招聘农艺师。薪资为每月4000至6000元。

农业技术员

绿化养护--花艺师

主要是负责花店正常出单

1、三年以上柑橘果园生产经验，熟知柑橘的病虫害。 2、持有C1、D驾驶证，且能熟练操作，需驾驶三轮车和农用拖拉机。 3、根据上级领导下达的生产方案，负责柑橘果园所有生产任务、配合农事规划和实施。 4、巡园观察病虫害发生情况和防治效果。 5、能制作月度计划表和总结表。 6、接受领导安排的其他出差任务。 7、薪资待遇4-6k每月，基地提成，包吃住，购买五险。

招资深花艺师1名 一,工作内容 1、日常花礼出品(独立快速完成,会看图包花还原度高) 2、商业插花布置 3、沙龙活动设计布置 4、店铺日常陈列和养护以及资财整理补充 5、负责线上线下客人的接待和咨询 二,岗位要求 1、有两年以上实体零售花店工作经验经历过2次以上花店大节的优先考虑 2、20-40岁,为人踏实,品行端正,待人善良 3、熟悉各类进口和国产花养护 4、熟悉拍照摄影技巧 加分项:艺术,园艺,美术相关专业优先 写字漂亮会拍照,修图,短视频,懂运营,懂陈列。 工作时间: 早班9:00-18:00 晚班11:00-20:00 月休5天 薪资:7k-10k

能熟悉整个做花流程，懂销售能吃苦会打理花店，整货

能独立完成光束从包装到插花全部工艺过程

高标准农田，技术要好。

岗位职责 - 负责各类派对场景的气球、花艺布置工作，包括生日派对、求婚表白、订婚宴等，根据客户需求和场景特点，完成布置方案的落地执行，确保布置效果符合预期、美观精致。 - 熟练掌握气球造型制作、花艺搭配技巧，能独立完成气球链、气球背景、花艺摆台、花束装饰等布置工作，可根据场景灵活调整造型和风格。 - 配合团队完成布置前期准备工作，包括材料清点、工具整理、场地勘测，以及布置后的现场清理、物料回收工作。 - 对接客户需求，耐心解答客户关于布置风格、材料选择的咨询，提供合理的设计建议，配合门店完成客户沟通、订单确认等相关工作。 - 关注流行的派对布置风格和技巧，主动学习新的气球、花艺造型，不断提升自身布置能力，为客户提供更具创意的布置方案。 - 配合门店完成日常运营相关工作，协助参与手工体验活动的辅助工作，营造轻松愉悦的门店氛围。 任职要求 - 年龄18-40岁，性别不限，热爱美学、喜欢派对布置行业，有耐心、有责任心，动手能力强，具备良好的审美能力和细节把控力。 - 核心要求：具备气球布置、花艺搭配相关技能者优先考虑，有派对执行、场景布置相关工作经验者优先。 - 无相关经验但对气球、花艺布置有浓厚兴趣，愿意学习、接受新鲜事物，能快速掌握基础布置技巧者也可投递（门店提供系统培训）。 - 工作认真负责，执行力强，能适应灵活的工作时间（部分派对需在周末、节假日执行），服从门店工作安排。 - 善于沟通，有良好的服务意识，能快速对接客户需求，高效完成布置任务，有团队协作意识。 薪资福利 - 薪资构成：底薪+布置提成+绩效奖金，薪资面议（根据技能水平和工作经验可灵活调整，技能突出者薪资优厚）。 - 基础福利：每月带薪休假、节日福利、生日福利、定期团建，工作环境轻松舒适，团队氛围融洽，全是热爱美学和手工的小伙伴。 - 成长福利：免费提供气球、花艺布置技能提升培训，支持个人创意发挥，优秀员工可获得晋升机会。 - 额外福利：可免费体验门店各类手工项目，参与各类派对布置，近距离感受仪式感，亲手打造专属美好场景。 工作地点：地铁2号线川沙站出口200米即到 本岗位可全职或者长期兼职，不能长期兼职的不考虑，因为需要培训学习(都是免费的)

大众型徽赣菜（未来品牌连锁）高薪招聘：厨师长1名精通地道徽赣菜烧法，负责后厨日常管控、新品研发，年龄30-45岁左右，月薪10000+绩效奖店长1名，25-35岁左右，形象气质佳，精通餐饮前厅日常管理，统筹门店运营流程和营销推广，月薪6000+绩效奖工作地址：贵池区长江中路应聘热线：具体事宜面议。

池州市贵池区招户用光伏安装施工队 要团队

池州市东至县招铲车/装载机司机

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与倒班安排 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 最低学历不限，能识字、会简单计算

【急招】物流小件装卸15-20斤，现在就能上工 【薪资】保底9000一月，每周可预知工资1000 【吃住】免费包吃包住，宿舍干净，不用体检，有夫妻房 【要求】58岁以内，身体健康，能吃苦就行，新手可带 【工期】长期稳定活，可干到年底，短期也可以 【福利】当天安排住宿，不用等 【地址】在芜湖市！！！在芜湖市！！!

【花艺师招聘】 【专职】人数：2-3名 1、工作时间：早班8:00-17:00，中班9:00-18:00，晚班11:40-20:40。月休4天 2、要求：花店日常工作，有忙碌和加班的心理准备，要熬通宵。 3、有一颗喜欢花艺爱花艺的心，一起学习花艺，提升花艺技术。 4、工资：试用期只有底薪。转正后底薪增加+提成。熟手工资面议。薪资范围5k一8k 5、不要学徒，不要刚学了出来的，试用期1-3个月，根据能力转正 6、包吃包水果包下午茶 工作地点：高新区天府三街地铁站附近 联系电话 花艺师是份美好治愈的职业，但也很辛苦。希望你有一颗爱花的心，做事的踏实的决心。花花很美，期待美美的你加入我们!!!

真实有效，真实有效，真实有效！

招聘兼职鲜花花艺师，婚礼仿真花花艺师，工作地点襄汾县城内

岗位职责： 1. 负责鲜花、绿植等植物的选购、养护、造型设计与现场布置工作 2. 根据客户需求定制花艺方案，涵盖婚礼、庆典、商业空间等场景 3. 开展园艺种植、土壤管理、病虫害防治及季节性作物/花卉培育工作 4. 参与景观规划与生态美化项目，提供专业农艺与花艺融合建议 5. 维护客户关系，收集反馈并持续优化服务品质 任职要求： 1. 热爱植物与自然，具备花艺师或农艺师相关从业经验者优先 2. 熟悉常见花卉品种、生长习性及插花/园艺实操技能 3. 具备审美能力、动手能力及基础美术功底 4. 学历不限，有相关培训证书、职业资格证或成功案例者更佳 5. 责任心强，细致耐心，能适应户外作业与灵活工作时间

1、网单店花艺师店长，独立完成订单，手法娴熟 2、日常整理花材，冷库，对接线下客户完成订单 3、带领其他花艺师、学徒进行日常培训 4、工作时间早7.30至晚18点，节日期间接受加班 5、花店纯利润分成30%，保底3000元，如可独立完成店铺一切事宜，利润分成可提升至40% 6、手速要快，一定要有经验，生手与学徒不要

招聘农业技术岗位。薪资为4000-6000元每月。

要求会手打花束，有3年以上工作经验。

我们是花卉市场店铺，需要蝴蝶兰组盆造型及销售等工作

培育蔬菜苗！甘蓝苗为主，需要有丰富的育苗经验，能浇水，最好兼职浇水，山东人优先，电话直接联系，信息不回

岗位职责： 1.负责鲜花、绿植等花艺作品的设计、制作与现场布置，满足婚礼、庆典、商业活动等多样化需求 2. 开展花卉养护、修剪、保鲜及病虫害防治等日常农艺管理工作 3.根据季节与客户需求选配适宜植物品种，制定种植或搭配方案 4. 协助开展花艺教学、园艺科普或客户咨询服务 5.维护工作场所整洁，管理花材、工具及设备，保障作业安全规范 任职要求： 1.热爱植物与美学设计，具备良好的审美能力与手工实操能力 2. 有花艺师/农艺师相关工作经验者优先，经验不限 3.具备基础植物学知识，了解常见花卉习性与养护要点 4.学历不限，有相关培训证书、职业资格证者优先 5. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通与服务意识

工作内容 1、在战旗吉世开展农业种植项目的技术支持与管理工作，保障各项技术规范顺利实施； 2、参与农作物的种植过程管理，开展数据采集与分析，提升作物产出水平及农产品安全品质； 3、为合作农户提供专业技术服务与指导，助力种植成效与生产效率全面提升； 4、推进公司中医农业标准化技术体系的落地执行与推广应用； 5、参加中医农业标准化技术培训，并负责对种植人员进行相关技术传授； 6、落实公司承接的中医农业托管社会化专业服务项目的实施与交付。 任职要求 热爱农业与林业事业，具备独立作业能力，责任心强，具有良好团队协作意识。

掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节 深入田间地头，为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务

岗位职责： 1.负责婚礼、庆典及商业空间等场景的花艺设计、制作与现场布置，兼顾艺术性与实用性 2.开展植物养护、品种选育及栽培技术管理，提升花卉/作物生长质量与观赏价值 3. 根据客户需求提供个性化园艺方案，涵盖景观规划、绿植搭配及后期维护建议 4.参与花材采购、库存管理与成本控制，确保材料新鲜度、供应时效与使用效率 5.协助组织花艺教学、园艺科普或客户体验活动，增强品牌服务力与用户粘性 任职要求： 1. 热爱自然与美学，具备良好色彩感知力、空间构图能力及审美表达力 2. 有花艺师或农艺相关实操经验者优先，接受热爱园艺的应届毕业生 3. 掌握基础植物学知识，熟悉常见花卉习性、病虫害防治及养护要点 4.动手能力强，能适应户外作业、季节性高峰工作及一定体力劳动 5.沟通表达清晰，具备客户服务意识、责任心与团队协作精神

有经验，肯吃苦。

岗位名称：农机应用技术员（地面与航化作业方向） 岗位职责： 一、农忙作业期： 以拖拉机为主，无人机为辅，执行高标准农服作业 · 主力地面作业： 驾驶大马力拖拉机及配套机具，完成耕、种、防、收等任务。学习根据不同地块和农艺要求，调整作业参数，保障深耕、播种、还田等环节的质量。 · 协同航化作业： 在植保飞防窗口期，配合飞手团队完成无人机打药。负责现场地勤——配药、换电池、规划或确认航线，并做好作业前后的清场与安全警示。 · 基本排障与沟通： 能判断拖拉机常见故障（如油路、电路、挂接问题）和无人机常见报警（如罗盘、信号干扰），处理不了的能准确上报。对接农户时，能把作业标准和完成情况说清楚。 二、非农忙休整期： 把设备恢复到最佳状态，为下个农忙做准备 · 拖拉机深层维保： 对照维保手册，对发动机、变速箱、液压悬挂、制动系统等核心部件，逐一进行清洁、紧固、润滑和调整。不只是换机油，是给整机做全面“体检”和“复健”。 · 植保无人机保养： 检查电机、桨叶、喷洒系统有无磨损和堵塞，进行机体除尘、电池充放电维护，升级飞控固件。交还入库前，确认每架飞机的定位、图传、喷洒功能都处于完好状态。 · 设备档案留底： 为每台拖拉机和每架无人机建立维保台账，记清楚运转小时数、更换了什么配件、出现过什么异常。这是我们优化作业、减少损耗的关键数据。 三、持续成长任务： · 师傅带徒，交叉学习： 主方向为地面农机，同时必须学无人机。目标是会开拖拉机，也能飞无人机，懂得两种设备如何打配合，成为“空地一体”的技术骨干。 · 学农艺，而不只是操作： 看懂作物长势、虫害草害的基本情况，明白为什么要在这个节点下地。未来能独立规划作业方案，成长为一线的作业队长或服务经理。