岗位职责： 1. 配合研发工程师开展新产品开发与技术攻关，参与实验设备操作、测试方案执行等工作； 2. 在产品线生产装置调试阶段，协助完成相关设备的安装与调试任务； 3. 负责实验数据的收集、归纳与整理工作； 任职资格： 本科及以上学历； 具备小分子、有机合成方向研发经验者优先考虑； 专业背景为化学、材料、化工机械等相关领域； 高分子材料专业背景者优先录用！ 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、公司提供食宿，宿舍配备完善的生活设施（如空调、热水器等）； 3、健全的内部培训体系； 4、年度健康体检安排； 5、法定节假日享受节日慰问金或慰问品（春节、端午、中秋）； 6、享有公司规定的其他员工福利；

岗位职责: 1. 负责服务器散热风扇类项目在启动阶段的客户对接工作，涵盖需求收集、技术探讨、方案展示等环节，准确识别客户对风量、风压、噪声、能耗、外形尺寸及可靠性等方面的核心参数要求； 2. 梳理客户需求范围，明确交付时间、成本控制、认证规范（如 ISO、行业专项认证）等关键限制条件，并输出标准化需求文件（如 PRD、需求明细表）； 3. 维护项目初期客户关系，及时解答客户疑问，同步项目动态，建立有效信任机制，为后续合作推进创造良好基础； 4. 构建客户与研发团队之间的高效信息传递桥梁，确保客户诉求精准传达至研发、技术、工程等相关团队，同步说明技术细节、使用场景及潜在期望； 5. 牵头组织跨部门需求评审会议，推动研发团队输出技术可行性评估和初步方案，汇总并反馈研发侧的问题与建议；协调客户与研发在方案上的共识达成，化解需求理解差异和技术实现矛盾，确保双方在项目目标与技术路径上保持一致； 6. 制定项目前期执行计划，设定需求确认、方案设计、样机开发、测试验证等关键里程碑及责任人，持续跟进需求落地进展。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械工程、电子工程、热能与动力工程、项目管理等相关专业优先，具有服务器风扇、工业风扇或电子散热类产品行业背景者优先； 2. 3年以上项目管理、客户技术沟通或研发协同相关工作经验，熟悉产品开发流程，具备跨职能团队协作推进项目的实际操作经验，在服务器、数据中心、工业设备等领域有客户对接经历者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，擅长挖掘客户需求并转化为可执行的技术输入； 4. 熟悉项目管理工具与方法（如甘特图、Project、Jira 等），能够制定项目计划、监控关键节点、识别并应对潜在风险； 5. 掌握一定的机械结构、电子电路、散热原理等专业知识，能快速理解技术方案与研发难点，具备较强的抗压能力。

工作职责 1、负责接收来料及客户投诉，开展问题分析、处理并完成报告回复； 2、快速响应来料品质异常，跟进并验证供应商改善措施及其执行成效； 3、编制供应商年度审核计划，并按节点完成审核任务； 4、统计与评估供应商质量表现，形成评价结果； 5、完善供应商质量管理相关制度与流程建设； 6、推动供应商质量管理体系持续优化； 7、参与新供应商开发过程，配合采购团队完成供应商审核与资质认定； 8、制定进料检验标准与检验方案，并对检验人员进行培训与指导； 9、管控供应商在制程变更及材料变更环节的确认流程 任职要求： 1. 掌握供应商评估体系运作方式； 2. 熟悉电子元器件、五金/塑胶结构件等物料特性； 3. 具备3年以上电子手表行业相关工作经验； 4. 熟悉各类质量管理工具的应用； 5. 熟练使用常见测量仪器与检测设备； 6. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力，工作认真负责

岗位职责： 1. 负责产品性能的设计，完成样品/图纸/规格书的输出与交付； 2. 维护和管理产品的设计方案及相关技术资料； 3. 承担设计变更工作，并为相关部门提供技术支持； 4. 完成其他与产品设计相关的事务性工作。 任职条件： 1. 本科及以上学历，机械、电子、物理等相关专业优先考虑； 2. 具备一年以上制造业产品设计工作经验者优先，有薄膜电容器行业背景者更佳； 3. 熟练掌握二维及三维制图软件的操作与应用； 4. 欢迎25届优秀应届毕业生及24届毕业人员投递，通过大学英语四级者优先录用。

职位要求 1、负责芯片CP测试新项目的导入工作，跟踪LVM试产阶段问题并推动闭环处理 2、主导CP测试过程中芯片失效的分析工作，推进良率提升与改善措施落地 3、参与新品导入中CP测试相关工艺流程的搭建，涵盖异常应对机制与测试数据反馈流程 4、负责封测环节常用测试系统（如MES、EAP等）的部署实施及后续优化升级 5、处理客户投诉问题，深入追溯根本原因，并提出有效的改进方案 任职要求 学历：本科及以上 证书：通过大学英语四级或以上 行业经验： 1、具备5年以上CP测试导入相关工作经验 2、具有良好的学习能力、抗压能力和沟通协调能力 3、拥有测试系统上线导入及失效分析的实际项目经验

职位描述 注：具备电源/电池研发背景（小功率方向亦可）且有意向转型为FAE者优先考虑。 --电源方向：熟悉UPS、OBC、储能逆变器、光伏逆变器、DC/DC电源、小功率电源等相关产品经验均可 --电池方向：具有笔电、二轮车、电动工具类等电池应用开发经验者均可 岗位职责： 1、聚焦公司半导体功率器件IGBT、MOS等产品的市场拓展，向客户提供专业的技术支持服务； 2、落实公司年度DI/DW目标，完成部门下达的各项任务要求； 3、对接客户研发端的技术选型需求，提供准确的器件选型建议及设计方案参考，高效解决客户提出的技术问题； 4、定期组织产品技术培训，提升客户对产品的理解与应用能力； 5、及时收集并反馈市场动态，为公司产品规划和应用方向提供有力支持。 职位要求： 1、大专及以上学历，电力电子相关专业优先； 2、具备2年以上电源/电池研发或电源类FAE工作经验； 3、了解原理图设计，有PCBlayout经验者优先； 4、熟悉产品方案设计、元器件选型、硬件开发及调试流程； 5、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识，积极应对新技术挑战； 6、具备良好的沟通技巧与团队合作精神。

岗位职责： 产线设计 1. 参与速冻设备新产品产线方案的设计工作，涵盖工艺流程规划、生产线布局、设备选型及系统配置； 2. 负责编制产线相关技术文档，包括技术图纸、BOM清单、发货明细等，确保文件准确率不低于98%； 3. 配合工艺、电气、制冷等专业技术人员开展跨专业联合设计，保障产线整体方案的可实施性； 4. 参与产线试生产过程，全程跟踪制造环节，收集并分析测试数据，确保设备性能与产能符合标准，并提交完整测试报告； 5. 发现并识别产线设计中的潜在问题，推动问题整改与闭环管理。 协作与支持 1. 与研发、采购、制造、质量、销售等职能部门高效配合，保障产线工程项目的节点化推进与交付； 2. 主导新产线项目启动会议、设计方案评审及技术交底工作，提供专业可行性建议； 3. 为市场与销售团队提供产线技术支撑，协助完成技术方案制定、客户方案讲解及产品演示； 4. 搭建并维护产线技术资料库，推动技术经验的积累与内部传承。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2. 经验要求： （1）具备5年以上机械设计工作经验，能独立承担复杂非标自动化整机开发任务，有食品机械、速冻设备或食品加工装备领域从业经历者优先； （2）曾主导或深度参与新产品导入或产线升级优化项目，拥有现场实施经验，可独立完成设备安装指导、调试优化、验收交付及客户现场技术支持，并具备问题总结与持续改进能力； （3）具备项目统筹能力，能独立规划设计与交付进度，管控项目风险与成本；善于协调电气、工艺、采购、生产、售后等多方资源，保障项目高质量按时落地。

三水西南招项目工程师，要求：新项目评审、DFM、模具跟进、UG/CAD、3年经验，能马上到岗，工厂直招，微信同号。

【岗位职责】 1、负责新产品DFX评审、手板样机装机； 2、BOM、设备治具、生产测试策略、标准工时资料输出、SOP把控； 3、新项目IPD流程各TR阶段资料输出； 4、主导新技术/新工艺/新材料/新设备等风险评估、验证导入； 5、主导各阶段试产及相关问题点闭环、产能良率提升、工艺降本等； 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子工程、机械制造、工业工程等相关专业优先； 2、7~8年NPI相关经验； 3、手机/手表/智能穿戴产品或其他复杂电子产品制造流程和相关技术； 4、具备产品成本、质量意识； 5、具备生产IE、生产装配工艺、生产测试导入等相关工作经验和技能： 6、熟悉结构、材料、注塑/包胶等知识。

1、作为内外协作的纽带，收集项目整体需求，并及时传递各阶段进展反馈； 2、主导项目全流程策划，搭建项目团队，制定实施计划，并监控项目执行进度； 3、组织并主持产品研发各关键节点的评审会议，落实评审意见并跟踪改进措施的执行情况； 4、监督项目测试成果与问题项，汇总问题并协调团队成员推进优化调整，确保顺利通过验收； 5、负责新产品研发全过程管理，制定开发排程，收集各阶段异常问题，组织相关方分析原因并推动改善，持续跟进闭环； 6、编制样品承认资料、POP文件、BOM清单、流程图，提供成本核算与报价依据，整理客户产品规范要求，确认客户标准，审核2D/3D图纸等工作； 7、管控研发过程中的质量风险，参与各阶段技术评审，安排可靠性测试并评估结果，制定产品测试方案及检验规范； 8、评估产品测试治具需求并提出申请； 9、统筹规划各阶段评审、结案汇报、项目例会的组织工作，并与客户保持有效沟通； 任职要求： 1、具备3C行业同岗位三年以上工作经验； 2、有独立主导项目经历，能独立与客户对接并回复相关报告； 3、具有服务OPPO、VIVO等海外客户经验者优先考虑； 4、熟悉CNC加工工艺，熟练掌握Creo软件应用。

招聘学徒和助理。薪资为每月3000元以上。要求做事踏实认真，吃苦耐劳，适应两班倒，有夜班经验者优先考虑。

招聘市场跟单人员。薪资为3000元以上每月。要求具备两年制造业跟单经验。

招聘技术员，薪资为每月2500元以上。要求有一年以上相关工作经验。

招聘店长、招商经理、蔬菜主管、水产主管、肉组主管。薪资为2800元以上每月。要求学历不限，普通话标准，沟通礼貌得体。要求仪容整洁，品行端正。要求持有有效食品健康证。要求会基础电脑打字和系统操作，能简单使用收银系统和核销设备，细心踏实，收银对账零失误。要求手脚麻利，能长时间站立和弯腰劳作，适应客流高峰期高强度工作。要求具备基础服务意识，耐心亲和，敢于礼貌劝导顾客违规行为，能处理简单客诉。要求服从门店排班和岗位轮岗管理，学习能力强，可快速上手多岗位工作。

河源市，文明路十元饺子店，急招聘厨师2名，是快餐店来的菜品要求不高，工资5500-6000、老板姓牛，电话

大庆泰康工地招聘工长要求懂些技术。联系电话

招聘工程师，薪资为7000元以上每月。有经验者优先。请联系曹主管。

政策一:满月反300政策二:反总工资8％（包括底薪）。

招聘项目工长。负责管理马球项目工人，与客户沟通每日需求。安排焊工、钳工、力工进行工作。协助招聘各类工人，并协助办理各项手续。薪资为8000元，可缴纳五险，提供食宿。工作地址在本钢各个厂区内。

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河源源城区，河源纸箱厂招，跟单一名、联系电话

岗位职责： 1. 主导注塑工艺的技术管理与实施，保障生产流程高效运行并符合质量规范 2. 协同团队攻克生产中的技术难题，持续提升产品质量与性能表现 3. 推动作业流程的不断改进，实现生产效率提升与成本合理管控 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通协调能力，能有效组织和推动团队协作 2. 具备抗压能力，能在紧张工作节奏中保持积极心态，确保工作按时交付 3. 富有团队意识，适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境

职责描述： 一、生产管理目标达成与成本控制 1、落实公司各项生产管理目标，确保生产体系稳定高效运转 2、组织制定并完善各类生产管理制度与流程规范 3、监控制造费用及物料消耗，定期分析偏差原因，提出改进措施，持续优化成本结构，提升生产效率 4、合理审核产线人力配置，避免班组冗员现象，有效管控人工支出 二、团队建设与人员管理 1、统筹开展员工培训与技能提升活动，强化团队专业能力与协作意识 2、推行绩效竞争机制，激发员工积极性，实现动态优化与良性淘汰 3、根据生产计划提前布局人力资源，保障关键岗位人才储备 三、安全生产与应急管理 1、全面执行公司安全生产与环保管理要求，加强安全宣导与预防措施，保障员工人身安全 2、确保安全投入到位，规范设备操作规程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对与处置，牵头内部事故调查及后续处理工作 4、开展交通安全法规宣传，降低员工上下班途中安全风险 四、产品质量管控 1、推动公司质量管理制度在生产端落地执行 2、严格监督工艺标准实施，确保各环节按既定流程操作 3、主导解决生产过程中出现的重大品质异常问题 4、对生产全过程的产品质量结果承担直接责任 任职要求： 具备知名食品企业5年以上生产管理相关工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、通讯补助、每年多次调薪 晋升路径--生产厂长--生产部经理--隆尧厂长--分公司总经理

职位描述 1. 负责设备从选型采购、验收建账到维护保养及报废更新的全流程管理 2. 统筹开展设备故障诊断与修复工作，制定并落实维修方案，合理控制维修成本 3. 组织实施安全教育培训与日常检查，及时处置设备事故并建立预防机制 4. 负责维修团队管理，包括人员建设、任务安排及绩效评估等工作 5. 跟踪行业技术发展动态，提出优化改进建议，协调各部门推进实施，参与重大故障应急处理 职位要求 1. 大专及以上学历，机械、机电等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上机电设备维修工作经验，3年以上维修团队管理经验，有同类岗位经历者优先 3. 持有电工证等相關资格证书 4. 具备较强的计划统筹、组织协调与沟通能力，能够有效激发团队工作积极性

根据客户订单统筹安排生产计划、交货周期、产能匹配、供应商物料供给及订单相关沟通协调等工作。需实时跟进物料到货进度、车间实际生产进展、客户订单变动情况，并在计划执行过程中精准识别问题，快速响应并有效处理。

一、岗位职责 1、负责裁片、辅料的领取、核对与分发，确保物料精准配送至各车位工位。 2、跟进生产进度，登记员工每日产量，做日报表，回收半成品并移交下一工序。 3、初步检查物料质量，发现裁片瑕疵、车缝明显问题及时上报。 二、任职要求 1、初中及以上学历，年龄 18-45 岁，男女不限。 2、细心、责任心强，对数字敏感，能适应流水线快节奏工作。 3、有手袋/箱包/服装厂物料收发、统计经验者优先 4、协助组长协调工序衔接，处理流水线断料、积压等异常情况。 三、宿舍环境与就餐 1、免费工作餐 2、免费提供宿舍（水电费平分） 3、新厂房环境好面积大

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2. 监督生产过程中的质量控制，确保产品达到公司及行业规范要求； 3. 组织并带领团队完成既定生产目标，持续提升生产作业效率； 4. 及时处理生产过程中出现的各类异常情况，保障作业安全稳定； 5. 协同公司整体发展方向，推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动团队达成任务； 2. 熟悉生产作业流程及质量管控要点，具备扎实的专业理解； 3. 能够全面把控生产现场运行状态，落实安全生产管理要求； 4. 具备出色的应变与问题分析能力，可快速响应并解决突发状况； 5. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识。

工作内容：接单、生产跟进、进出货核对等。 工作要求：35岁以下、对待工作认真负责、有驾照优先

工程部-PE/IE/BOM 专员（应届生定向培养） 岗位要求： 1、2026 届应届本科毕业生，电子信息工程、电子科学与技术、机电一体化、应用电子技术等相关专业； 2、具备扎实的数模电路理论基础，了解元器件性能特点，掌握硬件调试技能及CAD绘图能力； 3、熟练操作示波器、万用表等常用测试工具者优先考虑； 4、工作态度严谨，责任心强，具备优秀的学习能力、问题分析能力及团队合作精神。 岗位职责： 1、参与新产品导入流程，承担样机装配、试产跟踪、硬件与设备调试及参数调优任务，开展问题诊断、改进措施实施和生产良率提升工作； 2、熟练运用示波器、万用表等检测设备，结合数模电路原理对元器件特性进行分析，完成产品硬件功能验证； 3、负责编制与维护BOM清单、工艺变更文件、测试报告等技术文档，确保资料准确、规范； 4、应用IE工业工程方法优化生产线布局，减少浪费，提高单位小时产出，降低制造成本； 5、作为NPI、PE/IE、BOM方向重点培养对象，持续深耕产品工艺与工程技术领域。 品管部-CQE/SQE方向培养 1、学历专业：本科及以上学历，理工类、供应链管理、工业工程、电子技术、经管类等相关专业优先； 2、能力素质：思维条理清晰，具备较强的数据处理、整体规划能力，沟通协调、抗压能力与执行能力良好； 3、职业素养：具有强烈的责任意识，办事细致认真，具备团队协作精神，愿意长期稳定发展； 4、其他要求：熟悉生产排程、各类电子元器件原理及生产工艺流程者优先，可接受跨岗位轮岗学习。 计划部-PC、MC方向培养 1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、经济管理类等相关专业优先； 2、能力素质：逻辑思维清晰，擅长数据分析与统筹安排，具备良好的沟通协调、抗压能力和执行力； 3、职业素养：责任心强，作风细致严谨，拥有团队协作意识和长期发展意愿； 4、其他要求：了解生产计划制定、物料控制流程者优先，能够适应轮岗培训安排。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系：提供业内领先的薪资水平，包含工龄奖励、岗位补贴、绩效激励、优秀员工奖金及年终奖；依法缴纳五险一金，并享有国家规定的各项法定假期； 广阔的职业发展平台：公司统一组织专业技术培训，营造良好的学习氛围和技术交流机制，为员工建立明确的晋升路径和发展空间； 多元化关怀福利：享受丰富的工会活动支持及节日慰问礼品。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境：免费提供宿舍，房间配备空调及无线网络（Wifi），打造温馨宜居生活环境； 贴心餐饮补贴：每月发放350元餐补，有效减轻日常生活开支； 便捷通勤服务：开通市区方向免费班车线路，专人接送上下班，解决出行难题。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备恒温空调办公区域，园区绿化良好，环境宜人； 完善的文体设施：园区内设有篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球桌及专业健身器材，同时配套员工食堂、停车场等生活设施，工作之余畅享健康生活。

了解钢结构生产工艺。生产流程。工作认真，负责