机械员 有钢结构厂房施工管理经验，相关岗位工作经验，施工总包，接受全国调动优先，吃苦耐劳，抗压性强 薪资福利:项目包吃住，准时发工资，入职缴纳六险，薪资面谈 先发简历 工作地址:厦门同安

招聘：机械员 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。 任职要求：具备相关岗位专业知识；沟通协调能力强，执行力佳；责任心强，能适应团队协作与工作挑战。

品牌日产品任职要求 1.机械类专业，专业基础扎实，热爱设计工作。 2.从事汽车自动化装备开发与设计 3.熟悉Creo优先 4.具备良好的沟通能力，积极进取， 任职要求： 机械专业，本科，3年以上经验 岗位职责：自动化设计

1、负责设备的设计工作，配合上级完成设计资料的整理与归档； 2、熟练掌握CAD、Solidworks、SW6、HTRI、ASPEN-EDR等常用设计软件； 3、过程装备与控制工程（化工机械）、机械设计、机械制造等相关专业背景； 4、持有工程师资格证书，具备压力容器、不锈钢储罐等相关设计经验； 5、了解非标零部件及压力容器的设备制造流程，能独立完成流程图、布置图等技术文件。 公司福利：五险一金、包食宿（每月提供餐补）、节假日福利 上班时间：8:00-17:00（每周上六天，休息一天）

1.本科及以上学历，具备5年以上开发经验者优先考虑； 2.精通机械三维设计软件，掌握工程图出图标准，可独立完成机器人组件的装配图、零件三维建模及工程图绘制； 3.掌握机械设计原理，熟练运用常用工程材料，了解材料表面处理工艺及加工方法，具备非标零部件的结构设计、加工制造能力，并能编制配套技术文件； 4.熟悉机械原理与机电传动知识，掌握常用电机选型及电机驱动相关技术； 5.熟知机电产品开发流程，有非标自动化设备设计背景者优先； 6.动手实践能力强，抗压能力突出，能够接受短期出差安排； 7.具备团队管理经历者优先。

1.大专及以上学历，机电一体化、机械制造相关专业 2.熟悉机械结构原理，具备机械机构设计与研发能力，3年以上相关经验，掌握一定电控基础知识 3.参与项目前期技术分析与方案建议，擅长钣金及精密机械结构的设计与开发 4.有科研机构、高校等非标定制设备、承压类装备开发经验者优先，具备PCL经验者优先 5.熟练使用3D建模软件，如Catia、SW、UG等 6.负责客户端现场技术支持，设备安装调试及运行保障 7.负责专利及知识产权的技术文档编写、申报与检索工作 8.协调供应商管理，跟进生产进度与质量控制 9.具备良好的沟通协调能力，能够高效解决现场问题 10.具有风险防控意识，重视团队协作与配合 11.责任心强，工作态度严谨细致，积极主动，抗压能力强，富有正能量

依据现场实际空间，规划设计方案

岗位职责： 1.负责公司自动化产线中非标零部件的设计、图纸输出及项目物料的流转管理； 2.承担自动化物流系统（含改造项目）的设计任务，包括地轨、桁架等结构设计； 3.负责在项目执行过程中与相关方开展技术沟通与对接工作。 任职要求： 1.机械类相关专业背景，具备2年以上机加工行业非标自动化设计工作经验； 2.熟练使用UG、Solidworks等三维设计软件及AutoCAD制图工具；能通过TC系统与总部进行设计协作，可主导工程师团队完成设计任务并发布设计BOM；熟悉自动化产线知识，掌握机加工工艺流程； 3.熟悉零点定位系统及相关成熟自动化模块的应用与集成； 4.具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力。

要求：需具备机械设计、制造、自动化及材料等相关领域的专业知识，熟悉计算机辅助设计，掌握CAD/CAM等工程技术工具。具备一定实际工作经验，尤其在机械设计与制造方面有实践积累。 工作内容主要包括： 1.负责产品试制过程中的进度跟踪、质量数据分析、设计验证，以及工艺优化和技术支持工作。 2.协助工艺执行规范化：配合工艺人员完成产品设计文档、装配工艺文件、明细表等技术资料的整理与归档。 3.协同产品负责人开展日常相关工作，保障项目顺利推进。

岗位职责： -负责激光切割产品系列的结构方案设计与整机开发工作； -配合自动化工程师、工艺工程师完成设备的安装调试及项目交付； -结合产品特性，为提升调试效率、优化操作流程，设计适用的辅助夹具； -以市场需求为核心导向，确保设计方案符合客户实际使用要求。 任职要求： -本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，具备相关职称，条件优异者可放宽至大专； -具备五年左右产品或结构设计经验，有激光行业背景者优先考虑； -熟练掌握二维（AutoCAD）和三维（Pro/E、SolidWorks等）设计软件，可独立完成平面图纸绘制及三维建模渲染； -熟悉激光设备机械构造，了解周边配套系统及自动化集成设计； -掌握气动元件、电机、丝杆、导轨等自动化部件的选型原则与运行原理； -工作认真负责，具备良好的团队合作意识与职业素养。

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三种岗位（两险用材料员、机械员和劳务员）各需使用四本相关材料或工作记录册。

招聘：机械工 薪资：面议

找：市政施工员+职称，劳务员+中工，机械员+中工，施工员+中工， 唯一，帮买社保。

招聘：械工 薪资：2400-3500元/月 身体健康，无不良嗜好，工作认真负责， 有集体荣誉感

机械工 无 招工人数:1名 工作地址:龙江镇旺岗三联路25号

岗位职责： 1、负责技术信息的搜集、整理、分析及处理； 2、负责新材料的技术推广与应用支持工作； 3、参与新材料开发的调研、可行性论证及产业化转化 任职要求： 1、金刚石冶炼粉末材料学或相关专业毕业； 2、掌握金刚石冶炼粉末材料领域的研究方法； 3、熟悉科研项目运作流程，具备独立管理项目的能力； 4、具备扎实的文字表达能力，能独立完成论文、项目立项与结题报告撰写； 5、有金刚石冶炼粉末相关工作经验者优先录用；

招聘：设备部助理 薪资：4000-5000元/月 岗位职责：承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。 任职要求：1、大专以上学历，，如有机电专业的优先录用，应届毕业生亦可；2、能吃苦耐劳，有团队合作精神；3、无经验亦可，熟悉电脑操作，协助设备部经理处理日常办公文件，设备维修方面可培养。

福建科乐达智能设备有限公司 工作岗位：机械设计师 工作内容：参与设计与研发自动化设备及改进公司现有的自动化设备； 岗位要求：本科以上学历；经验丰富可放宽条件；1-2年以上经验。 熟练画出符合国家标准的产品设计图纸；熟练运用Solidworks;有非标自动化设计经验。 工作时间：8:00-17:20 薪酬福利： 工作地点：闽侯县甘蔗街道闽侯经济技术开发区长龙西路8号厂房科乐达 联系电话：文女士

岗位职责： 1.负责新技术、新工艺在导入前后开展技术验证，对接供应商并进行方案可行性评估； 2.参与设备升级迭代的技术验证，组织现场设备导入方案的评审，分析其优缺点及经济效益； 3.参与设备开发阶段的结构设计评审，完成技术实现可行性的综合判断； 4.协同工厂规划工程师提供设备技术支持，协助制定有效的技术解决方案； 任职要求： 1.具备大专或以上同等学历； 2.专业方向为制造与模具自动化、IE工业工程等相关领域； 3.具有较强的钻研精神和持续改进、创新优化的思维方式； 4.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，富有责任心和团队合作意识； 5.熟悉木材、五金、玻璃/镜片、石材等材料的加工设备原理及相关工艺流程； 6.掌握新技术、新工艺、新设备的导入实施流程； 7.拥有卫浴、家电或电子行业2年以上工艺与设备技术相关工作经验；

1.开展高分子材料的新技术应用探索与研发工作 2.负责高分子材料相关专利的撰写与技术文档整理 3.收集并分析新型高分子材料领域的技术动态与行业信息 任职要求 1.具备扎实的高分子理论基础，熟悉高分子材料的应用与加工工艺 2.实践能力突出，逻辑思维清晰，具备积极进取的工作态度 3.研究生入学前具有相关工作经验者优先 4.毕业课题方向优先考虑：工程塑料改性、高分子膜材料、高分子涂料、新型高分子材料等

岗位职责： 1.主要负责钣金箱体产线搭建，工艺设计，样板调试，工艺标准建立，测试规范建立， 2、钣金项目报价； 3、钣金产品分解、出展开图； 4、设计钣金产品； 5、制定钣金工艺标准。 要求： 1、熟悉钣金生产流程，懂生产工艺 2、有2年-6年钣金展图拆图绘图经验，熟练运用计算机操作CAD、SolidWorks、PRO/E等绘图软件； 3、能独立按照客户要求进行工艺展开或产品设计及绘制生产图纸； 4、针对客户要求进行生产工艺指导、现场跟进及工艺异常处理、需要熟悉钣金工序（折弯、焊接、喷涂等），优化钣金工艺。 5、可以对接客户，有良好的沟通能力和协调能力。

福建福州招聘钣金工程师，月薪超过4000元，要求责任心强、态度端正并服从上级工作安排。

1、在上级主管的指导下，协助搭建公司精益管理体系，参与制定精益管理规划、实施计划、标准作业程序（SOP），并配合开展培训、人才发展及宣传推广等相关工作； 2、依据公司要求，推进CI（持续改善）、SS（改善建议）、5S、TPM（全员生产维护）、班组建设、标准作业、订单管理、物流优化等精益项目，制定项目实施计划、目标与方案，牵头组建项目团队，提供培训、指导、检查与考核支持，并定期组织评比与表彰活动； 3、统筹公司在各部门、各区域的持续改善推进工作，指导开展精益CI项目及改善课题的立项，包括主题选定、小组组建等，负责项目的登记备案、过程跟踪、辅导支持、结项评审及奖励落实； 4、推动全员参与改善建议与提案活动，定期组织建议发布与评审评比，营造积极的改善文化氛围，激发员工参与热情，同时负责建议的审核、评分及激励执行； 5、全面推进公司目视化管理工作，指导各部门、各车间建立和完善可视化看板系统，优化信息展示与沟通平台建设； 6、全面负责公司5S管理的落地实施，编制5S推进计划与执行标准，协调、指导、监督、检查及评估各部门、车间的5S执行情况，保障5S工作的有效运行与不断优化； 7、组织开展精益管理相关培训，根据推进需求策划培训内容，编制教材资料，确定参训人员，实施培训计划，并跟踪培训成效； 8、承担精益管理宣传职责，协助编制《精益管理及持续改善资讯》，定期更新公司精益宣传栏内容，并对各部门的宣传工作进行检查与指导； 9、完成部门交办的其他任务及相关协作工作。

岗位：SolidWorks钣金设计临时工 要求：10年以上钣金设计经验，熟练操作SolidWorks（SW）软件，精通结构设计。 薪资：50/小时日结

岗位职责： 1.参与项目技术方案研讨，承担项目整体设计及图纸工艺的审定工作。 2.独立承担非标准机械装置的设计与技术开发任务。 3.按规范完成新设备的结构设计，落实物料选型并编制BOM清单。 4.负责设备现场安装的技术支持、运行调试、故障诊断及突发问题处理。 5.编制设备操作说明、维护规程、质量检验标准及相关技术文档。 任职要求： 1.机械、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备五年以上机械结构设计经历，三年以上非标自动化设备开发经验。 2.具备扎实的机械设计能力，掌握常用机械原理、液压气动系统、伺服控制等知识，熟练运用CAD、SolidWorks、UG等设计软件，了解机械加工、装配与调试流程。 3.具有良好的沟通协作能力，具备一定的项目统筹与规划素质。