能说会道，人品好，做过凤凰潮，星星v剧等项目的优先

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险，配备常用药品、带薪年假、节日关怀福利 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习状况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与学习顾问密切协作，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动、抗压性强，富有耐心和责任感； 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，满足不同能力特质和发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有望晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

1、能高效完成日常教学工作，确保教学质量； 2、熟练运用各类教学方法，依据学员学习进度设计教案，实施个性化教学； 3、精准把握学员学习状态与发展路径，持续引导，落实机构教育理念； 4、具备较强的教学服务意识，及时解决学员学习困难，保障学员综合能力提升，积极回应家长教学关切。 任职资格: 1、书法、美术等相关专业毕业者优先；或自幼习字，具备扎实的毛笔与硬笔书写基础； 2、年龄22岁至38岁，富有爱心、责任心与耐心，思维灵活，善于因材施教； 3、普通话标准，沟通表达能力强，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神； 4、领悟能力强，学习速度快，能迅速掌握新知识与教学内容； 5、有教学经验者优先，书法教育、美术学等相关专业背景者优先考虑； 6、本岗位以课程合作形式开展，需自带课程资源，并具备一定课程推广能力； 7、热爱教育行业，对职业发展有清晰规划，具备强烈的进取心与目标导向。 工作时间: 周一至周五；周末休息 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：1~2年经验

我司现招聘语文、数学、英语、日语、历史、政治、地理、物理、化学、生物学科教师（可兼职），需参与线下面试，非诚勿扰，具体信息请添加微信了解。 薪酬福利说明 1、薪资待遇：依据教师教学经验与能力评定课酬，月均收入12000-20000元，表现优异者可达25000-32000元。每年至少一次调薪机会。 2、福利保障：提供五险一金、常备药品、带薪年假及节日福利。 岗位职责 1、针对学生情况开展“一对一”或“一对多”辅导，结合学习状况与个性特点，制定个性化教学方案。 2、课后负责作业批改、试卷评阅、课程答疑，并按要求提交课堂反馈记录。 3、积极参与教研活动及月度考试工作，持续提升教学能力与授课质量。 4、完成教学部交办的其他相关任务。 5、协同学习顾问进行家校沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度。 任职要求 1、持有教师资格证，本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑。 2、形象良好，言行得体，普通话达到二级甲等及以上水平。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感。 4、本地居住者优先。 职业发展路径 公司设立双通道晋升体系，支持员工根据自身能力与职业兴趣选择发展方向： 1、管理路径：教师→科目负责人→教务主管→校区负责人 2、专业路径：教师→优秀教师→金牌教师→名师

【岗位职责】 1、负责初中、高中学生的个性化一对一或班级授课工作 2、与学生及家长保持有效沟通，激发学生学习动力，培养良好学习习惯，提供科学的学习指导与心理关怀 3、积极参与教学研究活动，持续提升教学能力与专业素养，确保教学目标的达成 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，学科基础扎实或有浓厚学习兴趣（公司免费提供教师资格证培训支持，无需担心考证问题） 2、授课方式生动灵活，注重课堂互动 3、热爱教育行业，具备责任心，擅长与学生交流，了解中学生的学习与生活特点 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖金，年度综合收入10—15万 2、每年组织两次晋升考核，通过后可获得职位晋升及薪资上调机会 【福利】 1、入职即缴纳五险 2、享受带薪年假（6-15天）、春节假期、国家法定节假日调休、带薪病假、婚假、丧假等人性化休假制度 3、节日福利惊喜不断 4、定期举办下午茶、生日会等员工活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系友好 【发展平台】 教师→科组长→项目负责人→教学主管→区域教学主任（校区主任）→区域经理 “职”等你来，追逐教育理想，探索教育意义，与优秀同行，共筑深圳教育梦！

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进展做好课后服务； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关领域； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的理论基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂掌控能力，能够有效激发学员参与热情； 4.拥有出色的口头表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳总结并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及公开演讲能力者优先考虑； 6.有商业演出主持、演讲赛事指导或沟通类课程讲授经验者优先； 7.可接受出差安排，形象端正，气质良好

康复中心康复教师及幼儿园融合指导老师

岗位职责： 1、负责各类终端会议（培训会、招商会、订货会等）的流程规划、会前筹备、现场执行、促销策略制定及驻店推广活动，并承担主讲任务。 2、依据培训部门工作安排，组织实施品牌小组、美容师循环式内部培训会的前期准备与后续跟进，并担任授课主讲。 3、承担市场团队员工入职前及在职期间的产品知识、操作手法、专业技术培训与考核工作。 4、独立撰写部门所需的技术类文案，包括产品培训资料、产品说明书、专业技法手册、项目操作指南及相关技术文档。 5、结合各阶段培训目标，开发周期性培训课程，制作配套PPT课件，明确授课内容，保障培训效果达标。 6、销售支持：配合销售团队对加盟门店、代理商铺开展终端运营活动支持。 7、定期组织微信平台线上培训，按实际需求开展新员工岗前培训。 8、协同参与产品立项及营销方案设计，提供可行性建议与优化意见。 9、根据市场动态及公司运营需要，独立完成直播活动的策划与主持工作。 岗位要求： 1、年龄23—38岁，具备医学、护理、美容、市场营销等相关专业大专及以上学历； 2、性格积极外向，擅长人际沟通，口头表达流畅，具备良好的职业素养； 3、有专业线领域两年以上工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1.承担相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在岗培训，增强自身专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 【任职要求】 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

【上班时间】：朝9晚6，下店按门店工作时间 【福利待遇】： 大小周休，社保五险，生日金，聚餐团建等~ 底薪+提成，收入通道多且上不封顶 【工作内容】： 1.直播输出问题肌肤专业知识； 2.负责培训课件制作、更新优化； 3.负责专业理论知识和技术实操培训（包括产品知识、手法和仪器操作使用、项目流程和销售培训与考核）； 4.具有销售能力，能够推动潜在B端客户转化； 【任职要求】： 1.20~38岁，身高156cm以上，皮肤状态好； 2.讲课生动有趣，有丰富的问题性肌肤授课经验； 3.亲和力强，善于沟通，能建立良好的客户关系，有良好职业道德和操守； 4.会使用PPT、Excel、world办公软件； 【晋升空间】：培训讲师--首席教培总监--商学院院长 【工作地点】深圳坪山银星

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主要职责： 1、面向客户、合作伙伴及销售团队进行专业PPT演示，精准传递商业价值；现场解答技术疑问，消除客户疑虑。 2、培训销售团队，确保商业模式准确传递；参与销售会议提供支持，协助准备演示材料及竞品分析。 3、在展会、峰会等活动中担任主讲，提升品牌曝光。 4、与市场部合作制作演示文稿、视频脚本等宣传资料。 任职要求： 1、教育背景‌：专科及以上学历 2、核心能力‌： 演讲与控场能力，语言清晰流畅； 良好沟通与应变能力，善于建立信任； 精通PPT等工具，能制作专业材料； 以客户为中心，具备服务意识与同理心； 团队协作精神，能跨部门高效联动。

岗位职责： 负责二手车技能培训板块 任职要求： 1、有1-3年工作经验 2、大专以上学历

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