一、岗位：订单文员2人 工作时间：早9晚6 工作内容: 1、与客户对接，完成订单的沟通与确认 2、将订单信息准确录入ERP系统 3、及时高效地回应客户咨询与反馈 4、整理并归档签收回单 5、配合部门同事完成日常订单相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2、掌握常用办公软件操作，具备较快的打字速度 3、性格稳重，工作细致认真，具备较强的责任心 4、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作理念 二、仓库管理员1人 工作时间：15点-19点，2点到6点 工作内容： 1、执行仓库物料的收货、发货及库存管理工作 2、定期整理仓储区域，清理过期或滞销商品 3、负责库区划分与库位维护，落实3S管理规范 任职要求： 1、高中及以上学历 2、踏实肯干，能适应基础性工作强度 3、性格沉稳，做事条理清晰，责任心强 4、执行力良好，具备团队协作意识 薪酬福利: 1、薪酬:5000-7000，可面议 2、福利:节日津贴、五险一金、可提供食宿 联系方式: 地址:上海市闵行区浦江镇立跃路2815号（东门）

主要整理资料

早九晚五做六休一

岗位职责：精通各类软件，协助公司经理完成交代各项工作 任职要求：大专以上文凭，文案功底好

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

薪资待遇: 试用期保底6000+500全勤，1个月后转正6000+500全勤，转正后。月薪综合在8千以上。实习期做六休一，转正之后做五休二，五险一金，每天10点上班，下午6点下班

岗位职责： 1.负责客户资料的录入、校对和审核工作； 2.确保录入数据的准确性和完整性； 3.协助上级领导完成其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的计算机操作和数据录入能力； 2.具备较强的责任心和细心程度； 3.优秀的团队合作精神和良好的沟通能力； 4.富有亲和力，积极向上； 4.具备相关工作经验者优先考虑。 以上是办公室跟单文员的岗位职责和任职要求，希望符合条件的应聘者积极投递简历，我们期待您的加入。

工作地点：上海市内（属地就近安排） 工作时间：单休，周日休息 岗位职责： ①开展市场销售工作，拜访客户、终端门店，巡视线路，整理商品陈列，拓展产品条码； ②负责客户的维护与管理，以及新客户的开发，持续优化销售网点布局； ③执行新品上市推广活动，推动产品市场认知度提升。 任职要求： ①三年内毕业的应往届大专及以上学历毕业生； ②持有C1驾驶证； ③具备责任心，乐于接受挑战，能适应外勤工作并服从任务分配； 福利待遇： ①入职前3个月，本科月薪保底6000元，专科保底5500元； ②签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金； ③工作满一年后可享受带薪年休假。

工作内容： 1、执行日常文员工作，包括文件处理和数据整理； 2、配合团队成员，确保公司流程的顺畅运行； 岗位要求： 1、熟练办公软件的使用； 2、有较强的责任心，极高的工作热情。有良好的沟通能力和较强执行力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

上海市静安区招空调安装/维修

1、负责个人业绩目标的分解，并按照月度计划持续推进和达成，最终实现全年目标的超越 2、日常工作中需要不断的收集销售线索，并转换为有效商机，参与谈判和沟通，并实现客户价值的最大化。 3、负责公司已有客户资源的维护，拉近客情关系，不断提升客户的合作，提升对包括企业和个人的认知 4、在日常工作中不断寻求行业内新客户的开拓，持续挖掘新业务在客户中产出的可能！ 5、对于销售合同在售前、售中持续跟进，保证款项及时收回。 6、主动学习，主动探知，按照公司的体系不断提升和进阶，并拥有自己的销售团队 7、要保持积极乐观的心态，强有力的竞争意识，识大体顾大局，优秀正向的价值观，能够从高处着眼，低处着手！

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电工 月薪6-8千 五险一金 有设备维修经验最好 20-40，需有低压电工证，大专以上学历

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有行政或文员实习经历者优先 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，具备较强的学习能力 5. 遵守公司制度，保守工作秘密，具备良好的职业素养

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

会简单操作手机就行 工作认真负责

扩展团队招聘办公室文员 3名（招贤纳士） 年龄16～28岁 不限男女，活泼开朗 工作时间 早上9:00-12：00 下午3：00-5：30 晚上6:30-8:00长白班 要求擅长于沟通 语言表达能力强 公司自带流量 保底+提成+奖金 综合工资8000上不封顶 ‍工作轻松 上班自由 年假时间长，公司氛围好全是00后

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 6:只招 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及来访接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5. 配合完成临时交办的专项任务，具备一定跨部门协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有企业助理、文员或行政实习经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好文字表达与沟通协调能力 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作并保守工作秘密 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养，工作地点适配性强

标准化电商云仓，管理规范，可以带手机，长白班，，年龄20~50岁之间，长期工20元每小时，有奖金提成，能吃苦，愿意多劳多得的，诚邀加入。 长期工每天随时面试，试岗19元每小时 仓库有冰箱，微波炉，可以带饭 工作内容：食品粮油牛奶，日化百货，理货，打包 工作地点嘉定区华亭镇嘉行公路2806号亦盛云仓

招聘：订单管理（英语流利） 薪资：面议 JD for OM Contractor_CRE AP_2025Role Description

1.发布招聘信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。 2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。 3.协助制定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。 4.协调员工关系，推动各部门间的有效沟通与协作。 5.负责员工薪酬福利的日常管理与执行。 6.办理五险一金及个人所得税申报工作。 7.根据项目报价单、费用单、报销单等及时录入系统，完成数据统计 （二）行政工作部署与实施： 1.维护办公室日常运营，包括物资采购与维护、会议组织及日常接待工作。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。 3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护。 4.协调各部门日常行政事务，保障后勤支持工作有序开展。 5.定期开展固定资产盘点，准确登记固定资产台账。 6.负责合同等文件的归档保管，及时更新合同台账信息。 7.做好人事行政类文件及资质证书的分类归档与妥善保管。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼顾库房管理职责，开展抽样检查工作。 10.监督办公环境管理，确保办公区域整洁有序 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等办公软件。 2.性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与员工建立良好关系。 3.综合能力强，工作积极主动，责任心强，能有效应对工作压力与挑战。 4.具备较强的组织分析能力和执行能力，逻辑清晰，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑。 年龄25-38岁左右，熟练使用各类办公软件 周末双休9:30-18:00

管培生岗位，一线管理人员储备 【岗位要求】 1、统招公办本科学历，物流管理专业优先，文学专业不考虑； 2、25岁及以下，不需要工作经验； 3、本岗位需要两轮面试； 【薪资待遇】 1、7000-8000薪资，其他补贴另算 2、提供免费三餐，大荤小荤4选2，素菜免费打； 3、提供免费住宿，电梯空调房，24小时热水，免费WIFI； 4、公司直招，面试通过即可安排住宿，工资净挣； 5、节假日福利、年休假、上海社保、员工各种活动福利、不离不弃资助等； 6、通过后作为储备管理，3个月可参加组长选拔，6个月可参加主管选拔，晋升通道完善；

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

1、深入了解学员的基本信息，全程跟进学员在校学习期间的动态，分析其存在的核心问题及成因； 2、熟练使用常用办公软件，承担学员课程安排的相关工作； 3、熟悉机构教学体系，掌握课程亮点与学生学习规律； 4、负责接待到访客户，提供专业答疑与咨询服务，积极推动报名转化，助力成交； 5、做好学员关系维护，推动续费及转介绍工作 任职资格 1、具备良好的组织协调能力与语言表达能力； 2、逻辑清晰，富有亲和力，能承受一定工作压力； 3、工作细致耐心，思维敏捷，情绪管理能力强； 4、熟练运用各类办公软件； 5、普通话流利，责任心强，有爱心且具备良好沟通能力； 6、热爱教育行业，认同企业理念与文化，愿在教育领域持续发展； 静安，长宁，杨浦，浦东，徐汇均设有校区，就近分配

岗位职责： 1、性别不限，27岁以下，需兼顾前台工作，热情接待到访客户，提供专业咨询与服务； 2、负责多个线上渠道的消息回复，及时接听来访电话； 3、处理日常行政类事务，包括文件收发、资料归档整理等； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 职位信息 工作时间：9:00-18:30，中午安排休息，做六休一，周日休息 薪资：试用期无责底薪4k，转正后无责底薪5k，绩效奖金0-2k，试用期2个月，表现优异者可提前转正 不提供食宿

一、岗位职责： 1. 接待与服务 • 负责客户来访的接待、登记及引导工作，确保提供热情周到、礼貌得体的服务体验。 • 及时接听前台来电，准确完成电话转接并做好关键信息记录。 2. 办公环境与设备管理 • 保持前台及公共办公区域的整洁有序，营造良好的办公氛围。 • 对复印机、打印机、电话等常用办公设备进行日常维护与管理。 3. 文件与物资管理 • 负责各类信件、快递和文件的接收、登记及分发，确保流转及时准确。 • 统筹办公用品的采购、入库及领用登记，保障日常物资供应充足。 4. 会议与活动支持 • 协助完成会议室预订、会场布置及相关设备调试等会务工作。 • 参与公司团建、年会等活动的筹备与现场组织协调。 5. 其他日常事务 • 负责饮用水订购、交通票务（如机票、火车票）预订等相关事务。 • 协助对接供应商、物业公司等外部单位的日常沟通事宜。 二、任职要求： 1. 教育背景 • 大专及以上学历，具备基本电脑操作能力。 2. 工作经验 • 不限 3. 技能要求 • 熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel、PowerPoint）。 • 具备良好的语言表达能力和基础商务礼仪素养。 4. 个人素质 • 形象良好，举止大方，富有亲和力。 三、福利待遇： 1. 前三个月无责任保底薪资8-12k 2. 每月700元住房补贴＋餐补 3. 享有超长带薪年假 4. 每月发放孝心奖200元

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️