【岗位职责】 1. 研发规划与执行：制定年度研发计划与预算，统筹产品开发、降本增效、品质目标的落地执行。 2. 产品开发管理：主导户外照明产品（手电筒、头灯等）的全流程开发，确保项目按期高质量交付。 3. 技术攻关与品质管控：解决开发过程中的技术瓶颈与重大品质异常，推动8D整改及品质标准对齐。 4. 流程与体系建设：推行集成化产品开发流程、工程变更控制流程及模块化设计机制。 5. 供应商与资源协调：对接战略供应商技术合作，评估供应商技术与品质能力，协调跨部门资源。 6. 团队管理：制定研发团队KPI，组织技术培训与分享，搭建技术人才梯队。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械设计、模具设计、材料科学等工科专业。 2. 8年以上研发经验，其中2年以上研发管理经验，有3C数码、小家电、消费类电子、户外照明行业背景优先。 3. 主导过至少1款月销量1万只以上的爆款产品研发，有技术标准库搭建经验者优先。 4. 熟悉材料、模具、光学、LED驱动电路及电源管理；掌握FMEA、SPC等品质工具；熟练使用AutoCAD、Creo/UG。 5. 具备产品理解力、技术攻关能力及团队管理能力，严谨务实，抗压能力强。 6. 加分项：有户外运动爱好，了解安规认证（IEC/UL）及环保指令（RoHS/REACH）者优先。

【岗位职责】 1. 参与公司操作部的基础业务运作，熟悉物流行业的核心流程； 2. 协助上级进行团队管理，提升工作效率和服务质量； 3. 协助处理生产中出现的突发事件，保障生产作业的有序进行； 4. 服从领导安排。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，可接受应届毕业生。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3. 有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应变化； 4. 具备一定的组织协调能力，能够高效执行上级安排的任务； 5. 对物流行业有浓厚兴趣，愿意长期发展。

工作地点：上海/深圳 【岗位职责】 1. 协助进行 CAD/CAM/CAE 等工业软件的功能开发、调试与优化，参与工业数字化设计与仿真系统的搭建； 2. 配合团队完成 CAX 软件与工业数字化平台的集成对接，优化软件间的数据交互逻辑； 3. 协助处理 CAX 软件在工业场景应用中的技术问题，收集用户需求并反馈至研发团队； 4. 参与 CAX 研发相关技术文档、使用手册的撰写与整理，沉淀开发与应用经验； 5. 跟踪主流 CAX 技术发展趋势，为公司工业软件研发方向提供技术参考。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、软件工程、工业设计、仿真计算等相关专业优先； 2. 熟悉 C/C++/C# 等编程语言，了解 CAD/CAM/CAE 主流软件（如 SolidWorks、UG、ANSYS 等）的底层原理或开发接口者优先； 3. 了解 AI for CAX 解决方案加分； 4. 有 CAD/CAM/CAE 二次开发、插件开发经验者优先，具备工业产品设计、仿真分析实践经验者加分； 5. 了解工业数字化、智能制造相关业务，具备基础的几何建模、有限元分析等知识者优先； 6. 具备良好的逻辑思维、问题排查能力，能快速理解工业场景下的 CAX 技术需求； 7. 拥有良好的团队协作与沟通能力，能配合跨部门团队完成研发与落地工作。

【岗位职责】 1. 接到项目后确认客户立项需求，内部进行评估； 2. 组织好各部门的小组成员成立项目小组； 3. 按照客户提供的需求，安排打样确认； 4. 根据客户的交期进行生产排产以及交付跟进； 5. 客户同意进行生产后通知采购对相应的物料进行下单，跟进物料时间； 6. 跟进并定期汇报项目进展情况； 7. 整理复盘项目进度及异常改善； 8. 完成项目经理临时安排的工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，理工类专业优先； 2. 5年以上项目管理工作经验，有带过完整项目的优先； 3. 良好的沟通协调能力，能有效推动项目落地； 4. 加分项：有以下行业经验（橡胶/塑料制品、金属制品、新材料）。

【岗位职责】 1. 负责机械夹治具的设计、开发与优化； 2. 确保夹治具的制造和装配满足质量标准； 3. 解决生产过程中夹治具相关的问题，提升生产效率和产品质量； 4. 持续改进现有夹治具，降低制造成本，提高设备稳定性。 【岗位要求】 1. 熟悉机械设计与制造原理，具备扎实的理论基础； 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，有实际夹治具设计经验； 3. 了解自动化生产线运作，具备问题分析与解决能力； 4. 具有良好的团队合作精神，服从部门及公司安排。

工作年限： 1 - 5年 业务方向： 聚焦企业内部业务场景，参与大模型应用（Agent/RAG）落地及核心业务指标的预测建模，实效驱动。 岗位职责 大模型应用与RAG优化： 负责检索增强生成（RAG）链路的日常开发与迭代，包括数据清洗、多格式文档切片（Chunking）、向量化（Embedding）及基础的检索策略优化，解决实际业务中的知识库问答准确率问题。 模型微调与Prompt调优： 针对特定业务场景（如生成诊断报告、意图识别），配合完成大语言模型的指令微调（SFT）数据构建与模型训练，并持续优化系统级Prompt。 Agent 模块开发： 参与企业级 AI Agent 的核心功能开发，实现具体的工具调用（Function Calling）接口封装、多轮对话状态管理及数据流转。 数据建模与特征工程： 参与零售、消费品或智能制造（OEM）场景下的预测业务。利用传统机器学习（树模型/时序模型），针对海量历史数据进行深度特征清洗与提取，持续提升销量预测、进销存诊断等模型的基线效果。 复合业务流打通： 配合主R（核心负责人）打通预测大盘与大模型的链路，协助实现“从底层数据诊断预测，到上层生成业务总结报告”的完整数据流转化。 任职要求 经验底线： 1-3年算法研发经验，有完整参与过落地的算法项目（具备大模型应用实战或传统机器学习预测项目经验者优先）。 技术基础扎实： 熟悉Transformer等主流深度学习模型架构，熟练使用PyTorch框架。 掌握LLM的基础微调手段（如LoRA、P-Tuning）及常见的部署加速工具（如vLLM）。 熟悉常见的机器学习算法（如XGBoost、LightGBM、Random Forest）及基础的时间序列分析方法，具备较强的数据敏感度。 编码与工程化： 具备良好的Python编码习惯，熟悉常用的数据结构与算法，能够编写规范、可读性强的工程代码，而非仅仅停留在Notebook调参。 业务理解力： 踏实肯干，愿意深入理解诸如Sell-In（渠道进货）、Sell-Out（终端销售）、DOS（库存水位）等供应链及零售核心指标，能够将业务需求转化为具体的数据处理逻辑。 加分项 计算机、数学、统计学等相关专业硕士学历。 有Kaggle等数据挖掘/预测类竞赛（Tabular/Forecasting）的获奖经历。 参与过知名开源大模型工具链项目（如LangChain, LlamaIndex），或在GitHub上有高星个人项目。 招聘方的面试核心考点（针对P5级别的避坑与筛选） 对于初中级算法工程师，面试的核心在于**“基础是否牢靠”与“解决实际Bug的能力”**，避免招到只会调API但不懂底层逻辑的“黑盒操作员”。 底层逻辑与算法基础： 重点考察对常用模型的拆解能力。 提问示例：请在白板上推导一下Self-Attention的计算过程，它的计算复杂度是多少？ 提问示例：XGBoost的特征重要性（Feature Importance）在底层是怎么计算出来的？遇到类别极度不平衡的数据该怎么处理？ RAG链路的实操细节把控： 考察候选人是否真的趟过业务落地的坑。 提问示例：你在做RAG系统时，如果用户反馈大模型回答的“相关性不高”或“无中生有”，你通常会沿着怎样的工作流去排查？是优先调整Chunking大小、更换Embedding模型，还是改写用户的Query？ 特征工程与数据处理嗅觉： 评估其处理脏数据的能力。 提问示例：假设给你一份带有大量双11大促异常波动和部分缺失值的商品历史销量数据，要求你建立一个时序预测模型，你在输入模型前会做哪些具体的特征工程和异常值平滑处理？ 工程执行力与动手能力： 考察遇到资源瓶颈时的解决思路。 提问示例：在微调（SFT）7B级别或更大的开源大模型时，遇到过OOM（显存溢出）吗？当时你是通过哪些具体手段（如调整Batch Size、梯度累加、量化等）排查并解决的？

1. 学历与经验：中专及以上学历，具备1年以上在钣金、五金、货架或机械制造行业从事生产助理、PMC文员、车间统计等相关岗位工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑培养。 2. 技能要求：熟练掌握Word、Excel等办公软件，能够独立完成数据整理、表格设计及报表编制；有金蝶、U9等ERP生产管理系统操作经验者优先，熟悉物料流转与订单生产全流程。 3. 职业素养：工作认真细致、责任心强，对数字敏感，执行力强，思维条理清晰，具备较强的统筹规划与细节管理能力。 4. 沟通能力：具备良好的跨部门协作与沟通能力，能高效对接车间、仓库、质检及外协人员，推动各项生产辅助工作顺利开展。 5. 适配能力：能适应生产车间的工作环境，接受生产旺季的工作节奏，抗压能力强，踏实肯干，服从公司及生产部门的工作安排，稳定性好。

【岗位职责】 1. 负责大模型应用场景的开发落地工作，包括但不限于领域知识库建设、Prompt工程、Agent、工作流、MCP生态、业务评测等核心能力的建设； 2. 负责大模型结合检索增强生成(RAG)、多智能体（Agent）等技术在业务场景中的落地； 3. 负责将大模型应用到实际业务场景，包括但不限于销售流程、商家经营、内容生成等业务领域和环节。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 3年以上Java开发经验，1年以上大模型应用场景开发经验，有金融行业相关经验优先； 3. Java基础扎实，熟悉SpringCloud、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、Maven等技术； 4. 熟悉主流大模型平台（如Dify与HiAgent），深刻理解Dify平台的工作机制，具备使用Dify构建复杂工作流的实战经验； 5. 熟悉LLM应用的开发流程，包括Prompt设计和调优、调用链编排与上下文管理； 6. 熟悉Agent实现方案，掌握Skill编制和效果调优，MCP工具调用等； 7. 熟悉Linux常用命令、Nginx配置、MySQL等，可以应对日常开发和运维工作； 8. 积极主动，认真负责，具有良好的沟通和团队协作能力； 9. 掌握Python的基本开发能力，能完成大模型场景的开发； 10. 熟练掌握AICoding工具的使用。

招聘吊车司机一名，月工资1.1万元。

河源市东源县招电焊和盖琉璃瓦师傅

因业务需要超市现招聘蔬菜理货员2名。地址:东源新村广客隆超市联系电话:

河源高埔厂工‬食堂诚聘厨工要求:身体健康，能办理康健‬证；服从管安理‬排，做事踏肯实‬干、吃耐苦‬劳。薪资3600–4000元年龄55岁以下负责食堂日清常‬洁卫生购买社保，包吃住，月休2–3天。联系：古主管两岗均急在‬招，欢迎来电咨或询‬推荐介绍！

货运转车

招聘工程师助理，要求理工类专业，本科及以上学历，年龄在26周岁以内。薪资约为5000元，提供五险一金。

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。4. 翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。5. 南岗招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，休息1小时，要求年龄60岁以下，驾驶黑A903型号车辆。

天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长（栋号长）及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。

正式工长线工作，工作地点位于知识城，薪资为3元，工作期限为3个月。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项任务的衔接，保障生产进度与产品质量达标 2. 对生产流程进行全程监控，快速识别并处理异常情况 3. 保持与团队成员的高效沟通，推动生产作业顺畅运行 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力，能有效调度和管理生产人员 2. 拥有良好的人际沟通能力，善于协同团队完成目标 3. 熟悉生产运作环节，具备持续改进工艺流程的能力

【岗位职责】 1. 负责订单接收、信息核对，录入系统并生成生产单，协调安排生产排期；核对物料清单，跟进物料采购及外发工艺，完成产前样确认与文件归档。 2. 每日跟进生产进度，同步车间生产情况，及时处理物料、生产、质量等异常问题，把控半成品与成品质量，传达订单变更并协调调整。 3. 负责出货核对、物流安排，跟进客户签收与单据回收；处理售后问题，整理生产数据报表，协助财务完成对账。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有手袋行业跟单经验者优先； 2. 熟练使用Word、Excel办公软件，擅长数据整理与报表制作； 3. 工作细心负责，沟通协调能力强，具备良好的抗压能力和执行力。 【薪资待遇】 月薪5000元，薪资面议

【岗位职责】 1. 负责订单接收、信息核对，录入系统并生成生产单，协调安排生产排期；核对物料清单，跟进物料采购及外发工艺，完成产前样确认与文件归档。 2. 每日跟进生产进度，同步车间生产情况，及时处理物料、生产、质量等异常问题，把控半成品与成品质量，传达订单变更并协调调整。 3. 负责出货核对、物流安排，跟进客户签收与单据回收；处理售后问题，整理生产数据报表，协助财务完成对账。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有手袋行业跟单经验者优先； 2. 熟练使用Word、Excel办公软件，擅长数据整理与报表制作； 3. 工作细心负责，沟通协调能力强，具备良好的抗压能力和执行力。 【薪资待遇】 月薪5000元，薪资面议

岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，具有3年以上现场管理相关工作经验； 2、具备较强的生产计划与组织协调能力； 3、善于团队人员管理，能够有效保障本组作业效率与产品品质； 4、为人正直踏实，勤奋敬业，具备良好的沟通交流能力； 5、工作态度积极主动，能按时高效完成上级交办的各项任务； 6、能适应一定的工作强度，具备优秀的团队协作意识； 7、年龄要求在25至40周岁之间。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理，确保生产流程的顺畅运作。 2. 监督和确保生产过程中的品质标准，维护产品质量。 3. 合理安排生产任务，确保生产目标的实现。 4. 有效地进行团队协调和沟通，提升团队合作效率。 5. 处理生产过程中的任何异常情况，及时向上级报告并采取应对措施。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和协调能力，能够高效地安排生产任务。 2. 能够对生产流程进行深入理解，并能够根据生产需求进行合理调整。 3. 具有强烈的责任心和团队合作精神，能够激励团队达成生产目标。 4. 对产品质量有深刻的理解，能够制定并执行有效的品质控制措施。 5. 能够迅速应对生产中的突发状况，并向上级及时报告。

【任职要求】 1、制定并落实设备预防性维护方案（TPM），保障设备完好率、设备综合效率OEE、平均修复时间MTTR及故障间隔时间MTBF达到标准，统筹维修作业安排，持续降低设备故障频率与维保支出。 2、主导设备管理类文件的标准化编写与更新，组织车间完成安全操作规程、管理基准书等文档编制，确保设备运行满足行业规范及环保规定（如粉尘防爆、废气治理系统等）。 3、负责设备资产台账维护、备品备件管控及维修费用数据分析，牵头或参与新设备引进、技术改造、大修实施与选型评估，优化设备全生命周期成本。 4、推进自动化升级与数字化转型（如IoT实时监控、预测性维护应用），提高设备智能化运维能力。 5、协助维修团队管理或外部技术服务资源协调，建立设备应急响应机制，组织高效抢修；联动生产、工艺、质量等部门处理设备异常，支撑产线持续改善。 【任职资格】 1、本科及以上学历，机械、电气等相关专业背景，掌握设备机械与电气系统原理及构造知识，熟悉TPM管理体系运作。 2、具备5年以上设备管理领域工作经验，通晓设备管理理论与实践方法，有电源制造企业从业经历者优先考虑。 3、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力。 【薪酬待遇】 1、月薪：12-17K，能力匹配者薪资可面议。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐费补贴+五险一金+大小周休息+带薪年休假+节日福利+多样化团建活动+育儿假、护理假+上下班通勤班车

岗位职责: 1. 负责装配生产线的日常运作管理与现场监督，保障生产流程有序进行。 2. 及时处理生产环节中的各类异常情况，确保产品质量稳定达标。 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率。 4. 统筹调配内部资源，推动生产计划按期顺利完成。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及团队管理能力。 2. 能够快速识别并有效应对生产过程中发生的各类问题。 3. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力。 4. 能够适应生产车间的实际工作条件与环境。

工厂筹建参与 深度参与河源工厂从零到一的建设全过程，涵盖厂房规划设计、产线布局方案制定及施工进度统筹管理。 协助推进工厂建设涉及的政府报批、资质申办、竣工验收等相关事务。 装修施工管理 主导食品类工厂的装修工程实施，覆盖洁净车间、冷库、仓储区及办公区域等关键功能区的施工管理。 审核施工图纸与技术方案，对施工质量、工期推进及现场安全进行全程监督，确保符合食品生产相关规范（如GMP、HACCP等）。 协调施工单位、设计单位与监理单位之间的协作，解决现场技术问题，管控工程变更与项目成本。 设备选型与采购支持 结合生产工艺要求，参与生产设备（包括冷冻/常温生产线、包装机械、制冷系统等）的技术选型、评估及采购谈判过程。 全面负责设备到厂后的安装、调试与验收工作，保障设备按期投入运行。 （二）设备维护与保养 设备管理体系搭建 建立健全设备台账与档案体系，编制设备操作规程及维护保养计划（含预防性与预测性维护内容）。 推动TPM（全员生产维护）机制落地执行，持续提升设备综合效率（OEE）。 日常维修与故障应对 统筹工厂设备的日常巡检、故障诊断与紧急抢修工作，有效减少停机时间。 建立备品备件管理制度，科学配置关键备件库存，优化备件使用成本。 设备优化与技术改进 组织实施设备技术改造和自动化升级项目，提高生产效率与产品品质稳定性。 基于设备故障数据分析，制定并落实改善措施，降低重复故障发生频率。 （三）团队管理与跨部门协作 团队建设与管理 负责工程团队的组织搭建、人员培训、绩效考核与激励机制建设，提升团队专业能力与响应效率。 跨部门协同配合 与生产、质量、研发、安全部门保持紧密协作，确保设备运行满足工艺、质量与安全管理要求。 对接外部供应商、施工单位及维保服务商，做好资源协调与过程管控。 （四）出差安排 根据实际工作需要，能接受短期外出差任务，如赴供应商现场考察或支援集团其他工厂项目建设等。

岗位职责： 1、负责整体生产运营管理和协调，确保生产流程顺畅高效； 2、制定生产计划，优化生产流程，控制生产成本，提高生产效率与产品质量； 3、主持召开生产相关会议，协调处理品质和生产异常、设备故障； 4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核，人才激励人才梯队建设； 5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源； 6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实 施控制； 7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行，及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪； 8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证 预防措施的有效性； 9、协助对公司违章项目进行处理与调查，采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。 任职要求： 1.工作经验：5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验，2年以上百人规模团队管理经验，有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。 2.专业技能：熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范，掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法，熟练使用生产管理软件和办公软件。 3.管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效激励团队，处理复杂的跨部门协作问题，具备优秀的组织规划和问题解决能力。 4.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，有良好的成本意识和质量意识，具备较强的学习能力和创新精神。

【岗位职责】 1. 负责研发项目文档管理，包括图纸、BOM、规格书、实验记录、测试报告、变更记录等资料的归档、编号与更新。 2. 跟进研发物料申购、领用、盘点及样品管理，协调采购、生产、品质等部门，确保研发物料及时到位。 3. 协助研发项目进度跟踪，参与研发相关会议，完成会议纪要、周报及文件归档。 4. 执行物料编码规则，负责新物料的编码申请、料号分配及ERP系统录入，维护替代料、损耗用量等关键字段。 5. 负责工程变更通知（ECN）的接收、转换与发行，跟踪变更执行情况，确保在采购、生产等环节及时闭环。 6. 对接研发、采购、生产、业务等部门，解决BOM数据不一致、物料替代、料号错误等问题，支撑新产品导入及量产。 7. 协助整理专利申报、技术资料、行业标准及外部供应商资料。 8. 完成上级交办的其他研发辅助工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、机械、自动化、工业工程等相关工科专业优先。 2. 熟悉BOM结构及物料编码规则，能看懂图纸或技术资料，熟练操作ERP系统（如金蝶云星空、SAP）及Office办公软件。 3. 能阅读基础技术文件、图纸、规格书或实验记录，具备一定理工科基础。 4. 细心严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力，能快速响应并解决问题。 【福利待遇】 1. 合理的工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30（6个月双休、6个月大小休）。 2. 基本的社会保障：入职即购买五险一金。 3. 让人羡慕的薪资：固定月薪制+加班餐补+采购成本节省现金奖励+年终奖金。 4. 轻松向上的工作氛围：年轻有为，供应链大牛带队，可学习供应链管理各方面工作内容，多方面提升专业性，部门间扁平化管理。 5. 舒适的工作环境：产业园区，包住宿，通勤零距离；宿舍配备洗衣机、空调、热水器。 6. 完善的培训体系：入职引导人一对一带教。 7. 丰富的假期：带薪年假+法定假+有薪假等。 8. 吃不完的好吃的：零食供应；每月下午茶。 9. 活动丰富：年会+集体外出旅游+定期团建+篮球队+羽毛球队+狼人杀等等。 PS：更多好吃好玩的持续更新中，必趣欢迎您的加入！

生产组长是生产团队中的核心岗位，承担着组织与推动生产运作的重要职责，具体工作内容及能力要求如下： 主要职责： 1. 生产组织与调度：根据生产目标制定作业计划，科学调配班组人力与设备资源，保障生产进度按期达成。 2. 质量管控与落实：开展员工质量培训，强化品质意识，严格执行产品检验标准，杜绝不合格品流入下道工序。 3. 安全管理执行：落实各项安全操作规范，定期排查现场隐患，组织安全教育活动，提升全员安全防范意识。 4. 团队建设与培养：掌握组员技能状况，合理安排岗位任务，推动技能培训与经验分享，提升班组综合执行力。 5. 协作与信息传递：保持与上级主管、协作班组及相关职能单位的良好沟通，及时汇报生产动态，协同处理突发问题。 技能要求： 1. 专业能力：掌握产品制造流程及工艺要求，具备质量判断、异常识别和基础设备维护技能。 2. 组织管理能力：能够制定生产排程，统筹人员分工，实施任务跟进与绩效评估。 3. 沟通表达能力：准确传达工作任务与标准，善于倾听并回应员工反馈，促进信息高效流转。 4. 应变与问题处理能力：能快速识别生产异常，分析原因并采取有效对策，具备应急处置能力。 5. 团队引领能力：具备带动团队士气的能力，营造积极协作的工作氛围，提升班组整体凝聚力。 生产组长需在生产推进、品质保障、安全防控及团队管理等方面具备全面素养，确保产线稳定运行与生产目标顺利实现。

1. 项目技术层面的负责人； 2. 包括与客户在技术层面的交流，反馈，协调内外资源，主导产品NPI开发导入过程； 3. 自主开发，输出符合客户要求的产品制造工艺流程、产品规格及其他技术资料； 4. 最终建议的给出，组织内部技术层面的改善活动等； 5. 主导自动化产线的方案设计以及在NPI试产中的验证活动； 6. 主导产品开发和量产导入存在问题点的解决； 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，3年以上电池行业的工作经验。 2. 表达能力出色，对外沟通能力强； 3. 抗压能力强，适应加班； 4. 逻辑严谨，富有创造性或开拓性思维； 5. 有过软包/圆柱/方形锂电池封装行业经验者优先； 6. 有GD&T培训经验者且有PMP证书优先； 7. 具备非标自动化产线相关经验者优先；