
数码采购专员
100-300元/天
采购专员经验不限学历不限互联网经验者优先
无经验可培训,年龄26-38之间,有互联网经验者优先
采购综合专员
6000-8000元/月
采购专员/助理经验不限高中
1. 取送货:整理公司需寄送的物资,前往各快递网点及物流站点进行发货,并接收送达公司的快递包裹。
2. 采购:根据需求完成临时性、紧急物资的周边市场采购任务。
3. 车间工序物料补充:巡检车间树脂区、毡布区、管件区,及时将所需物料配送至各生产工序段。
4. 安全环保:执行每月消防检查,完成危险废物的信息录入及转移处理工作。
5. 厂区维修:协助开展厂区设备与基础设施的维护与修理工作。
工作时间与生产部门同步
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年中专/中技生产性采购
1、负责采购团队的日常运作管理;(涵盖研发采购、供应商开发、物料控制、采购计划制定、订单下达、到货验收及对账工作)
2、熟悉采购各环节流程,具备一年以上相关工作经验者优先,能够独立开展采购任务;
3、有按摩椅或其他保健类器材原材料采购经历,或具备仓储管理经验者,将被优先考虑。
4、技能要求:持有有效驾照并能熟练驾驶,熟练操作电脑,可完成相关数据的系统录入工作。
bom文员
4000-6000元/月
文员1-3年中专/中技
1、负责物料编码的系统录入工作;
2、承担研发部门相关资料的整理归档及上传任务。
任职要求:
1、具备资料管理相关工作经验者优先,熟悉ERP系统操作者更佳。
待遇:
1. 月均薪资4000~6000元,能力突出者可面议;
2. 入职即缴纳五险;
3. 提供优质住宿条件(经理级别享受单间);
4. 享有年终奖金、带薪休假及各类节日福利;
5. 每年至少一次调薪机会;
6. 工作时间:上午8:30~12:00,下午1:30~18:00,标准8小时工作制;
7. 实施员工股权激励计划;
8. 提供广阔的职业发展空间。
采购助理
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责供应商信息的搜集、整理与分析,开展供应商开发、评估及日常管理,保持稳定良好的合作互动
2. 作为内部需求部门(如生产、销售)与供应商之间的对接纽带,推进商务洽谈,协调处理交付过程中的各类问题
3. 协助完成采购合同及相关资料的编制、整理与归档工作
4. 落实指定品类物资的采购计划,实施供应商拓展、考核及合作关系维护
5. 执行采购订单下达,跟进生产排程与物流动态,保障物资按时交付
6. 完成领导安排的其他相关事务
任职要求:
大专及以上学历,欢迎具备1-2年工作经验者或优秀应届毕业生加入。本岗位提供“专人指导”、“师傅一对一带领”、“免费专业培训”、“老员工带新人”的培养机制
具备较强的沟通协作能力与责任意识,具备一定的成本管控思维
熟练操作Office办公软件
有意向长期从事采购相关工作,具备橡胶或化工行业背景或专业知识者优先考虑
采购员
5000-7000元/月
采购专员1-3年高中国内采购原材料
岗位职责:
1.负责在平台上完成采购任务即可
2.确保工作质量和效率
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力,有采购相关经验者优先
2.工作认真细致,具备良好的沟通能力和责任心,能承受一定工作压力
3.愿意学习并适应公司节奏的工作环境
文员
4000-5000元/月
文员
一.岗位职责
1.负责公司的面试工作,利用各种渠道满足公司人才需求。
2.通过各种渠道筛选合适的候选人,并跟进邀
约、面试、入职等招聘流程。
3..熟练使用办公软件底薪4500+提成
良好工作环境,无需外出,每天通过微信联系求职者
有相关经验优先
工作时间:
8:00-12:00
13:30-6:00
大小周
期待你加入~
采购专员
5000-6000元/月
采购专员大专
1、按工艺要求及时准确采购所需物料,完成采购订单下单,确认、发货及跟踪到货日期,及时跟踪入库。
2、与供应商对不良品处理进行协商管理,妥善处理不良品售后问题;
3、配合对账部门在对账过程中所需的各种文件,现付订单发票及时追回。
4、积极主动完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,有经验者优先。
2、具备基本的网络知识,熟练使用办公软件。
3、较强的沟通能力和统筹协调能力。
冲压工焊接
霞浦电器厂(生产热水器)男女不限,年龄18~45岁,工长白班为主,工长白班两班倒都有,不体检,入职零,包吃住,当天安排宿舍,宿舍6人间,空调,热水器,应有尽有[玫瑰]综合车间,,工价:19元/小时,全部长白班 ,工作内容:包装,测试,缠电机,打端子,不是流水线,不用打螺丝[玫瑰]冲压,焊接,涂装,男女不限,19元/小时,夜班补助50元/晚,半个月一倒班,生熟手都可以每个月20号发工资,满7天可以预支生活费。
福建宁德阿飞牛味,鸿辉店诚聘阿姨一名,工资3000,后期再加,上班6-8小时,有意着电话
3000元/月
服务员1-2人月结
阿飞牛味,鸿辉店诚聘阿姨一名,工资3000,后期再加,上班6-8小时,有意着电话
采购专员
5000-8000元/月
采购专员1-3年大专机械制造品计算机硬件环保用品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验
采购专员
一、岗位职责
1. 供应商管理:开发、评估、维护供应商资源,建立合格供应商名录;定期考核供应商质量、交期、服务,持续优化供应链。
2. 采购执行:依据需求计划下达采购订单,全程跟踪物料交期,及时处理缺货、延期等异常;完成比价、议价工作,严控采购成本。
3. 合同与台账管理:起草、跟进采购合同签订及归档;维护采购台账,确保订单、发票、付款等数据准确无误。
4. 仓库管理
- 负责物料入库验收,核对货品规格、数量、质量,做到单据、实物一致;
- 规划库区摆放,做好物资分类、标识、防潮防尘等仓储养护工作;
- 执行出入库流程,准确登记台账,严格把控领料、发货手续;
- 定期开展库存盘点,核对账实数据,梳理呆滞物料、临期物资并上报;
- 监控库存水位,结合生产需求提报补货、调库建议,提升库存周转效率。
5. 跨部门协同:对接生产部门保障物料正常供应,配合财务完成对账、结算工作。
6. 售后处理:跟进物料退换货、质量异议及索赔等相关事宜。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。
2. 经验:应届毕业生可接受;有1-3年采购+仓储统筹相关工作经验者优先,熟悉电磁/制造行业物料管理为佳。
3.专业技能
- 精通采购全流程,同时掌握仓库出入库、盘点、库存管控等仓储作业流程;
- 熟练使用Office办公软件,能用Excel制作报表、数据分析;
- 具备市场价格研判、商务谈判能力,能合理控制采购及仓储综合成本。
4. 综合素质
- 工作细致严谨,有较强的数据意识与风险把控能力;
- 沟通协调能力良好,可高效对接各部门开展工作;
- 恪守职业操守、廉洁自律,能承受岗位工作强度,具备团队协作精神。
采购专员
1.有办公用品、五金配件采购经验的优先;
2.有责任心,能吃苦耐劳;
3.电脑操作
4.会讲白话优先
采购员4K起
4000-6000元/月
采购专员1-3年中专/中技
【岗位职责】
- 负责采购物料的跟单与协调工作
- 确保采购流程顺畅,按时完成订单交付
以及物料回厂登记
【职位要求】
- 1-3年相关经验,熟悉装饰行业优先
- 具备采购跟单能力,责任心强
【薪资福利】
- 综合薪资4500-5500元
高级文秘专员 (MJ050458)
1.5-2万元/月
文员经验不限本科行政管理商务管理集团公司上市公司英语
岗位职责:
1、负责撰写和编制部门所需的各类文书材料,包括但不限于申报奖项材料、领导讲话稿、内部管理通告、工作复盘总结及发展规划等。
2、对经办的所有文件资料进行系统分类与归档管理,构建清晰高效的文档查询机制,确保资料调阅快速准确,同时严格执行公司保密规定,杜绝行业敏感信息与商业机密外泄。
3、从文字专业性与行业逻辑角度,对部门相关报告、方案等内容提出建设性优化意见。
岗位要求:
学历专业:统招本科及以上学历,具备扎实的文字表达能力和出色的语言组织功底。
知识技能:1、了解锂电池产业链布局、核心技术术语及市场发展动态,能够实现技术语言的精准转化。
2、具备良好的沟通协作能力,能高效整合内外部资源推进问题解决。
3、具备较强的适应力与抗压性,可在高强度工作节奏中并行处理多项任务。
工作经验:具有锂电池领域相关工作经验者优先。
语言:英语能力优秀者优先考虑。
其他:接受首年派驻宁德工作,后续可根据实际工作表现调整至北京或厦门办公。
后勤人员
5000-6000元/月
后勤经验不限初中及以下
保洁:8 人
年纪:18-53 岁
要求:身体健康,初中文化
工作地点:室内
- 工作时间:每天 8 小时
- 每月上班 26 天,休息 4 天
有意者请尽快联系报名,岗位有限,招满即止!
后勤服务助理-签证办理
6000-8000元/月
后勤1-3年本科日韩签北美签澳新签
岗位职责:
1. 全面负责签证事务的流程管理,保障操作合规及业务稳定运行。
2. 优化与签证服务商的合作模式,保持高效沟通,牵头解决复杂或特殊签证个案。
3. 搭建签证知识体系并组织实施内部培训,协助员工顺利完成签证申办流程。
4. 协调上下游签证需求关系,对接上游企业多业务场景联系人,管理下游签证服务资源,并维系必要的外部协作网络。
5. 持续关注签证政策变化,快速响应并制定相应调整方案。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历。
知识技能:1、熟悉各类签证法律法规及操作规范,掌握签证申请流程与材料标准。
2、具备风险防范意识,工作细致,目标明确且计划性强,拥有良好的组织协调能力和抗压性。
工作经验:具备2年以上签证相关工作经验,有工作签证处理背景者优先。
语言:通过大学英语四级(CET-4)或具备同等能力,掌握第二外语(如西班牙语)者优先。
行政事务管理
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限精益生产咨询组织管控咨询风险内控咨询咨询专员/助理咨询师市场研究门店咨询
岗位内容:
1. 对客户组织现行管理体系进行诊断分析,提出优化建议;
2. 策划并落地组织变革措施,涵盖架构调整、流程再造等方面;
3. 与各级管理团队协同配合,推动咨询项目顺利执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理相关专业,具备2年以上管理咨询工作经验;
2. 掌握系统的管理咨询方法论,能独立主导咨询项目推进;
3. 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力,沟通表达能力强;
行政文员
3000-6000元/月
文员1-3年学历不限内勤管理后勤管理采购事务日常报表、订单统计
负责公司日常行政事务的处理与协调。
工作内容:
包含文件整理归档、会议组织安排、访客接待、电话接听等。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,文秘类或相关专业优先;
2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力;
3. 熟练操作常用办公软件及办公设备;
4. 工作细致、有耐心,责任心强,具备团队合作意识;
5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
前台
3000-4000元/月
前台1-3年中专/中技混合办公19点前下班服务业前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备基础商务礼仪知识,能适应多任务协同节奏
5.学历不限,有行政或前台相关经验者优先
后勤服务助理-活动组织实施
5000-9000元/月
后勤1-3年本科
岗位地点:福建宁德
岗位职级: 4-6
岗位职责:
1、统筹雇员活动的策划与执行,围绕热点事件打造主题内容。编制活动预算及进度计划,确保活动风格与品牌形象一致,并通过量化指标复盘活动成效;
2、主导趣味性与竞技类活动的全流程运作(如球类比赛、趣味运动会、体能挑战、马拉松等),涵盖赛程规划、裁判团队搭建、计分系统对接、奖品设置及颁奖流程设计。独立输出可执行的活动方案(PPT/文档),确保内容具备落地性;
3、负责活动场所的日常运营管理:制定并更新公司内部康体空间使用制度;落实定期巡检,包含器材清洁、物资补给、环境安全排查,建立设备维保记录;参与新设备选型评估,结合员工实际需求与经费情况提出采购建议;
4、跟进活动现场布置与点位规划,协调现场人员与资源,保障活动有序开展;
5、实施风险预判与应急处理:识别执行过程中可能发生的突发情况(如场地异常、安全隐患),制定应急预案并快速响应处置。
岗位要求:
1、性格外向,思维活跃,热爱活动组织,了解年轻群体偏好,具备互联网内容敏感度;
2、本科及以上学历,体育管理、活动策划等相关专业优先考虑;
3、熟练掌握活动全周期管理(预算编制、供应商协作、现场调度),具备多任务并行推进能力;
4、条理清晰,细致认真,执行力强,应变灵活,工作积极主动,能承受较高强度工作压力;
5、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够高效联动不同部门协同推进项目;
6、1-3年活动策划相关经验,有竞技类赛事或大型活动成功落地案例者优先(如参与500人以上赛事、校园联赛、企业运动会、马拉松等),至少熟悉两项体育赛事的运行机制,包括赛程安排、裁判组织、计分规则等,有赛事现场动线规划经验者更佳;
7、加分项:具备短视频或直播类内容策划经验(如抖音体育混剪、B站赛事解说),拥有基础视频剪辑技能者优先。
文员助理
2000-3000元/月
文员经验不限高中资料管理后勤管理考勤管理文员助理周末双休
早上8:30-10:30,
下午14:30-16:00,
周末双休
订单处理员
5000-8000元/月
文员1-3年中专/中技混合办公
职位详情
-工作时间-
早上:09:00-12:00
下午: 13:30-17:00
做六休一,周日及法定节假日固定休息
薪资:五千加抽成
工作内容:
1、负责公司系统订单的一个处理,确保订单流程的顺畅执行。
2、每日完成订单统筹,交付公司赋予的任务。
-任职要求-
年龄25-55周岁 男女不限
1、熟练掌握电脑操作系统及常用软件的使用。
2、具备良好的问题解决能力和客户服务意识。
3、能够有效沟通,具备团队合作精神。
文员1-3年本科
负责组织推动并落实各类营销及培训政策与方案。
负责各级业务人员的辅导工作及会议管理。
负责培训体系的实施、建设及相关课程讲授。
负责公司政策的传达以及企业文化的推广。
负责跟踪与督导新员工三个月内的活动率和转正率。
负责外勤导师的筛选与日常管理工作。
栏目概述
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