岗位职责： 1.负责供应商开发、筛选、评估及日常关系维护，确保供应渠道稳定可靠 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单及跟单全流程操作 3.核对采购订单、入库单及发票信息，确保账实相符，及时处理异常 4.协同仓储、质检、财务等部门，优化采购周期与库存周转效率 5.整理采购数据，定期输出分析报告，为成本控制与决策提供支持 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，抗压能力强 3.熟练使用办公软件，能高效处理文档、表格及基础数据分析 4.有行业相关资源或ERP系统操作经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，愿意在采购领域长期发展

【岗位职责】 1. 负责采购订单的录入与跟进，确保采购流程高效有序； 2. 协助整理供应商资料，完成相关单据的核对与归档； 3. 跟进物料到货情况，及时反馈采购进度； 4. 配合完成部门日常事务性工作及临时交办任务。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调，具备较强的责任心和细致的工作态度； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； 3. 工作认真踏实，能适应快节奏的工作环境。

工作内容： 负责食品生产所需原材料的采购工作。结合生产安排及库存状况，制定科学的采购方案。开发优质供应商资源，开展评估与筛选，构建长期稳定的供货体系。与供应商进行商务沟通，争取合理的采购价格、交付周期及结算条件。落实采购合同签署，跟进订单执行全过程，确保物料准时、保质、足量到位。参与到货验收工作，协调处理质量不达标物资的退换事宜。关注市场行情变化和供应动态，适时优化采购策略，控制采购支出，确保生产所需物资持续稳定供应。 任职需求： 25或26届应届毕业生，相关专业优先； 25届毕业生实习2个月后安排转正，26届毕业生实习至取得毕业证方可转正。 薪资待遇： 工作时间8:00-12:00 14:00-18:00，上六休一单休周日； 实习期薪资70元/天，转正后税前月度薪资中专4000，大专4500，本科5000。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本与供应风险，提出优化建议 5.配合财务完成对账付款，妥善保管采购单据及合同档案 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类岗位实习经历者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与谈判意识 5.诚信正直，能适应阶段性加班及跨部门协作

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及订单下达与跟踪 3. 协调物流、质检、仓储等部门，确保采购物资及时、准确、合规交付 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助成本分析与优化 5. 配合审计与合规检查，确保采购流程符合公司制度及行业规范 任职要求： 1. 学历不限，采购、物流、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或供应链实习经历者可适当放宽 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础合同与单据处理能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，具备一定抗压能力 5. 诚实守信，原则性强，无不良从业记录

我们正在招聘一名专业的采购专员/助理，协助开展公司采购事务及供应商管理工作。 工作内容： 1. 配合采购经理完成供应商的开发、评估与筛选； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及问题协调处理； 3. 参与采购合同的洽谈与签署工作； 4. 开展市场行情分析，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先； 2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式； 4. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力； 5. 工作认真负责，具有团队合作意识。

【工作内容】 - 承担电商平台商品采购职责，保障供应链顺畅及产品质量可靠； - 对接供应商开展沟通与谈判，持续优化采购成本与执行效率； - 结合市场动态与销售数据进行分析，科学制定采购策略与计划； - 跟踪订单履约进度，协同物流与仓储团队确保货物按时交付。 【任职要求】 - 专业不限，具备电商或采购领域经验者优先考虑； - 熟悉电商平台运作流程，拥有较强的数据解读与分析能力； - 具备良好的沟通协调与谈判能力，可独立完成采购相关工作； - 工作态度严谨细致，责任心高，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1. 负责部门绩效指标的管理。 2. 负责海外和国内供应商的管理，制定采购战略和供应商战略。 3. 梳理改善采购部流程，进行供应链风险识别和管控，保证海外和国内供应链的良好运营。 4. 负责海外和国内新项目以及供应链改善所需的新供应商开发、审核、认证，以及新物料的开发和认证。 5. 负责降低采购成本的所有项目，参与年度降价谈判，降低综合采购成本。 6. 解决和改善供应商价格、交期及质量问题。 7. 审核采购部各相关文件资料，监督物料开发、报价、申购、进料状况。 8. 审核采购部相关文件并督导执行情况，确保各项制度的正常运作。 9. 跟踪处理采购部重要项目，异常及时汇报上级领导，完成上级领导交办的工作事项。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历。 2. 有较好的成本分析能力，并能有效控制采购总成本。 3. 具备机械加工企业采购工作经验，拥有3年以上部门管理领导从业经历。 4. 熟悉机加工产品相关工艺，有机械识图能力，能看懂机械图纸。 5. 有一定的抗压能力，偶有出差。 6. 具备良好的沟通、协调能力，高度的责任心和敬业精神，有一定的领导能力。 7. 具有良好的供应商开发和管理能力，较强的成本控制意识。

【岗位职责】 1. 协助完成采购相关事务的处理与跟进，保障采购工作有序开展； 2. 负责采购信息的整理与归档，确保资料完整、准确； 3. 配合进行供应商沟通与订单进度跟踪，及时反馈异常情况； 4. 参与采购文件的准备与数据录入，支持流程顺利执行； 5. 完成上级交办的其他采购辅助性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够积极配合团队完成工作任务； 2. 工作认真细致，有较强的责任意识和执行力； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 4. 有采购或文职类工作经验者优先，应届生亦可考虑。

【工作内容】 1. 负责采购成本的控制、采购合同的签署，完成采购计划； 2. 负责教育装备清单造价、工程人料机询价比价议价； 3. 贯彻执行公司的质量方针，维护供应商关系； 4. 负责园区内金属加工车间、注塑车间等相关物料采购。 【岗位要求】 1. 2年以上金属加工采购岗位经验或参加过大型设备采购； 2. 大专及以上学历，电脑操作熟练，有工作经验者可放低学历要求； 3. 态度端正，愿意服从管理，有良好的沟通能力和应变能力。 【工作时间】 8:00-11:30，13:30-18:00，单休。 【薪资待遇】 1. 月薪5000-6000元，缴纳五险； 2. 实习期1-3个月，薪资按7折发放； 3. 工作长期稳定，办公环境舒适； 4. 福利包括：包吃、社保福利、节日福利、免费体检、带薪年假及良好的晋升空间。

阜阳市阜南县招消防安装

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阜阳市招电焊工，一天九小时，中午管吃，一天350，工资月结，随时可借支

鲁苏钢材市场招聘氩弧焊工，临时工和长期工均可。

阜王路招聘炒菜一名，家常菜电话

一、岗位职责 1.根据项目材料清单，负责弱电设备、线缆、辅材等的询价、比价与采购； 2.开发、评估和管理供应商资源，建立稳定的供应链渠道； 3.跟踪采购订单的执行情况，协调物流发货，确保材料按时到达施工现场； 4.处理采购过程中的退换货、质量异常及对账结算事宜。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎跨行及有销售/客服经验者； 2.具备较强的沟通谈判能力和成本意识，“会砍价”者优先； 3.熟练使用办公软件，对数据敏感，条理清晰； 4.性格开朗，抗压能力强，能妥善处理突发性的物料短缺问题。 三、福利待遇 1.基础薪资+采购成本节约奖+年终奖金； 2.缴纳社保，享受国家法定节假日及带薪年假； 3.提供供应链管理及商务谈判技巧的内部培训； 4.交通补贴、通讯补贴、丰富的部门聚餐活动。

【岗位职责】 1. 根据生产需求负责钢材、配件、辅材等物料询价比价、下单采购，保障生产物料按时到位。 2. 开发维护供应商，做好供方评估管理，把控采购成本，处理供货异常。 3. 跟进订单交期，配合仓库、质检完成到货验收，处理质量退换货问题。 4. 建立采购台账，保管合同单据，核对发票，对接财务办理对账付款。 5. 操作ERP系统，恪守采购纪律，完成领导交办的其他相关工作。

1. 只要会基础电脑操作，不用外出，不打电话 2. 根据公司要求，采购订单，买入卖出 3. 愿意学习，新人培训后上岗

采购文员，负责工厂原材料账单明细梳理，熟练使用办公软件六休一，四到六K，五险

全盈生鲜招聘 岗位一【生鲜产品采购助理】 【岗位要求】：，年龄25-35以内，高中以上学历，有自驾车辆，能接受全国生鲜产品原产地长期出差，6个月试用期（带薪培训），前期主要以学习培训考核工作为主（在全盈门店内和外出学习），后期会出差薪资待遇：试用期薪资5K-7K，，门店工作期间供三餐，月休4天，出差期间+食宿比例报销+出差补助，月休2天

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持 5. 配合完成劳动合同管理、社保公积金申报等基础劳动关系工作 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久深耕的职业生涯！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工入职前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业能力提升培训，提供多元化职业发展路径！

接待收取鞋子、店内基础卫生

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生投递咨询 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范； 2、具备基本的语言交流与表达能力； 3、应届毕业生可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级阶段月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前训练、在职提升、晋升辅导、学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

薪资待遇 1. 底薪1800-7300+无上限提成＋年终奖金+季度奖励+各类激励奖金，月均收入约5000元，入职3-6个月员工平均薪资达8000以上，新人前两个月享受2700保底收入。 2. 入职即缴纳五险，工作满一年后每年享有5天带薪年假，组织年度团队旅游及健康体检各一次。 3. 不收取任何费用，公司直接招聘，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4. 未毕业实习生配备雇主责任险，可维持应届生身份不受影响。 5. 依法享受国家法定节假日，每月第一周双休，其余三周每周日休息；除春节法定假期外，额外享有公司提供的5～15天新春带薪假期，并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等全面休假制度。 6. 生日礼品、节日福利、现金与实物奖励同步发放。 岗位职责： 1. 对车险即将到期的客户进行联络，提醒保险续保时间，并介绍公司当前优惠政策，促成成交意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访或应酬要求） 2. 为客户提供高效、精准、专业的线上咨询与服务支持 3. 配合完成公司及主管安排的相关学习任务与能力提升训练 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求； 工作时间：每日工作八小时，8:30-18:30，午间休息1小时40分钟

【岗位职责】 1、负责组织、运营、团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划； 3、负责薪酬绩效的管理工作：负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈；负责薪资核算及审核； 4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等； 5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作； 6、负责销售端的管理工作督导； 7、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、30-40岁，本科学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业； 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力； 3、责任心强，具有经营思维，当家人知心姐姐，人力行政经验，销售运营经验，如有最好；

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直招安徽省阜阳颍州区开发区蒋庄商业街，隆茂鑫盛智能清洗责任有限公司文员一位，每天负责打理爱采购账号，给领导整理资料。早八晚六，中午休息一个半小时

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司提供，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，操作简单易上手，适合积累经验，提升能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备良好的沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。