
工长工程师其他施工管理
三、盛元煤业因公司发展现需要招聘生产部长/技术副部长/主任工程师(公司)
1、年龄要求:45周岁以下。
2、学历及专业:大专以上学历,涉煤采矿工程相关专业。
3、工作经验:需要 3-5年以上120万吨煤矿企业同岗位相关工作经历。
4、知识技能:熟练掌握word等办公室软件,对采掘相关知识熟悉 。
5、资格证书:中级工程师、安全管理人员资格证等。
公司地址:山西省长治市长子县
联系人:赵先生 联系电话:
工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电,管道,基础,收费站。
要求有经验,对工作负责,沟通能力强,有责任心。
待遇丰厚,有能力的看过来!!!
工长工程师月结
招聘:润金茂环保科技公司诚聘 工程专业高工
薪资:5000-10000元/月
岗位描述:<BR> 工程序列高工或机电一缓建造师<BR> 1、具备工程专业**工程师职称<BR> 2、具有丰富的工程技术管理经验,熟悉工程建设流程和相关法律法规<BR> 3.具备沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力。<BR> 4.有较强的组织协调能力和问题解决能力。<BR><BR>薪资待遇: <BR> 面议
太原尖草坪区地铁口烀饼铁锅炖需要个洗锅的,月薪4000元,年龄不超过60岁,联系电话
4000元/月
洗碗工月结
尖草坪地铁口烀饼铁锅炖需要个洗锅的,月薪4000元,年龄不超过60岁,联系电话
配菜包子
招聘:
太原学校餐厅招聘:
一、帮厨师傅一名4500左右,
二、会简单包子师傅3500左右,每月上班时间23天
联系电话☎
装卸工包吃6-10人
【壶关王家河家具城急聘】
岗位:司机+装卸工 6名
✅ 要求:25-50岁,有经验者优先
✅ 福利:早8点-晚7点,管饭
地址:壶关县常新路王家河村
☎ 联系电话:
工长工程师
急聘项目工程师(石油炼化经验)
专业:焊接工程师
地点:安徽,大连
待遇:面议
要求:中级以上职称,55岁以下
☎电话/:李先生
工长监理
年龄:58岁以里,身高:160以上
✅要求:身体健康 性格开朗
⏰长白班:早7:40到晚4:40,每周单休
工资:1800(季度奖200)
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装修公司
1⃣工长、监理
☎联系电话:
工长监理
大名至里整装急聘
1⃣家装设计师
底薪3500➕提成➕绩效
2⃣家装监理
综合6000-1w
3⃣签单手
底薪3000➕高提成➕绩效
4⃣销售
底薪3000➕提成➕绩效
5⃣合作工长
薪资:10000➕
▶以上岗位:男女不限 ,有经验者优先录取
电话:
地址:北京路与京府大街交叉口麒麟府西门对面 (至里整装)
跟单员
1000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃住包吃跟单经验单休
岗位职责:
1、负责订单的全流程处理,确保信息精准,及时跟进各环节进度;
2、与客户保持顺畅沟通,实时传递生产及物流动态,协调处理订单异常情况;
3、监控生产执行过程,统筹内部资源,保障交付周期;
4、管理客户档案,完整记录并定期更新订单数据,持续提升服务质量。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与协调能力,能高效回应客户咨询;
2、做事严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力;
3、熟练操作常用办公软件,有同类岗位经验者优先考虑;
4、能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力。
厂长/生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验复合材料机械加工制造经验成型工艺经验
1. 全面负责工厂生产运营管理工作,制定生产方案、质量控制标准及成本管理目标,确保生产效率与产品品质达到预期要求;
2. 建立并持续优化生产管理体系,覆盖生产流程、人员配置、安全制度等方面,推进管理工作的标准化与规范化实施;
3. 主导玻璃钢制品全流程工艺管理,熟练掌握模具开发、成型操作、固化处理、后期加工等关键工序,及时解决生产中的技术与工艺问题;
4. 组织管理团队开展日常运作,统筹人员招聘、技能培训、绩效评估及团队发展工作,提升团队专业水平与协作效能;
5. 对接市场端与客户实际需求,协调生产与销售环节衔接,保障订单准时交付,维持工厂高效稳定运转;
6. 严格贯彻安全生产相关法规,落实各项安全管理制度,定期排查潜在风险,确保生产现场安全零事故。
任职要求
1. 学历背景:全日制大专及以上学历,工业管理、机械制造、材料工程等相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具有丰富的玻璃钢制品生产企业全面运营管理经验,了解行业发展趋势及生产管理难点;
3. 核心能力:具备系统化管理思维,能够建立并推行标准化管理体系,拥有较强的统筹规划、资源整合与问题应对能力;
4. 专业技能:熟悉玻璃钢产品生产工艺全流程,掌握原材料性能、设备运行维护及质量检验规范;
5. 素质要求:责任心强,具备良好抗压能力与领导才能,沟通协调能力优秀,能胜任驻厂工作模式。
福利待遇
提供免费食宿,薪酬待遇面议。
主管
1. 安全管理
- 落实煤矿安全规程、防爆、停送电、动火等制度。
- 开好班前会,排查安全隐患,制止“三违”。
- 组织安全学习、应急演练,确保人身与设备安全。
2. 生产与检修组织
- 安排每日维修、加工、安装任务,保证矿井设备供应。
- 跟踪重点设备(采煤机、刮板机、皮带、绞车、开关、变频器等)检修进度。
3. 质量与验收
- 严把检修质量,执行检修标准和验收制度。
- 不合格设备、配件严禁入井。
- 建立检修台账、故障记录、质量追溯。
4. 人员与班组管理
- 合理排班、分工,管好维修工、电工、焊工、加工等班组。
- 抓技能培训、师带徒,提高队伍水平。
- 做好考勤、绩效、纪律管理。
5. 材料、配件、成本管控
- 申报、领用、管控维修材料、配件、工具。
- 推进修旧利废,降低维修成本。
- 杜绝浪费、丢失、乱领乱用。
6. 现场与设备管理
- 抓好车间6S、文明生产、定置摆放。
- 管理车间行车、焊机、车床、钻床、试验台等设备。
- 保证车间消防、用电、起重作业规范。
7. 协调与汇报
- 与矿调度、机电科、区队沟通对接。
- 按时上报日报、周报、检修计划、事故分析。
- 完成上级安排的其他工作。
车间主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作内容
1.负责车间日常生产运作,保障年度产能目标达成,编制月度生产计划,分解班组工作任务,监管关键工艺执行节点;
2.负责质量管控,跟踪核心质量数据,牵头开展异常偏差分析与调查;
3.负责成本管理,控制原材料单耗,优化能源使用效率,降低废品率;
4.负责安全管理工作,落实设备、人员及物料等方面的安全防护措施;
5.负责团队建设,组织实施排班与绩效考核,培养潜在班组长人选
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门协作;
2.具备较强的现场问题解决能力与应急处理能力,可快速应对生产过程中的突发状况;
3.具备高度的责任感与执行力,能适应一定工作压力,确保生产任务按期完成
生产辅助人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限中专及以上
1、协助经理开展公司日常事务的处理工作;
2、主动配合经理各项安排,协调员工之间的内部矛盾;
3、认真倾听经理及员工的意见与建议,并及时改进不良作风;
4、服从上级工作安排,高效完成公司交办的各项任务。
电厂干除灰改造监理,要求懂得监理来。
4000-6000元/月
总监理工程师中专及以上
电厂干除灰改造监理,要求明白构造,工艺流程,要求持证上岗。年龄不超60岁。
安全专业
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上
对现场安全进行监理工作,排查安全隐患,督促施工单位完善现场安全管控体系,督促施工单位整改落实,填写监理安全管控资料,签发安全监理指令,总监安排的其他安全管理工作。
土木/土建/结构设计工程师
6000-10000元/月
结构工程师3-5年本科及以上工业建筑AutoCADRevitPKPM
岗位职责:
1、全面负责工程项目在设计至施工阶段的土木、土建与结构工程管理,保障工程质量、安全与进度满足规范要求。
2、参与项目初期方案研讨、施工图纸审查及施工组织方案制定,提供专业技术支持与指导。
3、对施工现场实施监督,处理工程技术问题,协调各方资源,确保施工有序推进。
4、开展工程项目的质量巡检、竣工验收及成效评估,确保各项成果符合行业规范与标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、结构工程或相关专业背景。
2、具备较强的结构设计能力、施工管理经验及现场问题应对能力。
3、掌握国家及地方建筑领域相关法规和技术规范,持有注册结构工程师证书者优先考虑。
4、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能在高强度环境下稳定高效工作。
栏目概述
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