工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导 薪资组成：一对一授课课时费110元/小时起，小组课保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

岗位职责: 1. 策划并执行面向不同团队的培训方案，兼顾理论传授与实操能力培养。 2. 采用专题讲授与互动工作坊相结合的方式，强化团队在专业领域的技能水平与理论认知。 3. 主动与团队成员交流，掌握其学习诉求与接受习惯，定制更具针对性的培训内容。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达与沟通技巧，能有效调动团队积极性与参与热情。 2. 熟悉团队培训体系内容，具备根据团队成长阶段设计适配课程的能力。 3. 具备多项目独立推进与统筹能力，保障培训实施的质量与实际成效。

负责B端招商的销售及客户维护工作。

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续优化培训流程与内容质量 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，支持关键岗位能力提升与梯队建设 5. 参与内训师培养、学习平台运营等组织学习能力建设工作 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力，能灵活应对多样化教学场景 3. 普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与沟通协调能力 4.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具者优先 5. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备持续学习意识

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职位职责： 1、结合门店实际需求，针对销售团队开展产品知识、销售技巧等方面的培训，推动培训成果落地，助力销售人员综合能力提升； 2、依据既定培训规划，统筹区域及省级大型培训活动，完成培训方案的策划与执行，承担授课任务，并组织实施培训效果评估； 3、面向终端市场，宣导公司相关政策与运营模式，确保信息有效传递； 4、根据业务发展需要，持续开发、优化培训课程内容，更新课件资料，完善培训课程体系。 任职要求： 1、性别不限，性格积极开朗，形象端正，气质佳； 2、大专及以上学历，具备家居建材行业销售、培训或促销活动经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，有主持或公开演讲经验者更优； 4、熟练使用Office办公软件，适应频繁出差，学习能力与环境适应力强。 此岗位需长期在全国范围内出差。

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岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教育标准 2.组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学习成果，提供个性化反馈并调整教学策略以促进学业进步 4.参与教研活动及教师培训，持续提升专业能力与教学水平 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校表现，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.具备相应学科的教育教学能力， 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和强烈的责任心 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够积极融入学校工作环境 4.有较强的学习能力，愿意接受新教学理念和方法的实践应用 5.学历、经验不限，具备实际教学经验或师范类专业背景者优先录用，地址在兰州新区，微信号。

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招聘：户外研学老师 薪资：4k-6k 【势成未来少儿创新教育，做中学，玩中学】 势成（厦门）科技有限公司诚聘 我们做3-12岁孩子的STEAM（科学、技术、工程、艺术、数学）创新教育。这是国内外近几年最受关注和重视的少儿教育理念和教育模式。 我们通过“做中学、玩中学”的教学理念，以国际品牌“乐高”积木为教具，让孩子在充满乐趣的课堂中学习学科知识：数学、物理、科学、机械、技术、工程、设计、计算机等课程。 培养孩子现在和未来必需的综合能力：沟通能力、团队合作能力、沟通表达能力、创造力、想象力、批判性思维、动手能力、专注力、记忆力、反应力、逻辑思维能力、发现问题解决问题能力、空间感、等各项能力提升。 我们通过对孩子引导和启发，让孩子积极主动学习，让孩子在享受游戏快乐的同时得到成长。 我们融合并借鉴国际最先进、最专业、最权威的儿童教育理念，为孩子和家长提供最有效的帮助。 我们是一群陪孩子玩的大朋友，让孩子在玩中学习。同时为家长提供亲子互动、家庭教育课程。 积极健康亲子生活是我们的事业理念。 希望你也喜欢孩子，也喜欢这个事业，有一定兴趣爱好、学习经历、工作经验。 【岗位要求】 不论学历、经验、性别、年龄。 我们需要积极、主动、乐观、开朗、好学、上进的事业伙伴。 我们需要和孩子们一起修炼和成长，创造美好未来。 【岗位职责】 培训老师——负责教学研究、儿童培训，家庭教育指导、招生等工作。 教学文员（教学助理）——负责招生、宣传推广、家长沟通、产品销售等教务协助工作。 课程顾问（课程销售）——负责招生、宣传推广、家长沟通、产品销售等工作。 分校校长助理——负责校区整体运营，包括：人事、行政、财务、招生、宣传推广、家长沟通、产品销售等工作。 市场推广——负责学校课程、教育理念的线上、线下营销推广整体运营，包括：、、亲子活动、异业联盟等工作。 文案策划——负责学校线上、线下营销推广的文案编写，包括：活动策划案、促销文案、文章编辑、等文案编写工作。 平面设计——负责学校线上、线下营销推广的平面设计，包括：海报、DM、文章插图、淘宝网页、H5网页等设计工作。 行政主管——负责学校教具、固定资产采购和维护、合同管理等工作。 人事主管——负责学校招聘、面试、培训、考核、考勤等工作。 计数机应用——负责学校机器人课程编程、搭建、教学等相关工作。

岗位职责（能接受出差） 1. 面向外部客户、团队长及代理店，专业讲解公司商业模式 2. 授课风格沉稳大气、表达有力，结合实战经验拆解模式逻辑 3. 设计通俗易懂、有吸引力的讲课方式，赋能团队运用商业模式高效促单 4. 配合线下/线上宣讲，输出模式讲解内容，助力渠道成交转化 任职要求 1. 语言表达流畅，气场沉稳有感染力，控场能力强 2. 熟悉商业逻辑，擅长结合过往实战经验案例拆解讲解 3. 懂营销促单逻辑，能把商业模式转化为易落地、易成交的话术 4. 有企业讲师、招商宣讲、商业模式培训经验者优先 招募寄语 欢迎热爱表达、身怀能力、有想法的有志之士加入，携手同行，一起深耕商业赛道，共创未来！

岗位职责： 1. 负责消防基础知识、消控设备操作、应急处置流程等课程的设计与讲授 2. 面向企事业单位开展消防安全培训及消控证考前辅导，提升学员实操与应试能力 3. 编写、更新培训课件、题库及教学资料，确保内容符合最新法规与行业标准 4. 组织模拟演练、案例分析与考核评估，跟踪培训效果并持续优化教学方案 5. 协助完成培训档案管理、学员服务及主管部门要求的备案材料整理 任职要求： 1. 消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及亲和力，有授课经验者更佳 3. 熟悉《消防法》《建筑消防设施操作员职业技能标准》等政策法规 4. 持有消防设施操作员（中级及以上）证书或注册消防工程师证书者优先 5. 责任心强，具备学习意识与团队协作精神 本岗位有无经验均可，需要有耐心，好学，善于沟通！如果有相关的培训工作经历更好，无经验可岗前培训至上岗。

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

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登录员1.年龄35岁以下，大专及以上学历，计算机、汽车相关专业优先；2.熟练电脑操作，打字快且准，会Word、Excel。持C1及以上驾照优先；3.有数据录入、客服或机动车检测行业经验优先。无经验可培训；4.服务意识强、责任心强、耐心细致、善于沟通，无不良嗜好与违法记录。1.信息录入与核对：负责待检车辆车牌、车架号、发动机号、车主信息等准确录入，核对行驶证等资料真实性与完整性；2.设备日常维护：负责工作区域电脑、打印机等设备的日常保养，故障及时报修。薪资福利:工资面议，五险、周末双休、法定节假日休息。招工人数:1名简历投递：发送简历至（），备注“登录员应聘+姓名”。面试携带：身份证、学历证、驾驶证（如有）原件及复印件。面试时间：工作日9:00-11:30、14:30-17:00，可提前预约。工作地址:天水市武山县洛门镇

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 ［工作内容］ 主要负责带领学生进行单词和句子的朗读练习 ［任职要求］ 具备大学英语四级或六级证书（若无，高考英语成绩达120分以上，且词汇量达到3500以上，发音标准者亦可） 需配备电脑，并配有摄像头与耳机设备 确保授课环境安静无干扰 符合上述三项条件即可参与教学工作 我们的入职流程为： 面试→培训→带教→考核→正式上岗 每个环节均有专业教师全程指导支持 ［薪资］ 薪资按课时计费，每课时40元，后续可能有所调整 实行多劳多得机制 同时设有多种奖励政策，等你来体验~

活在武山人走结账。

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高层次人才 1.具有中华人民共和国国籍、享有公民的基本政治权利。2.遵守宪法和法律，品行良好，爱岗敬业，身心健康。3.具有岗位所需的学历、学位、专业、职称等技能条件。国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。国（境）外相近专业、高校自设专业，经学校人才工作领导小组研究后纳入招聘范围。4.年龄条件：1981 年 5 月 8 日及以后出生。5.具备岗位要求的其他条件。 薪资福利:编制内引进，享受学校同级同类人员的岗位工资、绩效工资、薪级工资、岗位津贴工资、住房公积金、社会保险等待遇。根据甘肃省《'陇原人才服务卡'制度实施办法》，经省委人才办认定的'陇原人才服务卡'人员在户籍办理、出入境和居留服务、社保办理、税收减免、子女入学、就医保障、免费旅游等方面享受有关待遇与服务。 招工人数:31 名 报名时间：自本公告发布之日起至 2026 年 5 月 31 日截止。报名方式：应聘人员填写《甘肃林业职业技术大学公开招聘高层次人才报名表》后，连同个人相关应聘材料发送至 。考核采取试讲、综合答辩等方式进行。监督举报电话： 监督举报邮箱： 工作地址:甘肃省天水市麦积区麦积大道 200 号

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