招聘信息编号：招聘单位：山西鑫畅远招聘岗位：库管1名薪资待遇:面议岗位要求:，年龄在35岁-55岁之间，家中无拖累，会使用电脑，工作认真负责，能吃苦耐劳，有经验者优先。工作时间：8：00-12：0013：30-18：30工作地址：崇贤村村口西500处联系人：贾经理联系方式：

招聘库管配货员2名。要求有较强的责任心和服务意识，工作认真细致；能适应仓库作业环境，身体健康，可胜任一定强度的体力劳动。岗位职责包括：负责仓库商品的日常收货、配货、发货及库存管理工作；按照订单要求准确完成商品拣选、核对与打包作业；负责货物出库装车，确保配送物资数量和品类无误；配合完成货物运输配送工作，安全准时送达客户指定地点；做好仓库区域的整理整顿，保持作业环境整洁有序。

山西转型综改示范区潇河园区汾潇街99号招聘拉晶和仓储岗位，工作地点位于山西地区。

山西志诚纤维有限公司招聘库管1名，具体要求电话咨询地址：原平经济开发区

招聘仓库管理员2名，，年龄20-40岁。负责货物装卸、来货接收与清点，以及将生产完成的成品转运至仓库或指定区域。工作环境为干净整洁有空调的现代化车间。长白班，工作时间8:00-12:00、13:30-17:30，每周休一天。试用期综合月薪3000-5000元（含底薪、餐补、全勤奖、加班费）。工作地址：侯马市开发区海德药业有限公司。

原平招聘【库管】：4000，包吃住，，进。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

太原达洋物流需招聘以下人员：1库管一名，有相关工作经验，会操作仓储管理系统的优先考虑。2装卸工一名，，管饭，有装卸经验会开叉车优先考虑。工作地址在小店区老峰村，以上人员要求有责任心，勤奋踏实，夫妻优先考虑，外地可安排住宿。电话

招聘库管一名，工作轻松无压力，享有节日福利。薪资为2300元/月。岗位职责包括：负责货物出入库管理，确保数量准确、手续完备；定期盘点库存，生成盘点报告并及时处理差异。任职要求：工作认真负责。

招聘：仓管员薪资：3000-4000元/月职位详情：大专学历，熟悉办公软件，1年以上工作经验；能够适应仓库工作环境。

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山西晋城招聘弱电师傅，负责安装摄像头、道闸及刷脸设备。工作地点在晋城。

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招聘顶班小挖机司机一名，工作地点在司徒洼。

榆次大学城理工大学招聘室内保洁1名工资2300，要求年龄56周以下。上班7小时上午:7—11:00下午:2—5:00每周六日轮休1天。联:

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企业诚聘1、收退员：1名要求：20-35岁，中专高中以上学历，男女不限工作内容：负责夜间到货验收、点数、质检、核对货品规格，做好收货入库登记；2、负责仓库货品摆放、归类、整理、盘点，实时更新库存数据；3、操作电脑录入库存单据、登记出入库台账，确保账目、货品一致；4、整理货架，协助完成仓库日常备货、补货工作；薪资：面议上班时间：18点-04点联系电话：

急招针车仓库员一名工资6000至6500，负责分包发包，新桥金达路41号电话

因公司扩展需要现招：仓管员2名，，35周岁-55周岁，能熟练使用包公软件，有相关发货经验的，具有良好的协调沟通能力，做事细心，有责任感。有相关经验者优先考虑。以上岗位入职均购买保险，包吃包住，年终奖励，节假日福利联系电话：欢迎来电咨询。有资源的帮忙推荐一下，谢谢[抱拳][抱拳][抱拳]

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 负责档案的接收、整理、分类、编号、归档及数字化录入工作 2. 严格执行档案保管制度，定期检查档案保存状况，确保档案安全、完整与保密 3. 办理档案借阅、查阅、复制等手续，做好登记与跟踪管理 4. 配合开展档案鉴定、销毁及移交工作，落实档案生命周期管理要求 5. 协助完善档案管理制度和操作流程，提升档案管理规范化、标准化水平 任职要求： 1. 熟悉国家及地方档案管理相关法律法规和标准规范 2. 具备基本办公软件及档案管理系统操作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4. 有档案管理、文秘或行政类相关工作经验者优先 5. 最低学历不限，具备档案管理基础知识或培训经历者更佳

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

工作内容: 1. 负责公司项目收支的日常管理与核对工作 2. 办公室相关资料的整理与归档，协助完成标书制作（有专人指导，需参与标书编制） 3. 收集并审核各类原始凭证，确保报销流程及单据的合法性和准确性 4. 根据项目实际情况，负责进项票据的归集管理以及销项发票的开具 5. 办理员工社保的缴纳及相关信息变更手续 6. 编制标书所需的相关文件材料 任职资格: 1. 具备本科及以上学历 2. 熟悉财务软件操作，能熟练运用常用办公软件 3. 记账要求字迹工整、数据准确、处理及时，做到账目日清月结，报表编制精准且按时 4. 工作细致认真，态度积极，具备良好的性格和较强的责任心 5. 熟知国家财经政策、会计制度及税务法规，了解银行结算流程 工作时间: 早9晚6，月休6天（实行大小周），节假日正常休息，缴纳五险 有外账会计经验或在广告类门店工作满1年以上者优先考虑

前台接待服务 工作简单 公司氛围好 环境优美 接受零基础小白

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

沟通温和，态度亲切，不与客户争执 守时、卫生习惯好，爱护工具与环境 遵守门店规章制度，保护客户隐私 无强制推销

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需资料，并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励；工作满1年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，畅享欢乐时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2w，办公环境优越（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升路径。