因生产需要，招聘以下人员： 注塑领班一名，要求会五轴机械手，两班倒 工资待遇：28天制，9-10K，工资看能力可谈 公司有9台机，主要生产路灯、投光灯外壳、透镜 联系方式：王小姐地址：江门市荷塘镇康溪村上围南二路

微时代汽车配件厂招注塑工 . 白班20元/小时晚班22元/小时 . 要求：男女不限，18到38岁 . 工资6500到8000元 . 工作时间：8:00-20:00两班倒 福利待遇：单休，包吃，节假日福利等等 备注：今天面试，带上身份证

因生产需要，招聘以下人员： 注塑领班一名，要求会五轴机械手，两班倒 工资待遇：28天制，9-10K，工资看能力可谈 公司有9台机，主要生产路灯、投光灯外壳、透镜 联系方式：王小姐地址：江门市荷塘镇康溪村上围南二路

低田工业区招软料注塑工10名，要求熟手，电话

岗位名称：注塑技术员； 岗位要求：1. 按照成型参数进行注塑设备调机；2. 负责注塑模具的管理、维护与机器预热，完成上模、下模工作；3. 记录汇总生产中相关数据，协助分析解决生产问题； 薪资待遇：薪资范围6千-9千。

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岗位名称：注塑技术员； 岗位要求：1. 按照成型参数进行注塑设备调机；2. 负责注塑模具的管理、维护与机器预热，完成上模、下模工作；3. 记录汇总生产中相关数据，协助分析解决生产问题； 薪资待遇：薪资范围6千-9千。

岗位名称：包装工；擦拭工；注塑机操作工； 岗位要求：1. 男女不限，年龄18-50周岁；2. 手脚灵活，适应加班、二班倒工作制度；3. 要吃苦耐劳，有基本的责任心和团队精神。 薪资待遇：基础薪资：19元/时；夜班补贴：夜补15元/天；工作时间与福利：二班倒工作制，工作时间为7点半-7点半（吃饭不扣工时），包住（水电费平摊），每月月底发上月工资。

【东台小时工】 优质汽车装饰厂，组装/注塑/普工操作工，，，身体健康，会写名字，包吃住，220元/天，月休2-4天，两班倒，免费工作餐，6-8人间宿舍，水电平摊，，，厂牌20元，，只收云南户籍，合同期150天，，因个人原因转厂需打卡15天，车间培训3天不计打卡，完整8天点对点考勤算有效，17-45周岁打卡7天1800元，16-52周岁打卡7天1400元

招聘：注塑老师1名，经验丰富。注塑工多名，熟练拌料粉料工一名，夫妻工熟练工，年龄18-45优先，听从安排，手脚灵活，带薪咨询。（包住，加节日红包，加工龄奖金，加年底奖金，加开门红包） 地址：龙港市世纪大道766号2栋联系：

送餐员、卫生打扫人员 性别不限，能送餐就行。送餐、打扫店子卫生

烧烤师傅 薪资福利:工资4K左右，供吃供住 招工人数:数名 工作地址:昆明

招聘： 凉菜师 1 名 4200～5500 地址：昆明市西山区海埂大坝旁 联系人：

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岗位职责： 1. 负责家用及商用空调的现场安装、调试与交付工作 5.妥善管理工具、配件及作业记录，保障服务可追溯性 任职要求： 1. 空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 无学历限制，具备良好沟通能力与责任心

十八里铺联鑫电缆厂 现招质量监督员一名，打盘工人数名，出线注塑工人3名。工作简单，薪资按小时算，工资4000-8000元，时间灵活，长白班12小时左右。 工作地点:十八里铺镇工业园同上线缆 第一个车间(合慧冷链西面那条路拐进来) 联系电话:

招注塑工2名，黑白班倒班，熟练工优先，煎茶铺集贸市场附近，

长白班 坐班 江津先锋网红电子厂 男女不限年龄20-44岁 愿意做包进，来者不拒 井号建兴智能仪表 井号江津稳岗神企 【企业优势】 井号福利性食堂6.5元/3餐，提供住宿+纯坐班+工作轻松好耍+每周预支500空调车间、环境优越、‼‼ 公司生产摩托车电子为主、主要是做装配、贴片、注塑等类型的工作、手上活儿、工作比较简单好耍 岗位要求；大量要普工操作工、无需经验、面试不挑人包进、稳岗百分百 薪资结构；团体计件、综合月收入4000-5500元/月、每个月15号准时发上月工资、每周可预支、相当于周结、 地址：江津501路公交车，检测站公交站 面试时间：上午10点准时 接待老师：李老师 打卡18天1000含税

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招工 熟练注塑工 一名 地址：厚埔工业区 电话:（V同号）

"下午一点半面试800长线 转正即止 申远集团一手单+朱林管路➕长白班 长白班 上班时间：白班：8:00-17:00 （有加班）  操作工 男 女不限 焊工 校直 测压 包装 抛光 【招聘要求】 年龄20-45岁，能接受加班。学历初中即可 【工资待遇】 ✅同工同酬，试用期底薪（4500）+加班工资（26天班）包装3800底薪 【发薪日期】每月20号发薪 ✅【企业提供】外宿补贴150/月，提供免费工作餐 "

招聘：农业生产人员 薪资：3000 - 具有1-3年相关行业喷塑经验值优先

常州卡斯特铝明天面试岗位 ✅整形 缺3人30-45岁 ✅切割 缺5人30-45岁 ✅辅焊 缺2人30-50岁 ✅返修 缺2人30-45岁 ✅打码 缺1人30-45岁 ✅焊工 缺1人25-45岁 ✅机加 缺6人25-40岁 ✅终检 缺2人25-35岁 工资7000-10000包吃住 云南昭通户籍已，初中以上学历 有体力活❗。

一、岗位职责： 1、配合完成全新产线（1000T、630T）的搭建工作，保障各工序实现稳定量产能力； 2、负责新人培训与团队建设，打造高效能生产班组；科学统筹人力、设备、模具及原辅材料，确保生产目标顺利达成。 3、参与新工艺及模具的技术评估，落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。 4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。 5、监控设备运行状态，快速响应并处理异常故障，保障设备有效利用率符合要求。 6、具备较强的安全生产意识，持续监督现场安全状况，制止违规操作行为；按规排查并处置一般安全隐患，发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。 二、任职资格 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验，其中至少3年担任主管职务。 3、精通挤压生产工艺与质量控制手段，掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。 4、了解模具制造流程，可独立处理常见模具故障；熟练使用常用设计软件，如UG/SW/CAD； 5、责任心强，心理素质稳定，具备良好的抗压能力。 6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。

工作内容: 负责打印生产下发指示单，跟进生产订单进度，根据订单数量核对所发物品，确保发货准确无误； 按照订单交货时间，提前完成点货及运输衔接安排，保障货物按时交付。 要求： 1、熟练操作电脑，专业不限； 2、反应敏捷，记忆力强； 3、具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，沟通理解能力佳，文化素养良好； 4、集体意识强，协作能力好，始终以公司利益为重； 5、有广告行业经验者优先录用。

公司名称：云南神泰工贸有限公司 工作地点：嵩明杨林经开区东环路3号 工作时间:上午8点上班，12点下班，下午13点半上班，18点下班 招聘岗位： 1、油漆工（防盗门油漆，流水线喷涂） 2、焊工 (气体保护焊，要求有焊工证) 3、折弯工（防盗门门扇、门框折弯） 待遇面议 从业要求、45岁以下、能吃苦耐劳，有敬业精神。 薪资待遇:4500～8000元 保险待遇:。 联系方式：彭总 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

主要负责接单、下单、开单，以及与厂内生产环节的协调对接工作

1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

本公司诚邀有责任感的大车铜工一名加入，待遇面谈，联系地点位于云南。

1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。