建筑工程造价、钢结构、土木工程相关专业，2年以上钢结构专项预算经验，独立完成过厂房、仓库、网架、装配式钢结构项目优先。

岗位内容： 1. 跟踪、分析并控制公司各项成本，确保成本管理有效执行； 2. 配合制定成本管控相关的制度、流程及标准化规范； 3. 参与各类成本数据分析，为公司战略发展提供决策支持； 4. 联动采购、生产、物流等多部门，优化运作流程，降低运输支出； 5. 持续推动成本管理机制优化，提升企业整体运营效率。 任职要求： 1. 具备基础的会计与财务知识，了解成本核算相关方法； 2. 逻辑清晰，具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel等常用工具； 3. 对学历和工作年限不作硬性要求，注重实际经验与综合能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，适应多元协作环境，主动性强；有责任心者优先考虑

具有一定的预决算管理经验；能独立完市政工程预算、决算及分包结算；编制各工项施工分包合；具有团结协作精神；善于协调与沟通。拟30岁以上，大专学历。符合条件者联系，其免打扰。联系电话

广联达建模？现场签证造价、工程成本控制

做项目预算配合甲方

要求需要会土建，水电安装预算，不止做管理工作，还需要实操基层算量，对量等工作，只想做管理的勿扰，现在现有项目不足以支撑商务团队，需要身兼基层核量核价，高层管理及成本优化等工作！ 一、工作经验分层要求 1.大专及以上学历，要求5-10年相关岗位经验，能独立完成单项目全流程预结算工作； 2.优先招录有老旧小区改造、市政给排水管网改迁、道路桥梁、市政公园、城市更新类项目实操经验的人员，熟悉园林工程的绿化种植、园建铺装、景观水电、古建小品等细分模块的计价逻辑，能精准区分不同苗木品种、规格的造价差异； 二、核心通用技能要求 1.软件操作能力：熟练使用AutoCAD、广联达等主流造价算量软件，能独立完成工程量精准核算，同时掌握Office办公软件完成造价报表、成本分析文档的编制； 2.造价规则熟悉度：吃透项目所在地的定额标准、清单计价规范，熟悉当地人工、材料、规费、税金的取费规则，能精准匹配不同项目的计价要求 3.全流程业务能力：覆盖投标阶段的成本测算、清单组价，施工阶段的进度款申报、签证变更核算，竣工阶段的结算编制与对接审计全环节，能独立处理造价争议问题 4.市场价格敏感度：熟悉市政建材、园林苗木、景观石材等核心材料的市场行情，能精准把控项目成本偏差，避免造价漏项错算 5.熟悉市政工程特有的土石方、软基处理、管线迁改等特殊工艺的计价规则，能精准处理复杂地形下的工程量核算 6.部分项目要求可驻场跟进，配合现场完成签证确认、成本动态调整，对接政府类项目的造价审计工作 7.有地产景观、私家庭院、生态修复类项目经验者会被优先考虑，能独立完成绿化养护类项目的年度造价核算 8.部分岗位要求具备园林施工工艺基础，可结合现场实际施工情况优化造价方案，合理控制项目成本 三、素质要求 1.持有二级造价工程师或一级造价工程师资格证书，或具备中级以上工程类职称； 2.具备良好的跨部门沟通能力，可独立对接承包班组、甲方、审计单位完成结算相关工作； 3.工作严谨细致，有完整的3个以上同类型项目结算案例，无重大造价错漏记录 4.部分企业要求可接受短期出差、驻项目现场， 一、核心管理统筹职责全面主持公司成本管理部工作，直接向公司管理层负责，搭建并持续优化适配市政、园林、房建、机电多业态的全流程成本管控体系，保障公司整体成本目标达成。牵头建立覆盖四类工程的企业专属成本数据库，动态更新不同业态的单方造价指标、核心材料价格区间、常规项目利润基准，为后续项目投资决策提供精准数据支撑。 二、全阶段造价管控职责项目前期阶段：主导多业态项目的投资估算、方案阶段经济测算，针对市政道路管网、园林景观营造、房建主体施工、机电设备安装不同板块出具技术经济对比报告，从造价维度为设计方案优化提供专业建议，把好项目成本源头关。招投标阶段：牵头编制四类工程的招标文件商务条款，独立完成对应业态的工程量清单、标底编制与审核，组织商务标清标分析，参与投标单位的报价答疑与谈判，精准锁定合同价款，规避后续造价风险。 三、施工过程阶段：全流程动态管控四类工程的施工成本，按月度完成工程进度款的审核拨付，严格把控设计变更、现场签证的造价审核，对超出成本预警线的事项第一时间出具专项分析报告，杜绝不合理成本支出。 四、竣工结算阶段：统筹所有业态项目的竣工结算审核工作，对接外部审计机构完成结算定案，针对市政、园林、房建、机电不同工程的结算争议点出具专业解决方案，保障项目结算效率与公司利益。 五、跨专业专项管控职责市政工程板块：重点把控道路、管网、桥梁、城市更新类项目的土石方、软基处理、管线迁改等特殊工艺的计价合规性，熟悉北京当地市政定额与政府项目造价审核规则，保障市政类项目造价精准度。园林绿化板块：精准区分不同苗木品种、规格、养护周期的造价差异，把控园建铺装、景观水系、绿化种植等细分模块的成本偏差，避免苗木询价、组价环节出现错漏。房建工程板块：主导土建主体、装饰装修等全流程成本管控，审核钢筋、混凝土等大宗材料的限价标准，把控房建项目的单方造价指标在合理区间内。机电工程板块：独立完成给排水、强弱电、暖通消防等机电系统的预算审核，熟悉主流机电设备的市场价格，精准把控机电安装工程的变更洽商造价，规避设备采购环节的成本浪费。 协同与体系建设职责联动招采、工程、财务等部门，共同制定四类工程的分包、材料采购限价标准，建立合格供应商的造价评价体系，从采购端前置控制项目成本。定期组织跨业态成本分析会议，向公司管理层汇报各项目动态成本执行情况，出具阶段性成本优化建议，沉淀多项目的成本管控经验。

1. 建筑工程、交通工程、港口与航道工程、水利工程、工程管理或工程造价等相关专业毕业，具备本科及以上学历，适用于综合类、工程类、经济类及职业教育类院校背景者； 2. 拥有5年及以上在建设单位、施工单位或造价咨询企业从事造价工作的实际经验； 3. 曾独立承担或参与过至少两类以上大型或中型工程项目造价咨询工作，包括公共建筑、民用建筑、工业厂房、机场、公路、铁路、水利、港口航道等类型； 4. 熟悉国家关于工程造价的相关政策法规，了解北京市及华北地区工程计价的具体规定； 5. 掌握工程量清单、计价定额、消耗量定额等主要计价依据的基本应用； 6. 能够熟练操作广联达系列软件工具，具备一定的市场询价流程与渠道认知； 7. 精通Office办公软件套件，同时能熟练使用Auto CAD等常用工程辅助软件； 8. 持有二级及以上注册造价工程师资格证书，或具备初级工程师、经济师及以上职称者优先考虑； 9. 根据项目实际需求，可接受现场驻场工作安排。

一、岗位职责： 1. 开展项目投资分析，完成日常成本测算，提出设计变更的成本优化建议； 2. 审核设计估算、施工图预算、招标文件编制及工程量计算工作； 3. 组织实施内部招标，协同开展外部招标相关事务； 4. 负责合同文本的拟定与归档管理，监控合同执行过程，审查关键条款内容； 5. 审核工程款项支付，进行结算管控，编制概预算与决算报告； 6. 审查变更洽商事项，处理工程索赔相关工作。 二、任职要求： 1. 具备建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历，持有造价员、二级建造师或其他工程类职称者优先考虑； 2. 有展陈行业从业经历者优先； 3. 熟悉工程造价管理与成本控制流程，掌握行业相关法规及政策要求； 4. 具备较强的市场洞察力和商务谈判技巧； 5. 工作细致认真，沟通能力强，具有良好的协作意识与职业素养； 6. 拥有安装工程或精装修项目经验者优先录用。 三、我们能为你提供： 1. 薪资待遇优渥：提供具有市场竞争力的薪酬体系，涵盖底薪+绩效+全勤奖+交通补贴+通讯补贴，确保付出与回报成正比。 2. 福利齐全：完善的六险一金保障，免除后顾之忧。同时享有免费三餐及节日专属礼品，体现公司对员工的关怀与认可。 3. 独家激励政策：设立近60项创新类奖励机制，通过多元化的激励方式，助力你在职业发展中持续进阶，实现个人价值。 4. 团队年轻有活力：团队氛围积极向上，管理层由资深行业精英组成，为你提供专业指导与成长支持，在共进共赢中开创未来。 5. 办公环境如诗如画：置身于宛如城堡般的办公空间，享受优美舒适的环境，不仅放松身心，更激发工作效率与创造力，让每天的工作都充满期待。 6. 丰富的培训资源：整合优质学习平台，邀请专家学者、知名教授授课，帮助你明确成长方向，持续提升专业能力与综合素养。 7. 活动丰富多彩：工作之余精心组织各类团建活动，加入我们，感受别具一格的工作氛围与精彩纷呈的职场生活！

类型：住家男护老地址：海淀上庄瑞泽佳园工作内容：主要是照顾65岁男老人日常生活，老人有糖尿病，眼睛不太好，看东西模糊，要求阿姨会打胰岛素，防止老人磕了碰了，做饭做家务，家里80平米，阿姨和家里人一个房间，要求阿姨干净利索，眼里有活，性格好籍贯：无年龄：55岁左右工资：5000单休电话：

叉车司机岗位，工作地点位于北京市通州区。实行两班倒，每班计时11小时，每周工作六天休息一天。薪资为基础工价26元/小时，另加2元/小时在职奖励，合计28元/小时。要求年龄在18至50周岁之间，须持有质监局或审批局颁发的叉车驾驶证。

招倒班厨师招倒班厨师300/天手脚快肯干交通补助50/天天坛公园附近∽11月20每天都需要倒班厨师联系：

石景山远洋山水白班替班工作时间早9晚3，替班时间为12-20号一天230需要会照顾孩子，做饭好吃接单联系

西单北大街西西友谊大厦火锅串串店招洗碗大姐，电话

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信） 求合作的不要来，只要长期稳定工作的

【岗位职责】 负责项目工程量计算、施工图预算、进度款申报； 变更、签证、洽商资料整理，核对工程量，做好成本台账； 班组结算、材料量核对，配合对量、审计； 熟悉图纸，编制计量资料，对接甲方、监理； 做好项目造价资料归档。 【任职要求】 有电力、循环水管道、土建项目计量预算经验优先； 看得懂施工图纸，会算量，会用Excel；会造价软件更佳； 细心严谨，对数字敏感，能驻石狮工地； 有造价相关证书优先，能力突出可放宽。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

1、负责土建、粗装工程预算、结算、对量，广联达GTJ、GQI建模算量； 2、熟悉图纸，工程量核对、签证、变更算量，编制预结算书； 3、跟甲方、审计对接对账，整理造价资料； 4、配合项目做好成本测算、进度报量。

预算员，要求熟练掌握安装工程预算

主管：6000-8000元/月炒锅：6000-8500元/月后勤/洗碗：5000-6000切配/蒸箱：5000-6000元/月周六日、节假日全天朝阳区

前台接待 包吃住 包五险一金 公司年轻化都是00后 月休4天 单休 早八晚五 晋升机会高 薪资多少？自己决定，欢迎有梦想的年轻人

1、负责收集整理各类文件资料，做好各类文件、文档的保管和打印工作，做到规范、准确、及时。 2、负责收文登记，及时将文件送呈管理处主任签阅，并按主任批示意见，分送有关部门阅办，做好签收记录。 3、负责管理处文件、档案资料的整理、立卷、归档、登记工作，要求收集齐全、装订规范、存放有序。 4、认真做好管理处员工的考勤统计工作。 5、参加管理处办公例会，并做好会议记录。

岗位职责： 1. 来访接待与引导：负责对外来访客进行接待、登记及身份确认，并引导其前往相应区域或对接相关工作人员。 2. 电话接听与转接：及时响应公司总机来电，准确记录通话内容，并快速转接至对应部门或人员。 3. 邮件与快递管理：负责公司日常信函、快件的签收、登记、分类处理，并第一时间通知相关人员领取或安排内部派送。 4. 会议支持：协助完成会议室预订、会议通知发布、会议材料准备等相关会务工作。 5. 办公用品管理：负责前台办公耗材的申领、登记及补充，保障前台区域物资供应充足、有序运转。 6. 其他前台事务：配合完成上级交办的其他临时性前台支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄在30岁以下，具备2年以上相关岗位工作经验 2. 身高165CM以上，形象端正，气质良好，亲和力强，情商较高 3. 英语通过CET6，有海外学习经历者优先考虑 4. 工作责任心强，积极主动，具备优秀的沟通协调能力，性格活泼开朗，易于相处 5. 有金融行业前台或助理类岗位经验者优先录用

一、岗位概述 统筹公司人力资源管理，同步推进行政、党建及工会等综合性事务。落实上级交办事项的跟踪督办，协调内外部资源与工作衔接。优先考虑具备国或事业单位人事、综合办公室、党群岗位工作经验者。 二、核心职责 1. 人力资源管理（以本职为主） 人力资源规划：依据企业战略制定年度人力计划，包括岗位设置、编制核定、人才盘点与继任者安排；承担人工成本预算编制及工资总额管控工作。 招聘与配置：主导招聘全流程，涵盖需求梳理、渠道运营、面试组织、背景调查及录用审批；重点引进具有党员身份及国从业背景的专业人才。 培训与开发：拟定年度培训方案，组织实施新员工入职培训、专业能力提升、管理类课程及党建相关学习；推动企业文化落地与宣贯。 薪酬与绩效：构建并优化薪酬福利体系，负责薪资核算、社保公积金申报；推行绩效考核机制（KPI/OKR），实现考核结果在晋升、激励中的应用。 员工关系与人事事务：管理员工劳动合同、入离职流程、职称申报、档案转移等工作；妥善处理劳动纠纷，执行稳岗政策与民主管理制度。 企业改制支持：参与企业在改革重组过程中涉及的人事调整、人员安置及相关政策起草工作。 2. 行政综合管理 负责公章使用、档案归集、证照保管；承担公文撰写与审核；组织办公物资采购；保障后勤服务、安全管理和防疫措施落实。 3. 会议与决策督办 筹备公司层级的重要会议，完成会议记录、纪要整理，并对决议事项进行跟进与推动执行。 4. 党支部事务 配合党支部负责人开展日常党务工作，落实党员教育、组织生活管理、党费收缴及思想动态引导等任务。 5. 工会工作 协助工会负责人策划职工活动，收集员工意见建议，营造积极向上的团队氛围。 6. 临时任务 完成总经理及党支部书记交办的其他临时性工作任务。 三、岗位权限 具有人事任免建议与提名权；对下属单位人员考核奖惩提出建议的权力。 拥有对下级工作开展情况的检查、指导与监督执行权。 具备对管理层决策提供建议的权利；可对下属门店业务运行情况进行检查与指导。 四、任职资格（有国经历者优先） 教育背景：本科及以上学历，人力资源、管理学、法学、行政管理等相关专业。 政治面貌：中共党员。 工作经验：三年以上人力资源管理工作经历，具有国或事业单位人事、综合办公室岗位经验者优先。 能力要求：熟练掌握人力资源各模块操作，熟悉劳动法律法规、社会保障政策及党建工会实务，具备较强的公文写作能力和跨部门协调能力。 五、工作特征 实行标准工时制，日常使用办公设备及OA系统、人事管理系统。 内部需协同各部门及下属门店；外部对接集团总部、社保公积金机构、残联、工商管理部门及相关服务机构。

招聘人偶巡演年龄性别：18-35周岁要求：有人偶巡游经验工作地点：惠多港购物中心上班时间:10点-20点（巡演一小时，休息一小时）工作日期：11.7-8日（共计2天）工资薪酬：200元/天，月结联系方式：同步

岗位职责： 1. 全过程成本管控：深入项目现场，参与工程成本管理，核对施工图纸与实际工程量，审核设计变更、现场签证和技术核定单的费用计算，完成工程进度款的申报及核对工作。 2. 预结算编制与核对：负责市政工程施工图预算及竣工结算的编制与审查，组织与建设单位、审计机构的结算对接与确认。 3. 合同与分包管理：参与分包合同评审，审核分包单位的进度款申请及结算资料，配合公司开展成本核算与经济数据分析。 6. 市场调研与价格调整：掌握材料、人工、机械等市场行情与预算价格动态，及时修正预结算数据。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，工程造价、工程管理或相关专业。 2. 工作经验：具备5年以上市政工程造价工作经验，能够独立承担预算编制与结算审核任务。 3. 资格证书：具有一级造价工程师执业资格。 4. 软件技能：熟练操作广联达、AutoCAD及常用办公软件（Office）。 5. 专业知识：熟悉国家及地方工程造价相关政策、法规和标准，精通现行定额及工程量清单计价规范。 6. 职业素养：工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力、成本管控意识以及团队协作精神。

招聘启事北京缘晟人力资源有限公司因工作需要；现招聘收费员2名一、岗位需求收费岗位；二、招聘条件年龄：35岁左右身体健康01、按照公司要求按时完成工作任务。02、遵守公司劳动纪律，踏实能干、有责任心！三：工作待遇每月工资面议；五险一金。工作地点：燕山联系电话；联系人：李经理

岗位内容: 1. 负责仓库日常的收货、上架、拣货及发货等相关作业流程。 2. 定期盘点库存，核查货物数量、质量及存储状态。 3. 保障仓储设备和设施的正常使用，执行设备维护与保养任务。 4. 协助主管完成库存数据核对与更新，确保物资存放安全有序。 5. 主动汇报工作中发现的异常情况，并提供可行的改进建议。 任职要求: 1. 具备基本的电脑操作技能，熟悉仓储管理系统的使用。 2. 工作态度严谨，执行力强，具备良好的沟通与协作能力。 3. 遵守作业规范，能按公司标准流程执行工作任务。 4. 具备较强的压力承受力和自主学习意识，愿意接受工作挑战。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备较强责任心和执行力 4. 形象端正，性格稳重，有团队协作精神 5.有行政/助理类工作经验者优先 薪资待遇 底薪10k 全勤500房补600 五险一金 双休

负责项目预结算，

1、要求大学学历，3年以上市政预算工作经验，有一级造价师证书者学历可以适当放宽； 2、熟悉招投标流程，能够编制招投标文件、图纸算量、编制工程量清单、定额组价、编制结算文件； 3、语言表达能力强，善于沟通和谈判； 4、薪酬面议； 有意者电话联系杨工（微信同步）