速度快，服务意识强 4.性格耐心细致，具备较强的责任心与抗压能力 5. 对建材辅材行业有兴趣，愿意在一站式批发城长期发展

岗位职责： 一、行政管理 1.负责制定和完善公司行政管理制度、流程，并监督执行，确保公司行政工作的规范化和标准化。 2.组织、协调公司各类会议及活动，做好会议记录，跟进会议决议的落实情况。 3.负责公司文件、档案的管理工作，包括文件的起草、审核、收发、归档、保管和借阅等，确保文件资料的完整性和保密性。 4.统筹公司办公用品、设备的采购、发放和管理，合理控制行政费用支出，降低运营成本。 5.负责公司车辆的调度与管理，安排车辆维修、保养及年检等工作，确保车辆的正常使用。 二、安全管理 1.建立健全公司安全管理体系，制定并实施安全管理制度、应急预案，定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。 2.负责公司日常安全检查工作，及时发现和消除安全隐患，对安全事故进行调查、分析和处理，向上级领导汇报相关情况。 3.协调与政府安全监管部门的关系，配合相关部门的检查和指导工作，确保公司安全生产符合法律法规要求。 三、后勤保障 1.全面负责公司食堂、宿舍等后勤设施的管理，监督服务质量，不断改善员工的生活条件。 2.维护公司办公区域的环境卫生和绿化工作，营造整洁、舒适的办公环境。 3.负责公司水、电、气等基础设施的管理和维护，确保正常供应，及时处理各类设施故障。 四、外联沟通 1.作为公司行政对外窗口，负责与政府部门、合作伙伴、供应商等保持良好的沟通与合作关系，办理各类行政事务的审批和备案手续。 2.协助公司领导接待重要来访客人，安排接待行程，展示公司良好形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.至少 5 年以上行政工作经验，其中 3 年以上大型品牌工厂行政主管工作经验。 3.熟悉行政管理各项工作流程，具备丰富的行政管理知识和实践经验，尤其在行政安全管理方面有深入了解。 4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效推动各项工作的开展。 5.具备良好的文字处理能力和数据分析能力，熟练使用 Office 办公软件。 6.工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和保密意识，能承受较大的工作压力。 7.熟悉国家劳动法规及相关政策，具备良好的法律意识。

1、招仓库主管一名，，年龄25-45岁，有三年以上五金厂相关工作经验，薪资面议。2、招仓管员1名，男女不限，年龄18-45岁，薪资面议。联系人：刘先生

1、招仓库主管一名，，年龄25-45岁，有三年以上五金厂相关工作经验，薪资面议。 2、招仓管员1名，男女不限，年龄18-45岁，薪资面议。 联系人： 刘先生

招聘仓管员，薪资为5000-7000元。招聘成品仓管2人，资材仓管2人。岗位要求包括：有仓库日常验收、入库、保管、发料、盘点等工作经验；电脑操作熟练，懂ERP系统；成本意识强，数字敏感，善于沟通。

️工作：接待收银、票务核销、日常门店配合 潮玩馆，商场上班！工作轻松 ️要求：18-35岁，中专以上，带薪培训

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及日常物资，做好登记与申领工作 4. 协助整理会议安排、文件收发及基础行政事务 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨得体的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 普通话标准，表达清晰，具备基本的商务礼仪素养 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

工作内容：打单入库，发货，对账，工作内容较为轻松。嘿，你好呀！我们正在寻找一位积极向上、细致认真的秘书伙伴，一同融入我们的团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议协调安排、接待来访人员等，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调技巧； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 为人细心、耐心，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经验者更佳！ 期待你的到来，携手成为推动公司日常运作的重要力量！

岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定； 2、仓库物料收发、确保重量、品质外观合格；及时进行库存物料的备货，申购等； 3、保持库区整洁，库内物料按规范分类、合理安排物料在仓库内或工地现场的 存放次序，按物料种类、规格、分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁； 4、负责落实仓储部各类安全要求； 5、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表，确保账务准确性； 6、完成上级交办的其它工作。