
黔东南剑河县南明招聘两名刮抗裂砂浆师傅,计点或包工均可,具体事宜需现场面谈。
装修承包腻子/大白/墙漆
剑河南明招聘两名刮抗裂砂浆师傅,计点或包工均可,具体事宜需现场面谈。
贴砖综合承包地板1-2人完工结算
毕节市赫章县招贴砖,是自建房房东也没在家,不管吃住,位置在双坪乡发都街上,可乐和发都附近的师傅,800x800的地板,点工350一天,也可做包工,大概20天工期做结束就拿钱,工具自带,有合适的打电话详谈。
栏杆安装木楼梯综合承包长期1-2人
黔东南苗族侗族自治州黎平县:招实木楼梯,铝合金楼梯,护栏,围栏安装师傅,全包,按米计算都可以,长期有活。
建筑木工1-2人日结
招聘木工师傅一名,薪资按日结方式结算。工作时间为八小时,薪资为300元;加班按每小时35元计算。需自行乘坐地铁往返工作地点。
黔东南雷山县苗族侗族自治州招消防水、消防电、消防维修安装
200-300元/天
消防电消防维修消防水1-2人
黔东南苗族侗族自治州雷山县招消防水、消防电、消防维修安装
宁波海曙区招装修承包,现有隔墙放隔音棉师2个,千多平方3元一方,当场现结
100-600元/天
装修承包
宁波市海曙区招装修承包,现有隔墙放隔音棉师2个,千多平方3元一方,当场现结
装修木工矿棉板吊顶
苏州市吴中区招装修木工,1300平方厂房矿棉板吊顶,人工费,包工,要团队,工完帐清,自带工具。不管吃住。
成都青羊区230平方店铺水电安装,包工,要看得懂图纸的,价格太贵不要来,明天早上过来对接
1-1.1万/月
水电工1-2人
230平方店铺水电安装,包工,要看得懂图纸的,价格太贵不要来,明天早上过来对接
营业员有提成免费培训1-2人月结
营业员1、年龄18–40岁,气质干净大方,口齿清晰,待人热情有礼貌;2、喜欢家居、灯饰行业,愿意学习审美搭配,有无灯具经验均可,免费培训;3、工作认真、有责任心、稳定性强;4、服从门店日常工作安排,积极配合销售工作。1、负责展厅进店客户接待、灯具产品讲解、搭配方案介绍、终端销售成交;2、熟悉各类家居灯、轻奢灯、现代灯、照明产品基础卖点,做好客户咨询对接;3、负责展厅样品整理、灯具陈列、卫生维护、样品保养;4、跟进意向客户、维护老客户,配合店内接单、对账、简单售后对接;5、配合门店日常盘点、上新、展厅软装调整等日常运营工作。薪资福利:1、固定底薪5000元+高额销售提成+业绩奖励,多劳多得,上不封顶;2、高端展厅工作环境轻松、干净舒适,工作氛围简单融洽;3、长期稳定岗位,适合想安稳上班、长期发展的人员;4、节日福利、业绩奖金,优秀者长期晋升加薪。招工人数:2名
足疗店收银员
3-5千/月
收银员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账及收银操作,确保账款准确无误
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4.协助处理顾客投诉与建议,及时反馈至门店主管
5.保持前台区域整洁有序,配合完成日常运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有收银或前台工作经验者优先,无经验可带薪培训
3.熟练操作收银设备及基础办公软件,细心耐心、责任心强
4. 形象端正,亲和力佳,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结
岗位职责
1、负责前台收银、开台、结账、记账;
2、登记顾客信息、接待到店客人;
3、简单售卖饮品、零食;
4、前台区域卫生整理、设备简单看管;
5、交接班对账,工作简单易学。
任职要求
1、年龄18–38岁,有无经验均可,免费教;
2、会基本手机、电脑操作,简单易懂;
3、性格温和、有耐心、服务态度好;
4、做事踏实、不偷懒、稳定长期优先;
5、无不良嗜好,责任心强。
薪资待遇
- 底薪+全勤奖,工资准时发放,托一发三
- 工作轻松不累,店内年轻人多,氛围轻松
- 长期在岗可涨薪,节日有福利
- 无需体力活,坐班为主
工作时间
两班倒,作息合理,具体面议
营业员免费培训1-2人月结全职
水果店招营业员
工作内容:店内水果摆货,销售等日常工作,
要求:活波开朗,踏实有责任心,年龄18至35岁,要求能长期
地址:威宁公园王府
收银员
3-5千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券核销等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单客诉
5.配合门店完成日常巡检、促销支持及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3. 能熟练使用收银设备及基础办公软件
4.具备基本算术能力,细心耐心,抗压能力良好
5.身体健康,能适应轮班制工作安排
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