岗位职责: 1.负责五金产品的市场调研与供应商筛选，确保采购资源的合理性与稳定性: 2.制定并落实采购计划，保障采购流程高效、有序进行; 3.跟进采购订单执行情况，确保货物按时到货并符合质量要求: 4.协调供应商关系，解决采购过程中的突发问题: 5.不断优化采购流程，提升整体采购效率与成本控制水平。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调内外部资源; 2.了解五金行业相关知识，熟悉采购流程及产品特性; 3.具备较强的成本意识和谈判能力: 4.能够独立处理采购事务，具备问题解决能力5.工作细致认真，有责任心，具备团队协作精神。

负责超市门店采购工作 日结月结包吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度!

工作内容： 1.主要负责日常数据整理汇总，制成统一的报表格式 2.汇报每天数据 任职资格： 1、做事细心有耐心 2、具备良好的沟通表达和理解能力，良好的团队合作精神 3、富有责任心，抗压能力强，有不错的学习能力和主动思考能力 4、熟练使用Office办公软件，具有较好分析及数据处理能力 5、上班时间10：00-17：30，午休2小时，双休

公司招人 财务+采购 早上10点-下午5点 月休8天有社保工资3000底薪 工作早点干完可早点下班

一、岗位职责 订单管理：负责采购需求对接、下单及全程跟踪，建立订单台账，确保按时按质交付 数据统计：运用Excel制作采购明细表、价格对比表等表单，定期汇总数据，生成报告 供应商管理：协助开发供应商，执行询价比价，建立供应商档案，配合绩效评估 日常支持：制定采购计划，处理合同发票，协助对账付款，配合其他采购任务 二、任职要求 基本条件 大专及以上学历，采购/供应链/工商管理/会计等相关专业优先 1年以上采购相关工作经验 专业技能 Excel能力：熟练掌握VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等函数，能独立设计采购表单 订单管理：具备严谨的订单管理习惯，系统化管理多订单，确保流程规范 比价经验：具备市场询价、比价、议价经验，有效控制采购成本 有行政、工程、活动、餐饮经营类产品采购经验者优先 本岗位为单休岗位，上班时间10-18点。

工作职责： 1.负责运力资源的采购寻源与匹配，主导供应商谈判及招标审核，确保实现年度降本目标； 2.采购需求管理：依据业务需求制定计划，按年度、月度及临时性需求分阶段梳理，形成可执行的需求计划表，保障运力资源配置合理有序； 3.供应商引入：开展前期供应商搜寻与资质认证，从公司资源池中的平台供应商、潜在供应商、备选供应商及合同供应商中组织邀请招标，特殊情况下经审批可拓展至社会公开招标； 5.供应商管理：将寻源成果纳入资源池，对运力服务质量负责，统筹供应商的日常管理、绩效考核、能力培训及淘汰清退工作； 7.运输成本优化：围绕公司年度降本指标，制定线路级降本方案并推动落地执行，定期回顾实施成效，分析降本金额、占比及完成进度，确保目标如期达成； 任职要求： 1.年龄26-36岁，大专及以上学历，具备3年以上运力采购相关工作经验； 2.熟悉西南地区物流货运市场，掌握多元车辆信息渠道，拥有充足的专线运输或个体司机资源； 3.了解西南主要城市间运输线路报价，具备较强的成本控制意识和运输风险预判能力； 4.要求品行良好，有扎实的供应商管理实践，具备优秀的沟通技巧、谈判水平及组织协调能力。

一、任职资格 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，采购、物流相关专业； 2、1年以上采购相关工作经验，有电焊机、电子电气、机电设备、机械制造相关行业采购经验优先考虑； 3、熟悉生产制造企业采购的物资及流程，对所在的行业及合作供应商所在的行业状况比较了解、具有良好的采购意识； 4、良好的议价能力、沟通能力，较强的工作执行力以及学习能力，具备独立思考、发现问题、分析问题并解决问题的能力。 二、岗位工作内容 1、按生产所需（电焊机原材料、电子元器件）进行采购，确保物资及时采购到位； 2、跟进物资采购进度、采购相关流程及账务处理； 3、按规范进行供应商管理。

招聘：医药采购 薪资：8000-9000元/月 岗位内容: 1.负妻与供应商沟通，处理采购订单及相关文件工作。 2.跟进物流、仓库保管等工作，并做好库存的管理与跟踪。 3.根据公司采购计划和预算，进行市场调研、招投标等采购流程 4.审核供应商发票及结算，并对采购成本进行控制与分析。 任职要求: 1.专科及以上学历，采购、供应链管理或相关专业背景。 2.具有一年以上采购或相关领域工作经验。 3.熟悉医药行业动态。 4.具备良好的沟通协作能力，以及严谨的工作作风和品质意识。

工作内容：（主要方向为核价） 工作职责： 1. 开展产品成本分析，为新产品开发提供定价支持及价格审核服务。 2. 按规定时间节点完成指定产品的成本核算与分析任务。 3. 对公司现有成熟产品进行成本拆解，为老产品降本优化提供数据依据。 4. 借助成本分析手段，识别产品在设计、工艺等环节的问题点，并提出改进建议并及时反馈。 5. 通过数据分析，为内部相关部门在商务谈判中提供有力支撑。 6. 明确新品采购需求，对接供应商资源并完成采购寻源及下单流程。 任职要求： 1. 统招专科学历，具备1-4年及以上采购相关经验（非招投标类），熟悉供应商开发流程，有专职核价经验者优先； 2. 应届毕业生：统招本科及以上学历，重点院校背景优先，供应链、采购、物流、国贸等相关专业，需掌握基本采购流程或供应链体系知识，有志于长期从事采购方向发展； 3. 性格稳重踏实，具备良好的沟通协调能力，能够胜任对外供应商询价沟通工作； 4. 熟练操作常用办公软件。 上班地点：太升南路 工作时间：9:20-18:00，周末双休，法定节假日正常休假！ 公司处于快速发展阶段，目前员工规模超1300人，2025年将持续拓展业务版图，各岗位均设有晋升通道，团队稳定性强！我们广纳贤才，诚邀你的加入！

1、工作内容 负责公司系统集成合同内产品和服务的采购； 负责公司计算机销售合同内计算机零部件的采购； 负责公司日常办公用品及所需服务的采购 2、任职要求 熟悉计算机的组成，有一定的计算机配件采购渠道； 熟悉各类系统集成项目涉及的产品（如管线、监控、会议、机房、家具等）； 有一定的施工队伍资源

彩灯大世界，招聘带班师傅，初一到初十，辛苦费，600元一天，联系电话号码联系人，廖师。

渔村故事烧烤招聘 长期服务员2名 工资（3500—4000） 地址文汇路 （店熟手优先） 联系电话

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管家（储备店长） 1. 积极主动，要有积极主动的服务精神，2会做饭，给员工和义工准备午晚餐3. 负责宾客从入住到退房的全程贴心服务4. 性格开朗，要有责任心，勤快爱干净，对人有礼貌。主要是民宿的日常啦，当然最重要的是接待维护客户，处理各类客户的事宜。准备员工餐，同时维护一些基础的日常 薪资福利:月收入3500+提成，包吃住，月休4天 号联系，备注：袋鼠管家

今天现在或下午都可以 两个小时日常卫生160 没回家有空的请联系我

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉流程管理及排班相关专业知识，具备较强的实操能力； 2、工作主动性强，具备良好的沟通协调与抗压能力，富有团队协作精神； 3、对数据敏感，逻辑分析能力强，能够准确识别问题并深入分析解决，擅长归纳总结并清晰呈现数据分析报告； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件，操作流畅精准

1.行政岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的有序运作； 2、处理公司内外部的接待工作，包括来访接待、会议安排等； 3、管理公司固定资产及办公用品的采购、分发与库存，保障后勤支持； 4、协助组织公司各类活动及员工福利，提升团队凝聚力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理日常事务； 2、熟练使用办公软件，具有较强的文档处理能力； 3、细心、责任心强，能够独立完成分配的任务； 4、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

负责干洗店前台日常事务，卫生打扫。接待，登记，入库，出库等 需要会熨烫 月休四天。 年龄：30岁以上

1、能熟练操作办公及建筑软件，Excel、word、CAD、PS等; 2、能草拟合同、合约及往来函件等文档; 3、具备较强的逻辑思维能力，沟通协调能力强; 4、工作执行力强，能接受加班和出差: 5、2-3年相关工作经验，持有驾照，会开车; 6、愿意接受工作内容的灵活调整; 7、完成公司领导交办的其它工作内容. 幺久久.刘灵幺武.三把麒零

1.人事模块：负责执行招聘计划，发布职位信息，进行简历筛选、电话邀约及初试沟通。 ·办理员工入职、离职、转正、异动等手续，维护员工档案。 ·协助建立并维护和谐的员工关系。 2.考勤与薪酬模块： ·负责公司全体员工的日常考勤管理与统计，确保数据准确无误。 ·收集、整理薪酬核算基础数据，协助上级进行月度工资的核算。 ·处理相关的社保事宜。 3.行政后勤模块： ·负责办公用品、日常耗材的采购、发放及库存管理，控制行政成本。 ·管理与维护办公设备（如打印机、复印机等），确保正常运转。 ·负责公司的车辆调度、维护、保养及年检等管理工作。 ·与供应商进行对接，完成月度行政费用的核对与支付申请。 4.财务对接模块： ·定期与财务部门进行公司相关费用的对账工作。 ·整理并提供工资核算、采购报销等相关票据和凭证。 二、任职要求： ·学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上人事行政相关工作经验，熟悉招聘、考勤、社保等流程。欢迎优秀应届生投递。 ·核心能力： ·严谨细致：对数字敏感，工作有条理，能高效处理考勤、薪酬等数据。 ·沟通能力：具备良好的沟通表达能力，善于与人协作。 ·责任心强：工作积极主动，有强烈的责任心和服务意识。 ·学习能力：能快速适应环境，学习并掌握新知识。 ·技能要求：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel。 三、福利待遇 1、免费提供午饭； 2、周末双休； 3、上班时间8:30-5:30； 4、试用期1-3个月。

欢迎应届生、实习生来咨询 此岗位公司直招，不打电话，不做教育，不做房地产，不收取任何费用！ 岗位职责内容： 前期市场，后期管理。 经理助理的工作职责主要是协助项目经理处理公司日常事务，部门之间的协调，团队的管理，指令传达。 经理助理的要求，前两个月跟着主管副理实践学习业务，洽谈客户，了解公司项目的运作流程，学习和不同层次的客户打交道，快速积累沟通能力，表达能力，抗压能力，应变能力，人际关系等方面的经验。 两个月之后主要协助团队基本管理工作。 福利待遇： 1、薪资结构：，综合薪资7000+ 2、提供带薪培训，不交任何费用。

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