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岗位职责： 1.精心制定教学方案，并依照计划高效完成授课任务； 2.根据学员个体差异设计专属学习规划，持续总结教学实践，优化教学方式； 3.准确把握学生心理发展特点，提升与学生及家长的沟通能力； 4.主动参与校区组织的培训与教研活动，精进专业素养与授课水平； 5.按时提交教学反馈与阶段性工作安排； 任职要求： 1、具备正确的价值观，努力成为自己认可的优秀教师 2、耐心细致，专注投入，稳扎稳打积累教学口碑 岗位优势： 1、统一授课场地，无需跨校区奔波； 2、提供系统化培训、教案打磨与课程演练支持； 3、课时薪酬较福州多数教育机构高出30%-40%； 4、配备专职导师指导成长； 5、晋升通道完善，成长周期短。 薪资待遇： 4000—20000元/月 底薪+年限工资+教学绩效+全勤奖+交通通讯补贴+医社保（转正一年后每半年增加100元，上限1000元）+年终奖

工作职责： 1、承担专升本课程的教学任务，涵盖周末班、集训班等多种授课形式。 2、负责讲义的审核与修订工作。 3、参与教材内容的校对与完善。 4、制作教学用PPT并参与各类课程的试讲与打磨。 5、编制考试试卷及配套练习册。 6、开展试卷讲评分析，并据此优化课程内容设计。 7、完成其他与教学研发相关的工作任务。 职位要求： 1、硕士及以上学历，艺术或设计类相关专业，具备教师资格证书； 2、热爱教育行业，具备良好的人际交往与沟通协调能力； 3、工作态度积极主动，能适应较强的工作压力； 4、具有强烈的责任意识，善于沟通协作，富有团队合作精神； 5、可接受短期外出差。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 提供课件、教案及材料包 ID：89326 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：福建省-福州市-晋安区就近分配 课程名称：中医药古方制作L1 开课日期：2025-10-15 上课时间：周三17:00~18:00 课酬标准：144.15元/56-70分钟

工作内容 1.负责AI美术绘画课程的资料整理、课程设计及教学准备工作； 2.承担课程讲授任务（包含线上授课与线下面授）并落实教学实施； 任职资格 1.具备扎实的美术手绘能力，系统掌握美术设计相关理论知识； 2.熟悉至少一种AI艺术类工具或平台（如Midjourney、StableDiffusion、Dall-E2等），持续关注AI艺术领域的最新动态、技术及应用； 3.具备良好的沟通表达能力，性格积极，富有教学热情； 4.拥有较高的审美水准和前瞻性的创意构思能力，具有一年以上游戏或影视行业从业经历； 5.有一年及以上AI绘画或视觉设计实际工作经验，审美能力突出，能基于AI成果开展二次创作； 6.可适应福建省内短期跨城市教学出差安排，无授课经验但有意从技术岗位转向讲师岗位者亦可考虑； 7.应聘人员须提交体现个人能力的demo作品或项目过程资料； 8.本职位面向全职及兼职讲师开放投递，欢迎具备项目实战经验的技术人员兼职授课。

【岗位职责】： 1.负责大疆门店销售团队的培训与能力提升，涵盖产品知识、销售技巧等相关内容； 2.承担大疆培训相关基础任务，如产品学习、服务示范等执行工作； 3.协助建立公司培训制度、优化流程，并参与培训方案设计及培训体系构建； 4.按照既定培训计划推进实施，完成训前调研、训中执行及训后跟踪评估全流程管理； 5.参与培训课程材料的研发与持续优化，定期组织培训项目复盘与研讨； 6.结合人才发展策略，推动团队人才梯队建设与储备培养工作。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，市场营销专业背景，具备新媒体运营类培训及销售增长实战经验者优先； 2.3年以上零售领域培训授课实操经验； 3.充满热情，对零售业务及门店销售辅导具有浓厚兴趣和独立思考能力； 4.具备良好形象气质、书面表达能力及课堂讲授、控场能力； 5.拥有较强亲和力与感染力，普通话标准流利； 6.认可大疆品牌理念，熟练使用PPT、Keynote及其他常用办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-18 一、工作内容 1、能够独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目的一项或多项教学任务，确保课程质量与教学目标达成； 2、通过线上平台开展一对一辅导授课； 二、岗位要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，包括但不限于： 公务员考试的【行测（文科、理科）、申论、面试】 事业单位考试的【职测（文科、理科）、公共基础知识、综合应用能力（ABCDE类）、面试】 具备任一领域教学经验者均可报名，有丰富备考经历者优先考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心，能以学员成长为核心开展教学服务； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，学习适应能力强，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、课时费80元/小时，根据学员评价表现可享额外提成与奖励；多数教师月收入稳定在6000-10000元，多劳多得； 2、可提供正规实习证明； 四、工作地点 远程办公，居家授课，面向全国招聘

1、通过互动教学与案例解析开展个人及企业相关课程的授课 2、参与课程内容研发及教学工具的设计工作 3、承担企业内部培训及公开课程的讲授任务 4、参加公司组织的周期性与临时性系统化培训 任职要求: 播音主持专业

工作内容 1、负责全职课后辅导工作，服务对象包括幼儿、小学及初中阶段学员 2、提供语文、数学、英语作业辅导与答疑，并监督学习进度，确保每位学员获得个性化关注与有效指导 任职要求： 1、有在托管辅导机构或教育类机构从事线下教学的相关工作经验 2、具备心理学或教育学相关专业背景，能准确把握各年龄段学生的学习特点与心理需求 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，适应坐班制工作安排

岗位概述 负责公司新媒体业务（短视频运营、内容创作、广告投放、直播等）的培训体系规划与实施，通过个性化培训方案、实战辅导及方法工具沉淀，高效提升团队专业水平，助力公司新媒体板块实现增长目标。 岗位职责 1、培训体系搭建 1）结合公司新媒体战略方向（如抖音/快手/小红书运营），构建分级培训架构（涵盖新人融入、能力进阶、管理发展）。 2）打造标准化课程资源库（如《短视频脚本创作》《高转化直播话术实战》类），确保课程内容紧密贴合业务需求。 2、培训内容研发与执行 1）发挥业务专家作用：依托自身在短视频运营/投放方面的实操经验，独立完成课程设计并开展教学。 2）强调实战应用：策划沙盘模拟、账号实操陪伴、数据复盘分析等实践型培训方式，减少纯理论讲授。 3、培训效果管理闭环 1）建立培训成效跟踪机制，定期向业务端输出反馈报告。 2）调研一线团队实际问题，及时优化升级培训内容。 4、建设新媒体业务知识资产库（包含SOP流程、典型案例、实用工具包），促进经验系统化沉淀与共享。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电商/互联网行业经历者优先； 2、三年以上培训相关工作经验（包括新人指导、内部分享、企业内训、新媒体或短视频运营），善于提炼业务经验形成可复制的方法论。 3、具备独立完成项目策划、开发与落地的能力，熟练操作办公软件，尤其擅长高质量PPT制作； 4、学习能力强，具备高度自我驱动力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。

急招！周末兼职促销员 地点: 世纪汇鲜鹭港店（卖火锅丸子+试吃） 时间:8点—19点 工资：140 要求:，年龄20～49岁，做事积极主动，不打酱油 联系方式，

电焊工带证上岗

招聘：养老护理员 薪资：3500-4500元/月 一、岗位职责： 1、照顾老人的生活起居 二、岗位要求： 1、55岁以下，男女不限，会说普通话； 2、有爱心、耐心，吃苦耐劳。 三、薪资待遇： 1、底薪3000+绩效+奖金+夜班补贴，包食宿，

因业务拓展需要，现诚招工作人员。具体招聘信息如下： 1.薪资待遇：月薪资4300。 2.任职要求：年龄在18-50岁之间，身体健康，充满工作热情；净身高170cm及以上。 3.工作福利：公司提供免费住宿，包吃，让你无后顾之忧 4.工作时间：月休两天，每天12小时 5.持有保安证 如果你符合上述要求，欢迎加入我们！期待你的加入，共创美好未来！

招聘舞蹈/礼仪走秀娱乐，演出岗位人员可新手 福利：无责保底8000起+提成+包吃包住+工资10天一结++0收费，月休4-6天

能说会道，人品好，做过凤凰潮，星星v剧等项目的优先

招聘ASFC无人机考官，要求有对应证件及资质，薪资待遇丰厚

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

企业文化培训 人员面试

岗位职责： 1、承担学科教学任务，开展教学与教研工作，包括试题编制及作业批改； 2、根据学生实际学习情况，实施针对性的个性化教学； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果并调整教学策略； 4、定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，态度积极，能积极配合团队完成各项教学安排； 3、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，积极探索多样化的教学方法，灵活开展课堂教学； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费。 9.生日津贴。

岗位职责： 1、承担课程讲授，开展学科与教学研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际状况，实施针对性的教学辅导； 3、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习效果； 4、积极参与本学科组的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，品行良好，能积极配合并完成各项教学任务； 3、了解中学生的学习与生活特征，善于因材施教，能够探索和运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话规范，表达清晰流畅，思路敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.薪酬结构=基本工资+课时费+学费提成+全勤奖励； 2.提供住宿安排； 3.每月定期组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队建设； 4.重视员工成长，定期或不定期开展晋升及调薪评估； 5.享受学历津贴、职称津贴及工龄补贴； 6.缴纳医疗保险和社保； 7.节日福利补贴； 8.生日补助； 9.年终奖金；

**招聘信息：全职助教** **关于我们：** 大王音乐是一所专注于激发儿童音乐潜能与兴趣的专业机构。我们倡导轻松愉悦的学习环境，引导孩子在音乐中发现乐趣、拓展视野。 **我们期待找到：** -年龄18岁及以上，真心喜爱儿童教育事业。 -性格阳光，具备耐心与进取精神。 -踏实肯干，工作细致有责任心。 -无论是否有经验，均提供带薪培训。 **岗位职责：** 1.**教学辅助支持：**协助架子鼓教师落实课程安排，保障课堂教学有序开展。在培训过程中主动学习，持续提升个人音乐素养。 2.**活动组织参与：**积极投身校区各类演出及教学活动，配合完成相关筹备与执行工作，助力活动圆满成功。 3.**教室维护管理：**负责教学设备的日常检查与教室清洁，确保学员拥有安全整洁的学习空间。 4.**招生协作配合：**配合市场与咨询团队，参与招生推广活动，协助为更多孩子开启音乐学习之门。 5.**家长沟通反馈：**主动向家长反馈学员学习进展，坚持正向交流，携手促进孩子的全面成长。 **为何选择加入我们：** -**前沿教学理念：**你将与热情专业的架子鼓教师合作，共同探索趣味化、互动性强的教学新模式。 -**员工成长关怀：**我们重视每一位成员的职业发展路径，提供清晰的晋升通道与成长支持。 -**活力团队氛围：**团队充满朝气与正能量，期待你的加入，一起陪伴孩子们踏上精彩的音乐旅程。 **申请方式：** 诚邀热爱音乐、富有责任感的你加入我们，共同点亮孩子们的音乐梦想！ **注：**暂不接收未通过面试的简历提交，敬请理解。

管理层 男女不限，16～26岁 薪资福利:月薪3500～4000 招工人数:数名 工作地址:沙县莲花西路阳光大酒店隔壁

尤溪万达波比艾斯店正在招聘兼职人员，只需通过电话报名，福建三明地区可应聘。

工作内容 1、承担初中阶段理科科目（数学/物理/化学）的教学任务，保障教学效果及学生知识掌握程度 2、根据学生实际情况制定个性化学习方案与课程进度，满足不同学习需求 3、定期与学生及家长互动沟通，跟踪学习表现并支持其全面发展 任职要求： 1、具备扎实的理科学科基础和授课能力，善于调动学生学习积极性 2、拥有良好的表达与沟通能力，能与学生及家长建立有效交流 3、富有责任心和耐心，致力于营造积极健康的学习氛围

岗位职责： 1、承担学科教学任务，开展课程讲授、作文批改及教学内容的研究工作； 2、根据学生个体差异，实施针对性的教学方案，提升学习效果； 3、在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生的学习进展与辅导成果； 4、积极参与本学科组的教研活动，协同备课与教学研讨，提升教学质量。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、具备敬业精神，能承受工作压力，态度积极，配合团队工作安排； 3、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.过节费。 8.生日津贴。 9.年终奖；

做好督学日常工作，包括完善学生档案、定期与家长沟通。 • 督促学生按课程进度学习，助力学生提高成绩，提升学生及家长满意度。 • 及时跟进学生的学习情况、状态、心理情况等，发现问题并解决。 • 协助接待、续费、转介绍等工作，完成门店业绩目标。 • 协助完成门店其他工作。 任职要求 • 学历本科及以上，英语四级以上。 • 英语成绩优异，有英语助教、教培行业或带英语课经验。 沟通能力较好，表达条理清晰。亲和力好，耐心、细心。年龄30以内 工作时间 周二至周五14:00-21:30，周末8:00-18:00 薪资待遇 保底加带班提成（12元/人）x20左右，和续费提成，保底和提成取高发放，在职员工综合薪资4-9K，缴纳五险。

夜班员工 性别不限，60岁以下，学历不限，经验不限 薪资福利:3500元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市永安市燕南街道

岗位职责： 1、承担教学任务，开展学科与教学研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际学习情况，实施针对性的课程辅导； 3、在教学过程中分阶段安排测评，评估学生学习成果； 4、定期参与本学科组的教学研讨、教研活动及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，品行良好，能积极配合各项教学安排； 3、了解小学生的身心发展与学习规律，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活授课； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供每年体检； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费。 9.生日津贴。