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要求做过三年以上的

保健服务人员月入过万

日薪兼职

1. 全面负责门店技师技术全盘管理工作，全权搭建门店足疗、SPA、养生项目技术体系，统一各类养生项目标准手法、服务流程、力度标准、时长规范及项目话术，建立标准化技术服务体系，实现门店技术服务统一化、专业化、规范化。 2. 负责全体技师团队技术培训、新人带教、在岗复训、技术升级工作，制定月度、季度技术培训计划，针对手法短板、服务细节、项目流程进行专项赋能培训，持续提升全员技术水平与服务专业性。 3. 日常巡场质检，实时督导技师在岗操作规范，严查手法不标准、流程缺失、服务不到位等问题，及时整改纠偏；收集顾客技术反馈、好评与差评，针对性优化技术方案，降低客诉、提升顾客体验与复购率。 4. 负责技术团队考核定级，建立技师技术等级、评级晋升、匹配薪资档位，公平公正落地技术考核、评优、晋升工作，激励技师精进技术、稳定团队。 5. 结合市场行情、行业高端新项目、顾客消费需求，定期研发、优化、升级门店养生项目，更新项目手法、服务流程，打造门店特色技术项目，提升门店核心竞争力与项目溢价能力。 6. 统筹解决门店技术类客诉、技术争议、服务纠纷，制定技术服务应急预案；整理技术台账、培训记录、质检报告、月度技术复盘，对门店整体技术口碑、技术品质、技师技术能力全权负责。 【岗位要求】 1. 年龄38周岁以下，形象端正，沟通能力强，职业素养高，抗压能力强，熟悉足浴SPA行业技术管理模式。 2. 拥有5年及以上足浴/SPA养生行业技术管理经验，精通各类足疗、推拿、SPA、理疗养生项目全套手法与流程；做过技术总监、技术督导、技术负责人全盘管理经验者优先。 3. 精通技师培训体系搭建，擅长新人速成带教、老员工技术提升、标准化落地，能够独立编写技术手册、培训课件，具备极强的技术落地、督导、整改能力。 4. 熟悉技师定级、考核、晋升体系，懂门店技术品质管控、客诉处理、项目迭代，有成熟的技术团队管理经验，能带团队、抓技术、提业绩、稳口碑。 5. 执行力强，原则性强，对技术标准要求高，善于发现问题、解决问题，能够严格落地门店技术管理制度，打造高品质、标准化技术服务团队。 6. 具备独立全盘操盘门店技术板块能力，可直接上岗统筹技术团队、搭建标准、落地培训、管控品质，扛起门店技术管理全责。

我们诚招踏实肯干的美容学徒与资深美容师，零基础小白可应聘！ 学徒培养福利 1、岗前带薪培训7‑10天，培训补助上岗后第二个月发放； 2、培训期间包吃住，上课时间朝九晚五，中午休息1小时 3、系统学习美容美体、头疗、皮肤管理全套专业手法 4、培训结业可自选东莞各镇区连锁门店就近上岗 5、在职满一年，可考取全网可查高级美容师证 工作内容 1、为顾客提供专业面部、身体养生护理（手工+仪器）；主打补水保湿、祛痘、抗氧抗皱调肤项目 2、做好仪器、工具清洁养护工作 3、持续精进手法技术，配合门店团队开展日常服务工作 薪资待遇 1、学徒：试用期保底3500-6000+手工提成+业绩提成+奖金；转正综合4500‑8000 提成规则：手工提成10%，业绩提成5%‑8% 2、资深美容师：半年以上实操经验，熟练面部、背部手法及美容仪器操作，详情面议 任职要求 1、学徒无经验可培养，肯学习、踏实稳定即可 2、资深美容师：半年以上美容经验；熟练面部、背部手法，会操作各类美容仪器 3、沟通服务意识良好，有高端美容院经验优先 员工福利 1、包吃住（宿舍就在门店附近） 2、不定期团队聚餐 3、享有年假、年终奖、开工红包 愿意踏实长期发展，我们倾囊相授；面试可带家属参观门店环境

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1. 招聘美容师5名，手法熟练、服务细心、有责任心，待遇优厚，薪资面议，有意者私聊。

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下班后做什么？不是辞职，先做小成本副业，招募养生合伙人，提供拓客培训支持

技师20岁至35岁

帮客户涂抹产品 工作轻松

接待客户，要求员工，18一30岁

一、岗位职责 1. 提供专业芳香护理服务，涵盖精油SPA、全身舒缓按摩、局部理疗、香氛调理等标准化项目。 ​ 2. 结合客户体质、疲劳状态，定制个性化芳疗方案，合理搭配精油与护理流程。 ​ 3. 维护服务区域卫生、仪器设备及精油物料，严格遵守卫生规范与操作流程。 ​ 4. 做好客户日常维系，讲解精油基础常识与养生小贴士，无强制推销，合规完成基础服务升级。 ​ 5. 参与门店定期技能培训、手法复盘，持续精进芳疗技术与服务细节。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，35 岁以上需要熟手 身体健康、无基础疾病，形象整洁，亲和力佳。 ​ 2. 经验不限：有无芳疗、美体、推拿基础均可，新手带薪免费培训，熟手优先录用。 ​ 3. 了解精油基础属性、芳香疗法理念，持有IFA/NAHA等芳疗证书、健康证者加分。 ​ 4. 具备良好服务意识、耐心与沟通能力，服从门店排班，有团队协作意识。 ​ 5. 品行端正，恪守职业底线，接受正规绿色养生服务模式。 三、薪资福利 1. 薪资：综合5500-10000 元/月，项目提成+全勤奖+绩效奖金+工龄奖，多劳多得；新手保底薪资保障，熟手上限无封顶。 ​ 2. 福利：包住、餐补，全勤奖，点单奖，好评奖，每月调休 4 天（加调休）、法定节假日补贴、生日福利、定期团建，优秀员工奖，加班奖金。 ​ 3. 保障：免费岗前+在岗技能培训，清晰晋升通道（芳疗师→高级芳疗师→技术主管→店长） ​ 4. 额外：环境舒适恒温、客源稳定分配、人性化管理，拒绝高压工作模式。 四、工作时间&地点 - 时间：早晚轮班制，合理排班。 ​ - 地点：湘潭县

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店运营，参与健康咨询、客户回访及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，具备责任心与团队协作精神

头疗养发洗面护肤

招聘按摩师10000-18000

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、卸甲、接睫毛、护理等全流程操作 2.根据顾客需求及手部/眼部条件，推荐合适的产品与服务方案 3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4.维护客户档案，定期回访并提升复购率与口碑转介绍 5.积极参与店内培训与产品知识学习，持续提升技艺与服务品质 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟练掌握主流美甲美睫技术（如延长甲、光疗甲、单根嫁接、五点定位等） 3.有独立操作经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.讲卫生、重细节、有责任心，能适应美业服务节奏 5. 具备基础审美能力与色彩搭配意识，愿意长期在美业发展

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3.保持操作区域清洁卫生，规范使用消毒用品及工具，严守卫生安全标准 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常接待、客户登记及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 形象端正，沟通顺畅，具备基本学习能力与责任心 5. 遵守职业操守，尊重顾客隐私，服从门店管理

娄底娄星区招人踩背

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理 2.根据顾客肤质及需求，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 维护美容仪器及操作环境的清洁与安全，确保服务流程规范有序 4.积极参与客户回访与维护，提升客户满意度与复购率 5. 配合门店开展促销活动，协助完成业绩目标 任职要求： 1. 热爱美容行业，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2强项最好是养生项目 3 具备基础皮肤管理知识及实操经验，能独立完成常规护理项目 4.学习能力强，愿意接受持续培训与技能提升 5.工作认真负责，有团队协作精神

岗位：美甲师 美睫师 要求：1-3年经验，可以熟练操作美甲美睫技术，审美在线 薪资：保底5k，提成4/6分，美甲师6 福利：月休4天，节日福利，包住宿

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位刺激等 2.根据顾客体质和需求，定制个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒工具，严守健康安全标准 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备足疗师相关从业经验或经正规培训并持证上岗 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 4.具备基础中医理论知识或学习意愿者优先 5.学历不限，有责任心、耐心细致，注重职业形象

长沙首家华熙生物丝丽小红帽联名店，职业发展潜力巨大！ 岗位职责: 1.为客户提供专业的养发咨询与服务，确保客户需求得到满足； 2.运用专业技能进行头发洗护、头部按摩等服务； 3.根据客户的发质和需求，推荐合适的养发产品和护理方案； 4.保持工作区域的清洁和卫生，确保提供安全的服务环境； 5.参与团队会议，分享经验和提升服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 2.对养发有深入的了解，掌握基本的养发技巧； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.能够接受挑战，不断提升个人技能和服务水平； 5.有相关行业工作经验者优先考虑。

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