岗位职责： 1、主导机械设计项目的方案制定与执行，确保项目按期保质交付； 2、负责机械设备的改进与创新工作，提高产品性能及生产效率； 3、指导并培养团队成员，提升团队整体技术能力与业务水平； 4、与客户及技术支持部门密切配合，解决各类技术问题并提供有效方案。 任职要求： 1、具备两年以上机械设计制造相关经验，熟练掌握CAD制图，能独立完成3D模型装配与图纸审核，并承担产品说明书的绘制工作。熟悉WORD、SOLIDWORKS、EXCEL等常用办公及设计软件； 2、有责任心，工作细致认真，具备良好的沟通能力，能依据客户需求完成产品设计，并在生产过程中提供现场指导或安装培训，不限性别。

1. 协助资深机械工程师开展产品设计与开发工作，涵盖零部件结构设计、工程制图等内容； 2. 运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成机械部件的三维建模及二维工程图输出； 3. 参与现有设备的日常维护与性能优化，持续提升运行效率与稳定性； 4. 编制机械标准件的明细清单，确保物料信息准确完整； 5. 参与产品的测试验证流程，保障设计成果符合技术规范与客户需求； 6. 整理并撰写相关技术资料，如使用说明、维修指导文件，支持生产与售后环节。 任职要求： 1. 具备机械类相关专业专科或以上学历； 2. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件操作； 3. 拥有1年以上机械设计或产品结构设计工作经验，具备非标自动化设备开发背景者优先； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识；

工作内容 1. 承担不锈钢钣金类产品的图纸设计任务，需具备现场测量及工厂生产环节的实际操作经验； 2. 深入参与产品制造流程，保障设计图纸与生产实际的一致性； 3. 在生产过程中及时识别问题并提出有效反馈。 任职要求 1. 熟练掌握solidworks软件，具有不锈钢钣金图纸设计能力，并拥有现场测量与工厂生产相关工作经验； 2. 身体健康，能胜任较高强度的工作节奏； 3. 作风务实，可独立承担设计工作任务。 工资面议，能力决定薪资，薪酬与个人贡献相匹配

岗位职责： 1、参与新设备方案评审（Layout设备交付）全流程，保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、持续推进产线设备的工艺能力提升，提高生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，负责维修方案制定、故障分析总结及经验复制推广； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电企业、非标设备企业或电子制造企业产线现场设备维护经历者优先； 3、知识技能： 至少熟练掌握一种绘图软件； 精通机械设备性能，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按标准流程运行； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习能力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 逻辑清晰，具备优秀的推动能力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质； 有团队管理经验及成本控制意识者优先； 具备锂电池正/负极材料或化工行业背景者优先，有锂电池正极材料工厂工作经验者更佳（可选材料类工厂）； 5、具备良好的抗压能力，能根据生产安排适应两班倒工作制度； 6、要求尽快入职

岗位职责： 1、参与客户新项目的可行性分析，提供相应的技术方案； 2、负责设备机械结构的设计及相关工程图纸的绘制； 3、指导设备的装配与现场调试工作； 4、编制设计输出文档，并完成设计资料的整理归档。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用常用绘图软件； 2、具备3年以上非标自动化设备设计经验，能独立主导项目开发； 3、熟悉典型机械结构设计原理及常见工程材料的应用特性。

机械设计研发与制图，新产品开发

岗位职责: 1. 参与省部级科研项目的立项申报、执行推进及科技成果奖项的申报工作； 2. 参与水力机械相关设备如水轮机、水泵的设计与研发工作； 3. 负责公司产品机械结构部分的设计开发及相关工程图纸的绘制； 4. 对现有产品的机械部件进行优化升级与技术改进； 5. 分析客户现场设备运行异常问题，并制定有效的解决方案； 6. 配合生产环节，指导并支持机械部分的装配与实施工作； 7. 编制各类技术文档，规范完成工作中相关文件资料的整理归档； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备科研项目组织管理经验或科技奖项申报经历者优先考虑； 2. 本科及以上学历，机械类专业，三年以上非标设备或流体机械研发工作经验； 3. 具备严谨规范的工程图设计能力及技术文件编制能力； 4. 熟练掌握常用二维、三维机械设计软件； 5. 思维敏捷，富有创新意识，具备较强的责任心、钻研精神、团队协作能力和学习能力； 6. 具备良好的沟通表达能力、问题分析能力及协调能力。

岗位职责： 1、负责激光头现有产品的结构优化与设计提升 2、负责激光头装配工艺的持续改善与效率提升 3、负责收集激光头在市场端的应用问题并提供高效应对措施 4、负责跟踪激光头加工制造过程中的技术问题并推动解决 5、主导新型激光头的研发与工程化设计工作 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、精密仪器类相关专业，具备英语四级水平及计算机二级能力； 2、掌握齿轮材料选择及其加工、热处理工艺，了解各类齿轮失效形式，能有效控制齿轮的寿命、噪声、振动及传动效率，熟练操作齿轮设计相关软件； 3、具有轴承、导轨、丝杆等传动元件的选型与安装调试经验，具备5年以上机械产品开发经历，有精密设备研发背景者优先； 4、专业知识扎实，熟悉齿轮传动原理、机械设计基础，掌握密封技术、公差配合、电机匹配等机械设计相关内容，至少精通一种CAD设计工具（如SOLIDWORKS、INVENTOR）； 5、具备良好的沟通协作能力，工作态度严谨，责任心强，积极主动

岗位职责： 1、负责点胶类新产品的结构设计与研发工作； 2、完成产品设计阶段的三维建模与二维图纸输出，参与图纸评审并推动方案优化； 3、对已量产产品进行持续维护、迭代升级及性能优化，同步更新技术资料、工程图档及BOM清单； 4、主导开发过程中的产品性能验证，包括测试计划制定、实验方案设计、数据结果分析，并提出改进措施； 5、根据客户端使用反馈，开展问题分析并推进产品改良； 6、承担相关技术专利材料的撰写与整理工作。 任职要求： 1、具备机械设计或相关专业本科及以上学历； 2、具有三年以上机械类产品开发经历，其中至少一年从事过同类行业产品研发； 3、掌握机械结构基本原理，能依据实际需求完成合理化结构设计，有流体机械背景者优先； 4、了解常用机械加工及钣金成型工艺，能够结合工艺要求完成零部件设计； 5、熟练使用SolidWorks进行机械设计绘图； 6、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

工作内容： 1. 负责非标自动化设备的结构设计与开发。 2. 承担设备零部件的设计优化及技术改进工作。 3. 与客户对接技术参数，明确实际应用需求。 4. 针对已有产品提出合理化改进建议，并参与现场设备调试。 5. 依据客户要求完成方案设计，进行元器件选型及相关清单的编制与更新。 6. 开展成本评估及技术方案的可行性分析。 7. 完成三维结构建模、二维工程图出图、审核、归档及资料管理。 8. 解决制造和装配过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景。 2. 熟悉电磁阀、流量计、传感器、泵、电机、传动机构等元件的选型方法。 3. 掌握真空系统及其组件的设计原理，了解机械加工工艺及常用材料性能与处理工艺。 4. 具备机械原理、金属材料学、工程力学等方面的专业知识基础。 5. 熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等设计软件

【招聘】曳宴石狮店招一名保安，安保年龄25～45周岁，身高170CM以上【薪资】4000元一个月【上班时间】21点--04点【休假】月休3天.包吃包住【工作地点】石狮龙福小区【联系电话】

烧烤店招聘：长期员工一名，45周岁以内，，工作时间6点半，到凌晨1点半要求：热情好客，动作麻利，责任心强地址：洪濑新桥头谢一串炭烤店电话：（电话没接，可，同号）

招临时杂工一名，200元/天电话

福建，小工260一天，八个小时工作日，。一个多月活，伺候电焊工维修，人走帐清，，需要开无犯罪记录证明，年龄55周岁以下，有想去的，加我

厦门市湖里区招家装贴砖

双梁车维保消缺！找电工机械工各一名！几天的活！要求带证，联系电话:

今天开始，订单线索新增招聘可授权工种，类似于AB照司机493施工员510质量员/检测员/检验员501安全员/安全负责人519标准员515材料员518机械员517劳务员/劳资员。

招聘现场管理人员，岗位包括施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员。招工人数为6名。为保障安全合规进行，所有成功报名者须通过背景审查，请在报名时配合提交《无犯罪记录证明》文件。工作地址为调兵山市城南开发区威跃集团。

招聘果蔬管理员。工作地点位于四川省巴中市南江县八庙镇明阳村二社。

有没有闲置的机械干天台班？。

任职要求： 学历要求：中专及以上学历，模具或机械相关专业 工作经验：具备5年以上锌合金压铸行业从业经历 知识要求：能看懂图纸，熟悉卫浴类产品锌合金压铸生产工艺 技能要求：掌握压铸机及其配套设备的操作特性，可熟练操作设备完成试模与试产任务 资格证书：无 其它要求：能适应生产车间现场环境及加班安排 岗位职责： 1、依据新产品开发进度，实施模具流道改造与产品外观优化，并对试产样品进行自主检验 2、根据打样试制单组织试模人员开展试模作业，核验样品尺寸与外观质量，达标后安排取样及后续试制 3、负责压铸机、周边设备及模具的调试工作，记录运行数据，分析问题成因并提出改进措施 4、确保模具试制及技术转移按计划推进，并保障产品合格率达标 5、完成上级交办的各类临时任务，及时协调处理工作中出现的突发情况

一、岗位职责： 1、开展产品工艺研究，通过工艺动作分析与测算优化，制定标准作业流程（SOP）、标准工时、标准产能，并持续识别与消除各类浪费 2、参与新产品导入过程，协同研发团队确认生产工艺动作，评估工艺可执行性，完成标准工时的核算与设定，提升成品报价的精准度 3、推动生产效率改善，优化工序切换流程，实施动作经济性分析与改进 4、合理规划工序间工时匹配，科学安排产线资源配置，优化生产节拍与时效管理，配合PMC完成计划排程工作 5、主导新生产线及现有车间产线布局设计，优化物流动线与空间布置，实现人力配置均衡化输出 6、跟进精益改善项目的实施进程，确保各项改善措施有效落地并取得实效 7、协助推进生产体系中精益生产各模块的执行与深化应用 二、职位要求 1、本科及以上学历，食品科学与工程专业优先，其他理工类专业亦可考虑 2、具备5年以上制造行业工作经验，其中至少3年从事IE相关岗位工作 3、熟练使用CAD软件及OFFICE办公软件、数据统计工具 4、精通IE常用方法工具，包括七大手法、产线平衡分析、价值流图析等 5、具备较强的逻辑思维能力与良好的沟通协调能力 6、能适应连续在岗工作安排

岗位职责： 1、负责公司生产线的规划与设计，优化生产布局及工艺流程，提升生产效率与产品品质； 2、运用工业工程相关方法与工具，开展产线平衡分析与调整，消除浪费与瓶颈环节，提高整体运作效能； 3、深入生产现场进行实地勘察与数据分析，识别问题区域与改善机会，制定并推动改进措施落地； 4、持续跟踪生产运行状况，做好过程监控与反馈，保障生产效率与质量水平稳定可控。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、工业工程或相关专业背景； 2、具备三年以上同岗位工作经验； 3、掌握所在行业的基础知识，熟悉制造流程，了解IE手法中的各类测定技术； 4、熟练操作常用办公软件，并能有效应用IE工具于实际工作场景； 5、具备良好的专业素养、团队协作意识、沟通表达能力及独立开展工作的能力。

岗位职责： 1. 负责新项目初期工装方案的评估与设计工作； 2. 负责在用工装夹具的改进与持续优化； 3. 协同电气工程师推进设备自动化及半自动化升级； 4. 跟进并确认工装制作的交付周期； 5. 对现场工装设备异常情况进行分析与故障处理； 6. 参与客户特殊需求的识别与可行性评估； 7. 严格执行公司保密制度及信息安全规定，落实岗位相关的安全责任。 任职要求： 1、学历要求：大专或以上学历； 2、具备1年以上相同岗位工作经验； 3、接受过机械制造、无线电或相关领域的专业培训；

1.熟练掌握机械绘图核心软件：AutoCAD（二维）、SolidWorks；精通机械制图国家标准（GB/T），能规范绘制零件图、装配图、爆炸图、工艺流程图，标注清晰的尺寸、公差、形位公差、表面粗糙度、材料及热处理要求。 2.能独立完成从三维建模到二维出图的全流程，图纸可直接用于车间生产、外协加工，同时看懂复杂机加工图纸，能核对工艺合理性、排查绘图错误。 3.具备扎实的机械拆图功底，可独立完成图纸的板材拆解工作，精准核定板材的材质、厚度、规格尺寸及使用数量，规范编制板材需求清单，确保拆解结果适配生产下料、物料采购的实际需求 薪酬福利：月薪7K-9K (年终奖,五险,高温补贴,节日福利,工作制服)

工作内容： 1、按照高压标准模加工工艺要求，完成高压模具的制作，保证模具精度达标； 2、根据高压标准模加工流程，及时发现高压工作模运行中的异常问题，并配合工程师进行有效整改，确保整改合格率； 3、遵循公司安全管理制度，严格执行设备安全操作规范及制程作业流程，保障生产过程安全无事故； 4、依照公司5S管理规定，落实责任区域内的整理、整顿、清扫工作，维持现场环境符合5S标准。 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历； 2、踏实肯干，能适应基层岗位工作安排。

1. 参与产品生产工艺的规划与持续优化。 2. 负责零件加工工艺规程的编制及修订工作。 3. 开展工艺装备的设计与改进。 4. 处理并解决生产过程中出现的技术难题。 要求：本科及以上学历，机械制造相关专业，具备3年相关工作经验，掌握常用机械加工设备及工装知识，具有较强的沟通能力和团队协作意识。

岗位要求：机械相关专业，熟练使用CAD软件，接受应届生 岗位职责： 1.负责设计画图鞋机配件钣金加工 2.负责生产下料对接

工作职责： 1.客户需求对接：与客户沟通技术需求，分析产品规格书（MCO、Gerber、材料等），确保设计符合客户要求; 2.DFM确认：评估产品叠层结构设计、走线布局、尺寸公差等是否符合制造能力，对制程限制规避输出可制造性设计（DFM）; 3.输出设计文件：负责FPC整套工程资料（CAM、MI）的制作,提供Gerber文件、BOM（物料清单）、设计说明文档等; 4.模具/夹具设计：制作主辅料的冲型模具、镭射落料治具、配件贴合治具、SMT载具等辅助工具的设计图纸; 5.工程变更管理：处理ECN（工程变更通知），更新MI文件并跟踪执行; 6.新技术开发：参与新工艺、新材料导入的可行性评估与验证; 7.设计资料审核：检查设计文件是否符合厂内规范、行业标准（IPC等）、客户规范及可制造性要求; 8.报价：精通拼版原则，掌握核心材料成本、制程成本，快速响应成品报价; 9.标准化建设：参与设计规范、自动化脚本的制定，保证部门内资料制作的高效与规范; 10.U8系统录入并维护基础档案：包括物料编码、BOM（物料清单）、存货档案、治工具的采购申请等。 任职资格: 1、大专以上学历，3年以上FPC工程资料制作经验； 2、掌握FPC工艺流程/工艺制程能力、IPC标准、设计规范； 3、精通CAD、Genesis2000、INPLAN等设计软件，熟练运用日常办公软件； 4、熟练处理FPC的全套资料制作，能独立完成复杂多层板文件处理； 5、良好的沟通能力，与客户对接技术要求; 6、有丰富的模治具设计经验; 7、熟悉ECN变更管理流程，具备跨部门协调能力; 8、较好的文件撰写能力，有设计规范的编写经验.

岗位职责 一、服装物料成本核算： 1.主料核算：准确测算面料使用量，评估面料单位价格。 2.辅料核算：统计各类辅料消耗量及单价，兼顾品质与成本控制。 3.物料清单（BOM）审核：核查技术或设计部门提交的BOM完整性与准确性，确保所有物料成本项无遗漏。 二、成衣加工费核算： 1.工序分析：分解服装制作全过程工序，测算标准工时或秒数。 2.工价核定：结合工序难度、设备条件、人工技能、区域薪资水平及过往数据，审定或核对加工厂提供的各工序单价。 3.加工厂报价审核：深入审查加工方报价明细，对比工序单价、损耗比例、管理费用、利润空间等要素合理性，并进行多厂比价分析。 三、特殊工艺与二次加工成本核算： 1.精确核算印花、刺绣（按针数、面积、色数）、洗水（普洗、石洗、酵素洗、仿旧处理）、染色、压褶、激光雕刻、贴膜等特殊工艺的成本支出。 四、开发样衣成本核算： 1.对产品设计阶段的样衣进行初步成本预估，为是否进入批量生产提供决策支持。 2.参与评审设计图纸的成本可行性，针对高成本方案提出优化或替代建议。 五、大货成本预算与报价支持： 1.根据最终确认的样衣、BOM和工艺文件，编制完整的大货生产总成本预算。 2.向销售团队提供精确的FOB/CMT成本价格，协助客户报价及订单盈利测算。 3.协同参与订单成本目标的制定。 六、成本优化与降本建议： 1.分析成本构成，挖掘节约潜力（如：提升排版效率降低面料浪费、选用更具性价比的辅料、简化或整合工序、协商更优工价）。 2.联动设计、技术、采购等部门，推进降本措施落地执行。 七、市场价格与供应链监控： 1.跟踪原材料期货与现货市场价格变动情况。 2.监测关键面辅料供应商报价走势及行业加工费用行情。 3.关注汇率波动、出口退税政策调整、环保法规变化等因素对成本的影响。 八、成本数据库与资料维护： 1.建立并持续更新：面料库（成分、幅宽、克重、价格趋势）、辅料库、标准工时库、加工厂工价库、工艺成本库等基础数据体系。 2.保证历史成本数据真实、完整、可追溯，为后续报价提供可靠依据。 九、跨部门协作： 产品研发部：获取准确的样衣资料、工艺单、BOM；反馈设计相关成本问题；确认工艺实施可行性。 供应链部：提供面辅料核价支撑；参与供应商议价；传递成本控制要求；掌握实际生产损耗与效率数据；验证加工厂报价真实性。 财务部：提供必要的成本信息用于结算与成本分析工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、三年以上服装行业同类岗位工作经验，熟悉服装生产工艺流程及工序拆解 3、掌握服装制作、设计开发、制版、排料核料流程，精通样衣制作技术及生产全流程操作，具备扎实的IE技术能力，熟悉GSD（车缝工艺分解、工序划分、工价计算） 4、熟练运用EXCEL进行数据分析，能绘制工序流程图 1.医社保：入职当月即为员工办理医社保缴纳； 2.节假日（双休）：参照政府机关作息安排，依法享受国家法定节假日；另享额外年假； 3.集体活动：设有女神节、儿童节、端午节、中秋博饼、圣诞节、尾牙年会、团建聚餐、员工户外拓展等活动；节日福利涵盖女生节、端午、中秋、年终等节点，公司将发放礼品并组织相应庆祝活动； 4.假期：依法享有婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪年假等各项法定假期