采购岗位的工作职责 1：选品做采购规划、品类筛选、评审（价格对比、质量对比、数量与保障）、协议签订、付款条约。 2：确定供应商、签订的合同与履行合同（催跟、到货情况）。 3：对账、货品售后质检、货品反馈、经济效益总评。

1、依据公司金蝶K3系统数据，核算并下达采购订单及合同，推进采购流程的执行与落地； 2、负责采购订单的编制、确认，协调发货事宜，并跟进到货时间，同步在系统中更新物料 arrival 日期； 3、落实成本控制措施，开展物料询价、议价与比价工作，协同工程师与供应商共同推进降本优化方案； 4、参与供应商的开发、评估与日常管理，保持良好的合作关系并持续维护； 5、准确填写各类采购相关单据，定期提交采购数据分析及工作总结报告； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本公司为生产制造型企业，供应商数量多且类型繁杂，生产节奏紧凑，交付周期紧张，不接受频繁请假； 2、具备电子类制造行业采购工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责采购订单的录入及日常管理，确保各项信息真实准确； 2、配合采购团队完成供应商资料的归集与更新，持续优化供应商信息库； 3、跟踪采购执行进度，与供应商保持有效对接，保障物料按时到货； 4、整理采购相关单据，如合同、发票等，确保各环节流程有序进行。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备基础数据整理能力； 2、具备较强的组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 3、工作细致认真，责任心强，能在高强度工作中保持高准确率； 4、有采购或供应链领域工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责采购订单的下达及全流程跟进管理。 2. 持续优化与供应商之间的协作机制与沟通效率。 3. 组织实施对供应商的绩效考核及相关管理工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与应变处理能力。 2. 能够在团队合作中主动承担并贡献价值。 3. 掌握专业的商务谈判方法并能有效运用。

催料，谈价， 处理来料异常。

岗位职责 1、负责新项目资源的开拓及商务条件确认； 2、审核并评估公司现有采购物料、部品的价格合理性，对异常价格进行重新议定； 3、深入掌握所辖部品类别的成本构成，开展成本分析，持续推进降本工作； 4、及时响应成本组转发的客户新项目询价并完成报价； 任职要求 1、2024/2025届本科毕业生，物流管理、工商管理及其他工科相关专业； 2、熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT）； 3、具备良好的沟通能力与学习能力。

工作内容: 1、开展供应商的甄选与考核，保障资源品质及采购性价比 2、维护现有供应商合作，落实绩效管理与流程改进 任职要求： 1、掌握采购规划方法，具备较强的商务洽谈能力 2、具备出色的沟通协调水平，能够推动内外部协作顺畅 3、富有团队协作意识，能在集体中有效贡献自身力量

岗位职责 1、负责新项目资源的开发及商务事项的确认； 2、审查并评估公司现有采购物料、部品的价格合理性，对不合理价格进行重新核定； 3、深入掌握所辖管控部品的成本构成，开展成本分析，持续推进成本优化； 4、及时响应成本组转发的客户新项目询价，并完成报价工作。 任职要求 1、2025届本科应届毕业生，物流管理、工商管理及其他工科相关专业； 2、熟练掌握办公软件（Word/Excel/PPT）操作； 3、具备良好的沟通能力与学习能力。

岗位职责 1、负责新项目资源的开发及商务条件的确认； 2、审核并评估公司现有采购物料、部品的价格合理性，对异常价格进行重新议定； 3、深入掌握所辖部品的成本构成，开展成本分析工作，持续推进降本增效； 4、针对成本组收到的客户新项目询价需求，及时完成报价响应； 任职要求 1、2025届本科应届毕业生，物流管理、工商管理及其他工科相关专业； 2、熟练掌握办公软件操作（Word/Excel/PPT）； 3、具备良好的沟通能力和学习能力。

工作内容: 1、负责采购订单的下达及物料进度的全程跟踪。 2、维护现有供应商合作关系，开展绩效评估并推动优化措施。 3、具备采购相关经验者优先考虑。 任职要求： 1、了解采购流程与策略，掌握商务谈判的基本方法。 2、具备良好的沟通协调能力，能够高效促进内外部协作。 3、富有团队意识，能在集体工作中积极贡献自身力量。

负责接待顾客等工作

因公司业务发展，承接各大品牌的空调&卫浴&吸顶灯&晾衣架等安装业务，现招聘【家电安装师傅】 任职要求： 1、人数：1-2名 2、年龄：18~48岁 3、工作范围: 河源市连平县 4、要求无犯罪记录和无大面积纹身 5、安装产品：空调、油烟机、热水器、吸顶灯&晾衣架、花洒、浴霸等 等产品 6、生熟手均可，有经验者优先录用 7、有责任心，服务态度好思想端正，有上进心，执行力强，有较强的沟通能力，适应公司调动，无不良嗜好，能吃苦耐劳 8、对于新手，公司免费培训，合格后可立马上岗。 9、订单充足，多劳多得，上不封顶，目前在岗师傅的平均收入在 7000~15000元 10、吃住自己负责，自备电动车、摩托车和安装工具 11、工作期间提供商业保险服务

河源市源城区招氩弧焊长期工

揭阳揭东招工地小工/杂工

河源市源城区招亮化，广告安装

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略设计，实现采购成本控制与质量提升双重目标。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化建设与落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 具备良好的谈判能力与合同管理经验。 3. 具有团队合作意识和创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 熟练操作ERP系统。

主供服饰箱包鞋，欢迎联系合作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协调能力； 2、熟练使用办公软件及采购相关系统； 3、工作细致，责任心强，能承受一定工作压力； （寻求合作共赢！不入职也能赚钱，具体私我，福利很好很好）接受兼职。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.遵守职业操守，无商业诚信不良记录

1 负责供应商开发，谈判，采购订单执行及价格管理，确保采购成本优化； 2 负责采购发票开具，核对及与供应商对账工作； 3 跟踪采购物资质量，协调处理异常情况，保障供应链顺畅； 4 定期整理采购与仓储数据，提交相关报表。

1.具备良好的供应商开发、谈判、比价及成本控制能力，能有效降低采购成本； 2.熟悉采购合同签订、订单下达、跟进交付、对账结算等全流程工作； 3.具备较强的沟通协调能力、应变能力，能妥善处理交付异常、质量问题等突发情况； 4.工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德，严守公司商业机密； 5.有肥料行业经验者优先。

岗位职责： 1. 评估业务需求下的物料供应状况，管理采购订单，按需协调供应商生产排程； 2. 跟踪物料到货进度，保障生产所需，及时处理交付过程中的异常问题； 3. 负责物料基础数据的维护与管理，科学控制库存水平； 4. 对供应商交付风险进行评估与预警，提出应对异常情况的解决方案建议； 5. 统筹公司重点项目的紧缺物料交付周期管理； 6. 协助制定策略以优化物料采购成本。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上商务相关工作经验； 2. 具备良好的沟通能力和抗压能力，工作态度严谨、责任心强。

岗位职责: 1.开展新项目资源的拓展及商务沟通与协商； 2.对公司当前采购物料进行审核与分析，保障价格的合理性； 3.深入掌握并解析所辖品类的成本构成，落实成本优化方案； 4.快速回应客户询价需求，提供精准的报价支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2.熟练使用各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.具有较强的团队协作意识与高效的学习适应能力； 4.熟悉采购流程及成本管控相关知识。

一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 收费员年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）提供免费食宿！住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，

性别：不限 年龄：****** 学历：全日制大专及以上学历 语言要求：具备基础英文能力 电脑要求：熟练操作电脑，熟悉ERP系统 工作背景：1年以上采购相关工作经验 知识技能： 1.熟悉岗位作业流程并有效落实，掌握采购谈判策略与沟通技巧 2.熟练运用办公软件（Excel、Word）、ERP系统、财务在线系统及OA系统 3.能独立编制与供应商的合作协议及商务合同 4.持续优化现有供应商体系，积极拓展优质新供应商资源，提升专业能力，深入掌握所负责物料的成本结构并开展成本分析 能力素质： 1.善于协调公司内外部关系，保障公司权益，同时满足项目推进需求 2.保持与各协作部门的高效沟通与紧密配合 3.具备清晰的目标导向，推动个人成长与团队目标协同发展；诚实守信，责任心强 4.敬业踏实，执行力强，具备良好的团队合作意识 日常工作： 1.定期开展供应商评审，掌握其成本、品质、交期及经营状况 2.编制并发布物料竞标文件，全程跟进评标结果 3.准确及时执行上级下达的各项指令，并落实相应措施 4.跟进样品进度、试产进展及承认书签核情况 5.负责新物料及逾期物料的价格核定，协助处理新项目开发及量产阶段的采购异常 6.参与所辖项目各阶段的试产会议与转量产会议 7.达成部门各项考核指标，同步对齐上级管理要求 8.按时完成部门每月及每季度所需提交的各类报表

岗位职责： 1、工作地点位于综合行政楼前台； 2、承担商务接待及会议活动的组织与管理； 3、负责车队的日常运营，包括车辆调度、维修保养以及年检、保险等相关手续的办理； 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、2026届应届毕业生，具备大专或以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等

1、行政事务：负责工厂来访接待、办公用品管理、固定资产登记、文档控制、办公环境维护、物业协调、会议支持及虫害防治等日常行政管理工作； 2、办公环境：负责工厂办公区及公共区域的5S执行监督与日常管理； 3、商务活动：协助开展公司对外接待及内部各类活动的策划与落地实施； 4、后勤保障：协助推进安保、交通、住宿、保洁、绿化养护、食堂运营等后勤工作的巡查、执行与日常管理； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽要求； 2、性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，工作踏实细致，思维灵活； 3、仪容得体，具备基本职业礼仪素养，责任心强，注重服务细节； 4、有大型企业或100人以上工厂行政岗位工作经验满1年者优先考虑； 企业福利： 1.平台大、团队氛围佳、晋升机制健全； 2.缴纳五险一金； 3.节日福利丰富，每月发放劳保用品； 4.享受国家规定带薪休假，如婚假、产假等； 5.提供餐补、安排住宿。

一、岗位职责 1.建立健全公司人事与行政相关管理制度，并监督落实执行情况； 2.组织实施招聘工作，包括制定招聘方案、筛选简历、安排面试，确保人才选拔匹配度； 3.负责新员工入职培训的组织与实施，并对培训成效进行跟踪评估； 4.办理社会保险的申报、缴纳、年审及相关事务手续； 5.管理劳动合同的签署与续签流程； 6.汇总统计绩效考核数据，办理员工异动相关手续； 7.协调处理企业内部各类劳动争议与纠纷事项。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，有工作经验者可放宽至大专，人力资源、工商管理、法学、企业管理等相关专业优先考虑。 2.性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力。 3.具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力。 4.对人力资源各模块工作（如招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等）有浓厚兴趣并愿意长期发展。

工作内容： 1、统筹公司行政后勤事务的日常规划与落实，保障办公环境及行政支持工作的有序高效运行； 2、负责行政流程与制度的管理与持续优化，推动行政管理工作提质增效，落实行政数字化建设； 3、主导并跟进公司重点行政项目及重大活动的策划、协调与执行。 岗位要求： 1、具有3-5年行政全模块管理经验，有制造业企业行政工作经验者优先，能独立应对和处理各类行政问题； 2、具备出色的组织与协调能力，能够合理调配团队与资源，确保工作高效推进； 3、行政管理相关专业背景者优先考虑

仓管 男女不限，年龄20 - 40周岁，有仓管经验，会系统 薪资福利:薪资面谈 招工人数:多名

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3000元至3400元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，