招聘：招库管打包发货薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责仓库货物的日常管理，包括入库、出库、盘点等工作；2.按照订单要求进行打包、贴单、发货，确保准确无误；3.保持仓库整洁有序，及时整理货品，做好安全防范；4.配合团队完成临时性任务，协助解决物流环节问题。任职要求：1.年龄不限，学历不限，有相关经验者优先；2.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备基本的沟通能力；3.熟悉简单操作流程，能快速上手，服从安排；4.无不良记录，身体健康，能适应基础体力工作。我们提供稳定的工作环境和良好的团队氛围，欢迎踏实肯干的朋友加入，一起把事情做好做实。

招聘：瑶池源饮品有限公司招聘库管一名薪资：3000-5000本水厂招聘库管一名要求50-岁以下会开三轮车1、负责物资验收、入库、分类摆放、登记台账；2、按流程领料、出库，做到账物相符；3、日常库存核对、月度盘点，上报短缺、积压物资；4、维护仓库整洁、做好防火防潮及安全管理；5、初中及以上学历，做事认真细心、踏实稳定；6、服从管理，有责任心，能吃苦耐劳；7、有水厂库管经验者优先录用。

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分拣生活用品，打包，粘箱子，小件

武威申通快递分拨中心招聘。分拣员2名，货车司机1名，快递员4名，男女不限，年龄22-42岁，有相关工作经验者优先。工作地点：武威金沙物流园A区申通快递分拨中心，甘肃武威。

兰州转运中心急聘 地点：兰州榆中和平毅德城 薪资：4000-7000元/月，管吃管住 岗位： 装车员 5000-7000 拆倒包员 4500-6500 • 分拣/扫描/供件员（男女不限）4000-7000要求： • 能认字、适应夜班、吃苦耐劳

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1.薪资待遇：6000元/月。 2.工作内容：负责快件出入库分拣，扫描相关工作。 3.工作要求：男女不限（20-48周岁）认识字即可。 4.食宿待遇：管吃管住。 5.工作地址：兰州市榆中县

兰州极兔快递分拣员 分拣岗位工作内容： 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 3、货物按照仓位码放整齐 岗位要求：能够识字、写字，没有学历要求，可以接受倒班，吃苦耐劳 年龄要求：25岁---45岁（男女不限） 薪资待遇：4000~7000 计件薪资，多劳多得；每月15日准时发薪。

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仓库管理员，1工作地址:湖南省鼎城区桥南工业园区常德佳诚机械有限公司同栋3楼办公室8:00—17:303000—4000元/月五险负责支护系统配件、钢材等物料的出入库、发货、分区摆放与库位整理；按单据收发货，做好数量、规格核对，及时登记台账（Excel/表格）；定期盘点，保证账、物、系统一致，异常及时反馈；负责库区安全、防火防盗、简单清洁，协助装卸与物流对接；Excel/表格

【招聘：粮油仓管员】1人年龄：42周岁以内工作内容：货品出入库登记、库存管理，有体力活优先：会开叉车（有叉车证更佳）薪资：面议岗位说明：粮油仓库，需要搬货理货，能吃苦优先。工作时间：7：00-17：00（免费午餐，吃饭+休息1小时）地址：新建区兴业大道68号联系电话：（）

物流人员｜甘肃省陇南市｜待遇面谈｜可预支｜全勤奖｜做过同类活优先，住宿有空调，包住；按图纸要求施工，身体健康；能吃苦耐劳

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招聘翻袋子/分拣，扫描工资下班发班次：12：00点-凌晨03：00点薪资270元，统一吃饭，餐费正餐+夜宵共15元，吃饭不扣工时商保4元年龄：男女不限，18-58周岁工作非常轻松。名额有限。抓紧时间报名

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，优化出入库时效与周转效率 5.规范管理仓储单据及系统（如WMS/ERP）操作，完成日报、月报等基础数据汇总与反馈 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行