江西纳容再生资源有限公司急聘机修工2名，期待你的加入！ 我们公司现面向社会招聘机修工2名，主要负责电机相关维修工作，具体要求及职责如下： 岗位要求： - 需同时持有电工证和焊工证； - 具备相关机修经验，熟悉机械维修基本技能； - 该岗位需要驻厂，能适应驻厂工作安排。 工作内容： - 负责主炉设施的保养与维修（主炉及大部分零部件为锅炉钢板材质，需具备相应焊接处理能力）； - 进行皮带、盘根的更换； - 维修水泵、油泵等设备； - 检查并维修配电柜启动器、接触器等电子设施。 薪资待遇： - 工资面议，待遇从优； - 每月15号准时发放工资。 如果你有扎实的机修技能，持有相关证书，且能接受驻厂安排，渴望一份稳定的工作，欢迎随时联系我们！ 联系电话：（郭女士） 公司地址：[江西省吉安市青原区富滩镇富滩产业园长富路12号]

岗位职责： 1、认真遵守并执行各项规章制度。 2、负责设备的日常维护和保养工作。 3、按照要求定期对压缩机、泵等大型设备进行设备巡检、故障维修、设备保养，确保设备正常运行。 任职要求： 1、具有较强的学习能力，动手能力，具有吃苦耐劳和良好的团队合作精神。 2、能够适应长期驻外工作，该岗位需长期在榆林定边、吴起等现场工作。 3、有相关维修经验者优先。

招塑料机械维修

1 工作认真负责，接受学徒零经验，有经验者优先。 吃苦耐劳 2 年龄18-45岁身体健康能接受倒班 3服从管理，有团队协作意识 4厂区包吃包住

焦作可屹隆瓶业招聘简章     焦作可屹隆瓶业有限责任公司成立于2010年，是一家专门从事PE、PET塑料瓶加工及销售的企业，现因扩大生产需求，特面向社会招聘以下人员： 操作工：负责维修保养吹瓶和注塑机，，接受白夜两班倒，有机修经验优先。 福利：工作餐、社会保险、春节福利、三八福利、儿童节福利、中秋节福利、生日福利、季度福利、年终奖； 电话：(微信同号) 地址：焦作市高新区神州东路1031号（蒙牛二期斜对面）

小型破碎加工厂需机修带生产工一名，需熟练电焊。氧割50岁以下

设备电气、机械维修

钢铁设备机械维修安装，钳工，机床加工，CAD图纸测绘

1.机修工1名 要求：初中及以上学历，有焊工证（能在线查到证书来源），能割会焊，有一定的机械维修知识，学习能力强，30-40岁，白班，服从调动岗位，吃苦耐劳，身体健康无疾病。 薪资待遇：6000-7000/月，有晋升空间，缴纳五险，包吃住。

带电工证

厦门市翔安区招二保焊/气焊

招聘岗位位于福建的厂房项目。工作内容为只负责做平板和柱子，不涉及搭架、拆模、邦梁低水平、调平板水平、吊材料、裁梁底板和梁邦板、楼梯等工作。有意者可直接联系老板。

招聘:商场保洁项目经理年龄55周岁以内，工作时间:行政班。薪资面议！地址:南安水头中骏世界城电话:

找个会用手推电动车拉沙子，水泥，计件

招聘普工一名。要求年龄20-40岁，身体健康，做事细心，能吃苦耐劳，责任心强。工作内容：负责生产线上的各项操作。薪资面议。长白班6天制，工作时间8:00-17:30。仅限电话联系，请在8点至17点之间来电。工作地址：翔安内厝上塘村312号。

招（标准员、机械员、劳资员、材料员）公司可买社保，需人在喀什 要有岗位证，需要到现场人证合一。合适的直接发简历！工作地点在麦盖提县

地坪摊铺机，地坪切割机，地面铣抛机，地坪研磨机

阜阳找机械工一名，要求会割会焊，捣蛋者勿扰，电话：

招双梁电工两名，机械工两名，大修50双梁，工作地址上海，联系电话

招聘机械员，有师傅带领。工作地址在重庆。

一、岗位职责: 1. 负责皮带输送设备的方案设计、生产制造及日常维护 2. 处理皮带输送系统在运行期间出现的技术故障与异常情况 3. 持续改进输送设备的操作规范与关键性能指标 二、任职要求： 1. 具有皮带输送设备相关工程领域的实际工作经验 2. 具备独立分析并解决现场技术问题的能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 三、工作时间：08：00-12:00～13:30-17:30（标准八小时工作制） 四、其他要求 1、身体健康，无重大疾病史或影响工作的健康问题。 2、认同公司发展理念，具备较强的责任意识与职业道德素养。 3、具备优秀的团队协作、沟通协调以及学习与创新实践能力 五、薪资参考 薪资参考：6K-10K（具体薪酬结合上机实操测试结果，按个人技能水平综合评定） 六、福利待遇： 1、食宿：提供食宿安排（宿舍为3-4人/间集体住宿配置） 2、社保：依照公司制度落实医疗与社会保险缴纳 七、工作地点：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁的德睿工业园区）

1、掌握通用机械设备的日常维护保养规范； 2、具备设备安装与调试经验，可熟练运用AutoCAD绘制各类机械零部件加工图纸； 3、具有生产线技术改造经历，了解各类通用设备、管道、阀门的安装规范，能依据工艺需求完成设备布局图、工艺流程图等绘图工作； 4、能够迅速判断并排除通用设备常见故障，具备较强的现场动手操作能力； 5、负责设备台账的统一管理与维护； 6、执行企业交办的其他工作任务； 7、大专及以上学历，机械制造或机电一体化相关专业，具有制糖、食品或化工行业5年以上同类岗位工作经验。

20-45周岁，工人，持有叉车证，12小时两班倒

组装自动化机械设备

招聘要求:22-45岁，男女不限 岗位：[玫瑰][玫瑰]空调车间坐班 主要以检验为主及CNC作业员 工作简单易上手，身体健康，能适应倒班。 [薪酬福利] 综合薪资:5800-8000元/月 固定上六休一 上班时间9点-9点 标准工资：2195、餐补300、月奖金200-1200 年资500、津补贴0-800、夜班津贴16元/晚 加班：1700-2000(平时18.9元/小时、周末25.2元/小时节日37.8元/小时 公司福利:年终奖、入职即缴五险、福利性餐厅、餐补、包住(水电均摊)、带薪年假、生日会、节日活动、 团建、培训晋升等

1，焊工/油漆/钣金，日结400/天，日结34元/小时 2，叉车：日结312元/天，单价26元/小时 3，普工：日结301元/天，日结25元/小时 技术工种要求：18-45岁需要有证 普工：23-40岁，无需经验，活简单 餐补26元/天 包吃包住｜酒店式公寓2-4人间 独立卫浴+空调齐全 拎包入住， 普工岗位： 岗位：组装/质检/测试/包装/仓库 任选 工时：8:00-20:00 ，工作10小时，吃饭休息2小时，工作10记薪11， 两班倒（所有工种） 包吃包住

1.负责整车热管理性能（含空调、冷却系统）目标的设定，开展空调系统或热管理系统指标的分解与验证工作；具备独立完成新能源整车热管理系统、空调系统及其零部件开发的能力； 2.主导热管理系统与空调领域相关技术标准的编制与更新；及时跟进并掌握空调技术的发展趋势及行业最新动态； 3.负责具体车型在新能源热管理或空调系统方向的开发进度管理，保障系统在性能、成本、质量等方面目标的实现； 4.编制空调系统关键及重要零部件的技术规范，制定相应的技术标准与试验方案；可完成新能源热管理系统、空调系统零部件的设计开发、验收工作，并协同推进零部件量产落地； 5.能够组织实施空调系统试制试验，以及零部件的试制装配和质量问题整改； 6.能够完成系统零部件及总成的二维、三维数据建模及相关图纸绘制工作。

岗位职责： 1、主导M/P新设备的验证评估及产线联动调试资料整合，形成最终判定结论； 2、重点管控重大安全与品质风险：参照集团历史问题案例进行前置性预防； 3、持续推进优率、利用率及拆解率的优化提升； 4、推动集团新工艺与新设计方案落地实施，不断提升现有工艺水平； 5、负责MES\ERP\PLM系统日常维护，统筹客户审核相关准备工作； 6、主导产品批量异常问题的根本原因分析与改善措施推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上制造类企业工作经验，有工艺优化经验者优先，能准确识别设计漏洞与制程风险，具有锂电或整车行业背景者佳； 2、熟练运用Excel与Mini-tab等数据分析工具，以逻辑清晰、数据严谨的方式呈现分析结果； 3、熟悉ISO标准体系，具备流程化思维，拥有良好的跨部门沟通与协作能力； 4、具备自主快速学习岗位所需知识与信息的能力，高效完成工作任务； 5、精通阿拉伯语和英语，具备流利的听说读写能力。

岗位职责： 1、依据设计图纸或技术方案，开展工装夹具的现场制作、装配及调试工作，确保夹具满足加工精度和实际使用需求； 2、操作各类机加工设备（如铣床、车床、钻床、磨床等）完成夹具零部件的加工任务；承担夹具的焊接作业、钳工修配与机械调整，保障夹具运行的稳定性与可靠性； 3、持续优化夹具生产工艺，提升制作效率，控制制造成本（包括材料利用与工时管理） 任职要求： 1、中专/技校及以上学历，机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业背景（条件优秀者可适当放宽要求） 2、熟练掌握铣床、车床、钻床、磨床等设备的操作，具备独立加工夹具零件的能力；拥有钳工实操技能（如锉削、钻孔、攻丝、焊接等） 3、能够识读机械图纸（有CAD识图能力者优先），掌握基础测量技能（能使用游标卡尺、千分尺等量具）

职责：1、负责生产设备的日常保养与管理； 2、能够处理生产设备故障、调试、维护以及公司（电）线路问题 要求： 1、中专及以上学历，有设备管理机维护工作经验； 2、持有电工证优先。 福利待遇：白班8小时，五险，薪资4-7K（具体面谈）