抓住机遇,到你发财啦!主打一个快乐的工作氛围!领导比你着急下班!!!考核!压力!不内卷!! 说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! 薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪+提成+奖金+住宿提供 被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000） 2.奖金明细;日奖,周奖,月奖,年终奖,+季度旅游 3.公司提供免费公寓住宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用!

非传统教育领域，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！ 五险齐全，提成超高！回报丰厚！无需怀疑，信息真实可靠！ 正规企业，珍惜彼此时间，高效匹配！ 薪酬待遇： 底薪5000元＋高额提成30%-60% 综合收入：10000-30000元！成单即享奖金（起步1000元）！ 公司提供丰富学习资源，奖励机制多样，激励不断！ 团队年轻有活力，工作氛围极佳！ 倡导快乐上班、轻松下班！ 每月定期组织团建活动，增强凝聚力！ 薪资发放准时守信，从不拖欠！ 免费岗前培训，入职配备导师，助力零经验新人快速上手并实现开单突破！ 工作职责：推广销售管理类课程，专业讲师全程授课支持！ 【销售方式灵活自由，可选择电话销售、网络销售、面对面销售或陌生拜访，根据个人优势自主开展，新人由导师全程带教。】 晋升通道： 销售代表→主管→部门经理→总经理→集团董事 工作时间： 08:30-12:00　14:00-18:00 发薪日：每月15日准时发放薪资

羊大师直聘…＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

服装行业SaaS品牌头部企业亿级市场等你加入！ 全国四十多个城市均有办事处~ （1）转正底薪4000起+提成奖金+餐补，平均薪资8k-15K； （2）晋升机制公开透明（专员-主管-经理），收入可观，带教新人即可获得调薪机会； （3）实习表现优异者优先转正，实习期可直接视作试用期； （4）入职即缴纳六险一金，享受带薪年假； （5）企业处于高速发展阶段，积极筹备IPO； （6）团队氛围年轻化、组织扁平，注重结果导向； （7）节日福利礼品、定期团建活动、带薪生日假期等你体验… 【工作内容】 1、通过电话销售或线下拜访等形式拓展新客户，达成既定销售任务； 2、维护客户关系，建立长期联系，提升客户转介绍率，助力业绩增长； 3、参与品牌推广，推动口碑传播，强化市场影响力。 【一些要求】 1、具备良好的沟通表达能力，有明确目标感和进取心； 2、抗压能力强，能够积极面对并完成销售指标挑战；

底薪4000+20%-70%（高额提成）月综合收入20000+ 精准客户对接，无需上门推销，只需将客户邀约至车行 工作要求： 接受零经验者（新人全程带教） 具备销售能力者优先考虑 语言表达清晰，具备良好沟通与逻辑组织能力 渴望高收入者加入，公司助力一年购车，两年置业

岗位职责： 1、负责开发新客户，拓展市场渠道，提升品牌影响力； 2、维护现有客户关系，确保客户满意度及忠诚度； 3、执行销售策略，完成销售目标，定期汇报销售进展； 4、收集市场及竞争对手信息，为产品优化提供建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、积极主动，具有强烈的目标导向和结果意识； 3、有销售经验或市场拓展经验者优先，接受优秀应届毕业生； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。

无责底薪5000+有责底薪2000+缴纳五险一金+大小周+法定节假日正常休息+每月8号准时发薪+提前转正奖励1000-2000元+公司自购5A办公室，稳定有保障（这么多福利，还等什么！！） 全国强大平台+精准客户（不需外拓找客户，不限制客户资源） 大牛带队 +领导nice/团队氛围好（leader发自内心指导身边小伙伴） 专业培训/一对一帮扶 + 晋升空间大（每3个月晋升一次） 员工旅游 +各种节假日福利 + 各种资金奖励 入职3天内签署薪资确认单，试用期协议、劳动合同，保障员工利益不受损！！！！！ 【基本保障】 1.每月8号准时发工资 2.试用期：底薪7000+提成，无责底薪5000，有责底薪2000 3.产品单价3万，最低5%，最高20%提成（一单1500-6000元提成） 4.公司提供精准客户资源 5.晋升空间：P1-P6，M1-M4，10个职位等级任你驰骋，提供专业的培训体系，在颠峰一年的收获，够你用十年 6.试用期：1-3个月，完成1个单子即可转正 7.公司提供软件系统、电脑设备、手机、电话卡、话费等 8.公司自购办公区域，业务稳定，入职签订劳动合同，安全保障 9.公司紧邻地铁3号、4号、5号线，步行5分钟可到 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，企业级系统化软件平台 【客户群体】 影像行业，包括但不限于婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】： 1、月综收入基本在8000-20000左右；上不封顶，1-3万不等的高额年终奖金(期权分红)； 一般试用期员工月收入在7000左右； 30%正式员工月综收入在8000左右； 60%正式员工月综收入在12000-20000左右； 10%正式员工月综收入在2万-7万不等； .2、良好的晋升发展路径：销售-师傅-组长-主管-经理-总监，我们不只看重你的能力，还看重你的潜力（转正即有机会成为储备管理）； 3、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游； 【工作职责】 1，电话邀约：公司提供客户资源，前期电话沟通，加微信了解详细情况，成交线下影楼营销和管理课程； 2，会销加面销：维护客户关系，邀约客户参加公司线下推广课程以及招商会，公司每月有2-3次课程培训，与客户面谈成交； 3.维护老客户，建立客情关系，实现老客户转介绍和老客户续费、增购； 4.负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 【任职要求】 1、年龄*******，看好影楼市场前景的优先，想要发展和挣钱的优先！接受（应届生）。 2、表达流畅，有一定的逻辑思维能力，后期经过培训，可以熟练与客户进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5、能吃苦，不甘于平凡的有上进心的！ 【工作时间】： 1.9:00-12:00 2:00-18:30 午休2个小时 ，法定节假日正常带薪休息，单双轮休 2.入职签劳动合同，签薪资确认单。 3.可提供离公司近精装修标间性价比高的租住房源。 面试地址：郑州市 金水区 金水路226号 商都路建业五栋大楼B座8楼801.802.803.805.806.（办公地址都是公司自己买的）

公司提供精准资源，负责客户的服务和维护，以及后续销售

我司为上市公司中国数码旗下全资子公司，全国70余家分公司，总部位于北京，郑州分公司现拥有100人规模的销售运营团队。我们是一支年轻、充满活力与梦想的队伍，在这里共同学习、成长、实现收入增长、购车购房、晋升加薪。 薪酬构成：无责任底薪（3800-8100元，职级不同底薪不同，具备资源或能力者可面议高起点入职，每月均有晋级调薪机会）+20%高提成+奖金（含月度奖及年终奖）+五险一金； 普通表现：8000-12000元/月， 跟随团队：15000-20000元/月， 积极投入：2万-3万元/月， 业绩卓越：月均收入超3万元以上； 主营业务聚焦企业数字化服务： 内贸类门户规划与品牌宣传；外贸营销型独立站建设； 推广服务（内贸：百度、360、搜狗搜索推广；外贸：谷歌、社交媒体、Yandex等渠道）； 互联网安全相关认证服务； 企业宣传片制作、VR场景拍摄等延伸业务； 招聘岗位——客户代表/电话销售/客户经理 1、入职即签订正式劳动合同，保障职业稳定与权益； 2、健全的社会保障体系，依法缴纳五险一金； 3、优秀员工享有定期组织的国内精品旅游及海外出行机会； 4、提供双通道发展路径：可向产品专家方向发展（享受专项补贴）；晋升路径为：试用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表及以上→商务经理→分公司总监（提升管理综合能力）； 5、系统化培训体系，涵盖行业知识、专业技能与销售实战指导，并配套个人职业发展规划支持； 6、享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家规定各类假期； 7、为优秀应届毕业生提供广阔成长平台与发展空间。 工作方式： 通过电话方式对接客户，邀约到访并促成合作（配备师徒辅导与主管带教机制） 岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，专业不限，有无销售经验均可（公司提供全流程培训）； 2、积极进取，性格外向，自信自律，敢于突破自我，具备激情、勤奋、正直的品质，坚信努力决定成败； 3、不欢迎意志薄弱者！不接纳懒散怠慢者！拒绝心态消极者！

与客户对接交流，操作简单容易掌握，提供带薪培训

急招保姆带4岁女孩.不住家，早7.30到晚7点.休四天，工资3000元.老汽车站附近电话

平顶山名一酒店招聘打荷一名。工资2200到3000，面点副手一名。联系电话温师傅

明天槐庙工业区找个装红箱

现在窑头要工人2个，电

有一个老板急需装门。

本公司在浙江金华，针织面料染色厂招聘岗位：1.成品发货员1名（会电动叉车）2.业务员2名，基本工资+高额提成；3.成本会计1名，4..挡缸工2名5.打样2名（自调自打）；6.装卸工—4名7.锅炉工1名（导热油）具体情况咨询电话（号dch-8899）

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，大小周休息. 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000底薪+20％提成轻轻松松月入3-5w！工作地址：厦门北站衍琦北站中心电话，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应 本地市场深耕

大连顺馨商贸有限公司 招聘市内业务员2名，厢式货车司机1名 工资面议，联系电话

岗位职责： 1.负责欧芭（OBA）系列洗护产品及名姿美发连锁服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护线下美发沙龙、直营门店及线上电商渠道客户，提供专业产品知识与销售支持 3. 协同区域经理开展促销活动、终端陈列优化及客户培训，提升品牌终端表现力 4. 收集市场反馈与竞品信息，及时向上反馈客户需求与销售一线动态 5.参与名姿美发学院联动项目，面向美发师群体开展产品应用与功效讲解等轻培训工作 任职要求： 1.学历不限，热爱美业，具备基础沟通能力与服务意识，有快消/美妆/美发行业销售经验者优先 2.具备良好的学习能力，能快速掌握专业洗护产品知识及美发场景应用逻辑 3.积极主动，适应短期出差或区域巡店，具备基础办公软件操作能力 4. 认同欧芭集团“科技引领、品质兴企”理念，愿长期深耕美发产业生态链

联系公司客户池，自主开发商机线索，促进客户成交！维护客情

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因业务扩展及发展需求，现面向社会公开招聘储备管理岗，不限经验，入职后统一安排系统化培训，实行一对一指导，快速适应岗位工作。 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500元+300元全勤奖+绩效提成+管理奖金（享有团队3%的管理奖励）+免费住宿+晋升机制公开透明；录用后即享带薪岗前培训。 2、集团每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游学习机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工入职一对一免费带薪培训、企业内部课程、岗位专业技能提升培训、管理与销售类专项培训（全程不收取任何费用）。 5、员工宿舍：公司为员工提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公区步行仅需5分钟。 6、团队活动丰富：每年组织不少于3次员工集体旅游，员工生日当天公司将举办庆祝活动。 【岗位职责】 1、负责市场开拓及客户关系维护； 2、参与营销计划的制定与调整，并落实具体执行工作； 3、统筹管理实习部门与外派团队的日常运作，组织开展相关培训。 【岗位说明】 本岗位为公司重点培养管理人才而设，提供高效成长通道，无论是否有管理背景均可报名，只要具备强烈进取心（公司始终坚持以人才培养为核心），诚心加入者欢迎应聘。 地址：中宏中央广场8号楼D座2510

9:00-12:00,14:00-19:00，上六休一 一、工作内容 1、线上纯打字，不外出不打电话 2、做好客户维护，越到后期工作越轻松二、基本要求 1、年龄19到26，高中及以上学历， 2、性格开朗爱交朋友会电脑基本操作就行，接受无经验小白 3、想拿高薪你就来！！ 三、薪资福利待遇 1，带薪年假，节假日带薪 2，享受专业带薪培训，新人培训，专业知识培训，管理培训 晋升明确员工一组长一主管一创业快来联系人事吧，别犹豫别墨迹别纠结

任职要求： 1、年龄20-40岁，具备高中或同等以上学历； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能够高效对接各类客户； 3、掌握基础电脑操作及中文输入技能； 4、有电话销售、客服支持或呼叫中心工作经验者优先考虑； 岗位职责： 1、跟进每日新增意向客户咨询，了解客户需求并进行分析，匹配推荐合适的产品方案； 2、客户成功转化后，由专业律师团队接手后续案件处理； 3、主要通过电话、微信及常用聊天工具与客户沟通，无电话量及任务量考核指标； 4、不限制专业背景，入职后提供系统性业务知识培训； 薪资待遇： 试用期1-3个月，表现优异可提前转正；（无行业经验亦可，完善培训体系助你快速上手） 转正后薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+提成+激励奖金，综合月收入8000元-12000元，提成上不封顶； 公司福利： 1、缴纳五险 2、享受国家法定节假日及节日关怀福利（春节、中秋、端午等） 3、定期组织团队活动（聚餐、年度旅游、团建拓展等） 4、享有带薪休假（含带薪病假、年假、产假、丧假） 5、多项现金奖励（优秀员工奖、敬业贡献奖、工龄津贴、绩效突出奖、节日补贴等） 作息时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 每月安排6-7天休息，法定节假日正常休假

[上班时间] 1.朝九晚六，每日工作7.5小时，周末双休 2.法定节假日按规定享受带薪休假 3.按国家规定办理五险缴纳 4.享有产假、年假、病假、工伤假等带薪假期 5.年龄要求：22-40岁 [薪资待遇] 无责底薪+高绩效+高提成，收入上不封顶 [工作内容] 1.协助商户完善基本信息 2.掌握商户在百度地图上的使用现状 3.指导商户完成百度地图商家认领及资质升级操作 4.全程线上办公，流程高效便捷，无需外出，工作环境舒适 5.借助百度地图平台高知名度与全面产品体系，实现线上快速成交 6.产品属本地生活刚需，市场需求广阔，全年无淡季，成长空间大，开单容易 7.公司提供精准客户资源，直接上岗，无需实习期

1.主动打电话沟通客户，与客户建立良好的关系 2.具有一定的销售能力，能及时发现客户的问题并且解决客户的问题

岗位职责 1.熟悉公司产品特性及业务流程，为客户提供专业且贴合实际需求的解决方案 2.深度开拓农资经销商、规模种植户等B类客户资源，构建可持续发展的销售生态链 3.通过微信渠道运用标准化沟通话术开展客户关系维护、产品咨询解答、促销信息传递及订单转化 4.规范化整理客户资料，实施定期回访策略，提升复购率并达成季度销售目标 5.积极参加产品知识培训，深入了解杀虫剂、增产剂等核心产品的技术亮点与市场发展趋势 工作时间： 早8:30-晚5:30（午休12:00-13:30） 单双轮休（月休6-8天） 国家法定节假日带薪休假 要求： 1.不限学历，具备销售经验者优先考虑 2.具备良好的语言表达能力，善于沟通，掌握基本人际交往技巧 薪资待遇： 1.工作时长7.5小时，准时下班，无强制加班 2.薪酬结构：底薪+提成+奖金+社保+年终奖 3.享受国家规定节假日，节日礼品福利齐全，定期组织团队活动，提供下午茶，办公区配备公用冰箱、微波炉、零食、咖啡、茶包等日常所需 4.建立健全的培训机制，入职即安排资深员工带教，晋升通道透明，激励制度完善，公司提供高质量客户资源支持 5.地铁10号线与1号线交汇处二砂站直达公司楼下，出行便捷 6.团队氛围轻松积极，注重工作效率与生活平衡 我们提供的赋能支持： 精准客户资源池：拥有超10万农业从业者的数据库资源 智能化工具支持：配备CRM客户管理系统与AI智能外呼辅助工具 晋升路径：销售专员→区域主管→销售总监（每年开放竞聘） 福利组合：五险+节日福利+年度健康体检+团队旅游 以上信息真实有效，欢迎有意者进一步交流

负责搜集客户信息，电话联系客户，促成成交， 男女不限，中午管饭，8.30--5.30周日休息

招聘房屋租赁专员 强者身边无弱者/确保你月收入过万 年龄19-30周岁，不限学历； 薪资构成：无责任底薪4000+绩效+提成（提成比例高达100%） 福利待遇：每月享首单奖励+业绩达标奖+销售冠军奖。 公司制度公开透明，发展空间广阔

温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因公司扩大规模，发展需要，现招聘市场部储备管理岗位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一指导，最快速度上手！！！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理提成）+免费住宿+晋升机制公开透明， 入职后公司提供系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异员工提供一至两次国内或国外旅游及培训机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工入职岗前一对一免费带薪培训、企业内训、岗位专业技能提升培训、管理与销售类专项培训（全程无任何费用）。 5、员工宿舍：公司为员工提供免费住宿（设施齐全），距离办公地点步行仅需5分钟。 6、团队活动丰富：每年组织不少于3次员工集体旅游，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责洛阳区域市场的开发与日常维护； 2、依据营销目标参与制定并优化营销策略，并落实具体执行工作； 3、统筹实习部门与外勤团队的管理工作，并组织开展相关业务培训。 【岗位说明】 本岗位致力于为公司选拔和培养高素质管理人才，提供高效成长通道， 无论是否有管理背景，只要具备进取心（公司坚持以人才培养为核心），诚心加入者欢迎应聘。