
矿工月结
招聘矿长,总工,安全矿长,机电矿长各1名项目情况:安徽某集团在合肥庐江县的一座技改型铜矿,年产能10万吨,现招聘以上岗位,矿长薪资30万左右一年,总工,安全矿长,机电矿长25万左右一年。要求:金属矿行业10年以上经验,年龄60以内都可以考虑,五险,月休3天,可集中调休欢迎咨询或是转介绍,电话(卞)
矿工月结
招聘掘进工。熟练工要求年龄40周岁以下,具有中专、中技、高中及以上学历或中级工及以上技能等级。非熟练工要求年龄35周岁以下,具有大专及以上学历。员需服从岗位分配。报名时需携带本人身份证、户口本、毕业证、资格证书原件及复印件,以及一寸近期免冠相片2张。薪资福利包括六险两金,公司采掘一线平均年收入15万至18万元左右,享受伙食补贴、井下津贴、夜班津贴、高温津贴、班中餐补贴以及技能津贴等。该岗位为煤矿直签。工作地址在安徽淮南刘庄煤矿、新集一矿、新集二矿、阜阳煤矿、板集煤矿、利辛矿业等下属煤矿。
淮南田家庵区地址:淮南某能源集团,大量需要矿工。有人速度报名,身体健康,电话联系我
8000-15000元/月
矿工20人以上
地址:淮南某能源集团,大量需要矿工。有人速度报名,身体健康,电话联系我
矿工月结
招聘采煤工。熟练工要求年龄40周岁以下,具有中专、中技、高中及以上学历或中级工及以上技能等级。非熟练工要求年龄35周岁以下,具有大专及以上学历。需服从岗位分配。报名时需携带本人身份证、户口本、毕业证、资格证书原件及复印件,以及一寸近期免冠相片2张。薪资福利包括六险两金,公司采掘一线平均年收入15万至18万元左右,享受伙食补贴、井下津贴、夜班津贴、高温津贴、班中餐补贴以及技能津贴等。工作地点为安徽淮南刘庄煤矿、新集一矿、新集二矿、阜阳煤矿、板集煤矿、利辛矿业等下属煤矿。与煤矿直签合同。
矿工
地址:田家庵区北京名都三号楼110世淮人力资源全职招聘顾北矿外包队要人,大量需要矿工。有人速度报名,身体健康,电话联系我
矿工1-2人月结
安徽省合肥市庐江县某铜矿招聘大矿长1名。要求大专及以上学历,采矿工程专业毕业,10年以上地下金属矿山实操管理经验,5年以上地下铜矿矿长全盘主持工作经历。有矿山技改扩建项目完整管理经验者优先。年龄55岁以内。薪资待遇年薪40万左右。有意者可报名。
急招5个人干杂活,320一天,,下班拿钱,有空的直接联系
320-320元/天
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找几个焊工420一天不要证包吃住会焊就行
380-420元/天
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380-420元/天
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9000-10000元/月
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享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
医疗厂320一天/空调坐岗贴标签/包吃住/入职奖一万/岗位自选
9000-10000元/月
医疗厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
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【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
机房大班其他石化工架子工
招聘机房小班一名,薪资8500元;架工两名,薪资8500元;钻工三名,薪资8000元。五零架子实行三班倒,每班七人,已上队。工作地点在新疆乌鲁木齐。架工和机房人员最好持有特种作业证,钻工最好持有三小证(不限地区)。薪资按月发放,每月先支付5000元,其余部分待下山放假时结清。非诚勿扰。
榆林靖边县找个井架工,油井,工资七千五,月发两千,放假结清,不要证件有干的联系我
井架工
找个井架工,靖边油井,工资七千五,月发两千,放假结清,不要证件有干的联系我
榆林定边县找井架工一人钻工一人郝滩50架子带顶驱7600/7100月发3000元,不要证会
井架工
找井架工一人钻工一人定边郝滩50架子带顶驱7600/7100月发3000元,不要证会干就行。
钻机井架工
定边区域钻井项目招聘井架工一名,使用四零低位钻机,井位充足。要求应聘者最好持有登高证。薪资为7500元/月,每月保底发放2000元。有意合作者请抓紧时间联系。
矿工1-2人月结
露天矿招聘矿长一名,薪资为20-25K/月。岗位职责包括:负责矿山前期基建、生产筹备及生产计划与组织协调,确保安全生产和高效运营;监督矿山开采作业流程,优化采矿工艺,提高资源利用率;落实国家安全生产法律法规及公司各项管理制度,保障矿区安全与环保;协调各部门之间的沟通与合作,推动团队建设与人员管理;对矿山技术、设备、人员进行统筹管理,提升整体工作效率。任职要求:大专及以上学历,五职矿长主体相关专业;具有10年以上矿山一线工作经验,其中至少5年以上矿山管理经验,熟悉采矿方法、矿山安全管理与相关法律法规;具备扎实的采矿工程管理专业知识,熟悉采矿安全风险评估、应急管理等技能,持有注册安全工程师证书、中级采矿证书者优先;具备敏锐的风险洞察力和卓越的决策能力,优秀的团队管理能力和领导能力,较强的组织协调能力和沟通能力。
煤矿矿工开采工3-5人月结
托管煤矿招聘生产副矿长3人。
岗位要求:年龄45岁及以下(1981年1月1日后出生);大专及以上学历,采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等矿山主体专业;具有与应聘岗位相符的6年以上煤矿管理工作经验,中级以上职称,具备招聘岗位所要求的专业技能;拥有一级建造师、注册安全工程师(煤矿安全)等相关执业资格证书的优先考虑;具有较强的专业技能、沟通能力、组织协调能力、开拓创新能力;公司认为应该具备的其他资格条件;条件特别优秀的,经招聘领导小组综合研判,可适当放宽资格条件。
岗位职责:负责全矿安全生产管理和采、掘系统安全生产标准化工作;分管采煤、掘进、生产准备、生产区队人员管理等工作;及时掌握生产动态,积极采取措施确保矿井采掘计划完成;熟悉矿山的开采工艺、管理流程、安全设施,精通开采现场施工管理;贯彻执行党和国家的安全生产方针政策及各项规定。
薪资福利:一经录用,可任职公司M9岗位,薪酬待遇参照相关薪酬标准执行。
报名时间:自发布时间起至2026年9月10日,逾期不予受理。资格审核截止日期为2026年9月11日。
煤矿矿工开采工3-5人
托管煤矿招聘生产副矿长3人。
岗位要求:年龄45岁及以下(1981年1月1日后出生);大专及以上学历,采矿工程、矿业工程、地质工程、安全工程等矿山主体专业;具有与应聘岗位相符的6年以上煤矿管理工作经验,中级以上职称,具备招聘岗位所要求的专业技能;拥有一级建造师、注册安全工程师(煤矿安全)等相关执业资格证书的优先考虑;具有较强的专业技能、沟通能力、组织协调能力、开拓创新能力;公司认为应该具备的其他资格条件;条件特别优秀的,经招聘领导小组综合研判,可适当放宽资格条件。
岗位职责:负责全矿安全生产管理和采、掘系统安全生产标准化工作;分管采煤、掘进、生产准备、生产区队人员管理等工作;及时掌握生产动态,积极采取措施确保矿井采掘计划完成;熟悉矿山的开采工艺、管理流程、安全设施,精通开采现场施工管理;贯彻执行党和国家的安全生产方针政策及各项规定。
薪资福利:一经录用,托管煤矿生产副矿长可任职公司M9岗位,薪酬待遇参照相关薪酬标准执行。
报名时间:自发布时间起至2026年9月10日17:00,逾期不予受理。
爆破1-2人月结
安徽池州招聘中级爆破全职人员一名,负责隧道项目。提供五险及食宿,月薪1.5万至1.7万元。要求年龄在55岁以内,具备爆破设计能力及现场带队管理经验。公司项目较多,需接受工作调动。每月休息4天,可攒休,一年可休3次。
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