
发货员
3000-4000元/月
库管3-5人
1.维护仓库5S管理标准,保持库区整洁有序,落实防火、防潮、防损等安全措施
2.定期汇总库存数据并提交报表,协助优化
库存结构,降低呆滞率
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力,有制造业或陶瓷行业仓储经验者优先
2. 熟悉ERP系统或常用办公软件,能独立完成单据录入与台账管理
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
4.能适应车间环境,接受倒班安排,服从公司统一管理
5.遵纪守法,无不良记录,认同企业“以人为本、以质为魂”经营理念
库管
职位描述
1.负责库点现场作业的监督及管理,协调车辆出入库操作
2.负责库点作业现场数据录入及汇总,确保数据及时准确传达负责库点的货物安全管理,异常情况沟通及协调
3.负责跨库点管理,及当地的粮食信息收集汇总.完成上级交班的其他任务
职位要求:
1、具备1年以上监管库工作经验,大专以上学历;
2、纪律性强,有高度的责任心,对待事情认真负责,不推脱懈急
3.具备良好的沟通能力及语言表达能力,遇到异常突况可以积极协助沟通解决;
4.对电脑操作有一定基础,会Excel基础操作,后续工作中需要学习业务系统及数据录入汇总
5.能接受外派至其他市进行库点驻守;
6、要求对棉籽、玉米、小麦有一定的仓库保管知识。
贷款录单员综合6-8k(先发照片介意勿扰
6000-8000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位要求:
形象良好,气质出众
工作态度端正,细致严谨
具备较强的赚钱意愿(有相关经验者优先考虑)
岗位职责:(非销售类岗位)
1. 协助完成已签约客户的资料录入系统工作
2. 外出陪同客户前往银行办理放款手续
3. 带领客户至银行现场打印个人征信报告
岗位待遇:
早九晚六,周末实行单双休轮休制
薪资结构:试用期3500元,转正后4000元起
另享客户成交提成(每单产品提成50-200元)
及外出打征信补贴(15元/位客户)
后勤(内勤/库管)
3000-5000元/月
后勤1-3年大专退伍军人
岗位职责:
1、负责公司配件账务的归类,汇总,
2、开具销售发票
3、负责日常工作及货物、配件的进,销,存管理
中午不下班,公司提供餐食
任职要求:
1、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
2、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
3、熟练应用财务及Office办公软件,能熟练操作电脑
4、持有C1驾照,且有一年以上驾龄
库管
4000-6000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
招聘:
招聘库管员一名
地址:甘肃敦煌市区
要求:身体健康,有责任心,会简单基本机电维修、具体负责日常材料整理,出入库登记,无不良记录!年龄55岁以下!
工资:4000+管吃住
联系电话:
库管1-2人月结全职动手能力强 爱学习 爱岗敬业
招聘; 库管兼文员 大专以上学历 20—30 熟练办公软件 公司主营业务LED显示屏 办公地址 天一财富广场 1号楼 1406室 正常班 单休 五险 具体待遇面谈 短期工勿打扰
厨师1-2人
大量招人,大量招人,,厨师一名,收银2名,营销经理:若干名,主管1名,底薪+房补+全勤+奖金,宕昌县时代广场三楼M8潮K,联系电话
门禁安装强电工安装监控弱电工1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责:
1. 负责强电系统(配电箱、电缆敷设、照明回路等)的安装、调试与日常维护
2. 承担弱电/安防系统(监控、门禁、报警、综合布线等)的预埋、穿线、设备安装及联调工作
3. 严格按照施工图纸及国家电气安装规范进行现场作业,确保工艺质量与安全合规
4. 配合项目进度完成各阶段强弱电系统验收与资料整理
5. 及时响应并处理现场运行中的电气及安防系统故障
任职要求:
1. 具备强电、弱电或安防相关实操经验,熟悉常用品牌设备及布线标准
2. 能独立完成预埋、穿线、接线、设备安装及基础调试工作
3. 吃苦耐劳,适应工地环境,责任心强,安全意识突出
4. 学历不限,有陇南本地施工。
陇南西和县明天用一个人扎梁,下评村,下班啦钱市场价,必须要会干,硬手,
钢筋绑扎1-4天1-2人
明天西和县用一个人扎梁,下评村,下班啦钱市场价,必须要会干,硬手,
底薪无责5000 活动后勤(偏主持人)
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容
1、活动现场的后勤工作
2、能主持,活动开场,热场,与客户互动,介绍讲师
3、需要团队一起出差
工作要求
1、能接受出差,团队一起
2、需要上台主持活动的开场热场,大概10-30分钟,剩下的时间都是协助其他同事做好后勤工作
3、没有主持经验的也可以教,愿意学就可以
上班时间
没有固定的时间,有活动的时候才需要出差活动现场,做好主持,后勤工作。其他时间自己安排
薪资待遇
底薪无责:5000+提成
水台后勤包吃住月入6k
5000-6000元/月
后勤1-3年学历不限
天心区大型高端美食村
招人,包吃包住。需求:50人(优先16-25岁)
在招岗位
• 服务部
服务员+卫生员 卫生员年龄要求 45岁以内
岗位职责:
1.负责接待客人,提供优质的服务
2.协助客人点餐,确保服务流程顺畅
3.保持餐桌整洁,确保用餐环境卫生
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够快速准确地理解客人的需求
3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.有中高端餐饮同岗经验优先
身高155cm以上,16-35岁,五官端正,气质佳,有良好的服务意识
(无纹身,无夸张颜色染发,不戴眼镜,隐形可以)
9:30-14:00 16.15-21:00实际时间根据门店经营情况调整
薪资:4500-5500
• 后勤部
后勤综合岗
主要负责后勤部各项工作,部门通岗,根据人员情况及工作需要进行工作调整。
主要的工作职责为:洗碗、保洁、传菜、协助厨房择菜、协助楼面收台等工作
岗位要求:
1、要识字
2、身体健康、吃苦耐劳
3、年龄50以内
8:30-14:00 16.15-21:30实际时间根据门店经营情况调整
薪资:4500-5500
•水台
岗位职责:
1、负责厨房水台区域的清洁与卫生管理工作;
2、协助完成食材的清洗、整理及初步处理工作;
3、配合厨房团队完成日常菜品制作流程中的相关辅助任务。
任职要求:
1、具备良好的卫生意识和责任心;
2、能吃苦耐劳,适应厨房工作节奏;
3、有相关厨房工作经验者优先;
4、服从安排,具备团队协作精神。
50周岁以内,有水台相关工作经验
薪资:5000
福利待遇:
1、可口员工餐。一日三餐。
2、提供住宿,免费床上用品,宿舍标配无线网络、热水器、空调、洗衣机。宿舍水电费高额补贴。
3、免费工服,不收押金。
4、节假日福利:当日加餐,并安排调休。
5、员工用餐优惠
6、培训带教、团建活动、学习机会、各类奖励、各类带新假期。
零食仓库后勤打杂包吃住月薪5K
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责零食仓库日常物资清点、分类、上架及出库协助工作
2. 执行仓库清洁、整理及基础设备维护,保障作业环境整洁有序
3. 协助完成货物装卸、打包及简单物流单据填写
4. 配合主管完成库存盘点与数据登记,确保账实相符
5. 做好安全防护与卫生管理,遵守仓储操作规范
任职要求:
1. 学历不限,吃苦耐劳,责任心强
2. 无经验要求,有仓储或后勤相关经历者优先
3. 身体健康,能适应体力劳动及仓库环境
4. 具备基本沟通能力,服从安排,团队协作意识好
5. 包吃包住,接受综合工时制安排
肯德基后勤 可带朋友 月薪6000+
5000-9000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司日常办公物资采购、入库、发放及库存管理
2. 协调处理物业、保洁、绿植、维修等外包服务对接与监督
3. 统筹员工餐食、交通、节日福利等后勤保障事务
4. 管理办公区域安全、卫生及设施设备日常巡检与报修
5. 配合行政团队完成会议支持、文件归档及临时性事务协助
任职要求:
1. 学历不限,有基础办公软件操作能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 工作细致负责,能适应快节奏协作环境
4. 有餐饮连锁或互联网企业后勤经验者优先
5. 接受弹性工作安排,具备团队协作精神
超市后勤配送
8000-11000元/月
后勤经验不限学历不限
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神
2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用智能手机或手持终端设备
3. 身体健康,能适应早晚班轮值及短途搬运作业
4. 有超市、物流、仓储等相关工作经验者优先
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者可适当放宽经验要求
行政人事管理
3000-4000元/月
行政经理1-3年大专双休,节假期,五险管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设
职位要求:
-全日制大专以上学历,人力资源等相关专业优先;
-至少2年以上行政人事管理工作经历优先;
-有1年及以上生产型企业工作经验优先;
-熟悉国家相关的人事法规和政策,具备较强的法律意识和风险意识;
-具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通
工作内容:
负责公司日常行政事务,配合总经理和总部行政人事部完成各项人事管理工作:
主要职责:
1、负责公司行政事务的运营和管理,包括但不限于办公室环境管理、办公用品、会议、活动,车辆、食堂等;
2、负责人事工作的开展:包括但不限于招聘、员工关系、培训、绩效、薪酬等;
3、负责公司员工档案的建立和维护,包括但不限于员工信息录入、档案归档、档案查询等;
4、负责部门方案、文案制作;
5、负责公司活动或会议的策划和组织;
6、熟悉法律法规,能进行合同的编撰、要点审核。
7、对接政府,做政策性申报、对接咨询、政府接待等。
办公室文员/内勤/主管助理
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限电话销售
一、工作内容:
公司提供车险即将到期的客户资源,通过电话及线上方式联系车主,提醒其车险续保时间,并介绍相关服务优势,协助客户完成购买流程,成交后享有提成(全程在办公室办公,无需外出拓展客户,无轮班安排)
二、任职资格:
1、年龄20至40岁,工作态度积极,品行端正;
2、重视个人能力发展,具备中专或高中及以上学历者优先;
3、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通技巧;
4、熟练掌握电脑基础操作,打字速度不低于每分钟20字;
5、有追求高收入的动力,具备较强执行力,服从团队管理要求
三、工作时间:
上午:8:40-12:00
下午:13:30-18:30左右
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,另享5-15天带薪年假
行政事务助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年高中
岗位职责:
1. 负责办公室日常文职事务,包括文件的汇总、分类、归档与保管。
2. 负责合同签署及资料存档,整理贷款客户按揭相关材料并跟进后续事项。
3. 协助团队处理突发性工作需求,保障办公环境高效有序运行。
任职要求:
1. 高中及以上学历,年龄20-45岁,性别不限。
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
3. 工作认真负责,细致耐心,能妥善完成日常行政事务。
4. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
薪资待遇:3500元/月
5. 项目所在地为两水镇,优先考虑武都区两水镇本地居住人员。
综合行政文员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专接待事务企业文化内勤管理
处理办公室日常基础事务,执行上级临时交办的工作,了解人事相关流程,参与企业文化建设相关工作
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任
待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。
岗位要求:
1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实;
2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作;
3、推进企业文化的培育与落地实施;
4、负责公司各类资产的登记与监督管理;
5、协调外部单位的工作对接、沟通协作与资源整合。
陇南成县库管1、有仓库管理、物资管理相关工作经验,熟悉仓库操作流程,能熟练使用基础办公软件
3000-6000元/月
库管社保1-2人月结
库管
1、有仓库管理、物资管理相关工作经验,熟悉仓库操作流程,能熟练使用基础办公软件及仓库管理工具。2、工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行力,能严格遵守仓库管理制度;熟悉物资存储规范,能准确核对物资规格、数量,有仓储物流行业经验者优先考虑。1、负责仓库日常物资的收发、存储、盘点管理,确保物资出入库准确无误,保障库存物资安全、完好。2、负责仓库物资的分类、整理、摆放,规范仓库台账,及时更新物资出入库记录,做到账实相符;定期进行库存盘点,排查损耗、积压问题并上报。3、配合销售、采购等相关部门,做好物资调配、出库核对工作,协助完成物资交接,保障物资供应顺畅;负责仓库环境维护,做好防潮、防火、防盗等工作。
薪资福利:3 - 6千,购买社保,业绩提成;除财政补贴外,企业应发工资不低本本地最低生活保障;
招工人数:1名
1、应聘人员携带身份证、户口本、学历证明及相关证件的原件及复印件(各1张)。2、应聘人员携带近期免冠彩色照片1张(小2寸)。聘用人员根据《甘肃九源农林科技有限公司人员招聘管理办法》签订聘用合同,工资、福利等待遇按照公司聘用人员薪酬管理办法执行。
工作地址:陇南市成县城关镇柴安房(团结路中段祥合公司)
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
综合办公室主任
待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。
岗位要求:
1、统筹公司日常综合性事务的组织与落实;
2、主管行政管理、人力资源及后勤保障相关工作;
3、推动企业文化的培育与发展;
4、负责公司各类资产的登记与监管;
5、对接外部单位,开展联络、沟通与协作事宜。
办公室管理人员
4000-7000元/月
行政经理1-3年高中
岗位要求:
1、负责公司日常综合事务处理;
2、负责行政、人事及后勤事务管理;
3、企业文化建设管理;
4、公司资产管理;
5、接待及后勤采购事宜
6、对外工作协调、交流与合作。
若未及时回复,可直接拨打电话
行政接待专员
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责接待公司到访的宾客,展现专业且热情的服务形象;
2. 处理日常来电沟通,确保信息传达准确无误;
3. 保持前台区域整洁有序,维护良好的企业风貌;
4. 协助完成各类日常行政工作,如文件整理及会议协调。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与服务意识,能良好代表公司形象;
2. 熟练操作常用办公软件,具备基础的文字处理技能;
3. 具有团队协作精神,能够与同事高效配合;
4. 形象端正,气质良好,具备较强的职业素养。
栏目概述
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