【招1名无人机教员】 1、需要教学经验丰富（或有相关行业应用经验） 2、持有教员证（中型）；需要签注。 3、要求：能够理论、实操课程教学，无人机组装，基本故障检测并维修能力。 薪资：底薪5k-8k元＋提成过一个500元

岗位职责： 1、教学授课：承担数学/语文科目的课程讲授工作； 2、教学准备：规划并整理教学内容，做好课前备课工作； 3、教研活动：参与教学研讨（如会议复盘），优化授课方法及课程迭代； 4、周边营销：推广教育配套产品； 5、团队协作：执行团队分工，主动配合团队各项决策； 6、领导交办的其他任务； 岗位要求： 1、本科优先，优秀的大专学历者也可考虑，师范类院校或相关专业优先； 2、具备2年以上教育培训行业从业经验； 3、书写规范整洁（含板书与书面表达）； 4、普通话标准，语言表达富有感染力； 5、性格乐观，积极向上，充满正向能量； 6、具备学习意识，执行力强，团队合作能力突出； 7、逻辑清楚，踏实努力，有冲劲和拼搏精神；

如果你热爱健身，是健身爱好者/狂热分子/教练，同时渴望在事业上有所突破，追求高收入与发展平台，那么接下来的内容请务必仔细阅读！ 超鹿运动【健身教练】-只要全力以赴，月入过万轻松实现 1、【岗位要求】年龄18岁以上，热爱健身并具备基础训练能力，无经验亦可，接受跨行转型，超鹿学院提供系统化培训，助你快速成长为专业教练； 2、【薪资保障】入职前3个月保底薪资5-6k（按定级），普遍月均收入8-12k，部分可达8k-15k，表现优异者月薪20k以上； 3、【员工福利】入职即享免费健身体验：在职期间可无偿使用门店所有器械设备；如需考取NSCA\ACE\CBBA等相关认证，享有近50%的报名费用优惠； 4、【晋升通道】管理路径：教练→主管→店长→区域经理→城市总监； 专业路径：初级教练→中级教练→高级教练→明星教练； 导师路径：教练→培训导师→培训经理→培训总监； 5、【工作时间】实行早晚班轮换制，具体排班依据门店运营安排； 6、【工作地点】福州、厦门、广州（拥有超百家直营门店，按居住地就近分配）。

【岗位福利】 1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.节日关怀：享受过节费及节日礼品（如教师节、生日补贴等）。 3.年终奖励：根据入职年限核定并发放年终奖金。 4.团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 每周一周二休息（若周二需坐班，则工作时间为18:30-21:00） 周三至周五14:00-21:00在岗 周六周日8:00-18:00上班（周末晚间如有课程安排为19:00-21:00） 2、寒暑假： 周一至周六8:00-18:00正常上班（晚间若有排课为19:00-21:00） 周日休息，寒暑假实行错峰调休制度。 3、法定节假日： 依照国家规定执行错峰统一休假与补休安排。 【薪酬结构】 无责任底薪+课时费+绩效奖金+续班激励等多项收入组成 试用期享有保底月薪，入职首年保障年薪底线。 【岗位职责】 1.招聘小学/初中/高中语文/英语/数学/物理/化学学科教师，生物/历史/地理/政治教师需兼授一门相关课程。 2.承担所授课程的教学任务，喜爱青少年群体，热爱教育事业，具备服务意识，及时回应家长与学生的咨询与需求。 3.参与所在学段学科的招生宣讲：持续掌握中小学学习方法与教学体系，并通过多种途径向家长传递教育理念。 4.认真开展备课工作，高质量完成课堂教学与习题讲解。结合学生个体情况，科学规划每节课内容及学习进度，针对性讲解错题与重点题型。 5.积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资源。 6.参与学科试卷的编制与筛选，在授课过程中分阶段组织测评并完成阅卷，评估学生辅导效果。 7.主动推进家校互动，全面掌握学生学习状态，协助学生建立良好的学习习惯与方法。 8.完成公司交办的其他与教学、教研相关的事务性工作。 9.主动达成个人绩效指标，落实续班续费目标，推动学员续报、扩科及转介绍工作。 【任职资格】 1.具备良好形象气质与职业素养，富有责任心、爱心和耐心。 2.认同教育行业价值及企业价值观，热衷于中小学生教育工作。 3.拥有踏实的工作作风和较强的学习适应能力。 4.具备团队协作精神和集体荣誉感。 5.心理素质良好，能有效调节情绪并承受一定工作压力。 6.普通话标准，具备优秀的语言表达、沟通协调及临场应变能力。 7.教师须具备扎实的学科专业知识基础，持有教师资格证者优先考虑。

一、岗位职责 1.运用心理学理论，深入理解青春期少年的心理发展规律，为学生提供针对性的成长支持与引导。 2.面向青春期学生的家长开设专题课程，普及科学的家庭教育观念与实用方法，协助家长解决育儿过程中的实际问题。 3.凭借丰富的舞台实践经验，策划并实施多样化的舞台类活动，提升青少年的表达能力与自信心。 二、任职要求 1.具备系统的心理学知识体系，心理学相关专业背景者优先考虑。 2.拥有至少一年教学经验，了解教育领域运作特点，能够准确且富有感染力地传递内容。 3.具备充足的舞台活动组织经验，熟悉舞台表演或活动执行流程，可独立带队开展相关项目。 4.沟通表达能力强，富有亲和力，能有效与青少年及家长建立良好互动关系。 5.性格积极乐观，充满活力，具备正向的价值观和职业素养。 我们提供： 1、健全的福利体系与温馨的办公环境 2、多元化的培训资源与清晰的职业晋升路径 3、丰富多彩的团队建设与人文关怀机制 4、每年两次及以上集体旅行机会 5、六险一金

1.备课 2.上课 3.家长反馈 4.教务工作

岗位职责： 1.负责开展计算机、美术、语文、数学等科目的教学工作，保障授课质量； 2.公司提供课程教案，需结合个人教学实践进行优化与实施； 任职要求： 1.热爱教育行业，具备良好的师生沟通能力； 2.具有较强的团队协作意识，积极配合教学安排； 3.对待学员耐心细致，尊重个体学习进度差异； 4.工作地点位于适中镇，授课时间为每周一至周五下午，需能按时到岗授课。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、承担各类工具平台AI课程的教学与培训任务。 2、依据培训目标，拟定并落实培训方案。 3、与学员积极互动，解答技术疑问，给予专业辅导。 任职要求 1、掌握扎实的机器学习理论，并具备实际应用经验。 2、能准确清晰地讲解技术要点，具备较强授课能力。 3、拥有良好的沟通能力，善于调动学员学习积极性。 4、大专及以上学历，持有三级或以上人工智能训练师证书 该岗位支持全职或兼职形式

1. 负责为家庭提供个性化家庭教育指导，精准解答亲子沟通、孩子习惯养成、情绪管理、厌学叛逆等育儿核心问题，定制适配的教育方案并落地跟进。 ​ 2. 开展家长课堂、育儿沙龙、家庭教育讲座等活动，传递科学教育理念与实操方法，赋能家长提升教育能力，助力家长自我成长。 ​ 3. 跟进服务家庭的指导效果，定期复盘调整方案，做好案例记录与归档，保障服务质量与家长满意度。 ​ 4. 撰写家庭教育科普内容、实操干货，整理典型育儿案例，配合开展线上线下教育知识传播工作。 ​ 5. 协助组织亲子活动、家庭教育相关主题活动，负责活动筹备、现场执行及后续总结，联动资源扩大服务影响力。 ​ 6. 保持与服务家长的高效沟通，搭建良好信任关系，及时响应育儿需求，提供专业、有温度的教育支持。

长虹·美菱中国区是长虹旗下负责智慧家电产品营销的核心子公司，主要经营长虹&美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智慧家电，公司现有8000余名员工，全国设⽴20余个营销分部、80余个产品管理中心，是⾯向线上、线下全渠道统⼀的运营和服务平台，致⼒于为用户提供具有独特价值的智慧家电产品。 岗位职责： 一、培训体系搭建： 1.根据冰箱、洗衣机产品线特性及市场需求，制定年度/季度培训计划，包括产品知识、销售技巧、售后服务等模块。 2.开发标准化培训课程（如产品功能、技术原理、竞品对比、安装维修等），并定期更新迭代。 3.建立培训效果评估机制（如考核、反馈跟踪），确保培训落地实效。 二、产品与技术培训 1.深入掌握冰箱、洗衣机产品的核心技术（如制冷系统、洗涤算法、节能技术等），并能转化为易懂的培训内容。 2.针对销售团队（经销商、门店导购）开展产品卖点、话术培训，提升转化率。 3.组织售后团队技术培训（如故障诊断、维修规范），降低服务投诉率。 三、培训实施与资源管理。 1.统筹内外部讲师资源，组织线下/线上培训（如新品发布会、区域巡回培训）。 2.制作培训工具包（PPT、视频、手册、FAQ），确保一线人员可随时学习。 3.管理培训预算，合理分配资源（如场地、设备、物料）。 四、市场与竞品分析支持1.收集行业动态、竞品培训策略，优化自身培训体系。 2.协同市场部提炼产品差异化卖点，赋能销售团队。五、团队管理与跨部门协作 1.领导培训团队，制定KPI并监督执行。 2.与研发、销售、售后等部门紧密沟通，确保培训内容与实际需求匹配。 六、数据与汇报 1.统计培训覆盖率、考核通过率、业绩提升数据，定期向管理层汇报。 2.通过数据分析提出改进建议（如重点区域强化培训）。 任职要求： 1.认同公司企业文化：家电/电子类相关专业优先，熟悉冰箱洗衣机行业技术标准。 2.3年以上家电培训或技术支持经验，有讲师经验者优先。 3.出色的课程开发与演讲能力；能拆解复杂技术术语为销售语言；熟练使用Office、线上培训工具（如钉钉、腾讯课堂）。 4.适应出差（针对经销商、门店培训）。 5.应聘年龄:******； 3.专业要求:不限（市场营销、广告学、新闻与传播、视觉传达、电子商务等相关专业优先）； 4.学历要求:本科及以上学历； 5.具备快速学习的能力，自我驱动力强，主动带节奏，有一定抗压能力团队协作能力，同时具备较强的责任心、执行力、细心等素质。 福利待遇： 1.年薪100000-150000元； 2.员工福利：五险一金，节日慰问金，子女升学奖金等。

下周三下午一点雅颂居两个人，一个人四小时，不擦玻璃，一个小时35元，。

负责小区安全。薪资在4000~5000左右。

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岗位：家政售后专员 岗位职责: 1.负责育婴师首次上户的带教与工作衔接； 2.根据客户需求，通过上门或线上方式协调并指导育婴师开展服务； 3.定期进行客户上门回访，跟进服务质量并推动问题改进； 4.管理育婴师出勤记录、岗位变动及人员更换事宜； 岗位要求: 1.具备1年以上幼教或家政入户服务相关工作经验； 2.熟悉基础办公软件使用； 3.掌握系统的婴幼儿护理知识与实操技能； 4.具备良好的沟通协调能力； 5.能适应工作压力，具备较强的责任心与应变能力； 薪酬福利： 1.无责任底薪+绩效奖金+提成+社保 2.工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周休1天，可灵活安排调班； 3.薪酬区间：5-7K

岗位：家政上户指导老师 岗位职责: 1、负责育婴师/保姆的日常管理与统筹协调； 2、提供面试技巧培训，参与客户面谈以明确服务需求，配合业务推进签约； 3、依据客户需求，通过上门或线上方式对育婴师/保姆开展实操指导； 4、跟进客户售后体验，统筹安排服务人员的工作日程； 岗位要求: 1、具备1年以上月嫂、育婴或保姆入户实操经验； 2、掌握系统的家庭服务技能，具备良好的服务意识； 3、具备优秀的沟通交流与表达能力； 4、抗压性强，具有持续学习与适应能力； 5、高中及以上学历，年龄区间为30-46岁； 薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+高比例提成 2、可免费参加公司内部专业培训课程，由资深讲师全程指导带教； 3、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周固定休息1天，支持灵活调班； 4、入职首月即按规定缴纳社会保险。

母婴培训老师岗位职责 1.熟悉掌握孕期、产褥期女性及新生儿、婴幼儿的日常护理技能，以及月子餐与辅食的科学营养配比； 2.持续学习并吸收行业新知识、新技术要点，并有效传递给学员； 3.依据课程标准和规范操作流程，开展学员的理论授课与实操指导； 4.跟踪培训实施效果，定期评估并优化教学内容与方式； 5.参与培训课程设计与教材编写，协助完善母婴培训体系的建设； 6.负责客户售后支持及服务人员的日常管理。 任职要求经验要求 1.具备3年以上母婴领域实际工作经验，持有高级育婴师（母婴）职业资格证书； 2.有一年以上专业授课经验，具备教师资格证者优先考虑； 3.有医院妇产科或儿科护理工作经历，并持有相关资质者优先。 能力要求 1.具备扎实的护理专业知识，实操技能娴熟； 2.具备良好的语言表达与公众演讲能力； 3.具备较强的抗压性与持续学习意愿； 4.熟练使用办公软件，具备课件制作与文档撰写能力； 5.持有驾驶证且能熟练驾驶，可接受短期出差。

1.精通孕产妇、新生儿及婴幼儿的全面护理技能，熟练掌握月子餐与辅食的营养搭配方案； 2.持续学习并掌握行业新知识与操作规范，及时转化为教学内容传授给学员； 3.依据课程标准和规范化流程，开展系统的理论讲授与实操指导； 4.跟踪培训成效，收集反馈并持续优化培训内容与教学方法； 5.参与培训课程与教材的研发工作，助力完善母婴护理培训体系； 6.负责客户售后支持及服务人员的日常管理。 任职要求 经验要求 1.具备3年以上母婴领域实际工作经验，持有高级育婴师（母婴）职业资格证书； 2.有1年以上专业授课经验，具备教师资格证者优先考虑； 3.有医院妇产科或儿科护理工作背景，并持有相关资质者优先录用。 能力要求 1.具备扎实的护理专业知识，操作技术娴熟； 2.具备良好的语言表达与公众演讲能力； 3.具备较强的抗压能力与自主学习意识； 4.熟练使用办公软件，具备课件制作与文档编写能力； 5.持有驾驶证且驾驶熟练，能接受短期出差安排。

1.负责家庭服务领域（月嫂、育婴、保姆）的理论教学与实操培训； 2.配合学员进行入户服务实践指导； 3.参与授课教材的编写及持续优化工作。

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急聘福建莆田七步工业区附近的跑腿工作人员一名。

工作内容 1、承担雅思课程的教学任务，保障授课质量与学员学习体验 2、依据学员实际情况，设计并优化个性化教学方案 3、参与课程内容研发及教学资料的整理与完善 任职要求： 1、具备较强的英语教学功底，了解雅思考试结构与评分标准 2、善于调动学员积极性，拥有良好的课堂组织与引导能力 3、具备协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

（1）岗位职责： 1.负责初高中英语课程教学，为学生提供专业且高质量的教学服务。 2.针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力成绩在短期内有效提升。 3.激发学生学习兴趣，指导科学的学习方法，培养良好的学习习惯。 4.定期向家长或相关方反馈学生学习进展，落实课后跟踪与服务。 5.参与英语学科教研活动，总结教学经验与不足，持续提升教学研究能力。 6.完成教学主管交办的其他相关工作任务。 （2）任职要求： 1.无任何犯罪记录 2.持有教师资格证 3.师范类英语专业毕业，持有教师资格证，熟悉小学至高中英语教材者优先考虑 4.普通话标准，英语发音准确，逻辑清晰，具备较强的沟通表达能力 5.具备良好的教师职业素养和服务意识，热爱教育行业 （3）工作时间： 1.学期内工作安排：周一、周二休息，周三至周五14-21点（含一小时用餐时间），周末8-12点、14-18点、19-21点 2.寒暑假工作安排：周一至周五8-12点、14-18点，周末休息 （本岗位支持兼职应聘） 现有12个校区，分布在莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可按住址就近分配工作地点 （4）岗位福利： 1.缴纳五险一金：包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金 2.组织团建活动：如春秋游、年终年会等 3.节日礼品发放、享受13薪待遇，入职满一年后可享带薪年假

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（1）岗位职责： 1.按照教学大纲与教学标准执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节，保质保量完成教学任务，实现教学目标，提供专业且高效的教学服务。 2.负责学员日常维护与班级运营工作，落实与学员及其家长的沟通反馈机制，全面了解学员学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力学业进步。 3.参与教研活动、课程设计、课件整理及业务能力培训等相关工作。 4.完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑。 2.普通话流利，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 3.遵守教师职业道德规范，具有较强的服务意识，热爱教育行业。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00， 周三至周五：14:00-21:00， 周六周日及寒暑假：8:00-12:00，14:00-18:00， 周一休息，周二下午休息。 （4）福利待遇： 1.缴纳五险一金：包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2.团队建设活动：组织春秋游、年终大会等集体活动。 3.节日福利礼品、发放13薪，入职满一年可享受带薪年假。

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职位类型：全职、兼职、培训机构、线下教育 目前学校设有10个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近教学。 岗位职责： 1.依据教学方案与教学标准执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、补课辅导等教学环节，顺利完成教学任务，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2.负责学员日常维护与班级运营工作，落实与学生及其家长的沟通反馈机制，全面了解学生学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3.参与教研活动、课程设计、课件整理及业务能力提升培训等相关工作。 4.完成教学主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.无犯罪记录 2.持有教师资格证 3.有小学、初中、高中数学教学经验者优先考虑 4.普通话标准，逻辑清晰，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 5.具备较强的课堂管理与纪律把控能力 6.具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育行业，拥有团队协作精神 7.学习能力强，富有创新意识，能持续提升教学能力与授课效果 工作时间： 周二晚18:00-21:00，周三至周五14:00-21:00，周六周日8:00-12:00,14:00-18:00 周一休息，周二白天休息 寒暑假：8:00-12:00,14:00-18:00周末休 教师福利： 1.提供五险一金 2.享受双休及国家法定节假日 3.享有婚假、产假、哺乳假、带薪年假等假期待遇 4.享受旅游活动、生日补贴、节日礼品及部门团建等福利 5.提供完善的职业发展通道与成长平台，配备资深导师定期开展专业培训，并组织名师指导课程 6.每半年享有调薪机会 7.提供住宿 8.享有丰厚的签约奖金