日薪兼职

保健服务人员月入过万

要求做过三年以上的

1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作，全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系，统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术，建立标准化技术服务体系，实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。 2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作，制定月度、季度技术培训计划，针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训，持续提升全员技术水平与服务专业性。 3. 日常巡场质检，实时督导技师在岗操作规范，严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题，及时整改纠偏；收集顾客技术反馈、好评与差评，针对性优化技术方案，降低客诉、提升顾客体验与复购率。 4. 负责技术团队考核定级，建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位，公平公正落地技术考核、评优、晋升工作，激励技师精进技术、稳定团队。 5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求，定期研发、优化、升级门店养生项目，更新项目手法、服务流程，打造门店特色技术项目，提升门店核心竞争力与项目溢价能力。 6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷，制定技术服务应急预案；整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘，对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。 【岗位要求】 1. 年龄38周岁以下，形象端正，沟通能力强，职业素养高，抗压能力强，熟悉足浴SPA行业技术管理模式。 2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验，精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程；做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。 3. 精通技师培训体系搭建，擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地，能够独立编写技术手册、培训课件，具备极强的技术落地、督导、整改能力。 4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系，懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代，有成熟的技术团队管理经验，能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。 5. 执行力强，原则性强，对技术标准要求高，善于发现问题、解决问题，能够严格落地门店技术管理制度，打造高品质、标准化技术服务团队。 6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力，可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质，扛起门店技术管理全责。

祁阳本地招聘｜易视界视光中心视力保健师，家门口上班，兼顾家庭底薪+提成｜排班灵活｜室内轻松环境20‑40岁，善于沟通，有亲和力，喜欢小朋友宝妈、返乡人员优先！明德小学对面联系：合适的朋友欢迎自荐，感谢

任职要求：年龄18到28岁之间 接受零基础人员，带薪培训 岗位福利：不忙就休息，保底8K到15K 包吃住，新员工保底3个月。 岗位薪资 ： 1：固定底薪 手工提成 业绩提成 业绩奖金 全勤 每日红包 2：每月15号准时发工资 绝不拖欠工资 3：老员工稳定月薪 10000到25000不等

扎鲁特旗头道汤头疗养生馆招聘:1.招头疗师，身体老师5名，底薪手工加绩效，工资约可4000-10000元区间，多劳多得。有工作两年以上经验优先！2.招聘行业小白、学徒若干名，包教包会，年龄20-45岁之间）3.招聘店长管理岗，工作经验丰富，带领过团队。工资丰厚。大专以上学历，具备合伙人格局和思维。以上岗位月休四天，有梦想想学习技术的来。未来大健康行业和美业都是朝阳产品，懂得的来电话:

两家美容店 诚招美容师合伙人 男女不限，形象气质佳，有销售经验优先 ，具备较强的沟通能力、无需投资，出力即可合作 ，利润分成，具体面议 要求： 人品端正、做事踏实、有责任心 热爱美业，想长期稳定发展、一起赚钱，有销售经验优先，如果你还在迷茫又想创业，又那这里是最好的选择 有梦你就来、不在是为别人打工，打破传统美容模式，自己当老板 地址浙江省嘉兴市海宁市 联系电话：微信同号唐女士 非诚勿扰！

【工作内容】 - 操作专业仪器为顾客提供身体燃脂、塑形、疼痛调理等服务 - 80%仪器操作 + 20%手法（手法仅10-15分钟，用于前期放松） - 不用纯手工长时间推拿，对身体损耗小 【工作时间】 - 早九晚六，纯白班（不用倒班、不上晚班） - 加班有额外奖励 - 法定节假日当天闭店休息 【薪资福利】 薪资结构：无责底薪3700+手工费+业绩提成+其他奖励+新人补贴 - 无责底薪：3700元/月（每月固定） - 新人补贴（入职前6个月专享）：第1个月1000元、第2个月900元、第3个月800元、第4个月600元、第5个月400元、第6个月200元 - 手工费：前六个月按1.5倍计算 - 业绩提成：前六个月按1.5倍计算 实际到手： - 第1个月：约5000-7000元（底薪3700+补贴1000+手工费+提成） - 第2-6个月：补贴逐月减少，但手工费和提成随熟练度增加 - 6个月后：综合月薪8000-15000元 【住宿】 - 入职前6个月免费住宿 - 第7个月起仅500元/月（2-4人间，空调热水器齐全，近门店） 【其他福利】 - 缴纳五险一金 - 全国连锁直营，北京61家店就近分配 - 接受无经验小白，带薪培训，不收取任何费用 - 不强制销售，以技术服务为主 - 晋升通道：美容师→技术顾问（2-3个月）→店长（6-12个月） 【适合这样的你】 - 没经验但想学一门技术 - 之前做手法美容觉得太累，想转仪器操作 - 30+、40+岁，体力不是问题，技术和服务意识好

长沙市开福区招装修木工

招聘凿岩台车操作工，共24名。 岗位要求：思想政治素质良好，品行端正，遵纪守法，认同公司企业文化，服从井下作业排班及工作安排。身心健康，入职职业健康体检合格，无职业禁忌症，能胜任井下高强度作业。符合公司及集团关于招聘工作的亲属回避相关规定。 薪资福利：计件岗位执行“计件工资+绩效工资”，计时岗位执行“岗位工资+绩效工资”。薪酬对标省内同行业井下岗位水平，具体按公司薪酬制度执行。福利、休假、职业发展参照公司相关制度。 报名截止时间延至2026年10月19日17:30。首次劳动合同与湖南宝山有色金属矿业有限责任公司签订，期限1年，其中试用期2个月。本次招聘的井下核心岗位原则上在井下最低服务10年，服务期内原则上不受理转岗至地面岗位的申请，出现法律法规规定应当调整岗位的情形除外。

凿岩台车操作工岗位招聘24名人员。 岗位要求：思想政治素质良好，品行端正，遵纪守法，认同公司企业文化，服从井下作业排班及工作安排；身心健康，入职职业健康体检合格，无职业禁忌症，能胜任井下高强度作业；符合公司及集团关于招聘工作的亲属回避相关规定。 薪资福利：计件岗位执行“计件工资+绩效工资”，计时岗位执行“岗位工资+绩效工资”；薪酬对标省内同行业井下岗位水平，具体按公司薪酬制度执行。福利、休假、职业发展参照公司相关制度。 报名截止时间延至2026年10月19日17:30。首次劳动合同与湖南宝山有色金属矿业有限责任公司签订，期限1年，其中试用期2个月。本次招聘的井下核心岗位原则上在井下最低服务10年，服务期内原则上不受理转岗至地面岗位的申请，出现法律法规规定应当调整岗位的情形除外。

招聘锚杆台车操作工8名。 岗位要求：思想政治素质良好，品行端正，遵纪守法，认同公司企业文化，服从井下作业排班及工作安排。身心健康，入职职业健康体检合格，无职业禁忌症，能胜任井下高强度作业。符合公司及集团关于招聘工作的亲属回避相关规定。 薪资福利：计件岗位执行“计件工资+绩效工资”，计时岗位执行“岗位工资+绩效工资”。薪酬对标省内同行业井下岗位水平，具体按公司薪酬制度执行。福利、休假、职业发展参照公司相关制度。 报名截止时间延至2026年10月19日17:30。首次劳动合同与湖南宝山有色金属矿业有限责任公司签订，期限1年，其中试用期2个月。本次招聘的井下核心岗位原则上在井下最低服务10年，服务期内原则上不受理转岗至地面岗位的申请，出现法律法规规定应当调整岗位的情形除外。

招聘临时油漆工，薪资为200元一天，下班时结算。工作内容为使用喷涂机进行喷涂作业。工作地点位于冷水滩经开区。

下班后做什么？不是辞职，先做小成本副业，招募养生合伙人，提供产品与培训支持

提成60%-80% 全国可做 线上接单线下服务 时间地点自由 周结 要求：会基础中式推拿 精油spa 养生 手法不要太差就行 主要提供情绪价值 熟手 年龄18-35 五官端正 形象气质佳 身体健康 大学生 往届生都可以 可以当兼职增加收入 可兼职可全职 稳定月入1.2w 只要肯干 收入上不封顶

招贤纳士 秋意渐浓，职为你来 薪资待遇 1.综合工资8000-10000，上不封顶 2.纯绿解压助眠师只招全职 3.纯提成:提成五五分+住房补贴500, 4.底薪制:底薪3000+(35-40%)的提成 5.+餐补300 6.满勤200，月休4-5天 7.要求:年龄25~40岁(条件优越者可放宽) 8.有无经验都可以(可培训) 9.工作时间:9点~20点 10.实习期一个月，工资不打折11.每月10号准时发工资 12.公司福利待遇好，不定时聚餐13.每年公司组织一次旅游(国内)14.公司氛围好，，感兴趣的可以聊聊(非中介)

技师20岁至35岁

接待客户，要求员工，18一30岁

我们是修芙师专业调肤馆，主打问题肌修复、敏感肌调理、痘肌改善、肤色管理，靠专业和效果做口碑。 • 定位：做安全、有效、可复购的科学调肤，不夸大、不套路。 • 平台：客源稳定、老客多、转介绍高，不用你辛苦拓客。 • 成长：带薪培训+技术升级，从手法、面诊到沟通全教会。 • 发展：美容师→技术组长→店长→合伙人，透明晋升。 • 福利：保底薪资+提成+手工+奖金+节日福利+生日福利。 我们把员工当家人，让你赚得到钱、学得会技术、看得见未来。

美容师岗位职责: 1.接待、咨询、诊断、技术服务、效果管理门店的顾客。 2.薪酬福利：4000综合保底:餐补基础工资+岗位工资+手工＋销售+奖金 3.经验丰富及目标感强可以挑战店长或者加盟店售后老师 上班时间：10:00-19:00 4k+提成+全勤+奖金 五险一金员工餐补 接待、咨询、诊断、技术服务、效果管理门店的顾客。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足疗服务，包括足部按摩、经络调理及反射区保健 2. 根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3.保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒工具，严守卫生安全标准 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合店长完成日常运营工作，维护良好服务形象与团队协作氛围 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.具备基础中医理论或康复理疗知识者更佳 5.吃苦耐劳，责任心强，能适应服务行业工作节奏

薪资待遇】 1、薪资：保底薪资8000–12000，提成高达50%，熟手综合15000–30000； 2、食宿：全包吃住，宿舍空调热水器齐全，每月生活用品统一配发； 3、福利：保底1W起、节日福利、员工团建、带薪岗前培训； 4、晋升：技师→店长→区域合伙人，门店多家可就近安排。 【岗位职责】 负责耳部护理、肩颈养生、美容等门店项目，维护老客，配合门店日常工作。 【任职要求】 1、18–35周岁，有无经验均可，零基础带薪手把手教学； 2、踏实肯干，服务态度好，想长期稳定高薪发展。

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 主动维护客户档案，定期回访，提升复购率与口碑推荐率 4.负责工具消毒、环境整理及产品陈列，确保操作安全与门店形象统一 5.积极参与店内培训与技术交流，持续提升专业能力与服务意识 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与沟通亲和力 2.持有国家认可的美发师职业资格证书（初级及以上） 3. 具备基础美发实操经验，能独立完成常规服务项目 4.注重细节，责任心强，服从门店管理与排班安排 5. 学历不限，有服务意识与学习意愿者优先

4年老店招聘头疗养发师，能守店、能独立接待顾客完成服务流程工作 ，（工作时间09:00-20:00，长白班，月休四天。底薪1200元包吃 1500元不包吃加提成，总薪资3000-4000元/月。欢迎18-45岁，想学一门手艺、不限学历和经验的你加入。

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有一定的工作经验，懂皮肤和按摩知识，善于沟通交流，积极完成销售任务