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保健服务人员月入过万

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任职要求： 1、形象好，气质佳； 2、有美容美体/纤体、仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证书或者中医证书优先。 综合薪资：6K-15K 工作环境优，福利待遇好，五险，工龄奖，年假，节日福利，生日福利 工作时间：9:00-19:00 月休4天 【青山店】青山区文化路圣一堂理疗中心

招聘美甲美睫师

武汉兰纳象SPA馆急招美容师，就近分配！ ［薪资待遇］ 1.保底6000，不愁客源，综合8-10k 2.包吃包住，月休四天 3.不推销，不卖卡，无业绩要求 4.大型商场门店，专业正规 5.五十家门店就近安配 ［工作时间］ 11:30～23:30 不加班 ［任职要求］ 1.年龄18～45岁，形象干净整洁 2.熟练精油手法，可以无仪器操作 3.礼貌热情，服从管理

沅江市招夜宵厨师一名，联系电话，南县益阳师傅优先

长沙市芙蓉区招吊顶

岗位职责： 1.负责建筑外墙真石漆、质感涂料、弹性涂料等饰面施工，确保涂层均匀、无流挂、无色差 2.独立完成基层处理、刮腻子、打磨、底漆及面漆涂刷等全套工序 3.严格按施工工艺和安全规范作业，保障高空作业及现场施工安全 4. 配合项目经理完成工期节点，及时反馈施工问题并提出合理化建议 5.做好工料核算与现场清洁，节约材料、杜绝浪费 任职要求： 1. 具备外墙漆/真石漆或油漆工相关实操经验，能独立带班者优先 2.熟悉常用品牌涂料性能及配套施工工艺（如嘉宝莉、亚士、三棵树等） 3. 身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调能力 5.持有登高作业证或涂装类职业资格证书者优先

招聘贴砖师傅，有意者请联系。

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招聘养生师数名 要求：五官端正，身体健康，，年龄18‑35岁；做事认真负责，热情开朗，具备吃苦耐劳精神。薪资范围在每月6000至12000元，提供住宿和餐食。管理人性化，每月15号准时发工资。工作地点位于云南昆明长水机场长水航城云立方。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业养生咨询与个性化调理方案制定 2. 运用中医理论及传统保健技术（如推拿、艾灸、拔罐等）开展日常保健服务 3. 定期跟踪顾客健康状况，评估调理效果并优化服务内容 4. 维护养生服务环境整洁与器具消毒，确保操作安全规范 5. 配合团队开展健康知识普及与客户关系维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 了解基础中医理论及常见保健方法，有实操经验者优先 3. 具备学习能力，愿意持续提升专业技能与行业认知 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏

上海地区30+门店同一老板 招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘 1、店里生意稳定，客流量稳定，店里氛围超强，店里团结一致，收入稳定，月平均收入3万以上，优秀技师长期保底 2、工资提成加上奖金，综合到手百分之65左右 3、包吃包住，吃住条件优越，宿舍每天有阿姨打扫，每餐10个菜左右（吃住行业天花板），每天各种小水果， 4、管理人性化，店长做到给方向，提能力，做跟进，定结果，常沟通，重要还给客源。上钟做到协助加钟。 5 假期一年2次长假，一次20天，不超过2次可拿5000年终奖，月休4天，全勤600 元。 6.店里氛围非常好，每月有聚餐户外活动 每天各种小福利，节假日有100到3000的红包， 欢迎到店参观，有需要可以安排车过来接送路程远可。 电话/微信 （小成）

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区清华园

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区晴花园

吃苦耐劳有责任心，听话照做的

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理及美体塑形服务 2.主动维护客户关系，提升复购率与口碑推荐 3. 参与店内美容知识培训与技能提升，保持专业水准 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书 3. 具备基础皮肤管理知识，有相关工作经验者优先 4. 学习能力强，能适应快节奏服务环境 5. 无学历限制，欢迎应届毕业生及转行人士加入

保底工资4500——6500， 包吃一餐，包住， 技师经验2年以上，新手当面面试。 5年以上的老师傅可当面谈。

招美甲小姐姐,薪资3000元以上/月,联系王凤各

1.按照服务流程为顾客提供专业、舒适的美容/美体服务； 2. 建立良好的客情关系，像朋友一样给顾客提供护肤建议； 3. 保持工作环境的干净整洁，爱护仪器设备； 4. 配合店长完成店面日常运营工作。

株洲社区专业店、诚聘优秀发型师、客源稳定，不愁没客人充卡提成30%消卡提成30%现金业绩高达50%提成环境好、氛围轻松、团队简单只想找一心搞钱的伙伴多劳多得，上不封顶欢迎进店体验:

踩背 工资5000起 包吃包住 工资可周结 无需经验 没有难度 比较自由 无业绩要求

岗位职责: 1.为客户提供专业的采耳及按摩服务 2.根据客户需求和身体状况，设计并实施个性化的理疗方案 3.维持工作区的清洁和卫生，确保服务环境安全、舒适 4.提升个人技能和服务质量，有能力提升店长，待遇从优 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能准确理解客户需求 2.具有高度的耐心和细心，能够保持优质的工作状态 3.具有团队合作精神，能与同事协同工作 4.具备良好的职业道德，能够遵守行业规定

熟练掌握美甲美睫技术 工作有热情 有团队合作精神 工资熟练度定 6000——10000！看能力

1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作，全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系，统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术，建立标准化技术服务体系，实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。 2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作，制定月度、季度技术培训计划，针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训，持续提升全员技术水平与服务专业性。 3. 日常巡场质检，实时督导技师在岗操作规范，严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题，及时整改纠偏；收集顾客技术反馈、好评与差评，针对性优化技术方案，降低客诉、提升顾客体验与复购率。 4. 负责技术团队考核定级，建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位，公平公正落地技术考核、评优、晋升工作，激励技师精进技术、稳定团队。 5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求，定期研发、优化、升级门店养生项目，更新项目手法、服务流程，打造门店特色技术项目，提升门店核心竞争力与项目溢价能力。 6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷，制定技术服务应急预案；整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘，对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。 【岗位要求】 1. 年龄38周岁以下，形象端正，沟通能力强，职业素养高，抗压能力强，熟悉足浴SPA行业技术管理模式。 2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验，精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程；做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。 3. 精通技师培训体系搭建，擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地，能够独立编写技术手册、培训课件，具备极强的技术落地、督导、整改能力。 4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系，懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代，有成熟的技术团队管理经验，能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。 5. 执行力强，原则性强，对技术标准要求高，善于发现问题、解决问题，能够严格落地门店技术管理制度，打造高品质、标准化技术服务团队。 6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力，可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质，扛起门店技术管理全责。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2.根据顾客体质和需求，定制个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒工具，严守健康安全标准 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合门店日常运营，参与服务接待、客户维护及基础销售工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备足疗师相关从业经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.学历不限，经验不限 5. 诚信守纪，注重职业形象，能适应轮班工作安排

要求做过三年以上的

经验要求 •经验门槛：有一年以上美容经验的优先 •技能要求：有一定销售经验的优先 •晋升通道： 初级美容师一高级美容师 初级美容师-副店-店长 初级美容师-项目老师 工作环境 •团队氛围：年轻团队/轻松管理 •培训机制：定期技能培训/职业发展指导 •客户类型：中高端消费群体

招聘发型师，工资周结