承德市隆化县招工长/工程师

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘内部承包的带班工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，上不封顶！ 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资400元/日（包括食宿）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

酒店整体装修工长

赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

长春市宽城区，招房建工长。

跨行业找人才（我是食品生产厂招人，不是施工） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

下元公园时代城新都汇麻不辣私家麻辣拌招聘小时工9：30-13：30工资面议有意者联系：

富士康附近要两个工地小工，活不累，工资160管接送

明早用一个会锄地的有意者打现金

①井号[跑家女保姆」【位置】小店，山西大学家属院【情况】做两个老人的饭做饭好吃，会营养搭配【薪资】4500~5000/休②井号[省人民女护工]【要求】76岁女士，120斤，胃部手术，搬轮椅【薪资】26030/到手【时间】周一7点到③井号[万柏林养老院]【需求】5名男女护工五险【薪资】5k~7k/55内管吃住凯凯老师：

山西忻州，招塔司多名，生活费月结，绝不拖欠，技术需过硬

岗位名称：钻井设计工程师；岗位要求：1.大专及以上学历；2.熟悉相关软件；3.具有从事钻完井工程设计、方案编制的经验；良好的沟通能力。薪资待遇：面议。

诚聘定向井工程师，熟练掌握定向井施工及剖面设计，优先定边周边人员，有意联系：王

岗位名称：技术员（油田技术服务）;钻井工程师；油田开发工程师。岗位要求：1.应届毕业生或实习生亦可；2.本科及以上学历，石油工程、油藏地质或开发专业优先；3.具有C1驾照，对油田技术有一定的了解和研究。薪资待遇：1.试用期3个月，月薪4000元；2.；3.年底发放补贴奖金，范围在2～8万元。山东东营

诚聘定向井工程师，熟练掌握定向、水平井施工及剖面设计，优先定边周边人员，有意联系：王

岗位名称：技术员（油田技术服务）;钻井工程师；油田开发工程师。 岗位要求：1. 应届毕业生或实习生亦可；2. 本科及以上学历，石油工程、油藏地质或开发专业优先；3. 具有C1驾照，对油田技术有一定的了解和研究。 薪资待遇：1. 试用期3个月，月薪4000元；2. ；3. 年底发放补贴奖金，范围在2～8万元。

要副队长一个，月工资一万五，山西煤层气，三班，要有三小证，会操作顶驱。

有没有能换内弯丝扣的师傅，丝扣各塑料中间有点渗水。

EHS现场执行技术员工作地址:大同市云州区5K–9K安全、消防、环境相关大专

修井队找井口工三人，保底7000元，超过三口井座底2200元，每趟500元，山西煤层气，有干的联系

山西煤层气井需要一正班人，顺时上队，好哥们的队，在家闲着没找到活诚心干的打电话联系

山西介修注浆井招聘司钻，二班倒工作制，月薪一万，工作期限约两个半月。有意向者可前往山西应聘。

公路工程，领工员1人。工资7000元.干过工地的。山西省忻州市河曲县。247省道工作，会开车。工作地址：山西省忻州市河曲县

13.找两个石家庄千六代班工地在山西省高平市工资面谈。

山西徐工1000小架子活轻工期长，找钻工2人。工资8000，月发保底3000，放假清账，人已上队，有来的打我电话

太原市小店区招工长/工程师

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。