库房点数，简单会电脑，20/50都可以，男女都行，看个人情况

大同市青和建筑门窗有限公司招聘以下岗位： 1. 业务运营10名，男女不限，年龄40岁以下，有工作经验者优先，工资面议。 2. 网络运营10名，熟练电脑操作，年龄40岁以下，工资面议。 3. 库管1名，熟悉电脑，具有相关财务工作经验者优先，年龄40岁以下，工资面议。 4. 系统门窗、系统纱窗、中空玻璃岗位10名，清包加工安装均可，有经验者优先。 5. 诚邀志同道合的伙伴，共同合作，共创未来。

库管1、男女不限，身体健康，大专以上学历，会使用电脑，有工作经验优先。薪资福利:薪资面议。招工人数:1名工作地址:山西综改示范区阳曲产业园区小微企业园2期厂房

招聘：食品库管（2500-2800平阳大桥）薪资：2500-2800元/月库管2500-2800上班时间：7.50-12.002.30-7.00要求：会电脑操作岗位职责1.负责仓库物资的接收、分类、保管及发放工作，确保库存准确无误。2.按照规范流程进行出入库操作，维护仓库环境整洁有序。3.定期盘点库存，核对账目，确保数据真实可靠。4.协助完成仓储相关报表的整理与提交。5.配合团队完成日常仓储管理任务，提升工作效率。6.参与仓库管理制度的优化与执行，推动标准化作业。任职要求1.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用。2.有食品行业或仓储管理相关经验者优先，具备基础仓储知识。3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班工作制。4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。5.持有相关证件（如健康证等）者优先考虑。6.有较强的学习能力，能够接受公司提供的专业培训。

永济大象农牧有限公司招聘员工，男性年龄18至57岁，女性年龄18至54岁。岗位分配在屠宰场，从事鸡肉分割、入库、出库等相关工作，流水线作业，有多种不同岗位。工资待遇分为计件和按岗位计算两种：计件工资根据速度，越高越快，工资在6000至8000多元；按岗位计算的工资从高到低分为A1、A2、A、B1、B2、B、C1、C等级，工资在5000多至7000元。每天工作12小时，每月休息4至5天。入职第二个月干满19天，额外获得300元。大专及以上学历者缴纳五险一金。住宿免费，4至6人一间，带独立卫生间，可洗澡。吃饭每天补贴10元，食堂饭菜按成本价供应。全勤奖每月200元，工龄奖每月50至200元，根据工作时间长短不等。工资每月25至30号之间按时发放，通过中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行发放。工作地址位于运城市永济市卿头镇。入职流程为：先携带身份证到公司报名，然后体检，准备入职资料，最后办理入职手续。

太原达洋物流需招聘以下人员：1库管一名，有相关工作经验，会操作仓储管理系统的优先考虑。2装卸工一名，，管饭，有装卸经验会开叉车优先考虑。工作地址在小店区老峰村，以上人员要求有责任心，勤奋踏实，夫妻优先考虑，外地可安排住宿。电话

仓储招聘-山西省临汾市-待遇面谈--全勤奖-做过同类活优先｜常年有量，缴社保，活源稳定，身体健康，交通补助；提供工具

招工地址山西，出库，入库人员若干，工资7千，有意者联系

招聘：生鲜库管（全天3500起）薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责生鲜入库验收及库存数据核对2.管理仓库货品分区与上架，确保存储合规3.协调发货流程，保障出库效率任职要求1.中专及以上学历，物流或仓储相关专业优先2.具备基础办公软件操作能力，熟悉仓库管理系统3.工作细致，责任心强，有仓储管理经验者优先工作时间每天8:00-7.00

仓库管理员岗位现于浮山县招聘一人，学历不限，工作经验不限，负责物资出入库管理和仓库日常维护，月薪范围在2500-3500元之间，工作地点位于山西临汾。

找替班工人柳林附近，输羔子毛轻省，电话

临汾地区招聘焊管道焊工，要求应聘者为本地人。有意者可电话联系。

招聘两名小工，管吃管住，日薪200元。工作地点在长子县，工期约半个月，完工后结算工资。有意者可报名。

中宇公司招聘一名做饭大师傅，20多人的一日三餐，家常菜，会面案。工作地点在四季平朔大酒店对面。联系人:张经理

招聘，做三个人的家常饭两顿，，，夫妻两口，带看大门，长期聘用，年薪，联系电话

易魁食品批发招聘送货司机二名（司机需要卸货收钱）、库房备货管理员一名（会做饭优先）。职位要求认真负责，有经验者优先，短期勿扰。

当阳市区服装仓直招，多劳多得，不玩虚的拣货员：4-9K+，拿PDA枪在货架间跑，手脚麻利就来，男22-40岁，上不封顶靠手速。前三个月保底4000元质检员15人：3.5-6K+，女20-40岁，盯衣服外观工艺，认真仔细就行。打包员15人：4-8K+，女22-50岁，叠衣服装袋贴面单，不费脑子但得麻利。仓管员：4-9K+，男25-43岁，上下架搬货，力气活给钱也实在。异常处理：3k+，男女20-40岁，会电脑打字，处理异常订单底薪加班10元/时【工资：浮动底薪计件/计时，多劳多得】长白班，包吃包住，能接受加班，当天面试，次日上岗：

10..1.招聘:库管（安次区）工资:4500工作内容:负责库房收拾卫生等电话：

.1.招聘:库管（安次区）工资:4500工作内容:负责库房收拾卫生等电话：

诚聘仓管，员工，不会可学，5500，工作内容：物料的日常发放、整理、定期盘点工作，核对物料型号数量，确保账物相符，及时上报物料异常及库存缺口。地址：永康市经济开发区金都路998号6楼电话：

招聘：库管（管两餐）薪资：5000-6000元/月冷库库管，库工，40以下管两餐，有工作经验者优先

岗位内容： 1. 依据客户提出的设计需求，迅速形成初步构想并完成草图绘制。 2. 运用手绘或计算机辅助设计软件完成平面规划及细部设计工作。 3. 根据客户反馈优化设计方案，同时提供专业性建议与可行性解决策略。 4. 能够高效对接相关部门，保障项目按计划节点顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、建筑设计或相关专业背景。 2. 精通Photoshop、Illustrator、AutoCAD等设计工具，可在规定时间内交付高品质设计成果。 3. 具备优秀的审美素养与空间构建能力，掌握常见设计语言及行业流行趋势。 4. 拥有良好的沟通技巧，擅长与客户及团队协作，具备一定市场敏感度。

在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 客户资源由公司提供，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员 欢迎有意者投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、具备良好职业态度，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历即可； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系：包含新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

项目管理、团队统筹、技术指导，维护客户关系，制定项目执行方案； 熟练使用办公软件，具备计算机管理或数字化管理经验者优先考虑。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的组织协调与客户沟通能力； 3、学习能力强，能快速适应工作需求； 4、因业务范围覆盖山西省全境，主管岗位需接受出差安排； 5、通过公司内部实践与培训后，能够独立承担项目管理工作。 薪资4-6K，缴纳五险，出差期间提供住宿、工作餐补及差旅补贴。

城内陶瓷厂招材料库管一名，月休两天，月薪2800元，联系电话，

主要负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进，办理员工入职与离职手续，维护商城小程序的日常运营，采购办公用品，管理考勤事务，并协同各部门推进各项工作顺利开展。

纯办公室电脑操作简单，提供车险马上到期客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务 公司办公室基础电脑操作 从事朝阳行业，适合长期发展 工作简单易上手，提供带薪培训 有经验者可申请居家办公 【职位要求】 男女不限 普通话标准，表达沟通能力强 性格开朗，反应敏捷，积极上进 高中及以上学历，不限经验 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休假5-8天，节假日全休 【薪资福利】 综合薪资5000-8000，成熟员工可达万元 签订劳动合同，缴纳社保 包吃包住，周末双休，年终奖+带薪年假+节日福利 【晋升空间】 满3-6个月可内聘至主管、行政、IT等岗位 完善的晋升通道和专业培训

仓储、理货/山西省/报酬详谈/按件计酬/全勤奖/负责日常安装与维护，做过同类活优先，自带常用工具，包吃，服从安排；有责任心

【岗位职责】： 公司提供客户资源与统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务、无需自行寻找客户，纯办公室岗位） 【工作时间】： 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 任职要求： 具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】： 带薪培训9天，每日40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期；入职后安排专人带教，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励 入职前两个月平均收入3500-4000元，期间享受新员工补贴1200元 工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元 入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，上不封顶 六险两金保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金及年终奖金 每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专业培训等） 外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 晋升发展： 工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位 入职满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K-2W不等 办公环境优越，配备空调系统（冬暖夏凉），全程提供专业化培训，职业发展空间广阔

知识产权公司，做的项目有专利，商标，资质，是知识产权行业。