职位：采购跟单 职位详情岗位职责: 1.负责订单的处理和跟踪,确保订单按时完成。 2.与客户保持良好的沟通,确保服务质量。 3.协助团队完成日常订单处理和出单操作。 上班时间:早上9:30-11:30下午13:30-16:30 周日跟法定节假日休息 年龄要求20-45周岁任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够高效完成上级分配的任务。 3.具有较强的责任心和执行力。

工作介绍:多劳多得，免费培训，不影响主业，时间自由 工作内容:淘宝拼多多抖音京东快手的采购 年龄要求:18-40，男女均可 工作时间:无限制，自由

工作职责： 1、根据部门主管的安排及生产计划，对接协作单位采购生产与非生产性物料。 2、依照既定的采购规范与流程执行各项采购任务。 3、参与供应商资质审核，建立并维护合格供应商名单，实施日常监督。 4、负责采购相关文档资料的归集、整理与存档管理。 5、编制各类采购统计报表。 6、落实上级主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专或以上学历。 2、具有较强的沟通谈判能力，熟练操作常用办公软件，掌握基础采购知识。 3、具备成本控制意识，品行端正，责任心强。 4、了解采购作业基本流程，拥有一定的市场分析调研能力。 5、工作严谨细致，具备良好的协作意识，能适应出差安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 【岗位职责】 -熟悉基础手机操作，可在家完成任务，适合宝妈群体（不影响照顾孩子），收入与工作量挂钩，提供免费培训 【职位要求】 -不限学历、不限经验、不限性别 -年龄18-40岁 -具备良好沟通能力，有较强责任心 【工作时间】 时间灵活自主 【薪资福利】 100-200元/天，当天结算

岗位职责： (1)负责人员进出登记及物品出入记录 (2)日常考勤统计与数据归档管理 (3)节假日福利物资的采买与发放 (4)公司内部资料整理及物资入库出库登记 (5)参与直播招聘工作，每月完成2人招聘目标 注：入职后提供带教指导，工作无销售任务 任职要求： 年龄18岁以上，具备责任心，能适应基础性工作，积极主动，愿意持续学习 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月固定休息4天 福利待遇： 试用期一个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄补贴，每月完成2人招聘指标，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动

岗位职责： 1、负责调味品、粮油、肉类、蔬果类商品的采购工作，构建并持续优化供应商管理体系； 2、组建、运营及培养高效采购团队，确保采购任务与公司目标顺利达成； 3、整合供应资源与采购通路，优化产品品类结构，增强产品市场竞争力； 4、制定采购方案，优化采购作业流程，确保商品供应及时、充足。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上采购相关工作经验，有餐饮连锁、团餐食堂或大型商超（如家乐福、沃尔玛等）蔬果采买经历者优先考虑； 3、掌握供应商管理流程，具备一定供应商资源积累； 4、为人诚信，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 职位要求： 1、了解行业市场动态，拥有2年以上采购经验，可独立拓展供应商资源； 2、具备扎实的供应商运营管理实操经验； 3、熟练使用办公软件，具备基础数据处理与分析能力； 4、能够研判品类市场趋势，主导新供应商的开发与引入； 5、负责供应商资源整合：信息收集、评估与数据分析； 6、执行供应商全流程管控，制定科学采购策略，打造稳定可靠的供应体系

采购文员 主要职责 1、采购需求对接：对接城市群内项目的采购需求，核对所需物资提交采购流程，确保采购物资的准确性和完整性，并及时催办相关对接人或供应商。 2、供应商管理：与供应商保持良好的合作关系，跟踪供应商的交货进度，确保物资按时到达。 3、采购跟踪：跟踪采购订单的执行情况，及时掌握供应商交货情况，处理订单变更和退货等问题，确保采购流程的顺利进行。 4、数据统计与分析：负责采集和整理采购数据，进行统计和分析，为企业管理层提供决策依据，熟悉采购指标和成本控制方法。 5、内部协调：协助本部供应链进行供应商筛选和考核，处理采购事务的传达，确保部门内部沟通顺畅。 6、日常事务：负责城市群采购相关的日常事务，如记录采购进度、整理供应商资料、编制周报或月报等。 1、大专及以上学历，采购、文员相关工作经验优先； 2、熟练使用办公软件，尤其是Excel。 3、具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰表达意见和要求。 4、细心与耐心：在处理采购文件和与供应商协调时，需具备细心和耐心的品质。

职位概述： 通过市场调研、比价分析及供应商谈判，有效控制采购支出，优化采购环节，助力企业实现成本节约目标。 岗位职责： 1.搜集并整理各类采购物资的市场价格数据，构建并维护价格信息库。 2.关注市场动态，研判价格变动趋势，为采购策略提供数据支持。 3.开发潜在供应资源，评估其资质、报价与服务水平，纳入合格供应商名录。 4.根据实际采购需求，向多个供应商发起询价，收集并整理报价资料。 5.综合对比各供应商报价，开展成本测算，筛选性价比最优方案。 6.主导价格协商过程，争取更有利的采购价格及结算方式。 7.参与采购合同商务条款磋商，保障公司权益。 8.制定采购成本管控方案，明确降本目标并推动落地执行。 9.拆解采购成本结构，识别关键影响因素，提出可行性降本措施。 10.监控采购订单履约进度，确保实际支出不超出预算范围。 11.定期开展成本复盘分析，输出分析报告，推动流程持续优化。 12.配合完成采购合同签署及相关执行跟进工作。 13.保持与供应商的稳定沟通，促进长期合作关系建设。 14.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，采购、物流、供应链等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上采购领域工作经验，有成本管控实践经历者优先。 3.熟悉采购作业流程及供应商管理体系，具备良好的谈判能力。 4.具备较强的市场洞察力和成本控制意识。 5.工作态度严谨，责任心强，具备良好的协调沟通与团队协作能力。 6.熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等。

公司文职人员

工作内容：日常办公事务处理 工作要求：年龄18至26周岁，性别不限，具备良好的理解能力 工作经验：不限经验，应届生或无经验者均可 提供带薪岗前培训 薪资待遇：4200～11000元 工作时间：上午9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时间

宁德市福鼎市招油漆工 需要1~2名刮腻子师傅。350一天。做完结账。有意者请联系我周

"福建青山最新招聘信息 一线岗位：无缝管各工序熟练工若干、电气工程师、液压工程师、生产储备干部、普工等 职能办公室岗位：采购员、仓库员、国际贸易专员、销售助理、变电站值班员、安环员等 详见下图招聘简章，之前投过简历的还在可以再咨询下 新增岗位1：采购员 任职要求：本科 近3年毕业生 机械或电气相关专业 薪资待遇：4500-6000 缴纳五险 提供宿舍 新增岗位2：仓库员 任职要求：大专 近3年毕业生 薪资待遇：4200-6000 缴纳五险 提供宿舍 新增岗位3：抛光学徒 任职要求：50以内 有工厂工作经验 吃苦耐劳服从安排 薪资待遇：转正后计件工资6000-8000 缴纳五险 提供宿舍 新增岗位4：转运普工 任职要求： 50以内 有工厂工作经验 会使用行车 薪资待遇：5000-7000 缴纳五险 提供宿舍 工作地点：李墩工业园 联系电话： "

【宁德宏唯】电话面试 电工大工42/H 电工中工35/H 工期到年底 提供住宿，水电平摊，吃饭自理，每周可以预支，次月25号发薪，带好工具 ​ ​联系电话: 井号欢迎自荐欢迎推荐

招聘职位：安全员 薪资：5000-8000元/月 联系人：曹* 招聘企业：霞浦星光中科新材料有限公司

招聘职位：品质助理 薪资：5000-6000元/月 联系人：曹* 招聘企业：霞浦星光中科新材料有限公司

订单处理 1.工作时间：做六休一 上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周日及法定节假日固定休息 2.薪资待遇：4K+提成 综合收入：4000-6000元 3.岗位要求：年龄20至55岁，性别不限，具备责任心，富有团队意识，能积极配合管理安排

核心职责概要： 1、配合总部采供部开展所辖区域经营中心供应商的开发、引入及日常管理； 2、执行门店运营物资的采购任务，实施全流程监督与管控； 3、协同所辖区域经营中心负责人推进相关运营工作的组织与落实。 采购岗主责： 1.配合集团采供部完成所辖区域经营中心供应商的开拓、实地考察、准入引入、信息档案建立与动态维护； 2.处理并上报所辖区域经营中心供应商出现的各类异常情况，并跟进解决； 3.对供应商资源、市场行情、价格趋势、供应渠道等进行调研、分析与评估，严格执行采购管理制度、操作标准及定价机制，有效控制采购成本； 4.落实所辖区域经营中心及门店所需物资的采购执行工作，跟踪配送进度，实施过程监督，制定应急措施，保障物资质量、数量及到货时效； 5.处理采购物资中出现的不合格品，及时上报并协调后续售后事宜； 6.统筹管理所辖区域经营中心及门店资产，落实登记制度与责任人机制，组织实施盘点、调拨、报废及相关异常事项的报告； 7.统一管理所辖区域经营中心及门店库房物资的日常运作； 8.完成采购条线内的行政汇报及专项工作汇报。 阶段性兼岗职责： 1.协助所辖区域经营中心负责人推动公司制度、标准与流程的落地执行，监督执行情况，收集并反馈基层意见； 2.参与并指导辖区内新店开业或旧店改造的运营管理，协助总部运营条线拟定季节性运营调整方案，经审批后组织实施； 3.指导并监督所辖区域门店运营类满意度建设工作，对最终结果承担责任； 4.组织开展顾客满意度调研，负责贵宾投诉、团购负面评价等相关信息的收集、跟进与闭环处理； 5.统筹所辖区域经营中心会议安排，收集并管理经营数据与运营信息； 6.跟进落实所辖区域经营中心的工作计划、会议决议及上级交办事项的执行进展，并及时汇报完成情况。

岗位职责： 1.按照公司实际需要，开展材料供应商的考察与评定，保障供应体系稳定并兼顾成本控制； 2.对接内部需求部门与外部供货商，执行采购订单的发起与跟进，确保物料准时到货； 3.参与采购商务洽谈，完善合同条款，提高采购运作效率与交付品质； 4.持续开展市场行情分析，掌握原材料价格波动情况，为采购策略制定提供依据； 5.维护供应商合作关系，及时解决采购过程中出现的问题，保障供应流程顺畅运行。 任职要求： 1.熟知材料类采购作业流程，具有相关领域采购实操经验； 2.具备出色的谈判水平和沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源； 3.掌握基本数据分析方法，可精准判断市场变化及采购成本影响； 4.工作认真负责，关注细节，能在高强度环境下保持稳定输出； 5.具有良好的团队意识，能够与各职能部门协同配合，推进项目顺利实施。

工作内容： 我们正在招聘一名采购专员/助理，协助采购经理开展日常采购事务。主要职责包括： -跟进并管理公司采购流程，保障各项采购任务按时推进与落实； -搜集供应商资料，参与供应商评估与筛选，持续维护供应商信息库； -编写采购合同文件，协调内外部资源，推动采购事项高效执行； -根据采购经理安排，配合完成采购相关工作，如拟定采购方案、促进部门协作等； -跟踪采购合同执行情况，做好合同管理，确保履约及时准确； -协助处理采购经理交办的其他采购支持性事务。 职位要求： -具备1-3年工作经验，有采购相关经验者优先考虑； -了解采购作业流程及供应商管理体系，掌握基本谈判技巧和合同管理知识； -具备良好沟通表达能力，善于团队协作及跨部门协调； -熟练操作办公软件，具备数据处理与分析能力； -对采购工作有积极兴趣，学习意愿强，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、衔接辅料需求信息，及时向供应商传达备货及送货安排； 2、执行采购订单流程，完成相关资料的归集与整理； 3、拓展并维护供应商资源，开展沟通协商与价格谈判，降低采购成本，保障来料品质； 4、维护系统数据，包括采购单、到货单录入及发票资料整理上传； 5、按周期完成对账及付款申请工作； 6、协调处理辅材类不合格品的相关事宜； 7、协助仓库开展库存定期盘点作业； 8、落实上级交办的其他临时任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上采购岗位工作经验； 2、具备良好的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识； 3、工作严谨细致，责任心高，反应灵活，富有团队协作精神； 4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件

本公司业务需要招聘：文员

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、配合财务相关工作，参与会计凭证的编制与核对； 3、协助推进公司内外部沟通与协调事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、具备独立开展工作及应对问题的能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任感。

1,电脑订单处理员工作时间:做六休一 2.综合薪资:5k-8k 3.工作时间早上09:00-12:00下午:13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成订单和出单操作。 5.工作要求:年龄25-45周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。

1、配合人力资源部负责人完成各项日常事务性工作； 岗位要求 1、学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验：1-3年相关工作经验。 3、个人素质：具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作意识，责任心强，做事细致认真，同时具备较强的执行力和抗压能力。

协助处理办公室日常事务 熟练操作各类表格及文档处理软件

工作内容： 1、负责组织并落实员工班前晨检相关工作； 2、执行食品原材料采购的证照查验、票据核对及验收流程； 3、全程监督加工各环节（包括原料预处理、切配、烹饪、储存、销售以及餐具清洗与保洁存放），确保监管无遗漏； 4、餐前完成食品留样、标签填写及留样记录等规范操作； 5、持续监督公共区域（如前厅、卫生间等）的消毒执行情况，确保常态化落实； 6、严格落实外来人员登记制度，非食堂工作人员进入操作区须询问事由并登记信息； 7、主动开展投诉处理及矛盾纠纷排查，及时了解消费者、师生对食堂服务的意见建议，并采取有效措施妥善化解； 8、参与每日例会，传达前日自查问题、公共卫生安全提示及相关知识培训内容。 任职要求： 1、年龄21-28岁，性别不限，大专及以上学历，有相关经验者优先考虑； 2、热爱餐饮服务工作，具备吃苦耐劳精神； 3、具备良好的沟通协调与组织管理能力。 职位福利： 1、工作时间与分店运营同步，享受寒暑假调休安排； 2、公司提供食宿支持，享有学历补贴、定期团建活动及节日福利； 3、企业平台广阔，拥有完善的晋升机制与发展机会； 有意者请直接提交简历，感谢配合！

岗位职责: 1.负责公司文档资料的整理、归档和管理 2.执行文件资料的复印、扫描及分发工作 3.支持团队日常行政事务，确保办公流程的顺畅 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够高效处理多任务并保持细节准确性 3.适应快节奏工作环境，具有较强的适应能力

岗位职责 起草与修订行政管理制度文件，构建标准化的文档管理流程体系 管理员工信息数据库，及时维护人事档案及电子化台账记录 组织策划年会、庆典等大型活动，统筹场地安排、设备调配及后勤支持 负责员工出入境签证办理、差旅机票预订等全流程事务处理 编制行政预算方案，汇总分析办公耗材使用情况等日常运营数据 任职要求 ​学历​：本科及以上学历，行政管理、文秘类专业优先 ​经验​：具备1年行政统筹工作经验，熟练掌握OA系统操作 ​技能​：具备公文写作能力（熟练使用Word/PPT），有签证办理实操经验 ​能力​：具备较强的多任务协调能力，服务意识良好 Ø 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 Ø 住宿&补贴：免费提供1-4人/间空调宿舍，配备热水器、书桌、衣柜、阳台、独立洗手间（外宿员工可享受住宿补贴） Ø 节日福利：38妇女节福利、端午节福利、中秋福利、春节福利、生日福利等 Ø 康乐设施：公司配备完善的公共设施，包括免费电影院、图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐场所，以及超市、理发厅、自助洗衣机、衣物缝补间、ATM机等生活配套 Ø 良好晋升机制：实习生-员级-专员级-中级专员级/主任级-经理级

负责项目内部日常报修统计工作，派单工作

核对账目，核实数据，具备报账工作经历者优先