1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作，全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系，统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术，建立标准化技术服务体系，实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。 2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作，制定月度、季度技术培训计划，针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训，持续提升全员技术水平与服务专业性。 3. 日常巡场质检，实时督导技师在岗操作规范，严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题，及时整改纠偏；收集顾客技术反馈、好评与差评，针对性优化技术方案，降低客诉、提升顾客体验与复购率。 4. 负责技术团队考核定级，建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位，公平公正落地技术考核、评优、晋升工作，激励技师精进技术、稳定团队。 5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求，定期研发、优化、升级门店养生项目，更新项目手法、服务流程，打造门店特色技术项目，提升门店核心竞争力与项目溢价能力。 6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷，制定技术服务应急预案；整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘，对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。 【岗位要求】 1. 年龄38周岁以下，形象端正，沟通能力强，职业素养高，抗压能力强，熟悉足浴SPA行业技术管理模式。 2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验，精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程；做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。 3. 精通技师培训体系搭建，擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地，能够独立编写技术手册、培训课件，具备极强的技术落地、督导、整改能力。 4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系，懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代，有成熟的技术团队管理经验，能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。 5. 执行力强，原则性强，对技术标准要求高，善于发现问题、解决问题，能够严格落地门店技术管理制度，打造高品质、标准化技术服务团队。 6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力，可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质，扛起门店技术管理全责。

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美容师工作时间9-6点中午休息一个小时。

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寻找热爱美业、用心变美的你，加入我们一起打造精致美学，开启美丽事业！ 岗位职责 1. 为顾客提供专业的面部护理、身体养生、皮肤管理等美容服务，保证服务质量与体验感； 2. 熟练操作各类美容仪器，熟悉美容产品功效，合理为顾客推荐适配项目； 3. 耐心解答顾客关于皮肤护理、养生保养的咨询，建立良好的顾客沟通与维护关系； 4. 保持美容工位、操作区域卫生整洁，规范摆放美容工具、产品，做好消毒工作； 5. 积极配合门店日常工作安排，参与店内专业技能培训，提升服务水平。 任职要求 1. 年龄18-4 5岁，形象气质佳，热爱美容行业，有1年及以上美容师相关工作经验优先； 2. 精通各类美容护肤手法，掌握基础皮肤护理知识，有皮肤管理、养生美容相关经验者加分； 3. 沟通能力良好，服务意识强，性格亲和有耐心，具备团队协作精神； 4. 工作认真负责、细心严谨，无不良从业记录，愿意长期深耕美业。 薪资福利 1. 薪资构成：有责任底薪+无底薪质工资+高额提成+手工费+业绩奖金+全勤奖，综合薪资5000-10000元，上不封顶； 2. 福利保障：带薪培训、生日惊喜、 3. 休息休假：月休3天，法定节假日带薪休假，弹性工作时间； 4. 晋升空间：美容师→资深美容师→美容店长→区域经理，完善晋升通道，能力强者快速升职加薪。

美容师要求： 1、年龄18岁到45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有亲和力; 2、仔细担任，诚意敬业，踏实肯干; 3、具有肯定的职业技能，熟识美容业的运营与运作模式 4、根据美容仪器要求，程序性能能进行美容护理操作 5、能学习产品知识和专业技术，不断提升自身职业素质和技能 岗位轻松自由，操作简单易上手，这里上下班自由，调休自由，工作内容自主，工作动力靠自驱，没有KPI，没有PUA，也极少加班，同事氛围超级融洽，没有办公室政治，老板鼓励大家下班可以消失去放飞自我 下面就是大家比较关心的工作时间以及薪资了：两个班次供大家选择（早9：30—18：30，晚12：30—21：30到晚九点）中午休息一个小时，薪资每月6000+，缴纳五险一

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1.有面点 实操工作经验，熟悉各类面点制作； 2. 年龄 50 岁以内，男女不限，做事麻利即可； 3. 身体健康，服从工作安排。 4.包吃住

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

岳阳市岳阳楼区招电焊

坐标：成都金牛区 要求：年纪18-35 （超出年纪，看整体） 提成:280-300 日排5个打底 工资周结

保健师，新手也行，工资待遇3000加提成，月休四天

身体健康，有健康观念，喜欢艾灸者优先

.负责操作仪器，熏蒸，热敷等工作流程，操作简单。 免费培训相关技能，理论知识。 晋升空间大，工资基本保障充足，可享销售提成。

岗位：视力养护师（生手可带薪培训） 薪资：4000‑7000，上不封顶｜月休4天｜全勤奖｜提成｜绩效奖金｜节日福利 工作地点：【填写你的门店详细地址】 岗位描述： 1、接待到店家长与孩子，做基础视力筛查，建立客户视力档案，如实记录数据。 2、按照标准流程操作门店仪器，做眼部舒缓理疗、视功能训练服务。 3、向家长科普青少年护眼知识，客观讲解视力防控方案，不夸大效果。 4、客户定期回访跟进，维护客户关系，提升复购与转介绍。 5、门店卫生消毒、设备维护、货品整理，完成门店日常工作。 任职要求： 1、年龄18‑38岁，学历不限，经验不限，零基础门店统一全套培训上岗。 2、有亲和力，喜欢小朋友，善于沟通，做事细心踏实。 3、美容、母婴、理疗、门店销售经验优先，无经验愿意学习也欢迎。 4、服从门店管理，有长期稳定发展想法。 我们提供： 1、完整入职培训（专业知识+服务流程+管理制度），手把手带教。 2、清晰晋升通道：见习养护师→初级养护师→高级养护师→储备店长→店长。 3、底薪+全勤+绩效+服务提成+业绩提成+转介绍奖励，多劳多得。 4、工作环境干净舒适，团队氛围简单。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、护理及问题诊断 2. 根据顾客需求与手部/眼部条件，推荐合适的产品与服务方案 3. 保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 维护客户档案，定期回访提升复购率与满意度 5. 积极参与店内培训与技能提升，配合完成团队销售目标 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2. 有美甲美睫实操经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 持有效美甲师/美容师资格证书者优先 4. 形象整洁，沟通亲和，具备基础销售能力 5. 责任心强，能适应美业弹性工作时间

颐时光连锁新分店筹备招聘50人 工资有保底 五五分成，店里出房租水电和产品成本 还包吃， 不愁没顾客做，上班氛围非常好，同事之间相处非常融洽，不拉帮结派，不勾心斗角， 前景趋势大 上升空间非常大 月收入4000到12,000 要求也不高 生熟手均可培训上岗

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岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹干、造型等基础服务工作 2.学习并掌握剪发、染发、烫发等基本操作流程与技巧 3. 负责工具清洁消毒、物料整理及门店日常卫生维护 4.接待顾客，协助登记预约信息，提升客户体验感 5.积极参与店内培训与技能考核，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对美发行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起，学习态度端正 2. 形象良好，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应美发行业工作节奏与时间安排 4.无经验者可接受，有美发相关学习经历者优先 5.

发型设计 3 年以上，会韩式，美式发型，以及烫发，染发。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2.根据顾客体质和需求，定制个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒工具，严守健康安全标准 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店日常运营，参与服务接待、客户维护及基础销售工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备足疗师相关从业经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.学历不限，经验不限 5. 诚信守纪，注重职业形象，能适应轮班工作安排

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