漳州长泰陈巷招文员

岗位职责： 1.熟练办公软件 2有团队合作精神 3有工作经验，会对接

具备3年及以上销售领域相关经验，喜欢交流、结交朋友，性格积极外向。 本岗位无需自主开发客户，但需乐于沟通互动。 工作地点：将乐

熟悉办公软件有时候还要下工地拍一些现场图片回来保存急工地上的材料报备

公司文职

1. 根据现场用工需求及时补充相应岗位人员。 2. 更新并登记新入职员工的通讯录信息。 3. 为新进人员办理工伤保险参保手续。 4. 组织签订入职合同文件，留存身份证件资料，归档员工手册、公司行政文件及各部门下发的各类文件，确保内容与格式规范完整。 5. 按月汇总考勤数据，对其他部门文件进行月度分类归档。 6. 协助计划主管完成日常办公文档的整理与归集工作。

新职位：建筑资质文员 工作内容： 负责建筑类证书的报名申报； 管理相关证书信息及有效期维护； 与企业端保持日常对接沟通； 整理并归档人才资料档案； 要求： 1：具备大专及以上学历； 2：具有良好的沟通协调能力； 3：工作踏实，能适应一定工作强度； 4：有建筑企业或房产中介从业经验者优先考虑； 工作时间： 上午8:00至12:00； 下午14:00至18:00； 每周工作六天 薪资待遇： 试用期三个月，月薪3000元，缴纳社保； 转正后月薪3500元，缴纳医社保

一、店员岗位职责： 1.主动热情接待到店顾客，提供专业细致的客户服务，并跟进售后相关事宜。 2.熟练运用办公软件处理文档与表格，确保工作流程高效有序。 3.配合销售团队推广家具产品，理解客户需求，推荐合适款式并提供购买指导。 4.负责店面日常清洁与陈列维护，保持商品摆放规范、环境整洁大方。 5.年龄22-28岁，形象端正，性格外向积极，具备良好的沟通亲和力。 6.工作时间：早上8:50至下午18:00 二、任职要求： 1.基础能力 -学历：中专及以上学历，具备1年以上行政或文职类工作经验，有家具或建材行业经验者优先考虑。 -技能：精通Excel（需掌握数据录入、基础公式运算、表格制作），熟练操作Word、PPT，熟悉ERP系统者优先；打字速度不低于40字/分钟，工作细致，杜绝订单信息录入错误。 2.行业适配能力 -了解常见餐饮家具品类（如餐桌、餐椅、卡座等），能快速记忆主流产品型号及材质说明（公司提供培训，需具备主动学习态度）。 -具备良好沟通能力：可在销售、仓库与客户之间有效协调，准确传达需求（例如：“客户申请将送货时间调整至下周三，并需安装人员协助搬运至二楼餐厅”）。 3.其他要求 -责任心强：严格保护订单资料与客户隐私，主动追踪待办事项（如“客户未确认收货时间，应及时电话回访提醒”）。 -抗压能力强：能适应业务高峰期（如餐饮门店集中开业阶段）的工作强度，同时推进多项订单跟进任务。 三、我们提供（突出“稳定”和“行业学习机会”） -薪资：底薪+全勤奖励+订单协助提成（综合月薪4500元以上）； -福利：提供午餐、入职后按规定缴纳五险、每月4天休息（支持调休）、节日礼品、定期员工团建；另购意外伤害保险，保障员工健康安全； -优势：工作环境安定（办公室固定岗位，无需外勤），可深入学习餐饮家具领域专业知识

工作内容： 1、负责日常账务处理，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、完成系统内数据录入，如物资入库、出库及各类单据的审核与存档； 3、按照财务管理规范，对相关文件进行分类整理、归档保管，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，能独立开展会计日常工作； 2、熟悉常用办公软件操作，提升工作执行效率； 3、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接。

一般的美工（修改图片做宣传广告用），包住，有时吃公司

招工 选瓷补瓷：1名 电话： 地址：城东三期

洗水工，3 工作地址:永春万家美 3500-4000元

烫衣工，30 工作地址:永春万家美 4000-10000元

电机部总领班，2 工作地址:永春万家美 5000-10000元

本厂做针织裤子简单款 现招聘人员 平车7名 锁边2名 自做自锁2对 地址；灵秀镇洋下交警大队旁边 电话

招聘：订单处理员实习生 薪资：面议 岗位职责： 1、负责相关报表数据统计； 2、负责单据收集、统计，流程提报；

资料整理，资料提交，维护资料信息 仅限音乐专业 底薪+提成

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

工作地点：中创融汇中心 上班时间：9:00-18:30 薪资待遇：5000-7000元 岗位职责： 负责各岗位简历筛选、电话邀约、组织及录用跟进 任职要求： 1. 会基础电脑操作、做事踏实。 2. 细心认真、有责任心、做事有条理 3. 沟通良好、稳定性强，能长期稳定工作 4. 有相关工作经验优先 工作环境舒适、氛围融洽、事情不复杂，适合踏实稳重的朋友。

工作职责: 坐班制度，具备电脑打字能力，通过官方系统平台的打字回复留言和接听和转接来电的工单受理。 薪资待遇: 无责底薪4000+提成+福利补贴，综合薪资6000以上，多劳多得，缴纳本地五险一金。 工作时间: 8小时工作制，无加班，月休6天，工作环境优越，工作氛围舒适。 岗位福利: 缴纳五险一金，年终奖，带薪年假，节假日福利，生日福利，带薪培训，大公司晋升空间广阔，欢迎投递简历！

工作内容：主要负责客户接待及行政事务登记，处理日常基础办公事宜 无责底薪6000 房补500 工作时间：早九晚六， strictly 不加班，准时下班 福利：工作生活融合，定期组织下午茶、团队建设活动，享有年终奖、年会、生日会、生日礼品，提供免费健身房、舞蹈室使用 要求：形象良好，气质出众，身高165以上，年龄18-30，优秀者条件可适度放宽

1.公司制度制定整理执行，有较强对制度的理解能力及执行能力 2.员⼯后勤保障，主要为宿舍，食堂，门岗等后勤⼯作 3.⼈事⼯作，主要为人员招聘及培训 4.相应外联工作 5.迎检工作

招聘后勤人员，上班时长10.5小时，薪资4500-5000， 联系人:罗先生 联系电话:

岗位职责： 1、负责物流日常运营的计划制定与组织实施，保障各环节高效有序运行； 2、跟踪物流服务全过程，及时响应并处理客户意见，持续提升服务体验； 3、开展成本管控工作，结合数据挖掘分析，提出可行性优化措施，增强运营效能； 4、统筹协调公司内部部门与外部合作方，如运输单位、仓库等，保障物流体系稳定运转； 任职要求： 1、了解物流领域基本运作模式，有物流运营管理相关工作经验者优先； 2、具备扎实的数据分析基础，善于通过数据发现问题并支持管理决策； 3、具备良好的组织沟通能力和应变能力，适应高强度多线程工作任务； 4、具有团队协作意识，能积极推动团队共同完成既定目标。

工厂包吃住。。29天制。

1、负责仓库物品按组装单分类清楚 2、根据需求采购物品，并管控。 3、生产进度跟催。 任职要求： 1. 学历不限，具备制造业文员或跟单相关经验者优先 2.熟悉机械加工流程，了解CNC、车铣、线切割等基本工艺者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，能操作ERP或MES系统者优先 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5.认同科技创新理念，愿在光电、半导体、新能源等前沿制造领域长期发展

上班时间9.00-12.00。1.30-5.00 周末单双休 法定节假日。 氛围好团建多 入职底薪5k-1w

【岗位职责】 1、订单与生产管理：接收展柜 / 展架订单，拆解排产、分配任务，统筹油漆车间全流程（调漆、修色、面漆、油磨、底漆），按工期保质保量交付，把控生产进度。 2、实操与技术：不脱产参与核心工序，独立完成调漆、修色、面漆施工，解决气泡、流挂、色差等工艺难题，指导团队规范操作。 3、质量与成本：把控每批次漆面效果、颜色一致性，监督品质验收；管控油漆、稀释剂等辅料消耗，统计库存并申请，降低浪费。 4、团队与现场：负责班组人员调度、技能培训与日常考核，落实安全生产、环保规定，维持车间 6S 整洁，排查安全隐患。 5、协同与数据：对接木工、组装等上下游车间，保障流程顺畅；整理生产报表、质量记录，及时上报异常与改进建议。 【任职要求】 1、经验：3 年及以上展柜 / 展架行业油漆实操经验，1 年以上车间管理经验，熟悉展柜涂装工艺特点。 2、技能：精通调漆、修色、面漆美容核心工序，色彩敏感度高，能独立解决各类漆面质量问题。 3、能力：具备生产统筹、人员管理能力，沟通协调高效，能应对生产突发状况，熟练使用 Excel/Word 统计数据。 4、素养：认同企业文化，服从管理，适应车间生产节奏，无不良从业记录，身体健康。 【岗位亮点】 1、不脱产岗位，管理与实操兼顾，薪资高于普通油漆技工，技能与管理双提升。 2、深耕展柜行业，稳定订单资源，可参与工艺优化，职业发展空间明确。

行政助理（兼管人力资源）招聘 职位名称：行政助理（兼管人力资源） 工作地点： 汇报对象：总经理 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、积极主动且能力全面的行政助理，该岗位将承担双重职责： 作为总经理的行政助理：高效、专业地处理总经理的日常行政事务，确保其工作顺畅高效。 兼管人力资源工作：全面负责公司基础人力资源模块的运营与管理，为公司人才发展和组织效能提供支持。 这是一个关键岗位，要求具备优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力、保密意识以及基础的人力资源专业知识和实操经验。您将是总经理的得力助手，也是公司人力资源事务的核心协调人。 主要工作职责： 一、行政助理职责(面向总经理) 日程与会议管理：协助总经理高效完成日常运营决策执行落地；负责重要会议的组织、通知、记录及决议跟进。 文件与信息处理：起草、整理、归档总经理所需的各类文件、报告、运营决策方案； 接待与沟通：负责总经理的内外部访客接待，展现公司良好形象；作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，确保信息畅通。 行政支持：管理总经理办公室的日常运作（如办公用品、环境维护）；处理总经理交办的其他行政事务，并做好保密工作。 项目协调：协助总经理跟进特定项目进度，协调资源，确保项目按计划推进。 二、人力资源职责(面向公司) 招聘与配置：根据公司需求，执行招聘全流程（发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放Offer、办理入职手续等）；维护招聘渠道和人才档案； 员工关系：处理员工入离职、转正、调动、合同续签等手续；维护员工档案（纸质及电子版）；解答员工基础人事政策咨询；协助组织员工活动，营造积极氛围。 培训与发展：协助识别培训需求，组织安排新员工入职培训及其他基础培训活动；跟踪培训效果。 薪酬福利：协助核算月度考勤、五险缴纳、个税申报等基础薪酬福利事务（可与财务协作）；管理员工假期。 绩效管理支持：负责制定维护优化各部门薪酬绩效管理及激励方案，执行绩效考核流程，为总经理提供基础数据支持。 制度与流程：协助维护、更新和执行公司基础人力资源制度、流程及员工日常管理。 合规性：确保所负责的HR工作符合国家及地方相关劳动法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。 至少3-5年相关工作经验：需同时具备高级行政助理/总经理助理经验（直接服务高管）及基础人力资源全模块（招聘、员工关系、薪酬福利基础、培训组织等）实操经验。有管理HR职能经验者优先。 核心能力： 卓越的组织与时间管理能力：能同时高效处理多项任务，优先级清晰，确保所有工作按时高质量完成。 出色的沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长与各层级人员（包括高管、员工、外部合作伙伴）进行清晰、得体、有效的沟通。具备优秀的跨部门协调能力。 高度的责任心与主动性：工作细致严谨，责任心强，能预见需求并主动解决问题。具备极强的服务意识和抗压能力。 极强的保密意识：能严格保守公司机密和总经理的工作机密。 优秀的职业素养与情商：处事成熟稳重，形象得体，具备良好的判断力和解决问题的能力。

发货工 工作地址:长泰区岩溪镇锦昌西路40号 4000-6000元/月 五险 负责货物的搬运，装卸及发货工作 初中以上学历