【岗位要求】 1、具备初中及以上学历，年龄25-38岁，身体状况良好，需持有健康证明； 2、具备相关工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，工作踏实肯干，能适应高强度作业； 【岗位职责】 1、负责接待顾客并解答相关咨询； 2、熟悉商品信息，掌握防损等日常运营操作； 3、执行商品打包及收银流程； 4、负责指定区域的环境卫生维护； 5、完成上级安排的其他相关工作； 【上班时间】 早班7:00-15:30；晚班14:00-22:30； 【薪资待遇】 1、综合底薪3k加提成； 2、缴纳五险； 3、享有节日福利及生日福利； 【晋升渠道】 营业员—收银员—主管—副店长—店长—区域经理

可兼职，外包，工资面议，有抖音，快手等经验的优先！

安徽铸声锦贸易有限公司 业务员专员3200-15000元/月上不封顶 任职要求： 1、具有中专以上学历，持有c1驾驶证 2、具有良好的沟通、学历能力，有无酒水销售经验均可，男女不限 工作区域：阜阳三区 报名地址：颍州区阜王路浙商大厦702室 联系电话：

跟客户沟通，回访，推进双方的合作及后续关系维护，招聘销售客服专员60人，底薪4000元+绩效4--6%的销售提成，单休，国家法定假日休息，要求会简单操作电脑，能接受偶尔加班，服从公司安排，男女不限，年龄18-45岁，有无经验均可

注：公司提供客户资源，无需另外寻找客户资源，出单快，收入高，纯室内办公，无外出，冬暖夏凉 一、任职要求： 1.40周岁以下，经验不限（欢迎小白） 2.普通话标准，会简单使用电脑 二、薪资待遇： 无责底薪+奖金+提成，综合月薪6000-9000元，多劳多得，上不封顶，缴纳五险一金，另外每三个月一次晋升，销售专员到主管到经理等！入职购买五险一金，满一年有5天带薪年假，待遇和福利都不差！ 三、工作时间： 8:45-19:00（午休1小时），周末大小休，法定休息； 内容100％真实有效，绝对不是挂羊头卖狗肉，公司直招，非中介. 福利： 1、不定期业务晋级奖金及其他激励活动 2、季度调整级别的机会 3、入职购买社保和住房公积金 4、不定期奖励旅游及培训机会 5、国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问

岗位职责: 1. 提供专业化的家庭装修咨询支持，保障客户体验与满意度 2. 配合团队共同推进家装项目，达成既定销售任务 3. 主动学习行业知识，不断提升专业水平与服务品质 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作能力 2. 工作积极主动，具备高效执行任务的能力 3. 具备较强的客户服务意识，能准确响应并解决客户需求

一、岗位职责：​ 1.围绕煤炭行业资源特点，主动开发新客户群体，同时做好现有客户的长期关系维护。​ 2.掌握市场变化趋势及客户实际需求，提供专业的商品咨询与定制化解决方案。​ 3.达成公司下达的销售任务指标，签署销售协议，并全程跟踪合同执行进度。​ 4.整理市场行情信息及同行竞争情况，定期向公司相关职能团队汇报反馈。​ 二、岗位要求：​ 1.具有本科及以上学历，年龄不超过30周岁，性别不限。​ 2.拥有煤炭领域销售从业经历者，可放宽学历和年龄条件。 三、薪资福利：​ 1.基础月薪4000元起步，业绩优异者收入无上限；具备煤炭销售背景者待遇可单独协商。 2.提供行业具竞争力的薪酬结构，包含高比例提成、绩效奖励等激励机制。​ 3.健全的员工保障体系，涵盖五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。​ 4.安排系统化业务培训，助力个人专业能力持续提升。​ 5.广阔的职业发展通道，考核合格者最快一年内可晋升至管理岗，享有团队管理激励奖金。​ 四、工作地点 全国各省份

【福利待遇】 1. 底薪4500+提成+奖金+提供住宿（部分站点包吃），享有五险及商业保险福利，最低综合薪资8K-15K，上不封顶； 2. 成功入职后，公司免费安排小区公寓住宿，配备齐全家电，空闲时间可自行烹饪，生活便利，公司包住。 3. 公司定期组织聚餐、K歌、篮球赛、户外野营等团建活动，每年安排1-2次出国旅游，提升团队协作与凝聚力。 岗位职责： 1. 负责安徽高速站点的日常运营管理工作，保障站点高效有序运转。 2. 提高团队作业效率与服务水平。 3. 负责站点客户接待工作，及时响应客户咨询与问题处理，保障客户满意度。 5. 策划并参与站点各类推广活动，提高站点曝光度与使用频率。 6. 落实站点安全管理措施，确保各项操作符合公司规范及行业要求。 一、职位要求（包住+接受零经验（一对一指导！）） 1、年龄18-25岁，性别不限，学历不限，形象良好，具备团队意识，有无经验皆可，有上进心者优先。 2、品行端正，工作严谨，踏实肯干，执行力高，积极配合公司各项管理安排。 3、愿意立足基层岗位，能承受一定工作压力，具备吃苦耐劳精神

一群充满激情与活力的销售团队，一份令人向往的高收入回报。 岗位要求： 1．具备良好的沟通能力，自律性强，性格开朗，欢迎应届毕业生加入 2．有进取心，渴望成长，不甘于平庸生活的人士 3．工作灵活自主，乐于外出拓展与交流 岗位职责： 1．协助商家开展线下专属优惠团购活动的落地执行 2．整合商户资源，参与活动策划与实施，注重团队协作 3．积极开拓新市场，持续开发新客户 薪资待遇： 1．底薪3000＋2000提成＋额外奖金 2．免费提供配套设施齐全的住宿 3．公开透明的晋升体系，每1-3个月评估晋升机会 晋升后可获得阶段性奖励及团队管理收益 4．工作时间：早八晚六，午休两小时，享受法定节假日带薪休假 福利待遇： 1．提供带薪培训，全程专人一对一辅导 在蜂邦你将获得： 1．具有竞争力的薪酬 2．广阔的职业发展空间 3．公开公平公正的晋升通道 4．系统化培训支持，全程免费，无需任何费用 零基础、无经验者同样欢迎加入！!!

公司在蚌埠光彩大市场、27年专注木地板行业、正常公司销售月收入从4000多、到10000多不等！有意向的详谈、开心工作、一起成长

叉车工工作地址:安徽省芜湖市无为市经济开发区福贸路18号（无为园区）面议

淮南市前乡新型建材公司，现招叉车工一名，要求有叉车证，月薪4500至5000元，有意都请拔打电话，找王先生联系。

明天可有得闲焊工来一个搭棚三四天的活[握手]。

明天这个地方要两个小工，工资260一天，附近的联系

蜀山区科学岛，明天需要三名小工。一天活，

1、质检员4500-7000元2、激光切割操作员4500-7000元3、普工4500-6000元4、焊工5500-8500元待遇：五险，年终奖，法定节假日、工作餐等地址：襄州区伙牌镇东莞工业城园A区J2栋查看电话：井号:///B53LzcY96wpceLi----------------------岗位：电动车维修工4000-5000元岗位：绿源电动车销售员3000-6000元要求:42岁以下，有店面接待经验（公司有提供产品专业培训知识）丨襄城环城东路店:-----------------------井号双休+五险一金+法定休岗位：电工（有高压证优先）面议岗位：设备主管面议地址：襄城区观音阁投递链接：井号:///XjjA72PwqQkgu5r

卖电动车的，有一点动手能力最好 男女都可 上班时间11:00-21:00 工作强度适中偏轻松，环境舒适无压力 对沟通能力要求较高 其他无要求 薪资为底薪+销售提成+工时费 月休5天 有全勤奖 不包住不包餐 地点在万科东荟城/金峰地铁/大沙地附近

销售花生瓜子零食，上一休一，要求站立上班，全班12小时站立。购买社保，有节假日补贴，到手薪资4000-10000 休息时间多，业绩提成条件优厚，要求性格热情有销售经验，。年龄要求26-41岁

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

超市店员

大型央企宝武镁业旗下模板全资子公司 岗位职责: 1.主导并优化海外市场拓展战略，提升整体市场份额； 2.跟踪并研判行业市场动向，动态调整销售方案以应对环境变化； 3.开拓并巩固与海外客户的长期合作机制，推动业务持续增长； 4.策划并参与国际性展会活动，提升企业品牌国际影响力； 5.统筹协调内部各部门资源，保障销售及交付环节高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判技巧与客户交流能力； 2.熟悉国际市场运行规则，具备敏锐的市场洞察力； 3.拥有团队协作意识，能与团队成员紧密配合完成目标； 4.具备较强的组织调度与跨部门协调能力，确保项目有序推进； 5.抗压能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

岗位职责： 1、负责IT类外包业务管理，涵盖人力外包、项目外包及行业解决方案等方向的新客户开发与存量客户关系维护； 2、根据公司月度/年度销售目标，制定可执行方案并落地实施，达成既定业绩指标及相关考核要求； 3、独立开拓客户渠道，开展商务洽谈与投标工作，全程跟进项目交付进度，确保销售成果与回款达成； 4、定期进行客户回访，关注服务过程质量，提升客户满意度，推动长期合作关系建立； 5、协同内部各职能部门推进合同签订后的项目执行、回款跟踪等工作，并持续挖掘客户新需求； 6、整合客户、合作伙伴及市场竞争动态信息，按时向上级及公司反馈，并提出优化建议； 7、对重点项目的执行情况进行阶段性复盘，包括岗位交付难度评估、目标完成情况分析、改进措施总结等。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上人力资源领域销售工作经验； 2、具备较强的问题识别与解决能力，抗压性强，善于团队协作； 3、拥有良好的客户沟通技巧、需求理解能力及商务谈判水平； 4、熟悉招投标操作流程； 5、具有同行业从业背景，或积累有IT、新能源、量子科技等行业客户资源者优先考虑。 薪资待遇： 1、入职即缴纳五险一金，享受双休、法定年假、入职及年度体检、员工团建、节日福利等； 2、底薪6-8K，薪酬结构为底薪+补贴+绩效奖金； 3、实行带教制度，提供业务、技能及日常工作的全方位培训支持； 4、提供专业序列与管理序列双通道职业发展路径。

岗位职责 ： 1、负责指定区域的市场开发及产品销售目标的达成。 2、开展区域内市场调研，收集客户信息与行业动态资料。 3、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，建立并完善客户档案。 4、定期或根据需要拜访客户，保持有效沟通，及时掌握客户需求，巩固合作关系，提升客户满意度。 5、推进所辖区域内的产品宣传与形象建设，塑造并维护企业良好声誉。 6、依据客户采购安排，确保货款按时回收。 7、构建客户信用管理体系，提升应收账款回笼效率。 8、协同客服团队处理客户关于品质或交付方面的投诉问题。 9、将客户反馈内容转化为内部可理解与执行的信息。 10、遵守上级管理要求，完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、国际经济与贸易等相关专业优先； 2、具备英语、日语或韩语其中一门语言能力者优先； 3、掌握市场营销与外贸相关知识，熟悉财务管理、金融、时事经济、政治、文化等领域基本常识； 4、了解公司产品特性、生产工艺、产能状况及制程能力； 5、具备出色的沟通协调能力、人际交往能力、计划执行能力、抗压能力及环境适应力； 6、拥有较强的谈判能力，能够应对客户提出的降价或设计变更等谈判情形。

❤金安 户外品牌 THE PINE STANDS 招聘 导购员 1 名 福利待遇： 员工底薪3000+阶梯提点+五险+法定节假日三薪 要求： 男女不限 ，20-35岁，高中以上学历，熟悉商场专柜销售流程、了解商场管理制度，形象好气质佳，销售能力强 ！综合月薪4000-8000 期待优秀的你加入我们！ 联系人：杨女士 联系➕

岗位职责： 公司每日提供精准客户资源，主要负责与客户对接，进行项目讲解及疑问解答，邀请客户到公司参观考察，带领客户实地了解展厅及产品情况；客户洽谈环节由负责人主导，员工在旁配合协助即可，签单流程简便高效。 薪资福利： 无责任底薪4000元/月＋高比例提成2%-3%＋多重奖金（含月度、季度、年终奖金）＝综合月收入8000～15000元； 住宿支持：可申请公司提供的住宿安排； 餐饮补贴：公司设有内部食堂，平均餐费6-7元/顿（午餐收费，晚餐免费）； 其他福利：定期组织团队建设活动、集体旅游，享受带薪休假等员工关怀政策。 工作时间： 上午8:30至下午18:00，中午休息1.5小时。 注：全日制本科毕业生符合人才安居政策条件者，可享每月1250元补贴，持续三年。

1.31-2.10号需要2名兼职 需要热情开朗些，有过促销经验优先 主要负责倒倒酒给人品尝， 地址：芜湖宜居国际博览中心 早9晚5 120一天包午饭 电话：

不加班！不加班！不加班！ 负责对接全国范围客户，依据客户需求与预算匹配合适车型，推动定金成交，完成线上车辆销售全流程管理。 1、公司提供精准客户订单，无需自主开发客户，通过企业微信、专用工作软件及电话与客户保持高效沟通； 2、引导客户按公司标准流程支付定金，后续由专人安排看车、试驾及过户手续办理； 3、不限经验，欢迎无销售背景或汽车销售新人加入，要求表达顺畅、思路清晰、服务意识强； 4、入职享带薪培训，配备主管一对一指导，系统知识库支持日常作业，快速掌握工作技能； 【薪酬福利】： 保底工资4400+提成+激励奖金，无经验新人月收入7~12K+，表现优异者可达15K+ 六险一金，15号前入职当月即缴社保；做六休一，早晚班次轮换，每日工作九小时，提供住宿，享受带薪年假等福利； 能力突出者一年内可晋升主管，内部晋升机制公开透明； 每月10日准时发薪，遇节假日、周末提前发放

前期3个月在六安基地接受产品、技术等相关培训，包住宿，设有员工食堂 一：岗位职责： 1、负责合肥市区域内客户的开拓、引进及日常维护工作； 2、负责辖区内的中小型房建项目、厂房建设、市政工程等各类业务的市场拓展与管理； 3、与客户保持良好沟通，建立稳定合作关系，及时收集并反馈市场动态，精准响应客户需求，提升客户满意度与黏性； 4、依据公司年度销售指标，制定并执行月度、季度及年度区域销售计划，定期提交工作报告； 5、构建完善的区域经销体系与工程项目网络，统筹资源推动销售目标达成。 二：薪酬福利待遇 1、基础薪资+外出补助，年综合收入5-10万元。具体细则将在面试过程中详细说明。 2、依法缴纳国家规定的五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 3、法定节日福利：五一、国庆、春节发放实物礼品，全年累计价值约1500元； 5、企业专属福利：每年“中财日”与“反省日”发放节日红包，合计2000元； 6、特殊关怀福利：为符合条件的员工子女提供大学教育资助金，为患癌员工提供专项营养补贴； 7、系统化培训机制：包含新员工岗前培训、在职深度培训等，助力员工与企业共同进步与发展； 三：任职资格： 1、具备本科及以上学历，拥有相关专业背景者优先考虑； 2、年龄****以内； 3、有销售工作经验者优先录用； 4、具备较强的抗压能力，工作踏实认真，富有责任感与上进心； 5、持有有效驾驶证。

岗位职责 1、利用公司提供的潜在客户资源，拓展新客户群体 2、针对公司分配的客户资源进行高效沟通，推动项目顺利签约 3、积极开拓新客户，收集并整理客户信息，完善客户档案体系 4、负责客户接洽、合同签订、订单跟进及后续维护等相关工作 任职要求 1、工作态度端正，具备较强的抗压能力 2、品行良好，身体健康，具有敬业意识、责任心强，善于团队协作 3、拥有出色的沟通技巧，热爱销售工作，具备积极的从业热情