招聘：机械员 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。 任职要求：具备相关岗位专业知识；沟通协调能力强，执行力佳；责任心强，能适应团队协作与工作挑战。

机械员 有钢结构厂房施工管理经验，相关岗位工作经验，施工总包，接受全国调动优先，吃苦耐劳，抗压性强 薪资福利:项目包吃住，准时发工资，入职缴纳六险，薪资面谈 先发简历 工作地址:厦门同安

1.机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业优先，从事压力容器类机械设备的结构设计、工艺制定及图纸绘制输出； 2.熟练使用CAD软件进行工程制图，具备压力容器设计相关经验；能适应长期驻场出差，负责技术文档的编制与归档； 3.工作态度端正，具备严谨的工作作风，富有创新意识和良好的团队协作能力； 4.年龄不超过40岁，身体健康，薪资待遇面议。

1、机械设计制造及其自动化相关专业，大专及以上学历； 2、具备三年以上机械设计类岗位工作经验； 3、掌握机械设计基本原理，了解常用机械加工工艺流程； 4、熟练使用SOLIDWORKS、AutoCAD等设计软件，能够高效操作Office办公软件； 5、工作态度端正，责任心强，思维缜密，具备较强的创新能力与协作意识； 6、有项目管理经历，具备团队带领能力者，薪资可面议并优先考虑； 7、薪资待遇：8000-12000

1负责机械产品的结构开发，涵盖内外构型及传动系统的设计 2熟练操作二维与三维绘图软件，具备良好的图纸输出能力 3精通传动机构设计，掌握运动模拟及受力、静力学、振动等分析方法 4掌握机械元器件选型原则及相关计算校核流程 5能够跟进项目执行过程，参与现场调试并处理相关机械技术问题 6具备扎实的机械设计基础，熟练运用SW、CAD等专业制图工具

1、承担煤矿钻机、常规机械设备及其零部件的图纸设计、安装实施与试运行调试工作； 2、编制机械设备的标准操作规程； 3、针对设备运行中出现的技术问题及时开展改造或优化调整，保障设备稳定高效运行； 4、制定设备的预防性维修、定期保养及大修方案，并组织实施和验收检查，确保维修与保养质量； 5、推进机械设备的技术升级与性能优化，提升设备运行效率。 1、大专及以上学历，机械设计与制造、机电一体化、机电工程、自动化等相关专业，掌握机械基础知识，具备机械设备调试能力； 2、熟悉设备管理相关专业工具，并能熟练运用； 3、具备生产设备维护与管理的基本知识； 4、熟练操作SolidWorks等制图软件； 5、具有煤矿钻机及部件设计经验者优先考虑。

1.负责半导体设备模块的机械结构方案设计及关键零部件的选型与确认； 2.承担机械结构相关的仿真分析工作； 3.根据项目需要完成技术方案文档编写并参与设计评审； 4.负责模块化设计输出及相关生产所需技术资料的整理与交付； 5.参与新产品装配调试过程，主导相关模块问题的排查与闭环； 6.支持新品在客户端验证阶段，相关机械模块问题的响应与跟进； 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2.具备2年以上半导体设备或自动化设备领域工作经验； 3.至少参与或主导过2个新产品的机械开发项目； 4.熟练掌握常用设计软件（涵盖机械设计、运动仿真、热力学分析等）；

岗位职责: 1.承担机械产品的研发与设计工作，确保设计方案符合功能与性能需求。 2.全程跟进产品从初期构想到量产落地的各个环节，保障设计品质稳定可靠。 3.协同项目组成员开展产品调试及问题排查，及时解决技术难题。 4.编写并完善与产品设计相关的各类技术资料，确保文件内容准确完整。 5.严格执行公司既定的设计规范及行业相关标准，积极应对并处理设计中的各类挑战。 任职要求： 1.具备较强的分析与解决问题的能力，能独立完成设计环节中的各类技术任务。 2.熟知机械设计流程及相关工具软件，熟练使用SolidWorks等设计平台。 3.拥有良好的协作精神，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。 4.对机械设计方向具有持续热情，乐于学习并掌握新技术与新方法。 5.具备优秀的计划与统筹能力，能在高强度工作节奏中维持高质量输出。

岗位职责： 1、承担口腔医疗设备产品的结构设计与开发任务； 2、承担研发样机的方案设计、调试测试、验证工作，并推进后续量产交付； 3、承担产品线的日常维护与优化工作； 4、开展新技术、新材料、新功能及新型结构的前期研究与可行性验证； 岗位要求： 1、机械工程、机械电子等相关机械类专业，硕士及以上学历； 2、具备注塑件、钣金件、机加工零件的设计经验，熟悉相关生产工艺要求； 3、精通相关专业设计软件，能熟练操作常用力学分析工具； 4、掌握电机、减速机、滑环、导轨的选型方法，具备常用传动机构和结构设计能力； 5、了解常见机械加工方式及表面处理技术； 6、熟悉产品开发流程及医疗器械领域相关法规与标准； 7、具有医疗设备研发背景或可靠性设计经验者优先录用；

一.大专及以上学历，机械、机电、建筑类及相关专业 二.2021届普通全日制毕业生亦可考虑 三.熟练使用CAD制图软件及常用办公软件，具备识图能力 四.具备良好的沟通能力，工作积极热情，责任心强，热爱本职工作 职位招聘1-5人

煮午饭 三个人吃 月薪1500 煮完饭把厨房打扫干净就行有意向的联系如果远的话每个月会补贴车费 地址在辰阳府

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2.台江元洪城附件公园招聘电工两名，要求有电工证，年龄60以下，身体健康，工作认真。8小时工作制，工作轻松，月休4天，5000/月，有医社保，有意者联系

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招聘：机械工 薪资：面议

找：市政施工员+职称，劳务员+中工，机械员+中工，施工员+中工， 唯一，帮买社保。

招聘：械工 薪资：2400-3500元/月 身体健康，无不良嗜好，工作认真负责， 有集体荣誉感

机械工 无 招工人数:1名 工作地址:龙江镇旺岗三联路25号

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岗位职责 1、负责生产设备的操作调试、模具更换及日常维护保养（主要工作）； 2、配合技术工程师完成生产相关资料与数据的整理及汇总； 3、准确记录生产过程及工艺环节的各项数据； 4、执行治具的测量与校验工作； 5、汇总并反馈产线出现的品质异常问题； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求 1、机械或自动化类专业，具备大专学历者优先考虑； 2、有一年以上机械设计工作经验者优先。（优秀应届毕业生亦可投递，若有远大职业规划，我司提供健全的人才成长体系） 3、本岗位属公司重点培养的中坚管理储备岗位； 4、能适应夜班安排。 因产线工艺调试等实际需要，该岗位需配合加班（含夜班或周六加班）。

漳州市招机械工程师

培养方向：研发项目经理。 具备较强发展潜力的候选人，薪资可面议。 岗位职责： 1）主导产品开发研究及首样产品实现的全流程工作。 2）制定新产品或样品的技术方案，负责产品BOM的编制与管理。 3）收集、整理并分析研发过程中各类技术数据与资料。 任职要求： 1）有医疗器械产品研发背景者优先，对新技术具有浓厚兴趣 2）本科及以上学历，具备良好的研发逻辑思维能力 3）具备出色的沟通协调能力及团队协作精神 4）熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件及CAD设计工具 5）工作踏实，能适应较高强度的工作节奏

岗位职责： 1.负责环保设备及公司各类工业自动化设备的3D图纸绘制工作。 2.根据设备部件的功能与技术参数，制定生产工艺并完成2D图纸设计。 3.编制设备清单，负责外购件的采购申请等相关工作。 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，具备3年以上机械设计工作经验，能独立完成整机结构设计，有非标设备设计经验者优先，具有环保类生产设备设计背景者优先；专业能力突出的应届毕业生亦可考虑。 2、掌握机械原理、机械设计及机械制造基础知识，熟练操作制图软件，能够准确完成图纸制作、参数标注及相关技术说明编写。 3、具备较强的设计能力和实践动手能力，富有创新意识，可提出合理且可实施的技术方案。 4、熟悉机械加工工艺流程，对设备优化与改造有一定实际操作经验。 5、年龄不超过45周岁。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。依据企业用工政策，协助员工办理子女就学、免费午托服务及保障性住房申请事宜。

岗位职责： （学习柴油发电机组的产品知识） 1．依据技术文档及订单要求，对物料和产品性能开展验证工作，确保符合相关标准； 2．统筹组织跨部门的工艺规范与标准作业流程培训，统一生产操作规范，提高作业效率，降低失误率； 3．主导制程中各类异常（结构类与电气类）的快速响应与处理，协调资源及时解决生产问题，并定期汇总分析、复盘改进，保障生产流程顺畅； 4．针对异常暴露的设计缺陷，建立问题收集、传递与跟踪的闭环改善机制，减少装配环节异常发生频次； 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.机械类、工业工程、汽车制造等相关专业背景； 3.具备3年以上生产技术员或助理工程师工作经验，有项目管理实践经验者优先； 4.动手能力强，具备良好的沟通协调能力与持续学习能力。 AGG为员工提供： -年度调薪：结合个人绩效表现进行年度薪资评估，调薪机会丰富。 -六险一金：包含意外险、养老、生育、工伤、失业、医疗保险及住房公积金。 -工作时间：每日8小时工作制，享有加班调休、婚假、产检假、哺乳假等全部法定带薪假期，另设六一儿童假、开学假、家长会假、中高考陪考假等多样化关怀假期~ -温馨月度生日会、优秀员工年度旅游、年终聚餐及丰厚奖品发放。 -培训与发展：公司配备系统化培训体系，开放公平的轮岗机制与晋升通道，支持管理与专业技术双路径职业发展。 上班时间：8:30-17:30 休息时间：周末双休 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、年度调薪、周末双休、定期团建

岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺，建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入，支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库，定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商，建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流，共同开发专有面辅料，构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门，共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期，主导进行成本估算，为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法，在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家，全程参与产品开发流程，从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求，跟踪开发打样进度，确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题，确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险，在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点，开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验，熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平，对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件，能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力，能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维，善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性，能适应快节奏、多项目并行的工作环境。

1、负责家具生产各环节工艺流程的设计与统筹管理； 2、绘制工艺图纸、材料清单、BOM表等相关技术文件； 3、及时响应并解决客户反馈的工艺设计相关问题； 4、制定并推行工艺设计标准化体系，实施规范化管理 岗位要求 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上板式定制家居行业工作经验，精通家具制造工艺流程； 3、工作态度严谨，具备责任心及创新意识； 4、熟练使用Office、AutoCAD等办公及设计软件

岗位职责: 1.参与公司精益管理体系的搭建与优化，保障各类精益举措落地执行。 2.推动企业内部持续改进工作，涵盖改善提案、标准化作业、订单流程优化等方面。 3.统筹指导各部门开展精益项目，监督进度并评估实施成效。 4.策划并落实精益管理相关培训，确保培训内容契合公司改进方向。 5.促进精益文化的传播与践行，增强员工改善主动性与参与积极性。 任职要求： 1.具有较强的改善思维和组织推动能力，能独立主导精益项目的推进。 2.擅长跨部门沟通协作，具备良好的团队合作意识与表达能力。 3.熟悉精益管理理念，可熟练应用相应工具与方法解决实际问题。 4.具备项目管理经验，能够科学制定计划、推进执行并完成效果复盘。 5.对业务流程和技术细节有清晰认知，可在专业领域内提出切实可行的优化方案。

1、在上级主管的指导下，协助搭建公司精益管理体系，参与制定精益管理规划、实施计划、标准作业程序（SOP），并配合开展培训、人才发展及宣传推广等相关工作； 2、依据公司要求，推进CI（持续改善）、SS（改善建议）、5S、TPM（全员生产维护）、班组建设、标准作业、订单管理、物流优化等精益项目，制定项目实施计划、目标与方案，牵头组建项目团队，提供培训、指导、检查与考核支持，并定期组织评比与表彰活动； 3、统筹公司在各部门、各区域的持续改善推进工作，指导开展精益CI项目及改善课题的立项，包括主题选定、小组组建等，负责项目的登记备案、过程跟踪、辅导支持、结项评审及奖励落实； 4、推动全员参与改善建议与提案活动，定期组织建议发布与评审评比，营造积极的改善文化氛围，激发员工参与热情，同时负责建议的审核、评分及激励执行； 5、全面推进公司目视化管理工作，指导各部门、各车间建立和完善可视化看板系统，优化信息展示与沟通平台建设； 6、全面负责公司5S管理的落地实施，编制5S推进计划与执行标准，协调、指导、监督、检查及评估各部门、车间的5S执行情况，保障5S工作的有效运行与不断优化； 7、组织开展精益管理相关培训，根据推进需求策划培训内容，编制教材资料，确定参训人员，实施培训计划，并跟踪培训成效； 8、承担精益管理宣传职责，协助编制《精益管理及持续改善资讯》，定期更新公司精益宣传栏内容，并对各部门的宣传工作进行检查与指导； 9、完成部门交办的其他任务及相关协作工作。

岗位职责： 1.负责制冷系统的方案设计、性能优化与技术升级，确保设计成果符合客户实际需求及相关技术规范； 2.参与制冷设备的技术选型与性能评估，提供专业支持，攻克设计过程中遇到的技术难点； 3.配合项目团队推进设计方案落地，监控项目执行进度，保障设计工作的质量与时效； 4.开展市场信息收集与技术研究，关注行业前沿动态，持续提升技术创新能力； 5.编写相关技术资料，如设计图纸、计算说明文件及使用指导文档等。 任职要求： 1.具备制冷与低温工程等相关专业教育背景，熟悉制冷系统的设计理论与流程； 2.熟练运用制冷系统设计工具及常规办公应用软件； 3.具备较强的分析与解决问题能力，能独立完成项目设计工作； 4.具有良好的沟通协作能力，可与团队成员及客户顺畅对接； 5.有同类行业从业经历者优先录用。