工作内容： 1、了解并掌握市场动态，遵循“质量优先、价格合理”的原则进行多方比选，择优选购。及时收集市场资料，向部门负责人汇报价格变动及相关信息。针对紧缺物资或需长途运输的原材料，应提前制定采购计划，确保按时到位； 2、建立材料供应合同管理台账，严格执行合同条款，遵守《合同法》，明确交货时间、地点、单价、数量、质量标准，以及违约赔偿和争议解决方式。同时设立请购材料登记台账，按类别分项记录，确保清晰可查； 3、负责采购订单全流程管理，包括订单跟进、到货入库、对账对接、售后沟通及投诉事项处理； 4、开展供应商日常管理工作，组织实施考核评估，协调供应商完成物资调配，并依据考核结果动态更新合格供应商名录； 5、收集与分析各类供应商信息，掌握主要材料与关键设备的供需状况，理解施工进度与材料使用之间的关联，承担工程项目所需材料的采购任务； 任职要求 7、熟悉机电、水电、消防安装类材料或装饰装修类工程材料中的至少两项，能胜任其他相关采购事务； 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业背景，具备熟练驾驶技能且可自带车辆者优先考虑； 2、具有5年以上工程施工类物资采购工作经验，其中至少2年专注于机电及设备安装类物资采购； 3、熟练使用AutoCAD制图软件及Office办公软件，能够识读施工图纸并了解建筑施工技术规范； 4、具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 5、工作认真细致，责任心强，作风严谨，耐心踏实

急聘岗位 一、岗位职责 1.主要负责工程材料采购，深入了解工程部的项目需求，与工程团队保持密切沟通，准确掌握各类材料的规格、型号、数量及到货时间等信息；​ 2.负责工程部所需材料的市场调研，收集供应商信息，建立和完善供应商档案，对供应商进行评估和筛选，确保选择优质、可靠的供应商；​ 3.根据工程部的采购计划，制定详细的采购方案，包括采购数量、价格、交货方式等，报相关领导审批后执行；​ 4.与供应商进行谈判，争取最优惠的采购价格和付款条件，签订采购合同，并严格按照合同约定执行，确保材料按时、按质、按量到货；​ 5.跟踪采购材料的运输、入库等环节，及时处理采购过程中出现的问题，如质量不合格、数量短缺等，确保工程顺利进行；​ 6.负责工程部采购相关文件的整理、归档，包括采购合同、订单、发票等，确保采购信息的完整和准确； 7.协助业务发展部了解其采购需求，提供采购方面的专业建议和支持；​ 8.根据业务发展部的需求，协助寻找合适的供应商，获取采购报价，参与采购谈判等工作；​ 9.协助跟进业务发展部采购材料的到货情况，协调处理采购过程中的相关问题； 10.协助办公室处理日常办公用品、设备等的采购工作，根据办公室的需求清单，及时采购所需物品； 11.协助维护办公室采购的供应商关系，确保办公用品的及时供应和质量保障； 12.协助整理办公室采购的相关资料等。 二、任职资格 1.年龄不超过40周岁，有材料员证优先考虑； 2.大专及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先； 3.具有3-5年以上采购相关工作经验，有业务发展部或办公室采购经验者优先；熟悉采购流程和供应商管理技巧； 4.具备良好的沟通协调能力、谈判能力和成本意识，能够有效地与供应商和内部各部门进行沟通协作；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）和采购管理系统； 5.工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和执行力；具备良好的职业道德和保密意识，无不良从业记录； 6.了解《中华人民共和国政府采购法》、《民典法》等相关法律法规，能确保采购行为合法合规，具备一定的风险识别和防范能力； 7.熟悉办公用品、办公设备、业务发展所需的行业专用设备的性能参数和市场行情； 8.具备基础的财务知识，了解发票开具规范、采购报销流程，能配合财务部门完成对账、结算工作。

负责采购物资及发放物资的核对工作

岗位职责： 1、负责药品及各类医疗物资的采购需求分析与采购计划编制； 2、组织实施供应商考察、评估及商务谈判，保障物资品质与采购成本合理化； 3、统筹内部协作资源，跟踪采购订单执行进度，确保交付时效； 4、维护供应商合作关系，构建稳定高效的供应体系，提升供应链运作水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效应对内外部工作对接； 2、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力； 3、了解采购作业流程，有医药领域采购工作经验者优先考虑； 4、适应高强度工作节奏，具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、开展药品及医疗相关产品的市场分析，搜集并整理供应商资料； 2、实施采购环节的询价、比价工作，保障产品品质与价格优势； 3、维护与供应商的长期稳定合作，确保供应渠道顺畅可靠； 4、跟踪采购订单执行进度，保证采购任务按时保质交付； 5、配合解决采购过程中出现的突发情况，持续优化作业流程。 任职要求： 1、具备医药类或相关专业学历，熟悉药品采购运作流程； 2、拥有良好的沟通与协调能力，能高效管理供应商关系； 3、具备敏锐的市场判断力及扎实的谈判能力； 4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、熟练操作常用办公软件，有医药领域采购工作经验者优先。

岗位职责: 1.梳理采购需求，科学规划采购方案； 2.甄选与评估供应资源，开展高效合作磋商； 3.整合内部协作环节，保障采购订单按时执行与交付； 4.持续优化供应商管理体系，提升供应链运作效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.工作态度严谨细致，责任心强，执行力突出； 3.熟悉采购作业流程，有相关行业采购背景者优先考虑； 4.能够胜任快节奏工作环境，具备积极的团队协作意识。

医疗器械采购相关工作

急聘岗位 一、岗位职责 1.负责工程项目所需材料的采购工作，全面了解工程部项目实际需求，与工程团队保持高效沟通，精准掌握各类材料的规格、型号、数量及到货周期等关键信息； 2.开展工程材料市场的调研分析，搜集潜在供应商资料，建立并持续更新供应商档案，组织实施供应商评估与筛选，确保合作方具备优质稳定的供应能力； 3.依据工程部门制定的采购计划，编制详尽的采购执行方案，明确采购数量、价格条款、交付方式等内容，提交上级审批后推进落实； 4.主导与供应商的商务谈判，争取合理的采购价格和有利的付款条件，签署采购合同，并监督合同履约全过程，保障材料按时、保质、足量交付； 5.全程跟踪采购物资的物流运输及入库流程，及时应对并解决采购中出现的质量偏差、数量差异等问题，确保施工进度不受影响； 6.负责整理归档工程采购相关文件资料，包括合同文本、订单记录、发票凭证等，保证采购数据完整可查、准确无误； 7.配合业务发展部梳理其物资采购需求，提供专业的采购策略建议和技术支持； 8.根据业务发展部的具体要求，协助开发匹配的供货资源，收集报价信息，参与议价与合同协商环节； 9.协助跟进业务发展条线采购物品的交付进展，协调处理供应过程中的异常情况； 10.协同办公室完成日常办公耗材、设备等物资的采购任务，依照需求清单高效完成采买； 11.协助维护办公类采购供应商的合作关系，保障办公物资供应连续性和品质稳定性； 12.协助完成办公室采购资料的整理与存档工作。 二、任职资格 1.年龄在40周岁以下； 2.大专及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 3.拥有3-5年采购领域工作经验，具备业务发展或行政办公类采购经历者优先；熟悉采购作业流程及供应商管理方法； 4.具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识，能与供应商及内部各部门顺畅协作；熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及采购管理系统； 5.工作态度认真严谨，责任心强，执行力高；具备良好的职业操守和保密观念，无任何不良从业记录； 6.熟悉《中华人民共和国政府采购法》《民法典》等相关法律法规，能够确保采购活动合法合规，具备一定的风险预判与防控能力； 7.了解办公用品、办公设备以及业务发展所需专用设备的技术参数和市场动态； 8.掌握基础财务知识，知晓发票开具规范及采购报销流程，能协同财务部门完成对账与结算工作。

要有两年及以上的工作经验，会业务跟单，对帐，采购等相关工作能力

招聘期货下单文员 要求：电脑操作熟练，学习能力强，工作细心负责，有责任心，能承受一定工作压力，有无经验均可。

招聘简章 一、企业简介 阳光恒昌物业服务股份有限公司青海分公司成立于2013年，是阳光恒昌物业服务股份公司全资子公司。地址位于青海省西宁市城西区五四西路91号卢浮公馆，公司旗下涵盖住宅、医院、高校、部队等各大公建项目；公司经营范围包括物业管理，停车场服务、房地产经纪、家政、劳务服务、供热服务、销售：日用品、农畜产品、劳保用品、批发兼零售：预包装食品、物业管理咨询、劳务派遣、高空外清洗服务、污水处理服务，保洁服务等。 1、水暖工1名，年龄50岁以下，身体健康，精通水暖维修，，薪资3500元。 2、电工1名，，年龄50岁以下，身体健康，精通电路维修，薪资3500元，有低压电工证优先考虑。 3、保安6名，，年龄55岁以下，身体健康，无犯罪记录，薪资2300元，有经验着有限上岗。 4、保洁4名，性别不限，年龄55岁以下，身体健康，无犯罪记录，薪资2200元，有经验着有限上岗。 5、中级消控员3名，性别不限，年龄55岁以下，身体健康，无犯罪记录，上一休一，薪资3500元，必须持有中级消控证。 联系人：王经理 上班地址：西宁市城西区西关大街64号（青海省文化馆）

招聘：其他工程技术人员 薪资：6000元以上/月 设备维修工

格尔木单位食堂急招一位做饭的，岁数48岁以下，工作轻松，工资5千每月打卡，月休7天。有意者联系

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备，包括收银区环境清洁、顾客茶歇配备等工作 2、依照标准服务流程接待客户，并合理安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、仪容整洁，形象良好，气质大方 2、态度积极，勤奋上进，具备较强的责任心与沟通服务能力 3、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理能力培训，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店员工享受食宿保障，并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、关爱基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利

一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等工作 2、依照标准服务流程，有序接待客户并合理安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、形象良好，五官端正，年龄范围18至30岁 2、具备高中或同等以上学历 3、态度积极，学习能力强，工作细致负责，具备良好的沟通与接待技巧 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监 2、休假支持连休或调休机制 3、员工享有食宿安排，并配套推介奖励、晋升激励、股权福利、爱心基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇

岗位职责： 1、对接各职能部门采购需求，结合生产排程制定采购计划，保障物资供应及时并满足质量要求； 2、开发与评估供应商资源，研究采购成本构成及市场行情变化，有效降低采购支出； 3、编制并审查采购协议，跟进合同执行各环节进度。 任职要求： 1、年龄30-40岁，具备一定英语能力者优先考虑； 2、具有2年以上采购相关工作经验，有制造业背景者优先； 3、熟练操作办公软件及采购管理相关系统工具。

岗位职责： 1、对接各职能部门采购需求，根据生产安排统筹制定采购计划，保障物资供应及时并满足质量要求； 2、开展供应商资源开发，评估采购成本与市场行情变化，有效降低采购支出； 3、编制并审查采购协议，跟进合同执行各环节进度。 任职要求： 1、年龄30-40岁，具备一定英语能力者优先考虑； 2、具有2年以上采购岗位经历，有制造行业采购背景者优先； 3、熟练操作办公软件及采购相关管理系统。

1、为人诚实可信，禁得住诱惑 2、熟悉装饰材料 3、有驾证

岗位职责 1.负责与供应商对接，完成产品下单、采购合同拟定及付款流程，严格执行采购规范并签署供货协议； 2.跟进供应商订单交付周期及异常情况，依据出货计划协调发货安排，跟踪出货进度，管理产品标签，保障交期准确； 3.参与部分供应商价格谈判及综合评估工作； 4.负责采购合同、发票的跟进与归档，按时完成资料整理与存档； 5.核对月度库存与账单信息，提交月结货款申请并跟进付款流程。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、具备两年以上采购相关工作经验，熟练使用excel，掌握供应链运作流程； 3、工作细致认真，反应迅速，具备良好沟通能力，勤奋务实，责任心强，具有较强的协调沟通素质。

1.大专及以上学历，供应链管理、采购管理、自动化等相关专业优先。 2.1-3年制冷行业采购经验，有独立负责某类物料采购或供应商管理的成功经验。 3.熟悉采购流程、供应商管理、合同管理、成本分析等专业知识。 4.优秀的商务谈判技巧和议价能力，出色的跨部门沟通协调能力。 5.人品正，高度的责任心、职业道德和廉洁自律意识。

岗位职责: 1.负责热气球地面保障相关工作，确保飞行过程安全有序开展 2.配合完成热气球的日常保养与检查，保障设备处于良好运行状态 3.提供专业客户服务，回应游客关于热气球的各项咨询并传递相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合与协调各类资源 2.工作认真负责，具备较强的执行力和细致态度，可按时完成各项工作 3.具有较强的学习与适应能力，能迅速熟悉新任务并掌握所需技能

办公室文员、客服，接打电话录系统

1.整理资料2.会办公软件3.细心负责人

1、具备良好的沟通能力，听从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排单及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两位前台同住一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：3800+200全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5500左右，每月休息3天可自由调配

会办公原件，形象气质佳，大专以上学历

接待客户，办理员工信息登记 配合人事部门完成招聘相关工作

招聘文书档案整理，数字化录入人员，有此工作经验者优先，工作周期20天左右，吃住全包

招标专员

招聘：保管人员 薪资：4100元以上/月 库管

核心工作职责 •文档处理：负责文件的起草、录入、排版、归档，以及合同、报表等资料的整理与保管。 •行政事务：承担会议筹备（通知、场地布置、纪要整理）、办公用品采购与管理、考勤统计等基础工作。 •沟通协调：对接内部各部门或外部客户，传递信息、接待访客，保障沟通顺畅。 •数据辅助：协助整理各类业务数据，制作简单报表，为其他岗位提供数据支持。 关键能力要求 •基础技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备快速打字和文件排版能力。 •软技能：细心耐心（减少文档错误）、沟通能力强（高效传递信息）、执行力强（快速落实任务）。