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日薪兼职

1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作，全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系，统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术，建立标准化技术服务体系，实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。 2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作，制定月度、季度技术培训计划，针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训，持续提升全员技术水平与服务专业性。 3. 日常巡场质检，实时督导技师在岗操作规范，严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题，及时整改纠偏；收集顾客技术反馈、好评与差评，针对性优化技术方案，降低客诉、提升顾客体验与复购率。 4. 负责技术团队考核定级，建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位，公平公正落地技术考核、评优、晋升工作，激励技师精进技术、稳定团队。 5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求，定期研发、优化、升级门店养生项目，更新项目手法、服务流程，打造门店特色技术项目，提升门店核心竞争力与项目溢价能力。 6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷，制定技术服务应急预案；整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘，对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。 【岗位要求】 1. 年龄38周岁以下，形象端正，沟通能力强，职业素养高，抗压能力强，熟悉足浴SPA行业技术管理模式。 2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验，精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程；做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。 3. 精通技师培训体系搭建，擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地，能够独立编写技术手册、培训课件，具备极强的技术落地、督导、整改能力。 4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系，懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代，有成熟的技术团队管理经验，能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。 5. 执行力强，原则性强，对技术标准要求高，善于发现问题、解决问题，能够严格落地门店技术管理制度，打造高品质、标准化技术服务团队。 6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力，可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质，扛起门店技术管理全责。

保健服务人员月入过万

工作一年到三年，有工作经验的，有服务意识，能做面部护理跟身体经络手法的！能吃苦耐劳的，性格活泼开朗！

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招聘安装师傅，工作地址位于湘阴县冬茅路老公安局旁飞马广告。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

招聘厨师一名，需擅长大小锅烹饪，负责早中晚三餐制作，月薪8000元，月休两天。另招厨工一名，月薪4500元，月休两天。工作地点位于后街双港。联系人：廖先生182****0270，邹生150****1294。欢迎来电应聘。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，持续提升直播间曝光率、停留时长与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺利进行并达成销售目标 4. 分析直播数据（观看量、互动率、GMV等），输出运营报告并提出改进策略 5.拓展直播合作资源，维护达人、品牌方及供应链关系 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为 2.具备较强的数据分析能力与内容敏感度，能独立完成直播方案设计 3.沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 4.熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具者优先 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV50万+直播项目经验者优先

柔试师

1 主要做养生spa 推拿 精油开背 泡脚 2 服务意识强，沟通意识强，形象气质好 3 年龄 20-30 形象气质好年龄可放宽 4 包吃住 无经验者可店内免费培训， 5 提成店4你6

主要从来无任何手法 无任何技术 无任何按摩推拿的贴敷(零技术零经验) 任职要求 1、年龄30–45岁，男女均可，人品端正、踏实稳定； 品正人勤 我们不招短期混日子的，只招想稳定、想挣钱、想长期做事的伙伴！ 门店长期经营，带你稳定赚钱、踏实发展。 工作地址：付一峰康养门店 联系电话： 欢迎想稳定工作的你，随时咨询！

技师20岁至35岁

职位描述 【招聘｜康视初西安 全国门店就近分配】 岗位：护眼师、视控师、门店店长 接受零基础转行，免费培训！ 岗位详情 护眼师 1、按照标准流程，为青少年儿童开展眼部放松、护眼训练、手法护理； 2、规范使用门店护眼设备，执行标准化防控服务流程； 3、做好每次训练记录，跟踪孩子视力变化； 4、和家长温和沟通，科普居家护眼要点，做好服务维护。 视控师/高级视控师 1、接待客户，完成基础视力检测，解读视力、眼轴、屈光数据； 2、结合孩子眼部情况，输出个性化近视防控建议，制定训练方案。 3、向家长科普防控知识、门店服务体系； 4、客户回访跟进，长期维护客情，做好视力管理服务。 门店店长 统筹门店日常运营、团队管理、客户服务、门店口碑维护。 任职要求 1、热爱孩子，认同儿童近视防控行业，有责任心、同理心； 2、具备一定管理经验，能够对新进员工进行日常培训。 3、学习主动性强，愿意参加系统化培训，沉下心打磨专业； 4、性格沉稳踏实，不急于求成，希望找一份可以长期发展的事业； 5、沟通真诚，三观端正。 员工福利&发展 ️零基础免费全套培训：视康专业知识、操作手法、客户沟通体系； ️门店环境干净舒适，工作氛围简单，无强制套路营销； ️赛道稳定刚需，儿童近视防控市场持续增长； ️晋升路径清晰透明：学员→护眼师→视控师→店长； ️学到可以长期自用的专业技术。 薪酬待遇 (全职、兼职均可）综合薪资 5000+ 店长薪资面议 写给转行的朋友： 门店不少资深老师，都是从零起步转行过来。 这份工作，核心是热爱、耐心与持续学习。 只要你愿意沉下心，我们全力带教！ 工作地址：西安 简历/咨询：直接私信 欢迎志同道合的伙伴加入，一起守护孩子清晰视界！ 奖金绩效 全职/兼职:底薪+绩效+提成，综合薪资 5000+多劳多得 公司名称 康视初(西安)品牌数智运营有限公司 上班地址 西安市-碑林区-文艺路街道建设路东段与雁塔北路辅路交叉口东北100米建大意诚科创中A 座 24 层

1：为客户提供面部护理、皮肤管理等服务 2：保持操作间卫生，工具消毒规范 3：有健康证 4：手法熟练优先接受无经验

会采耳，按摩，美容，养生优先，有能吃苦耐劳，有团队精神

合作兼职，自带客源 纯分成模式 店里出场地客源，你带技术工具 五五分成/四六分都可以 时间自由，多做多赚。

我们是修芙师专业调肤馆，主打问题肌修复、敏感肌调理、痘肌改善、肤色管理，靠专业和效果做口碑。 • 定位：做安全、有效、可复购的科学调肤，不夸大、不套路。 • 平台：客源稳定、老客多、转介绍高，不用你辛苦拓客。 • 成长：带薪培训+技术升级，从手法、面诊到沟通全教会。 • 发展：美容师→技术组长→店长→合伙人，透明晋升。 • 福利：保底薪资+提成+手工+奖金+节日福利+生日福利。 我们把员工当家人，让你赚得到钱、学得会技术、看得见未来。

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负责理发店客人头疗洗发服务，有专业老师教，包吃住，月休4天

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1面部，身体手法熟练 2年龄18-38岁 3无需任何销售，心态好

熟手美容师，一年以上工作经验，热爱美业，有责任心，团队精神，做事踏实，有耐心，薪资待遇4000-8000元，月休4天，餐补，节日福利，晋升机制

接受无美容师经验专业其他机构连锁店不需要美体美容院无销售性质 工作内容 -提供专业的美容服务，此岗位只操作面部护理 -保持客户满意度，确保服务质量和客户体验 -协助客户选择合适的美容方案确保服务质量 任职要求 -对美容行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战，愿意学习 -具有良好的服务意识，能够提供优质的客户体验 -团队合作精神佳，能够与同事协作完成日常工作任务 职位详情 1.接受无经验美容师，美容学徒，高级美容师上班时间早十晚四，月休六天 不打卡，不坐班，上班时间自由安排，来公司就有活干按单结算100-1700不等，全职兼职都可以提成额外奖励，多劳多得上手操作简单，仪器操作 正常干6000-8000 使劲干10000-20000 玩命干50000-100000 1.都是单结，日结 此招聘岗位只做脸，少了做身体和足部的烦恼，顾客多，仪器和手法都有按单提成当天结 生活美容师或美容学徒有无经验均可 2.轻医美技术老师每单500-800手工费 升单费另算 有前景，有发展，免费教学 月入3-6万不等 高端顾客，不需要自己找顾客

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