【岗位职责】 1. 依据教学素材组织实施教学，通过班课等形式有效提升学生的学科能力。 2. 为学生量身定制学习计划，实施分层教学，因材施教，并与家长保持顺畅沟通，协同促进学生学业进步。 3. 参与教材分析与课程研发，探索创新教学方式，共同构建契合学生发展需求的学习体验。 4. 公司提供内部创业支持与资源，鼓励开发形式灵活、具备竞争力和影响力的教育产品，惠及更多学生。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-24 线上教育项目（ZYB，YFD）现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，每日完成奖励丰厚，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频 3.因合作机构标准不同，教师资格、招聘学科及薪酬标准有所差异，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、化学 高中：物理、化学 【工作要求】 1.持有任一学科教师资格证即可报名（ZYB） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报学科教学经历证明（YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）按题计酬，月度结算： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）按题计酬，月度结算： 小学：4-6元/题 初中：6-9元/题 高中：9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时参与多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

岗位职责 1. 负责华南师范、深圳大学等十余所高校的社会招生及学生服务工作 2. 协助学生在校期间的日常事务管理 3. 主动与学生沟通，真实传递学校助学政策及相关福利信息 4. 具备一定的市场拓展意识和销售思维能力 晋升空间： 提供清晰晋升路径：助学老师-主管-校长 福利待遇： 无责底薪：3000-5000+绩效+提成+年终奖，周一至周五上班 工作时间9:00-18:00，每日工作7小时，周末双休，法定节假日正常休假 1. 公司配备系统化培训支持 2. 新员工入职初期享有一对一指导并陪同开展工作 3. 社保齐全 4. 设立多样化的优秀员工与团队奖项 5. 定期组织丰富的部门活动及下午茶时光 6. 享受员工生日派对及精美生日礼物 7. 每月有机会获得高额激励奖金，并可赢取公司提供的实物、现金或旅游类额外奖励 8. 开展徒步、跑步、篮球、羽毛球等运动兴趣社团 9. 提供国内外带薪免费旅游机会 【任职资格】 1. 性格乐观积极，认可学历提升价值，热爱旅游，喜爱美食 2. 有销售工作经验者优先考虑，期待你的加入 3. 男性年龄20-26岁，女性年龄25-40岁以内

岗位职责: 1.负责制定和实施教育培训计划，确保教学质量（免费带薪培训相关AI授课操作）； 2.参与AI教学和方法的研究，提升教学效果； 3.对学生进行指导，提高学生的学习能力和学习兴趣； 4.建立和维护良好的学生与家长关系，了解学生的需求和反馈，及时与家长沟通； 任职要求： 1.有优秀的教学经验，熟悉中、小学课程，对高中课程也能基本熟悉（不需要授课，但要能指导）； 2.具备良好的沟通能力，能够有效且出色地与学生和家长沟通； 3.有责任心与爱心，能够自主地完成助学任务和学生指导工作。

岗位职责 1、担任会议销售讲师，将公司项目的优势推广到目标市场，达成公司业绩目标； 2、拟定、优化会议流程及课程PPT，负责相关版权产品的推广和宣传； 3、负责现场筹备、活动氛围的调动、气氛的营造，并有效解决会场的突发事故； 4、负责进行商务合作谈判，合同签署和后期款项跟踪事宜； 二、任职资格 1、大专及以上学历， 播音或主持等相关专业优先； 2、男性要求身高172以上，女性要求身高160以上，气质形象佳，年龄33-45，有三年以上的会销活动销售讲师培训经验； 3、具有较好的文字功底和编辑能力，具备独立开发课程能力； 4、熟练使用办公软件； 5、形象气质佳，执行力强，有较强沟通表达能力和团队协作精神； 6、能够独立完成主持/培训任务，现场组织把控力强。 7、做过直销行业，招商，加盟，商务优先 三、薪资福利： 1、具体底薪需根据个人能力面议+项目提成+项目分红+奖金+股权激励。 2、工作时间：9:00-18:00，月休四天。 3、购买社保，公司提供午餐。 4、公司组织集体活动，享有年度旅游。

岗位职责: 1、负责线上推广引流至私域用户的直播授课及营销转化，对最终转化效果承担责任； 2、熟练进行课件修改与优化，持续打磨并迭代新课程内容，具备独立产出文字、图片、视频类教学素材的能力； 3、授课风格生动活泼，内容简洁清晰，逻辑性强，具备良好沟通能力，善于学习且富有感染力，能有效调动课堂氛围； 4、通过课程讲授传递核心价值，推动实现销售目标达成； 5、掌握公司产品专业知识与营销亮点，能够准确、系统地呈现产品的逻辑架构与核心价值。 任职要求: 1、大专及以上学历，形象气质良好，思维敏捷，具备较强的应变能力； 2、具备1-2年以上线上讲师或公开演讲相关工作经验； 3、有淘宝/拼多多/Shopee/TikTok等电商平台课程授课经验者优先考虑； 4、擅长演讲表达，执行力和沟通能力强，曾主持过会议营销活动，具备出色的线上线下课堂控场能力，善于激发学员参与热情； 5、语言表达流畅富有感染力，控场能力突出，可灵活应对各类突发状况。

1. 负责金融类课程（如理财规划、证券投资、基金从业、银行从业、金融考证、企业金融内训等）的授课与课件研发，保障教学质量与课堂效果 2. 结合学员需求与行业趋势，优化课程体系、更新教学案例，提升课程实用性与专业性 3. 解答学员金融知识疑问，跟进学习效果，提供课后辅导与学习支持 4. 参与教学教研活动、课程打磨与师资交流，沉淀教学方法论 5. 配合市场与运营部门，完成公开课、宣讲课、线上直播等教学相关工作 任职要求 1. 本科及以上学历，金融、经济、财会、投资等相关专业，具备扎实的金融专业知识体系 2. 有金融培训授课经验、银行/证券/基金/保险等金融机构从业经验者优先 3. 持有基金从业、证券从业、理财规划师、CFA/FRM等相关金融证书者优先 4. 表达清晰、逻辑严谨，具备优秀的课堂把控能力与授课感染力，能适配线上/线下授课 5. 熟悉金融行业政策与市场动态，擅长将专业知识通俗化、案例化教学 6. 责任心强、有耐心，热爱教育行业，具备良好的职业素养与团队协作能力 薪资福利 1. 薪资：底薪+课时费+课销提成+教研奖励，上不封顶，行业内极具竞争力 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升通道清晰 3. 优势：时间灵活、授课氛围优质、长期稳定发展，优质讲师可打造个人IP

一、岗位职责 人事工作（70%） 1、配合推进招聘全流程相关事务； 2、参与培训项目的执行落地，组织并实施在岗培训工作； 3、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续流程。 行政工作（30%） 1、协助健全行政管理制度，持续优化行政流程； 2、负责日常办公采购及物资的统筹管理； 3、处理各类行政支持事务，保障后勤运作顺畅； 二、任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、关注AI技术应用，具备运用AI构建工作流或技能工具者优先； 3、工作态度积极，具备较强的主动性和自我驱动力。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

地点：浮洋镇胜联村。 招：工厂清洁工 1 名， 招：包装工 多名，计时， 电话

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【岗位职责】： 综合类管理岗位 1. 入职后系统学习企业理念与产品知识，负责客户对接及产品推广，定期进行老客户关系维护 2. 考核晋升至管理层：协助上级开展新人带教，统筹团队日常事务，组织并主持常规工作会议 3. 经理层级：组建并管理执行团队，拓展新城市市场布局，独立运营分公司业务，承接新项目与产品落地 【薪资待遇】： 1、综合薪资5500元（早8晚6） 无责底薪3000元+补贴500元（含全勤200元+交通补助200元+话费补助100元）+2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金 2、公司提供免费住宿（交通便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施） 3、每年享有公开的2-3次培训学习机会，以及2-3次集体旅游活动 【培养与成长】： 无需相关工作经验，公司建立完善的人才培养机制，帮助零基础人员高效适应岗位 设有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动提升管理与市场运营专业能力，支持长期职业进阶 【晋升方向】： 学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平、公正、公开，支持跨越式发展）

1. 制定业务培训计划、课件资料 2. 组织开展员工业务技能、产品知识培训 3. 授课讲解业务流程、规章制度与销售技巧 4. 跟进培训效果、做考核评估与反馈 5. 整理培训档案，优化培训内容和方式

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

岗位职责（能接受出差） 1. 面向外部客户、团队长及代理店，专业讲解公司商业模式 2. 授课风格沉稳大气、表达有力，结合实战经验拆解模式逻辑 3. 设计通俗易懂、有吸引力的讲课方式，赋能团队运用商业模式高效促单 4. 配合线下/线上宣讲，输出模式讲解内容，助力渠道成交转化 任职要求 1. 语言表达流畅，气场沉稳有感染力，控场能力强 2. 熟悉商业逻辑，擅长结合过往实战经验案例拆解讲解 3. 懂营销促单逻辑，能把商业模式转化为易落地、易成交的话术 4. 有企业讲师、招商宣讲、商业模式培训经验者优先 招募寄语 欢迎热爱表达、身怀能力、有想法的有志之士加入，携手同行，一起深耕商业赛道，共创未来！

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

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广东潮州庄陇地区诚聘临时收袋工两名，工作时段为8点至21点，负责将空白单拉链平底袋每小时装袋100个，薪资为每小时18元，工作天数可根据实际情况安排。

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岗位名称：充装工； 岗位要求：1. 持充装人员证优先；2. 有安全、学习意识，踏实肯干，吃苦耐劳；3. 年龄25-45岁； 薪资待遇：固定工资，月休2天，夏季另有高温补贴，节日过年福利红包另补。

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招打包工一名沙溪仁里三村道附近工资面议工作时间比较自由，工作比较简单（有经验优先，无经验可学）联系人:谢生

快速发展阶段的家居建材出海企业，年营收10亿+，提供完善的新人培训体系与健全的福利制度（五险一金，包餐，带薪年假、病假，法定节假日福利等）。现招聘业务培训师（需具备流利英语口语能力）。 一、岗位职责： 1、独立搭建课程体系并开发配套教学资料， 采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训； 2、结合业务数据与培训效果分析（如学员满意度、知识掌握度、行为改善率等），形成可视化报告，持续优化课程内容，助力业务团队能力提升。 二、任职要求： 1、具备2年以上企业内训或教育培训相关工作经验； 2、熟练运用数据分析工具进行培训成效统计与评估； 3、拥有良好的跨部门协作能力，能根据业务需求定制化设计培训方案； 4、善于将复杂知识内容结构化、系统化输出； 5、熟悉数字化学习平台及技术应用（如在线学习系统、AI教学辅助工具等）； 6、英语表达流利，可进行日常沟通及全英文授课。 三、薪资福利： 1、底薪加绩效奖金，缴纳五险一金； 2、提供午晚餐，每周三固定下午茶，享受带薪年假、病假及节日福利； 3、配备完整培训体系、新人导师指导机制及轮岗发展机会。