
诚聘架子鼓老师
4000-5000元/月
调音师1-3年中专/中技培训机构
岗位职责:
1.负责各年龄段学员的音乐课程教学,包括架子鼓,吉他等内容
2.根据学生特点制定个性化教学计划,定期评估学习进度并反馈给家长
3.组织参与校内外音乐展演、考级辅导及比赛指导等工作
4.协助开展音乐教室日常管理与教具维护,营造积极向上的艺术学习氛围
5.配合校区完成教研活动、家长沟通及招生支持等相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力与课堂组织能力
2.音乐相关专业背景,基本功扎实,能胜任至少一门主修乐器或声乐教学
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历
4.普通话标准,具备较强的语言表达与沟通能力
5.有教师资格证、音乐类等级证书或演出/教学成果者优先
月嫂培训导师
5000-10000元/月
培训师1-3年大专职业与技能培训线上授课线下授课月嫂培训课程开发母婴护理专业知识学员技能评估
工作职责
1. 负责月嫂培训课程的规划与升级,内容覆盖新生儿照护、产妇护理、月子餐搭配等关键领域。
2. 组织并实施线上或线下教学,结合理论讲授、实例解析和实操示范,保障学员技能掌握到位。
3. 制作培训教材、教学课件及考核试题,构建完整的学员能力测评与认证机制。
4. 关注学员结业后的实际工作表现,持续优化课程内容以提高培训实效性。
任职要求
1. 大专及以上学历,护理学、学前教育、家政管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上母婴护理从业经历,熟悉新生儿喂养、产后调理等专业知识。
3. 有1年以上授课经验,能够将专业内容转化为易于理解的教学表达。
4. 持有母婴护理师、催乳师等职业资质证书者优先录用。
早九晚五,月休四天,五险
家政培训讲师
5000-6000元/月
培训师1-3年学历不限有工作经验的优先内训进行内部培训的企业生活/餐饮/健康服务课程/课件研发能力企业培训经验线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续优化培训流程与内容质量
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,支持关键岗位能力提升与梯队建设
5. 参与内训师培养、学习平台运营等组织学习能力建设工作
任职要求:
1. 具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力与现场授课表现力,能灵活应对多样化教学场景
3. 普通话标准流利,具备较强的语言表达、逻辑思维与沟通协调能力
4.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具者优先
5. 学历不限,热爱教育事业,责任心强,具备持续学习意识
年薪12w起考研公共课讲师
1.5-2万元/月
教师经验不限硕士英语授课教师
年保薪12w起考研公共课教师
岗位职责:
承担考研公共课(数学/英语/政治)的教学授课工作,严格执行七步教学法,确保授课质量稳定高效;
负责学生日常学习答疑,快速响应并解决学生在备考过程中遇到的知识难点;
做好学员学习跟进与关系维护,持续关注其学习进度与状态变化;
参与课程讲义设计、习题开发及教学课件制作等教研支持工作;
记录学生阶段性学习表现与考试成果,结合反馈动态调整教学方案;
积极参加教学研讨和课程优化活动,不断提升专业素养与授课水平。
任职要求:
学历背景:双一流院校硕士及以上学位;
专业能力(满足以下任意一项即可):
英语方向:英语相关专业毕业,持有专八证书或雅思7.5以上成绩,考研英语成绩达80分以上者优先;(专八良好者可免笔试);
加入我们,你将获得:
1、【薪酬】平均月薪15-20K,薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金(含高分激励等),通过持续提升教学能力,可显著增加课时收入与综合收益!同时提供月度保底薪资(6k起)、年度保底薪酬(12w起),助力顺利过渡成长期。试用期薪酬全额发放!
2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金,节日享礼金/礼品,除法定假期外额外享有带薪年假,享受员工旅游、灵活上下班制度、年度免费健康体检、亲属报班优惠、凭新东方工牌享合作企业专属折扣等多项贴心福利。
3、【管理晋升】转正后开放内部竞聘通道,每年多次晋升机会,采用公开透明的选拔机制实现职级跃迁(新东方管理者主要来自内部提拔!)。
4、【教师发展】设有完整的教师职级成长体系,配备师训导师全程指导磨课,定期组织考核与晋升评定。每季度开展多主题新老教师赛课交流,搭建高质量教学互动平台。
5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外,实行线上线下融合培养模式:线上参与“俞你同行”新师训练营,全面提升教学理论与综合素养;定期参加iTeacher工作室线下专项培训,精准提升学科教学能力。
6、【员工活动】与优秀且富有活力的团队共同成长,参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放、不定期团建等多样趣味活动,让职场生活充满温度与惊喜!
无人机培训学校教员
8000-12000元/月
培训师1-3年学历不限无人机教员 CAAC证职业与技能培训内训外训培训机构
任职要求:
1. 具备无人机培训2年以上相关工作经验,熟悉学习原理与培训项目全流程管理
2. 具有CAAC证,良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力,亲和力强、感染力佳
3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具
4. 学历不限,年龄不限,具备较强学习能力与职业成长意愿。
销售讲师
4000-8000元/月
培训师1-3年大专内训
公司简介
本公司为国有全资控股企业,深耕新能源清洁能源赛道,依托国家双碳战略政策,核心运营火箭绿醇改性甲醇清洁燃料项目。产品合规正规、无需车辆改装、节能环保且用车成本更低,市场刚需充足、行业前景稳定,国家平台公信力强,现全国拓展市场,诚聘英才加入。
岗位职责
1. 负责公司核心产品「火箭绿醇」的市场宣讲、招商会主讲工作;
2. 面向经销商、合作客户及内部销售团队开展产品培训、政策解读、商业模式讲解;
3. 现场答疑解惑,输出标准化宣讲内容,助力渠道签约与市场转化;
4. 优化培训课件与宣讲话术,落地市场赋能,配合全国招商活动执行。
任职要求
1. 年龄22-40周岁,大专及以上学历,形象端正,口齿清晰,表达能力优秀;
2. 有会议主讲、招商宣讲、销售培训、演讲主持相关经验者优先;
3. 学习能力强,能快速掌握产品知识、行业政策及盈利模式,可独立控场授课;
4. 认可新能源行业发展,能接受短期全国出差,工作积极、执行力强、抗压性好。
薪资福利
1. 综合薪资4000-10000元(无责底薪+授课提成+签约提成+出差补贴+绩效奖金,多劳多得);
2. 正规用工保障,社保齐全,带薪休假、节日福利齐全;
3. 清晰透明晋升通道:讲师→高级讲师→培训主管→市场负责人,长期稳定发展。
岗位核心优势
全资平台:正规合规、实力雄厚、品牌信任度高,市场推广难度低
政策朝阳赛道:国家双碳重点扶持行业,刚需蓝海市场
稳定成长空间:系统化培训、公平晋升、长期稳定从业
音乐老师
1-1.1万元/月
音乐老师经验不限本科一级甲等器乐培训普通话水平证书吉他琵琶二胡培训机构线下教育普通话水平测试等级证书教师资格证坐班学前儿童/小学生小学一对一教学音乐教学经验
急聘音乐教育合作伙伴,需具备耐心与爱心,专业水平高
国际课程教师(经济、微积分、物理)(J54983)
8000-10000元/月
教师本科
工作职责
1、教学管理方向:负责线下教学实施、教研备课组织及教学服务支持等相关工作;
2、产品运营方向:参与课程产品的开发与优化,制定教学方法与服务规范体系;
3、学科运营方向:统筹学科项目的运营管理与市场推广,精准分析客户意向与需求
任职资格
1. 硕士及以上学历,专业不限,具备海外留学或工作背景者优先;
2. 雅思成绩7分及以上者优先考虑;
3. 有同行业相关工作经验者优先录用
培训讲师(含护工招聘)
5000-7000元/月
培训师3-5年大专职业与技能培训母婴培训家政培训
岗位职责(需持有养老护理员三级鉴定证书/护工师资证书/护士/护师资格证书)
院内护工技能培训核心工作
- 负责新护工入职培训,设计培训课件(涵盖职业道德、医院陪护规范、基础护理技能、安全防护、医患沟通、应急处理等内容),开展理论教学与实操指导,确保新护工具备岗位所需能力,符合上岗要求。
- 组织在岗护工专业能力提升培训,围绕医院实际需求(如压疮预防、翻身拍背、饮食照护、排泄管理、老年及重症患者护理等),定期实施专项培训、复训与考核,持续优化培训内容,提高护工服务专业度。
- 汇总护工日常工作中遇到的技能难点,完善培训体系,改进教学方案,提升服务质量与客户满意度,协同合作医院推进陪护服务规范化建设。
- 通过在职培训激励护工引荐潜在学员,并组织实施大班或小班形式的护工资格认证培训。
- 对接本地招生资源,拓展学员来源渠道,完成学员招募任务。
任职要求
- 学历:大专及以上学历优先,护理、康复治疗、养老服务、医学类相关专业背景者优先考虑;
- 经验:具备3-5年护工护理技能培训工作经验,有兰州地区医院陪护岗位或养老机构培训/管理经历者优先,了解兰州护工市场现状;
- 技能:可独立完成授课与实操带教,熟练制作培训课件并组织考核评估,掌握基础护理操作流程;
- 证书:须持有养老护理员三级鉴定证书、护工师资证书、护士或护师资格证书之一;
- 素质:富有爱心、耐心与责任感,能吃苦耐劳,具备良好沟通协调能力,擅长与基层护工群体交流互动;
- 其他:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT)。
基本工资5000+绩效1000+培训费提成
大小周休息
上班时间8:30-5:30
入职缴纳兰州当地社保五险
平凉崆峒区。附近找50装载机干活两台,三系挖机两台,洒水车一台。联系电话。
铲车司机挖机司机洒水车司机
平凉崆峒。附近找50装载机干活两台,三系挖机两台,洒水车一台。联系电话。
货运司机B2
静宁招聘顶班司机一名,工作期限约半个月。岗位职责包括:恶劣天气时停止作业,不强行操作;节约油料,避免长时间怠速;遇到新场地或新任务时,先询问清楚再执行;监理或业主检查时配合整改,整改完成后再次验收;出现临时故障时,能清晰描述现象并配合维修。
储备讲师(技术老师,新员工培训)
3000-8000元/月
培训师1-3年大专
岗位职责
1、负责公司交易知识、投资策略、招商课程的课件整理、优化,协助主讲讲师完成课程备课;
2、录制短视频口播内容、直播辅助讲解,输出基础教学内容,面向学员做知识科普;
3、配合商学院完成内部业务员、渠道合作商培训,包括策略讲解、业务逻辑、制度解读;
4、整理学员常见问题,汇总答疑库,维护学习社群,跟进学员学习反馈;
5、后期独立承担公开课、内部培训,成长为全职授课讲师;
6、配合完成课程复盘,根据市场反馈迭代课件内容。
培训师
5000-10000元/月
培训师经验不限高中职业与技能培训内训进行内部培训的企业线下教育
岗位职责:
1、负责家政服务相关课程的讲授,涵盖月嫂、育儿嫂、护工、产康、催乳,家务师等实用技能培训;
2、根据家政服务标准和实际需求,参与课程内容的设计与优化:
3、组织并实施线上线下培训活动,确保教学效果与学员掌握程度
4、对学员学习成果进行评估与反馈,提供改进建议与指导
任职要求
1、具有较强的表达能力和课堂组织能力,能适应多样化学员群体
2、掌握基础课件制作技能,熟练使用办公软件进行课程设计
3、热爱家政行业,有服务意识和责任心,能够传递专业与温暖并重的教学氛围。
跨境医药•招聘培训主管【百万蓝海副业】
2-3.5万元/月
培训师抗衰跨境医药高薪兼职轻创
【温馨提示】:
1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容,对公司情况有一定了解。
2.请再详细阅读本页的全文内容。
3.阅毕有兴趣或疑问的,欢迎加V深度沟通。谢谢!
●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰,让人人买到安全合规的进口抗衰产品●●
【一、前沿趋势】——引领大健康,高端抗衰赛道的巨大发展前景!
1.〔认知觉醒与时代潮流〕
①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求,高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护,加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。
②中高端人群更注重早期干预和主动预防,更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现,大量优质人群愿为高品质抗衰付费。
③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人,2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。
2.〔核心洞察〕
①相对于传统行业与普通大健康,抗衰市场正处于爆发式黄金增长期,具有巨大的存量和增量市场!
②无论是对追求品质的消费者,还是寻找风口的创业者,都意味着前所未有的商机!
【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺,给轻创人士带来黄金机遇!
相对于传统的“大健康赛道”,高端抗衰赛道具有如下独特优势:
1.〔内卷较轻〕
①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台,但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台,真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬,就有竞争优势,就可享受长期红利。
②操作更易——相对于传统大健康,抗衰产品的原理简单,体感高效,服务更轻。且客群素质高,沟通成本低,可避开低效内耗。
2.〔客群更优〕
①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层,服务好几个大客户,即可快速获取可观奖金。
②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全,对价格不敏感,决策更高效,成交周期短。且圈层优质,拥有高质量的自然转介绍。
③延伸价值大——服务高端客户,成长速度快,可积累大量高端人脉和潜在商业机会,无形价值远超生意本身。
3.〔回报更高〕
①客单价高——相对于普通大健康,高端抗衰“价高利大”,每下一单,就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰,赛过传统行业的数年耕耘。
②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”,抗衰属长期行为,一旦建立品牌信任,便会持续复购,打通一条长期现金流。
【三、跨境哥抗衰平台的领先性】
跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒,为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累,在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒,已得到广大行业权威和高端用户的双重认可!
1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰,是对传统抗衰平台的降维打击
①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台,拥有跨境医药全套合规资质,具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质,以及极其严苛的产品审核流程。
②品类齐全——除了抗衰,更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求,延伸空间极大。
2.〔核心优势二〕:正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源
①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”,自己不生产、不贴牌,只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”,从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。
②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发,代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高,构建起了“药品级”的安全壁垒。
③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装,并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税,全程公开透明,杜绝假冒伪劣,可为每份产品提供官方正品保障。
3.〔核心优势三〕:前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术,系统性领先同行业
①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源,已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术,可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。
②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术,而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合!
》功能:覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。
》技术:覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。
》价位:覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品,满足高中低各阶层人群。
4.〔核心优势四〕:可持续的发展事业 | 独家代理,坚持真货,坚持“长期主义”,追求“合作共赢”
①掌握核心供应链资源
》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权,掌握核心控制权,保障正品货源。
》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”,携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。
》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。
②不忽悠、不造假,靠“真实价值”赚长钱
》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”!
》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求!
》理念:以真诚换合作,以价值换利润!
》特征:坚持长期发展,不求短期暴利!
●●第二部分 招募岗位与预期收益●●
【一、招募岗位】
1.〔市场类〕
①渠道经理/招商经理
②品牌馆总监
③联盟店经理
④产品事业部总监(按产品线/品类划分)
⑤渠道总监/城市总监/省区总经理
(注:这类岗位不外招,仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔)
2.〔运营类〕
①产品讲师/会销讲师/主持人
②招商策划/运营策划/活动策划
③AI、短视频、直播运营
④客服/数据核算
⑤形象设计
⑥招聘培训主管/财务经理等
3.〔晋升通道〕
》市场类:①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人
》运营类:①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总
4.〔工作形式〕
①工作时间:全职、兼职均可。
②上班地点:地点不限,全国均可。
③出差要求:市场及会销活动类岗位需偶尔出差。
【二、工作职责】
1.〔市场类岗位〕
①主打市场开发
充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源,帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道,组建“全球空中大药房”。
②协助门店管理
边开发市场,边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营,为他们提供服务和赋能。
2.〔运营类岗位〕
运营类岗位的职责如字面意思所示,主要提供营销策划、专业培训和运营管理。
【三、收益预估】
1.〔合作模式〕
①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系,而非“雇佣上班制”关系:
→公司为您提供平台和商机(平台)
→您借公司的平台发展市场(创客)
→公司与您共享市场收益(共赢)
②您的收益将“按业绩分配,多劳多得,下不保底,上不封顶”。
3.〔预期收益〕
①讲师/主持人/策划等运营类岗位:150~300W/年
②渠道经理:100~200W/年
③品牌馆总监:200~400W/年
④联盟店经理:100~200W/年
⑤渠道总监/城市总监:300~600W/年
⑥产品事业部总监/省区总经理:500~1000W/年
(注:具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户,后期非常可观,投入产出比是传统行业的数十倍,是高失业环境下的“黄金备胎”)
【四、岗位要求】
1.〔市场岗位〕
①行业不限,专业不限。
②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验,或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。
③有实体门店、中小企业管理经验者优先。
④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。
2.〔运营岗位〕
①大专以上学历,具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。
②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。
3.〔共性要求〕
①25~65岁,男女不限,退休人员亦可。
②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。
(注:更多具体内容,欢迎加盟后参加内训会学习!)
●●第三部分 平台背景●●
一、平台简介
香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年,是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业,其使命是“把世界好药引进中国,助中国医药推向世界”。
2016年,跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”,成为首批跨境医药电商企业。
2019年,跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”,成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台,并被授予“国际白名单企业”
跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作,得到了央地各级领导的积极肯定和支持,荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。
二、差异化优势
依托强大的国内外资源整合能力,跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势,护城河深,竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越,前期参与者可享受较长时间的红利期。
1.〔品类丰富,受众面广〕
汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品,为老百姓提供了更优选项。
(1)产品
覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症(关节肌肉结石)/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。
(2)服务
可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询,实现“产品+服务”双轮驱动。
(3)模式
领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。
2.〔品牌公认,品质领先〕
(1)品牌
很多产品经联合国领导牵线,由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐,是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。
(2)品质
多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手,且获得了FDA等欧美权威认证,效果全球公认。
3.〔资质硬核,护城河深〕
(1)流程合规
跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质,可确保:产品保真、流程合规、全程可溯源。
(2)独家代理
数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代,掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。
改变,从现在开始!
热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴!
无人机培训教练
6000-8000元/月
培训师1-3年大专
岗位职责:
1、负责无人机操作教学与培训课程的实施,指导学员掌握飞行技能;
2、制定教学计划和训练方案,确保培训内容符合行业标准与安全规范;
3、组织并监督实操训练,评估学员飞行表现并提供专业反馈;
4、协助维护教学用无人机设备,确保教学过程中的设备安全与正常使用;
任职要求:
1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程,具备扎实的理论基础;
2、具备较强的表达能力和教学能力,能够清晰传递专业知识;
3、责任心强,工作严谨,具有良好的团队协作意识和安全管理意识;
4、能适应户外教学环境,具备应对突发情况的应急处理能力。
培训师
5000-9000元/月
培训师3-5年中专/中技职业与技能培训内训外训培训机构私立学校进行内部培训的企业口才/播音主持摄影摄像表演音乐剧IT培训普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验大型教育机构经验有销售经验线上教育线下教育
成远美妆学校招聘美甲美睫化妆造型老师
工作时间:9:00-18:00
月休6天,固定休息日周日周一 节假日正常放假
薪资待遇:5k-1.2w根据自身技术定具体底薪及岗位工资。能力强都可以谈。
工作内容:完成教学流程 完成学生日常管理 对接学院工具领用及配发清点核对,有工作经验者优先高薪聘用。能接受出镜直播的或者出差的优先考虑。
中小学英语教师
3000-6000元/月
英语教师1-3年大专初中教育小学教育线下授课集体授课一对一授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
岗位职责:
1. 承担初中英语学科的教学任务,助力学生夯实基础并提升语言实际应用能力;
2. 参与课程规划与设计,科学制定教学内容及授课节奏;
3. 跟踪学生学习进展,给予个性化指导及课后答疑支持。
任职要求:
1. 具备相应教学经验,了解初中英语教学体系与课程标准;
2. 具有较强的沟通表达能力,能准确、生动地讲解知识点;
3. 热心教育事业,富有耐心与责任感,擅长与学生互动交流。
初中英语老师
3000-6000元/月
英语教师1-3年本科成人应试(四六级/考研)
岗位职责:
1.负责初中英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4.普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学习能力强,乐于接受教学创新与专业发展
书法教师
3000-6000元/月
书法老师经验不限本科
书法专业,硬笔、软笔、篆刻线下教学,相应教师资格证
【任职要求】
1.热爱书法教育事业,具备良好的职业道德和责任心;
2.本科及以上学历,书法专业毕业
3.具备良好的书法功底和教学经验,能够独立完成教学任务;
4.具有较强的沟通能力、组织能力和团队协作精神;
5.有教育机构工作经验、可同时教授书法课程者优先考虑。
各科辅导教师
3000-8000元/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,保障教学质量
2. 关注学生学习状态与成长发展,开展个性化教学与学业指导
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学方法
4.配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动组织工作
5.遵守师德规范,落实立
人工智能培训师
1.5-3万元/月
培训师经验不限本科
薪资:15000-30000元/月,缴纳五险,年底根据培训项目完成情况及公司业绩发放年终奖。
岗位职责
- 负责面向企业或机构客户的人工智能技术应用培训课程设计与讲授,内容涵盖AI基础原理、主流工具实操及行业落地案例;
- 根据客户需求定制培训方案,编写培训教材与课件,组织实操演练并解答学员疑问;
- 跟踪培训效果,收集反馈并优化课程内容,同时协助市场团队进行培训项目推广。
任职要求
- 本科及以上学历,计算机、人工智能等相关专业;
- 需持有工信部颁发的“人工智能培训师”证书;若暂未取得,公司可协助报考并提供免费辅导;
- 具备良好的课程设计能力、表达能力,熟悉至少一种AI开发框架或主流AI工具的操作。
酒店管理主讲老师
4000-7000元/月
培训师1-3年大专培训机构英语生活/餐饮/健康服务普通话发音标准线下教育
承担学校酒店管理课程主讲。实操培训。珠江酒店管理理论知识。餐饮服务知识。客户服务知识。
培训师经验不限本科人身险个险
1.
2. 具备同行业同岗位工作经历者优先,拥有培训授课经验且表现突出者条件可适当放宽;
3. 学历及专业要求:本科及以上学历;
4. 技能要求:熟练操作Office办公软件;
5. 特别说明:责任心强,富有梦想与担当,具备创业热情。
短期班教学辅导+六险一金+待遇优厚+团队氛围佳
8000-13000元/月
教师经验不限本科小学教育初中教育电话销售网络销售在线教育平台带薪培训五险一金交通补贴
【岗位工作内容】
1、用户对接:无需自主开发客户,无需外出跑动,公司提供已报名体验课的学员名单,通过微信和电话方式完成沟通对接;
2、过程服务:负责开课前提醒、上课进度跟进、课堂秩序维护,以及课前课后的辅导与问题解答;
3、课程销售:在体验课后期推动学员由体验课程向正式课程的转化。
【薪资待遇】
1、无责任底薪4k-6k + 新人保底绩效 + 业绩提成,综合收入9k-15k,上不封顶,试用期与转正后薪资标准相同;
2、入职即缴纳五险一金,转正后升级为六险一金;
3、提供带薪岗前培训,配备一对一导师指导,每年两次晋升调薪机会。
【上班时间】
每周休息周一和周二,工作日时间为13:30-17:00,18:00-23:00,23:00后提供30元打车补贴,由企业通过滴滴直接支付。
【我们的优势】
1. 大型平台,独立办公楼,环境舒适,冬暖夏凉;
2. 毕业生入职即享六险一金!实习生/试用期工资按时足额发放;
3. 享有法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假及育儿假;
4. 培训体系健全,团队氛围年轻有活力,管理机制透明高效;
5. 入职即配发电脑、手机、降噪耳机、文化衫等物资,茶水间供应免费饮品,零食柜随时补给。
【任职资格】
1、本科及以上学历,专业不限,持有教师资格证者优先;
2、具备较强的沟通表达能力、学习能力和抗压能力;
3、性格积极乐观,主动进取,富有拼搏精神;
4、踏实肯干,能适应岗位工作时间安排,渴望获得高收入;
5、有教育行业课程推广或社群运营相关经验者优先考虑。
【工作地点】
郑州市经开区经南三路8号高途科教园
线上兼职单词课教师+时间自由安排
2000-4000元/月
教师经验不限本科英语线上授课
【面试流程】
录制试讲视频+线上面试(通过腾讯会议进行),仅需一轮面试即可完成。
入职后将统一安排培训,后续由教务老师联系并协调具体事宜。
每节课时长为60分钟,1节试听课对应2-3次抗遗忘训练;1节正价课对应6次抗遗忘训练;每次抗遗忘训练时长为10分钟。
【薪资构成】
收入由正价课课时费与试听课奖金两部分组成。
正价课课时费按累计课时分档计算:
0-30课时:50元/节;
30-60课时:55元/节;
60课时及以上:60元/节。
每节正价课包含6次、每次10分钟的抗遗忘练习(该部分不单独计发课时费,属于课程配套服务)。
试听课无课时费用,奖金根据转化情况发放:
以10名学生为一个单位核算转化人数,奖金区间为360-1800元;
若未产生转化或转化人数≤2人,则发放保底奖金240元。
【工作时间】
兼职岗位,无需到岗坐班,支持远程线上办公,授课时间较为灵活。
需确保每周至少有5天可安排课程,建议周五、周六、周日能连续排课(通常安排在晚间18:00-22:00之间,具体时间可根据个人情况协调)。
【工作内容】
1. 依托高途教学系统,组织中学生开展线上英语单词领读及抗遗忘训练,协助学生完成单词记忆任务;
2. 指导学生掌握英语词汇,纠正发音问题,提升语言表达能力。
【任职要求】
1. 具备公办二本或以上学历;
2. 专业不限,英语相关专业优先,需具备4000以上词汇量,英语专业者须通过专四,非英语专业者须通过大学英语六级;
3. 英语发音准确清晰,普通话标准,声音响亮,具备良好沟通表达能力,富有亲和力;
4. 时间观念强,责任心强,每日需有稳定可用的授课时间段,能够按时履约完成既定课程;
5. 配备可用电脑设备,确保麦克风与摄像头功能正常;
6. 能够配合并执行公司相关工作安排。
【加分项】
1. 有教培行业从业经历或辅导教学经验者优先,尤其具有一对一或班课授课背景者更佳;
2. 持有教师资格证者优先考虑(非必需条件,无证亦可报名)。
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